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公司文员
2000-4000元/月
文员学历不限
要求会办公软件,会整理文件,会打印打印复印
文员
2000-4000元/月
文员学历不限
要求会办公软件,会整理文件,会打印打印复印
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当; 3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利: 1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节); 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日礼品或祝福金; 6.管理层享受年终奖金分红等……
专员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。 岗位职责: 1.负责客户档案的整理、汇总工作; 2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期; 3.接受小白可投简历,有带薪培训 (不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求) 任职资格: 1.20-32岁,优秀可放宽至***; 2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。 4.没有纹身,能正常沟通即可! 员工福利: 1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 2.带薪产假、婚假、丧假、年假; 3.团建活动,丰富的下午茶; 4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游); 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。 岗位职责: 1.负责客户档案的整理、汇总工作; 2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期; 3.接受小白可投简历,有带薪培训 (不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求) 任职资格: 1.20-32岁,优秀可放宽至***; 2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。 4.没有纹身,能正常沟通即可! 员工福利: 1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 2.带薪产假、婚假、丧假、年假; 3.团建活动,丰富的下午茶; 4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游); 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容: 1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠; 2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据; 3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求: 1、具有较强的数据处理与分析技能; 2、能自主完成各类统计工作; 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪,开展工地巡检工作,跟进项目回款并做好登记,协助部门经理完成日常事务。 任职要求: 中专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通与表达能力,能积极配合工作安排,踏实肯干,责任心强。
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总; 2. 对信息资料开展分析及归档管理,保障数据准确与更新及时; 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通; 4. 处理办公环境中各类信息处理事务; 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识; 2. 熟悉常用办公软件操作; 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力; 4. 能够高效推进信息处理任务; 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作; 2.对信息资料开展分析及归档,保障数据准确与更新及时; 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通; 4.处理办公室日常信息管理相关事务; 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作各类常用办公软件; 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯; 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务; 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
大专及以上学历学历,性别不限,具备行政文字输出能力,有人事管理经历。协助领导处理日常工作,负责行政管理和文秘工作,组织会议、活动等,负责文件管理和档案管理,负责物资采购和管理。
打磨保洁工厂搬运工
工厂保洁员1名 要求:负责车间外围、办公楼道、卫生间、公共区域等的日常清洁与卫生维护。年龄55岁以下,,身体健康,能吃苦耐劳。工资2200元/月,包住不包吃,有节日福利、年终奖金。 打磨工1名 ,55岁以下,负责车间产品的装卸、打磨,身体健康,力气大,能吃苦耐劳,服从安排。工资按计件核算,5000-7000元/月。购五险,有节日福利、年终奖金。 联系电话☎刘女士
娄底
3月14日 08:27拨打电话
娄底新化县招电焊年纪不超40岁
400-500元/天
电焊长期1-2人日结点工
娄底市新化县招电焊
娄底 新化县
3月14日 08:18拨打电话
湖南娄底现在要一个带班,谁有空
挖机司机1-2人
现在要一个带班,谁有空
娄底
3月14日 08:16拨打电话
湖南娄底招埋伏焊一名,联系人王
焊工1-2人
湖南娄底招埋伏焊一名,联系人王
娄底
3月14日 08:09拨打电话
娄底新化县找个驾驶员改地40一小时
40元/时
挖机司机
