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电气工程师3-5年硕士及以上C#C++HMIPLC工程师
岗位职责: 1. 负责中小型自动化设备的电控程序设计、调试及上线工作 2. 承担机器视觉系统的应用实施,并开展异常原因分析 3. 配合主管完成交办的各项任务与执行要求 4. 持续优化自动化设备运行效率,提升设备稼动率 温馨提醒:仅限经台达授权之人员可处理您的个人简历,台达将依相关法规与政策妥善保护您的个人资料。投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。
广东东莞熟悉工业机器人应用,做过喷涂项目,使用过宝元机器人系统优先。
1-1.5万元/月
电气工程师大专及以上
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电气工程师
1.8-3万元/月
电气工程师本科及以上
1、年龄22-42岁,大专以上包括(大专) 2、有三年以上工厂自动化、线路设计、电子生产工艺经验: 3、掌握相应的电路图软件: 4、熟悉操作办公软件:熟练松下、西门子、欧姆龙、三菱品牌的PLC编程; 5、工作踏实有责任心抗压强. 6、有做过卷绕机,切叠一体机,叠片机等锂电设备
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师PLC工程师
岗位职责: 1、根据设计图纸及电气配线标准完成电控柜的装配、接线与布线工作 2、协助电气工程师开展设备的程序调试与运行测试 3、参与机械设备的装配与现场调试支持 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业,统招毕业 2、掌握电气装配基础知识与工艺流程,了解PLC原理,具备识图能力 3、有1年以上电气类相关工作经验者优先,持有效电工上岗证者更佳 4、能依据图纸进行规范作业,熟练使用常用工具、检测仪器及仪表 5、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作能力,遵守规章制度,确保作业安全 上班时间: 9:00-18:00,午休2小时,节假日正常休息,周末双休 薪资福利: 1. 底薪5k加绩效,综合收入6k-8k 2. 提供工作日午餐 3. 年终发放14薪,享有带薪年假 4. 入职即缴纳五险一金,福利体系健全 5. 提供职业发展通道与系统培训机会 6. 每周提供下午茶、水果甜品,团队氛围融洽,工作环境舒适
电气工艺工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工艺
岗位职责: 1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计,针对设计方案的准确性和合理性提供专业意见 2、对电气原理图、SOP文件、线束图纸等工艺资料进行审查,确保内容完整无误 3、收集设备生产过程中的各类问题并推动整改,优化电气布局方案,提升生产效率 4、处理制造环节中出现的电气异常情况,保障装配工作有序开展 5、建立健全制造过程中电气作业的标准规范、质量控制要点及检验流程 任职要求: 1、电气工程或自动化相关专业,本科及以上学历 2、具备2年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验 3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识,能熟练使用各类测试工具 4、具有较强的归纳分析能力,能够准确识别并总结流程中的关键问题与瓶颈 5、工作认真细致,责任心强,具备一定创新意识和良好的团队沟通协作能力
电气技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD电力行业
岗位职责: 1、依据客户技术协议(如电压等级、短路容量、防护等级、使用环境等)或项目实际需求,制定高低压开关柜(包括KYN28、MNS、GCK)、环网柜(SF6充气柜、固体绝缘柜、空气绝缘柜)的电气设计方案;完成一次系统图、二次原理图绘制,并合理选型断路器、互感器、避雷器等核心元器件; 2、持续优化和改进现有生产工艺流程; 3、参与公司新产品的研发及既有产品的技术升级与完善工作; 4、协助解决生产过程中出现的各项技术问题,做好跨部门协作与技术支持。 任职要求: 1、工作经验:在电力行业从事环网柜、开关柜或高低压成套设备设计相关工作满2年以上; 2、学历要求:本科及以上学历,电气工程及相关理工科专业; 3、知识与技能要求:熟练掌握CAD软件及常用办公应用工具; 4、综合能力要求:具备较强的抗压能力、责任心以及积极进取的工作态度; 5、熟悉高低压成套开关设备、户内高压开关装置、户外箱式开闭所、环网柜、户外柱上配电网开关设备、箱式变电站、智能控制终端等产品的制造工艺与技术流程。 岗位福利: 周末双休、餐补、五险一金、年终奖、国家法定节假日福利等
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
1、负责项目电气方案的设计及电气图纸的绘制; 2、编制项目所需电气元器件采购清单并跟进下单流程; 3、承担项目PLC、HMI程序的开发与调试工作; 4、参与设备在客户现场的试运行及调试支持。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备多年新能源、锂电、储能、光伏、3C等领域自动化设备行业背景者优先,具有5年以上相关领域PLC编程经验者优先,能独立完成自动化设备的程序开发与动作调试; 2、熟练应用西门子S7-1200和S7-1500、三菱FX5U、欧姆龙XJ NX、汇川、基恩士KV8000等主流PLC品牌; 3、掌握ST/SCL编程语言进行项目开发;熟悉CODESYS(欧德神思)平台及ST结构化文本编程语言。 年龄要求:25-39岁 职能类别:电气工程师 关键字:西门子 三菱 欧姆龙 汇川 电气设计 现场项目调试(技术支持) 出差较多 3C 焊接 激光 薪资区间:15-25K 岗位福利:包住、公司饭堂、饭补、入职缴纳五险、年度体检、生日会、下午茶、团建
