1.负责收银，开发票，交接班 2.年龄36岁以下 3.善于跟顾客沟通，细心勤快，服从领导安排

1前台接待，收银 2楼面服务，点菜，收桌

1.招聘接待文员2名 2.主要负责接待客户并介绍定制柜类产品，需对精装房及毛坯房有一定认知，热爱全屋定制行业，具备较强的学习意愿和抗压能力，能独立开展工作。 3.公司自设工厂，生产板材涵盖兔宝宝、水性科天、红棉花、福湘、万象、爱格、克诺斯邦等品牌，客户所需款式一应俱全，源头供货，性价比高，成单率优异。 关于底薪：无责任底薪3-5K+提成+多项奖金+五险 工作时间：8:30—18:00（下班后需及时响应群内消息） 工作环境：办公条件优越，团队氛围融洽，无职场内耗，倡导协作互助（排斥计较个人得失者） 发薪时间：每月15日准时发放 福利待遇：提供食宿 招聘要求： 性别不限，熟练操作电脑，精通Excel表格，具备服务意识，情商较高，适应集体生活，性格积极乐观，办事效率高，有眼色、懂配合。

负责门诊引导、挂号及接待服务， 为患者提供口腔问题的方案讲解

前台接待工作，有工作经验亲和力强，沟通能力强

招前台文员一名，要求 ，年龄20-30，沟通能力强，有工作经验着优先，工资面议

要求： 1、形象气质佳； 2、性格开朗，善于沟通； 3、接受在校实习生。 工作内容： 1、负责来访人员接待及登记工作； 2、协助面试安排，接待应聘人员； 3、配合人事相关事务的衔接与执行。 待遇： 转正后底薪4000元+提成 上班时间： 1、上午10:00-下午7:00，午间休息1小时； 2、每周单休，每月休息4至5天； 3、法定节假日正常休息，春节享10天假期，提供带薪年假。 公司团队以90后、00后为主，充满青春活力，同事之间氛围融洽，工作环境轻松愉快，老板亲切好相处~

工作内容： 1、负责前台接待与引导：做好来访人员的登记、接待及指引，确保访客获得专业、热情的服务，并准确对接至相应部门或负责人。 2、参与企业文化的建设与宣传（需承担活动讲解任务）； 3、策划并落实企业文化类活动与培训项目； 4、协助开展公司重要活动的整体筹备与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄22-33岁，形象良好，气质出众，身高163cm以上，统招大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验； 2、具备较强的文字表达能力，精通文案创作与活动方案设计； 3、能适应工作压力，接受临时性加班安排，具备优秀的团队协作与组织协调能力； 4、性格开朗，服务意识强，善于沟通交流。 工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（大小周） 薪资福利：5-7K 五险+包中餐+租房补贴+通讯补贴+生日/节庆费+体检等，加班提供加班餐

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟悉前台常用办公软件及设备的操作使用

岗位职责: 1.为到访人员提供专业周到的接待服务，包含咨询解答与引导指引； 2.协助完成日常前台相关行政事务； 3.负责办公室日常文职工作，如文件的接收、发送及归档管理； 4.配合团队应对突发或紧急事项，保障工作高效准确推进； 5.完成上级交办的其他行政支持类任务。 任职要求: 1.形象端正，气质佳； 2.普通话标准流畅，具备较强的口头表达能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各类人员顺畅交流； 4.熟悉常用办公软件操作，拥有扎实的文书处理技能； 5.积极进取，工作细致认真，具备较强的学习与应变能力。

董事长专职司机 ①有C1驾驶证，能熟练地驾驶商务车、小汽车；②熟悉车辆的性能，努力钻研业务技术，保证车辆随时处于良好的状态之中，并注意保持车辆的清洁；③遵守交通法规，开车时注意安全第一，不开快车，不酒后驾车、不疲劳驾驶；④严格遵守“保密规定”，对于公司领导、客户在车上的谈话做到不介入、不插话、不传播；⑤遵守公司的各项制度和车辆的使用规定，做好汽车的维修保养，发现不安全的因素要及时排除，严禁病车行驶；⑥年龄要求30岁以下，视力良好，服从安排，适应能力强，未婚及退伍军录用；⑦沟通能力强，能随机应变，能够妥善协调各类事务。①负责董事长出行驾驶任务，文明遵守交通规则，安全行车；②空闲时完成综合办公室安排的其他驾驶任务；③定期清洗车辆，定期进行车辆保养；④及时对所管理的车辆进行年检，缴纳保险及其他；⑤领导交办的其他工作。 薪资福利:综合5000 - 7000元/月+五险。节日福利、餐补、生日福利、奖金。 招工人数:1人 简历投递邮箱： /（账号） 工作地址:长沙市雨花区人民东路新三诚大厦

湖南湘潭需要磨地大工两人，附近联系

湘潭市湘潭县招腻子/大白/墙漆

找师傅，学徒，工资按提成算，愿意学的来

湘潭九华网驿产业园招临时焊工，提供中餐，日结。

人力公司店员招工薪资简章 固定薪资3500元/月+额外提成上不封顶 1. 基础底薪2500元：无考核门槛，入职即享，按月足额发 2. 服务考核奖0-500元：考核接待服务、台账整理、服从安排 3. 全勤奖200元：月度无迟到早退旷工，直接入账 4. 门店任务300元：完成门店基础任务 额外提成（单独核算）

