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希音物流厂内直招正式工月薪保底8000+留年奖励5000+满月新人奖1000包吃住

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大旺希音维龙仓跨年临时工 最高31元/小时，第三天开始每天借支150， 【工作要求】18-40岁，不用体检，有身份证原件，接受两班倒，工期做到3月10日 【工作内容】小件衣服，装饰品进行拣货/打包/上下架等简单岗位，无需经验 【工资待遇】平常按25元/小时，过年期间2月10日-2月24日补贴6元/小时即按31元/小时，，如企业提前撤场不减单价 【食宿情况】，包住水电费10块/天，宿舍6-8人标准间，热水空调齐全

请长期工一名18-40岁（大平岗驿站） 工作内容:负责分拣，上架等 上班时间9点-12点，下午点-7.30点。 工资待遇:试用期3天，每天50元。互相感觉合适工作。第一个月2400。第二个月后2600或以上，月休息3天。 要求:身体健康，性格开朗温和，不易暴躁。会运用一点手机功能。 有意请电联（）（不包吃住）

留年小时工/小时！[红包][红包]（～19号上班）这几天上班小时平常元/小时大旺唯品会小时工元/小时+男女不限+质检员岗位+客退lQC借支：入职满1星期后可以借支，每周星期三申请300-500,星期五到帐[福]工作内容：把货物折开，进行全面检查，挑出不良品，良品进行叠好装袋[福]上班时间:（白班）8：00—根据现场情况安排下，休假已排休为准[福]岗位要求:18岁-45岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有团队精神[福]薪资待遇：纯计时23元/小时，，工期为[福]后勤配置：不包吃，公司提供住宿，需要住宿的员工，[福]福利待遇:节日礼品、员工团建大旺唯品会电话：

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好消大旺跨年临时工 过年补贴高达3700元左右，留年月薪高达10000元以上 要求：能留年至少做到3月1日以后 补贴一、2月份2月28日还在职，18元的基础单价+2元的补贴，就是20一个小时 补贴二、2月15号-2月23号补贴200一天，2月16-2月19日额外再补贴120元。 补贴三、2月1日至2月28日配合生产额外奖励800（注意：不能自己请假） 要求：至少做到3月1日至长期 留年当月月薪到手高达10000元以上， 年龄要求：18-50岁，，夫妻男女朋友可以少量！！ 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 两班倒，每天上班11小时左右，工时足，二个小时休息10分钟，月休2天。有夜宵吃 包吃包住，水电平摊，离职结清，每周预支300-500 工期：3月1日～长期 地址：大旺高新区古塘

平车工 生产EVAPE橡胶鞋套 薪资福利:3500~6000（计件制有保底），提供住宿 招工人数:2名 说优先录取 工作地址:阳湖坪工业园

保安 ，50岁以下，身体健康，品行端正，做事勤快，有责任心，服从管理，品行良好，12小时工作制 薪资福利:综合薪资：4000 - 4200元，包吃包住；公司福利：节日福利，商业险 招工人数:若干名 工作地址:四会市东城街道工业大道66号中电（四会）热电有限责任公司

分拣质检组长 ，需要具备良好的领导能力和团队合作精神；最好有电子质检工作经验，不能近视，上班时间8:00 - 12:00，12:30 - 16:30。确保分拣作业的准确性和质量，监控分拣员错误率并提出改善措施；定期进行产品抽样检验，确保产品符合标准和要求 薪资福利:4K - 6K，每天8小时，逢周日休息，每月20日发上个月工资，带薪年假，年终奖，公费旅游等 招工人数:1名 （同步） 工作地址:四会市东城街道黄冈居委会商业大道东1号东基智创新城C3 - 39栋（导航广东宗辉汽车用品有限公司）

工作内容；物流快递装卸，卸车2-3人一车一起工作，有转送带皮带机辅助 工作时间，晚上8；00-早上8；00，工作期间一个小时吃饭时间，实际工作11个小时 薪资；200/天，下班秒结，一天一结

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招聘：分割员 薪资：3000元以上/月 初中以上学历，负责肉类分割、宰杀鱼类等砧板工作，能吃苦耐劳，能接受上凌晨班

大旺唯品会长白班京东小时工20元/小时 10天临时工，男女不限 入职要求：年满18-45岁 工作内容：负责商品拣货打包等工作 工作时间： 上班9：00-24点 工期2月14日 工作时间12个小时左右，活动期间可能会多加长2-4小时，每天上班12小时左右 月休2-4天 ，促销活动可能会有1-2天夜班 伙食住宿： 不包吃住，有外卖 地址：唯品会19库 面试时间：2.4号上午10点唯品会4号门集合 不要穿拖鞋和裙子短裤

肇庆大旺希音小时工最高30元每小时， 工期 男女不限18-40岁 东北仓 维龙仓 不查纹身不查案底不查征信不用体检 工作内容 衣服，服饰， 服装 头巾 ，皮具 等小商品 上架，下架，分拣，拉车，播种，库维 打包 入库 等等岗位。 工资待遇 每小时25元包住不包吃 每小时25远包住不包吃 每小时25元包住不包吃 春节期间工资待遇 30元每小时包住不包吃 30元每小时包住不包吃 30元每小时包住不包吃 （春节期间指－） ， 工厂撤场按最高单价结算， 吃饭20元一天， 先吃后， 水电费10块钱一天 两班倒 宿舍就在厂门口走路8-10分钟 明天开始面试 厂门口接人时间: 11:00-13:30 过时间先安排宿舍 联系电话 同步

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色