电气工程师经验不限学历不限电气试验证、电气继电保护作业证
岗位:电气试验、电气继保,电气试验+电气继保 要求:年龄不超55周岁 薪酬待遇:8000-8500包吃包住,社保(拥有电气试验与电气继保,双证人员优先考虑)
电气工艺工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
任职资格: 1、电气工程或自动化专业,本科及以上学历; 2、具备自动化设备电路设计相关工作经验; 3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识; 工作职责: 1、参与新机型电气布局设计评审,规划设备走线与走气路径,参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核,核查电路图、气路图内容; 2、负责项目PFMEA分析,提前识别制造风险并推动改进措施; 3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议; 4、分解设备电气需求,编制线束装配图纸; 5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持; 6、参与构建和完善制造标准化体系。
钣金工程师
要求: 1.大专以上学历,机械类相关专业; 2.3年以上钣金结构设计工经验; 3.熟悉钣金机柜,机箱等工艺制作及零件拆分,精通钣金激光下料,数控冲床,折弯,焊接工艺; 4.熟练使用二维、三维绘图软件; 岗位描述: 1、负责五金箱体、油烟净化设备等钣金外壳结构设计; 2、负责钣金结构设计、展开、成本分析,样品跟进及跟踪并解决生产过程中的异常; 3、跟进生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关。
配菜/打荷,月薪4000 ~5000,年后上班
4000-5000元/月
配菜打荷包吃1-2人月结全职
湘菜馆,月休4天,月薪4000元~5000元,年后上班
叉车工月结
叉车司机 工作地址:南港中路130号恒利工业园4栋203玮盛公司 白班,月休6-10天 月收入约6000-8000元 一年以上相关工作经验,有化工类经验优先 45岁以下,有叉车证
珠海
2月10日 08:03拨打电话
叉车工夜班补贴月结
操作兼叉车 工作地址:南港中路130号恒利工业园4栋203玮盛公司 每月一周夜班,月休4-8天 月综合工资7000-8500元 有化工类经验优先,有叉车证优先 45岁以下初中及以上学历
珠海
2月10日 08:03拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职
[玫瑰]香洲区高档酒店:望海楼安保招聘[玫瑰] 【工资待遇】230元/天,法定节假日280元/天, 工作时间12小时,两班倒。 月休4天;包吃住,包早中晚宵夜四餐,小区住宿。 ,硬性要求身高170cm以上,身材匀称,形象要好,年龄20~38岁; 【工作内容】外围巡逻,门童 【绩效激励】至少工作2个月, [玫瑰]染发、明显纹身的不接受,退伍军人、有安保工作经验优先 1[玫瑰] 有健康证优先; [玫瑰]无案底,能出示无犯罪记录证明 【工作地点】珠海市望海楼酒店 面试时间:上午九点或下午两点 上班穿白衬衫,西裤,皮鞋(面试最好也这样去成功率高)
技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结
方案编制,施工计划编制,现场生产安排等
天车工
南城绕铝材加工聘招天车工、操作工、炉前工 1初以中上学历,有厂工工作经验,三两班倒 2转正薪资6000-7000元 3缴五纳险,免工费作餐,免通费勤(市三区),提住供宿,年度体检,带年薪假,高补温贴等节福日利 符合件条且有意向速者速联李系经理:(微同信号)
包头
2月10日 08:06拨打电话
山东聊城年后招400电炉烧火长工一名熟手。(双柜)
400元/天
司炉工1-2人
年后招400电炉烧火长工一名熟手。(双柜)
聊城
2月10日 07:49拨打电话
行车工品检工叉车工
安宁新能源材料厂 (装炉工.机修工.叉车工.检测员.行车工.操作普工) • 装炉工(数名) 综合工资10000-18000元!底薪2000元()+计件,三班两倒,上4休2, 多劳多得超给力。过年不放假3倍工资 • 行车工(数名):持Q2操作证(地操).转正月薪7000元-8000元,男女不限20-50岁 产生一部操作普工(数名)年龄22~40岁 投料接包.过年不放假3倍工资. 非石墨车间投料接包. 工资6000元-7000元 生产二部装炉工:(数名)现岗位无高温.只有粉尘和体力活.上四休二.员工薪资2170底薪+2000岗位津贴+1000绩效+500石墨化补贴+加班月综合6500+7200左右. 年龄22~45岁 厂区过年不放假 3倍工资.以上岗位包吃包住 年龄22~45岁 地址:安宁.草铺 电话:
昆明 安宁市
2月10日 07:44拨打电话
铲车司机司炉工叉车工
