招货车保养，换油，

钣金高级工程师

【岗位职责】 ·负责轻卡或小汽车的维修与保养工作 ·在车间（货车车间/小车车间）独立完成维修任务 【职位要求】 ·具备汽车维修经验优先，不限学历和工作经验 ·能适应机械操作及车辆故障排查 【工作时间】 ·早上8点到12点，下午1点半到6点 【薪资福利】 ·工资保底加提成，综合月薪7000-12000元 ·提供食宿，包含饭补

钣金工程，拆图，排料

要熟悉使用3D，平面设计等软件，主要工作根据客户要求绘图，拆分图，出钣金制作图，核算报价

非标自动化拆图

岗位职责： 1.根据公司任务安排，完成车辆的喷漆维修工作； 2.服从分配并主动配合车间主管工作，合理组织安排好生产任务； 3.严格按照公司维修程序进行维修作业；认真完成维修件喷漆工作； 4.做好车间工具和设备的日程维修保养工作,保持工具/工作台的车间的干净/整洁； 5.坚持质量第一，安全生产； 6.完成部门经理交代的其他相关任务。 任职要求： 1.汽车维修专业或机械类相关专业中专、技校或大专学历； 2.3年以上喷漆经验，铁件铝件均可； 3.身体健康，吃苦耐劳；自律性强，积极上进，做事踏实； 4.认同汽车维修服务工作，愿意长期致力于汽车技术的学习与钻研。 公司提供有竞争力的薪酬和广阔的职业发展通道，有意者请面谈。 职位福利：五险、包食宿、节日福利、带薪年假

本店800方，针对中高端汽车美容，维修，改装。 招专业汽修（机电一体）大工一名和中工两名，有意者请电联，微信同步。 推荐者成功有推荐费

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

换机油，补胎，换胎，修空调，发动机大小修

商务专员 商务经理 店长

轻量化前四后八自卸车司机 固定拉货 薪资福利:10000—15000元/月，待遇从优 招工人数:多名

招杂工

肇庆市高要区招绿化种植

厂里主要做涂布机设备，需要对设备进行装配，接线，装配电工大工-42每小时，(要求会独立看图接线，熟练配盘，)， 装配电工中工-32小时(要求认识配电柜的元器件，会看图纸配盘) 装配电工小工-20小时(要求要会用工具，自带工具)，包住不包吃，工期一年

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位要求： 1、全日制本科毕业，机械电子或汽车类相关专业；可接受应届生或具备一定行业经验者，能独立主导项目推进。 2、熟练使用各类计算机辅助设计与开发工具，实践操作能力突出； 3、熟悉灯具的生产工艺、法规标准、材料选用、结构设计、功能实现及性能测试等相关知识； 4、具有较强的抗压性，善于沟通协作，具备团队合作意识，执行力强，能配合工作安排。 岗位职责： 1、承担新项目CAS阶段的技术可行性评估及成本核算工作； 2、负责中标项目的工程数据设计，协助完成生产用工装、检具的设计与审核任务； 3、参与灯具数据的发布管理，支持开发过程中的工程变更、试验验证，以及试制和试产阶段问题的处理； 4、配合开展灯具领域新技术、新材料、新工艺的研发与实际应用探索。

岗位职责： 负责各类冷柜、制冰机的整体设计、研发及持续优化工作，涵盖外观、结构、制冷系统、电气布局等多个技术维度；确保产品满足国内外市场流行趋势及各目标国家的安全规范要求，提升产品的整体市场竞争力。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维及二维设计工具； 2、具备3年以上冷柜或制冰机产品研发经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，对市场需求变化具有较强洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识，能够高效推动项目落地。

岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营与管理工作（部门主管）。 2、评估新产品制造过程中的工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品制作，配合工程师完成新产品的PP与MP阶段导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化拉线平衡。 6、牵头分析并解决生产现场的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的工艺改进，提升产品质量与生产效率。 8、开展线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题总结报告。 10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、了解生产线资源合理配置，能识别并消除产线瓶颈； 5、精通工时标准核算，熟悉SOP、PFEMA等工艺文档的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审经验，能够独立制定工艺实施方案。 岗位福利：五险一金、包食宿或提供食宿补贴、全勤奖、单休、部门团建活动

底盘保养发动机变速箱环卫车特种车

岗位职责: 1.配合工程师完成窑炉的日常运行监控与基础维护工作 2.参与窑炉设备的安装、调试，保障系统稳定运转 3.协助处理窑炉运行期间发生的技术故障与异常情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协同作业 2.具备较强的应变能力，可及时应对现场突发问题 3.学习能力强，能快速融入新环境并掌握新任务

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运作与团队协调工作。 2、评估新产品的制造工时、辅料消耗及工装夹具需求。 3、主导新产品样品的试制，配合工程师完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程图、工位排布、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线布局规划，提供现场工艺技术支持，优化产线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的持续改善，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，定期更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关文档。 10、协同相关部门推进新工艺、新产品的验证与导入工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电子类相关专业背景； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线资源合理配置，擅长识别并消除产线瓶颈； 5、熟练进行工时标准核算，能独立编制与审核SOP、PFEMA等工艺技术文件； 6、具备新产品设计评审经验，能够制定相应的工艺实施方案。

岗位职责： 1、负责工艺文件的编制、审定及现场技术指导； 2、主导关键物料的工艺研发与过程跟踪； 3、制定工时定额并进行工价核算与标准设定； 4、承担工装夹具设计、生产技术支持及新员工技能培训； 5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护； 6、推进日常工作任务执行及相关协调联络工作。 任职资格 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑； 3、五年以上机加工工艺相关工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺要求； 4、熟练掌握机械设计软件及各类专业工具的应用； 5、具备自动化设备设计与维护经验者优先；有管理经历者更佳； 6、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力及持续改进意识。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招毕业； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计背景，有非标自动化行业经验者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、精通SolidWorks等机械绘图工具，熟练操作各类办公软件； 5、具有工装夹具开发经验，能熟练使用常用测量器具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法； 6、熟悉5S管理与ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型的机械装配标准文件、部件装配QC检查表等相关项目资料； 2、负责项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地； 3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、在生产过程中提供机械工艺方面的技术支持，解决现场质量问题； 6、推进制造过程标准化体系建设，完善工艺规范流程

工作内容 1. 负责公司产品的生产、组装及检测等相关工序； 2. 在生产过程中发现异常情况需及时上报处理； 任职要求 1. 身体健康，能够保持稳定良好的工作状态； 2. 具备认真负责、吃苦耐劳的工作作风； 3. 无相关工艺经验者亦可培养上岗

工作职责： 1. 作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户技术要求，制定各生产环节的标准化作业文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、质量检验标准等内容； 设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保技术文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2. 工艺改进与优化：在产品开发与制造规划阶段融入成本控制理念，通过结构设计优化和工艺方案改进，持续降低制造成本； 3. 生产过程技术支持并参与产品质量标准建立：为生产线提供现场工艺支持，协同生产、采购、销售、售后服务等多部门联动，解决研发、制造及售后环节中的技术问题，提出临时应对方案与长效改善措施，指导一线员工按标准流程操作，监督工艺规程的执行落实； 4. 跟踪研究制冰机及冷柜类产品的先进制造技术、新型材料与加工工艺，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，机械工程、工业设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上工艺工程相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件及Office办公工具，熟悉工艺文档编制流程； 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能独立处理产品设计与生产过程中的技术障碍；具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合跨职能团队开展工作；工作责任心强，态度严谨，注重细节，能适应一定强度的工作压力。