工作内容：来访客人进门指引接待、泡茶，前台卫生，灯光空调等开关 任职要求：形象端正，性格开朗，有一定沟通能力

要求干净卫生，服务热情，擅长沟通，有责任心，月薪4000+，月休四天，本店正规门店。其他想法勿扰

岗位职责： 1、负责前台日常接待、电话接听及访客登记，维护公司专业形象 2、统筹门店行政事务，包括库存盘点、要货申请、消耗品及办公用品采购执行 3、定期核查营业执照等各类证照有效期，确保合规运营；协同财务完成月度费用统计与报销 4、每日审核系统订单准确性与合规性，及时反馈异常情况 5、支持市场推广工作，配合拍摄抖音素材、回复线上平台咨询、协助电话邀约等 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件 2、具备1年以上前台或行政类工作经验者优先 3、形象端庄大方，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行力 4、责任心强，细致耐心，能高效处理多线程事务

要求大专以上学历，20-30周岁，形象气质佳，亲和力强，表达沟通能力良好，熟练使用办公软件及办公室设备，有相关工作经历或实习经历优先。主要负责来访人员接待、员工考勤、办公用品管理配合公司内部日常事务工作,协助完成公司办公环境卫生保洁以及领导交办的其他工作等。

岗位职责: 1.负责学生宿舍日常秩序维护，监督学生行为表现，依规处理违纪情况。 2.保障宿舍区域安全，定期巡查门窗、电器等设施运行状况，强化学生防火、防盗等安全防范意识。 3.维护公共空间卫生整洁，涵盖学生宿舍后坪等区域的清洁管理。 4.搭建与学生之间的有效沟通桥梁，及时掌握其诉求与困难，联动校内相关部门协同处理各类事务。 5.面对火灾、地震等突发紧急事件，迅速组织疏散与应急处置，妥善应对学生伤病、意外等情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序开展学生管理及宿舍日常运营工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备快速响应和处理突发事件的能力，能在紧急情况下冷静应对。 4.富有团队协作意识，能够与同事配合解决宿舍管理和学生服务中的各类问题。 5.工作认真负责，具备较强执行力，确保各项任务高效、高质量完成。

工作内容： 1.标书制作：承担公司部分项目商务标书的编制工作，需具备标书制作经验，做事认真细致、作风严谨 2.生产协助：参与生产环节中简单元器件的采购，负责外协件出入库的清点及档案管理工作 3.进度管理：对外部安装人员的工作进展情况进行记录、汇总与归档整理 4.文件处理：负责各类文件的分类整理、归档保存，以及复印、图纸打印和扫描等日常文档操作 5.邮件管理：收发并及时回复电子邮件，确保重要信息准确传递至相关责任人 6.办公用品管理：统筹办公耗材的采购计划，保障办公设备和物资的正常供应 7.行政支持：配合完成订票、订餐等日常行政事务的协调与安排 8.跨部门协作：协助人力资源、财务等相关职能部门完成交办的协作任务 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.能够接受周六加班安排

需具备水电维修技能并能胜任夜间值班工作 单休，须住校，不提供食宿 不具备水电维修能力或无法接受夜班者请勿联系

岗位职责： 1、统筹公司日常综合事务的组织与协调，保障各部门工作有序高效开展； 2、建立健全综合管理部门制度体系，监督落实执行情况，并持续优化管理流程； 3、负责行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产及办公物资的统筹配置； 4、承担公司内外部沟通联络工作，包括公文传递、会务组织以及重要客户接待任务； 5、配合处理突发应急事件，确保公司日常运作平稳顺畅； 6、负责公司各类资质证照的续期申报与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源管理或相关岗位工作经验； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，擅长推进跨部门协作； 4、熟练操作各类办公软件，拥有良好的数据分析水平和文字撰写功底； 5、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持高效输出； 6、（需参与应酬接待）

招经理助理

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程顺畅运行； 2、参与仓库管理工作，负责到货录入系统及出货审核等相关事宜； 3、协助整理并提交所需文件资料。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、具备较强的组织协调能力和沟通意识，能有效支持团队运作。

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

一、岗位职责 1.负责公司日常行政工作，包括文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购等事务。 2.协助人力资源部门开展基础人事管理工作，如招聘支持、考勤汇总、薪资核算、员工入离职流程办理等。 3.接听来电、接待来访人员，展现公司专业规范的对外形象。 4.协调各部门之间的信息沟通，保障内部协作顺畅高效。 5.按要求完成领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.基本条件 形象端正，具有良好的职业操守和亲和力。 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.能力要求 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据处理技能。 3.优先考虑 有行政、文秘或人力资源相关实习或工作经历者优先。 具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、会议记录等常用文书。

广告接单员： 招聘要求工作内容： 1协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排； 2跟进项目执行全过程（含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通）； 3负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求： 年龄：20-35 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 学历：不限 经验要求：应届毕业生，有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求：熟练使用办公软件，掌握基础CDR操作 其他要求：性格温和友善，细致耐心，具备较强责任心，了解基本商务礼仪，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 薪资待遇： 底薪2800+项目提成+奖金，提供早餐补贴与全勤奖励，包午餐、晚餐及住宿，工作时间8:30-18:00（occasionalovertime），享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动

职位亮点：成长潜力佳，职业上升通道明确 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、法律等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作办公自动化软件 岗位职责： 1、配合采购员完成公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购工作； 2、拓展新供应商资源，优化采购成本； 3、跟进交货周期及来料异常的后续处理； 4、及时跟进发票传递与接收； 5、完成上级交办的其他任务，保障生产有序开展