同步(拨打电话时,) ~~~~~~~~~~~~~~~~ 台安汇君生物质能源有限公司 招聘岗位:锅炉工,5000-10000+/月,有工作经验 招聘岗位:叉车工,铲车工,4500-10000+元/月,适应短期倒班,有叉车证 招聘岗位:普工,包装工,4200-8000+元/月,身体健康 以上岗位满勤28天,额外有工时补贴,食宿免费,员工体检,节假日福利 工作地点:台安县雷屯 联系电话:/王女士
鞍山 台安县
2月10日 07:42拨打电话
铲车司机司炉工叉车工
铲车司机 男女不限,年龄20岁以上,50岁以内。普工、锅炉工、铲车工、叉车工,能接受两班倒;服从管理 薪资福利:薪资5000/7000;免费提供食宿;缴纳社保;工龄奖+节假日福利 招工人数:3名 工作地址:江西省上饶市婺源县赋春镇351国道旁
上饶 婺源县
2月10日 07:40拨打电话
模具工程师经验不限本科及以上接受无模具工程师经验
我公司设有完善的储备干部职业发展培养计划及相应的薪酬激励机制,已成功培养出多名优秀储备干部。欢迎具备相关专业背景及一定英语基础的求职者投递简历。 一、岗位职责 基础技能学习—— 学习并掌握钳工基础操作(如划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等工艺)。 能够识读设计图纸,掌握公差配合与测量工具使用(如游标卡尺、千分尺等)。 经系统培训后可独立完成模具零部件的加工、装配及维修任务。 生产流程参与—— 参与轮岗实践,熟悉各生产环节运作(包括模具厂各部门、注塑厂各部门、质检部、项目工程部、模具设计部、品质部、市场部-国内外业务组)。 了解CNC设备、注塑机等生产设备的日常维护与保养流程。 管理能力培养—— 学习生产排程、物料控制、班组协作、项目推进、市场销售流程等基础管理内容。参与5S现场管理、安全生产巡查等基层管理工作。 二、职业发展路径 技术方向:钳工技师 → 高级技师 → 技术主管/项目工程师、模具设计师、海外市场销售等岗位。 管理方向:班组长 → 主管 → 经理 → 厂长 → 海外项目负责人。 跨职能发展:可转向工艺设计、设备管理或质量管理(如QE)等相关岗位。 三、任职要求 1. 具备一定的模具设计与制造专业理论知识。 2. 通过大学英语四级或六级,有志于持续提升英语综合应用能力及模具注塑领域专业英语水平。 3. 具备良好的学习能力,乐于钻研与创新。 4. 拥有一定的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力,具备团队合作意识。 5. 模具设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。
电气工程师
2.5-3.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
PLC调试人员: 3名,要求:3年以上plc调试经验,需求熟练使用omron、汇川plc,1年以上锂电中后段调试经验,必须要做过卷绕机。 电气硬件设计,需求2人: 1.三年以上工作经验,要求专科以上学历。 2.自动化,电气自动化专业优先。 需要Eplan软件或SWE两种至少使用过一种1年以上。 月薪28-35k
cad机械设计绘图
6000-9000元/月
机械制图员1年以下大专及以上不需要出差
职位描述 工作内容 1、承担CAD机械图纸绘制任务,依据项目具体需求完成设计出图; 2、确保图纸质量满足公司标准,保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性; 3、统筹协调相关设计环节及物料供应资源,推动项目有序开展。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识; 2、能准确领会并执行上级安排的任务,同时具备一定的创新思维能力; 3、熟练掌握CAD软件操作,并能熟练使用至少一款3D设计软件。
自动化设备售后调试工程师
自动化工程师
自动化设备售后调试工程师
电气装配技术员
6000-11000元/月
机械设备工程师3-5年学历不限电工证按图接线
1、负责生产线机械设备的方案设计、技术改造及日常维护工作;对设备故障进行归纳与分析, 2、针对机械运行中的不足之处及时实施技术改进或优化调整,保障设备稳定高效运转; 3、监督并落实生产线的定期巡查、预防性维护及维修计划的执行情况。 4、能够根据图纸完成接线作业,熟悉中央空调系统及空压机的维护保养; 岗位要求: 1、学历不限,具备非标机械设计、机电一体化相关经验,了解零部件机加工工艺及设备; 2、掌握非标自动化设备设计流程,具有相关领域实际工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力,团队意识强,执行力高,工作态度积极; 4、持有电工证者优先考虑
CAD机械设计绘图
6000-9000元/月
机械制图员1年以下大专及以上不需要出差
职位描述 工作内容 1、承担CAD机械制图任务,依据项目实际需求完成绘图与设计工作; 2、确保图纸质量达到公司标准,保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性; 3、统筹协调相关设计资源及物料供应,推动项目有序高效执行。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识; 2、能准确领会并落实上级安排的任务,同时具备一定的创新思维能力; 3、熟练掌握CAD软件操作,并能熟练使用至少一款3D设计软件。
机械结构工程师5-10年本科及以上飞行器
岗位职责: 1、参与或承担项目方案的论证工作; 2、开展飞行器机体结构的设计工作,包括结构布局、初步设计及详细设计等相关任务; 3、完成对应的三维模型/图纸发布,并撰写相关设计说明、仿真分析报告、试验验证报告等技术文件; 4、协同产品零部件及整机的生产装配工作,及时跟进并解决制造与装配过程中的技术问题。 任职资格: 1、飞行器设计、机械设计、力学等相关专业,本科及以上学历; 2、具备2年以上飞行器结构设计工作经验,了解飞行器研发各阶段设计流程; 3、掌握金属与复合材料结构设计方法,熟悉飞机结构的制造与装配工艺; 4、熟练使用三维设计软件,具备复合材料设计模块的应用能力; 5、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
制造工程师
8000-20000元/月
机械设备工程师3-5年需要经验不需要出差企业(甲方)自动化设备经验化工机械经验机电设备经验非标设备经验重型机械经验团队管理经验设备采购/选型经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表制造设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备装配设备特种设备机床设备工装设备精密设备
【岗位职责】 1. 负责换热设备制造工艺方案设计、工装夹具优化及工艺文件编制; 2. 全程监控生产质量,主导原材料及配件检验、过程巡检及成品测试,推动质量持续改进; 3. 解决生产中的技术难题,提供现场技术指导,降低不良品率; 4.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 5. 制定员工技能培训计划,定期组织焊接、装配等岗位技能培训与考核; 6. 参与新产品试制,协助研发部门完成工艺可行性分析及量产转化。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,机械设计、材料成型或过程装备与控制工程专业本科及以上学历; 2. 5年以上换热设备制造工艺经验,精通钣金、焊接、压力容器制造工艺标准; 3. 熟练使用3D、机械设计等设计软件及质量分析工具; 4. 持有ASME、PED认证项目经验者优先,具备技师或工程师职称者优先; 5. 逻辑清晰,沟通高效,具备现场问题快速响应能力及技术培训经验。
标准化工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上五金经验不需要出差能源/化工/环保经验AutoCAD夹具/治具经验自动化设备经验机械加工制造经验蓄电池经验专用机械经验SolidWorks
【岗位职责】 1、负责研发部门技术标准与规范文件的修订,并完成相关文件的发布工作; 2、统一管理设计制图软件的模板资源,维护标准化设计资料库; 3、承担公司标准件的统筹管理,实施外购机械部件三维模型的导入与归档,推进典型零部件结构的标准化建设; 4、参与设计阶段的技术评审会议,提出有关标准化方面的意见与优化建议; 5、依托标准设计库,组织对工程师进行培训,指导其提升设计标准化水平; 6、编制并维护研发知识库中标准化模块的信息内容; 7、跟踪监督标准化执行情况,落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、熟练操作AutoCad、Solidworks等CAD类设计软件,能够使用Office办公软件编写各类标准化文档; 2、掌握国家发布的相关技术规范及标准性文件内容; 3、具备机械设计基础,了解机械原理、机加工艺、公差配合与互换性、表面处理工艺、材料性能及热处理知识; 4、熟悉标准件的工作原理及选型方法; 5、具有1年以上新能源行业工作经验; 6、具备2年以上技术标准或规范编制经验,或从事过技术管理工作; 7、有2年以上机械设备设计或机加工艺相关工作经验者优先考虑。
工艺工程师PE1-3年本科及以上逻辑条理佳沟通协调能力需要出差量产工程师(PE)经验英语口语光通信行业工艺专业知识电子/通信经验
工艺工程师(光通器件) 工作职责:负责光通无源器件或模块的光学组装、测试⼯艺,产品有WDM或Switch, VOA可变光衰减器, TF可调滤波器Filter,MPO光跳线, 光模块EDFA掺饵光纤放大器 任职要求:本科学历,理⼯科专业,光、电、机械、⾃动化类专业佳;1年以上电⼦机械行业工艺工作经验,光通行业佳;有良好工艺知识,有光学基础佳,光模块产品需良好的数电模电基础;逻辑条理清晰,良好的沟通协调能力;工作积极主动,良好的异常分析解决问题能力,项目管理能力;CET, 英语口语可简单交流流利佳。 职位概述: Main Duty: 1维护生产线稳定运行,及时解决异常,保证订单按时交付。 Maintain the stable operation of the production line, solve abnormalities in time, and ensure that orders are delivered on time. 2推动工艺持续优化(生产工艺、流程、夹治具等),提升合格率、效率、降低操作难度,降低报废。 Promote the continuous optimization of the process (production process, process, fixture, etc.), improve the pass rate, efficiency, reduce operation difficulty, and reduce COPQ. 工作内容: Work Content: 1按订单需求准备制作工艺路线,制程要求、测试模板等。 Prepare process routes, process requirements, test templates, etc. according to order requirements. 2主导量产产品生产过程中的已知失效模式的分析、改善,及时解决生产异常。 Lead the analysis and improvement of known failure modes in the production process, and solve production abnormalities in time. 3熟悉工艺要求和关键控制点,对工艺关键控制点日常执行的审查确认,及时发现并纠正异常。 Familiar with process requirements and critical control points, review and confirm the daily implementation of critical process, and find and correct abnormalities in time. 4利用SPC监控合格率变化、失效模式变化,及时介入异常改善分析 Use SPC to monitor the abnormal of pass rate and failure mode, and timely intervene in abnormal improvement analysis 5针对Top3失效模式,指定改善计划,持续改善。 Aiming at the Top3 failure modes, specify an improvement plan for continuous improvement. 6对关键失效/致命失效不良品失效分析,确认Root Cause,制定定改善措施 Conduct failure analysis on critical failures/fatal failures, confirm Root Cause, and output improvement measures. 7支持RMA产品FA分析,主导改善措施的制定和实施。 Support the FA analysis of RMA products, and lead the formulation and implementation of improvement measures. 8定期对生产、测试数据进行分析处理,关注工艺能力变化。如有异常,进行分析改善。 Regularly analyze production data and test data, and pay attention to changes in process capabilities. If abnormal, analyze and improve it. 9跟进样品订单/小批量订单生产,整理分析生产、测试数据,输出明确结论。 Follow up the production of sample orders/small batch orders, analyze production data and test data, and output conclusions. 10编订和维护操作指导书、制程要求文件、测试模板和其他生产相关文件 Compile and maintain operating instructions, process requirements documents, test templates and other production-related documents 11定期对测试系统准确性(GRR或Golden Sample测试情况)进行确认。如有异常,进行分析改善。 Regularly analysis the accuracy of the test system (GRR or Golden Sample test conditions). If abnormal, analyze and improve it. 12排除生产工位、测试设备/系统的简单异常。报告PE无法解决的软件、系统、硬件、设备异常,寻求其他资源及时解决问题。 Eliminate simple abnormalities in production stations and test equipments/systems. Report software, system, hardware, and equipment abnormalities that PE cannot solve in a timely manner, and seek other resources to solve problems in a timely manner. 13对来料异常进行初步的分析和风险评估。 Preliminary analysis and risk assessment of incoming material abnormalities. 14主导ORT失效分析和产品风险评估 Lead ORT failure analysis and product risk assessment 15评审、考核员工相应岗位上岗资格 Review and assess the qualifications of employees for corresponding posts 16选拔技术员,对技术员进行工艺培训,领导技术员协助PE进行日常工艺改进和项目跟进。 Select technicians, Technical training for technicians, and lead technicians to assist PE in process improvement and project follow-up. MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景,我们因人付薪,而不是因岗付薪。
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