新化找个驾驶员改地40一小时
娄底 新化县
3月14日 08:05拨打电话
秘书
8000-10000元/月
文员经验不限本科及以上行政管理资料管理行程安排文书撰写
一、聘用要求 1、本科及以上学历,2026届毕业学生,经管类、工科类专业优先考虑;接受应届毕业生; 2、性格稳重、工作勤勉;具备良好的环境适应力,倾向于长期稳定发展; 3、做事认真细致,服务意识良好,具备一定抗压能力; 4、学习意愿强烈,学习能力强,能在较短时间内通过培训掌握岗位所需的基础知识,如熟练操作公司办公软件及各类办公设备(打印机、视频会议设备等); 5、仪容得体,气质端正。 二、岗位职责 1、负责日常行政事务管理:包括办公物资的清点、配备、保管及整理等工作; 2、协助处理日常事务:如文书撰写、基础数据统计、信息传达、任务跟进;以及文件的分发、登记、传递、督办和归档管理; 3、承担会务与接待支持:涵盖会议协调、会前准备、行程安排,落实组织工作并做好会议记录; 4、完成上级交办的其他临时性工作。 三、薪酬及补贴 (一)实习期:1个月,3000元; (二)试用期:2-3个月,试用期(底薪6950+2000岗位补贴+加班补贴)*80%; (三)转正后:8950元/月+加班补贴; 四、年度薪酬:10—13万元 综合月均收入9-10K 五、出勤时间 上班时间:9:00-18:00,能适应弹性工作制度 月休假:每月初与月末两周为单休(两个单休加班补贴合计为440元/月,累计180小时用于调休,超出部分当月工资中发放),月中两周为双休。 六、其他福利 1、公司提供单人招待所(配备基本家电、床具等,可直接入住)、享受法定节假日; 2、缴纳五险一金,享有带薪年假及年终奖金; 3、公司内部设有多个员工食堂、多个便民超市; 4、地理位置优越,交通便捷。 七、工作地点:四川成都
售后文员
3000-4000元/月
文员
接单,派单,反馈过程,回访客户,申请配件及旧件返厂
文员经验不限学历不限弹性工作制
因公司发展迅速,公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力! 甘愿突破自我 能努力奋斗! 正青春,一起拼! 我们期待你的加入! 高薪诚聘: 基本要求:18-35周岁 1.学历不限,经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作,能熟练打字。 3.谈吐清晰,思维活跃,善于沟通表达。 4.执行力强,务实敬业,期望高收入。 公司提供住宿,提供所有当前所有网络资源,有专人带,无需经验, 薪资两种模式,第一模式责任10人达标底薪4800加十个点提成。第二纯提成百分之50提成,稍微努力点轻松过万。 拼命做,加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品,每人有各自办公区域,各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够,工作氛围活跃! 晋升空间: 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。
文员经验不限大专及以上朝九晚五双休
招聘要求:25周岁以上,大专以上学历。(有相关工作经验优秀高中,中专学历者也可投递)。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利,月综合收入7000以上,上不封顶。 工作时间:09:00-17:00,中午休息两个小时,周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作:主要负责公司老客户售后协助工作,投诉处理,产品咨询,档案资料管理,积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇.
人事行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表,按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务 有宿舍包住
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话拨打量考核) 任职要求: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游); 5.生日专属福利; 6.管理层享受年终分红机会……
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
维修技工 18-48周岁,熟悉常用设备设施维修,考取电工初级证优先;责任心强,能适应倒班、夜间应急维修工作,具备良好的服务意识和团队协作精神。 薪资福利:综合薪资4000元/月,入店即购买五险;公司月休6天+法定节假日,带薪年假5-15天,提供食宿,享受年终奖。 招工人数:1名 工作地址:娄底市新体育馆东北侧娄底华天大酒店
娄底
3月4日 17:42拨打电话
新化档案整理员7k+
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户质量高,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强; 3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游); 5.生日福利; 6.管理层享有年终分红机会……
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,提供专业且周到的咨询与引导服务。 2、完成日常前台相关事务,如电话接听与转接、邮件收发及文件归档管理。 3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境与企业形象。 4、协助内部资源调配,支持各部门日常运作,提高整体工作效率。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类客户问询。 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理和数据录入技能。 3、有较强的组织协调能力,能够同时处理多项任务并有效解决问题。 4、仪容得体,气质良好,具有亲和力,能在接待岗位上展现公司专业风貌。
档案管理员缴五险
6000-7000元/月
档案管理经验不限中专及以上五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+五险 综合收入实发5k-8K(真实可靠);缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作责任心强; 3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游); 5.生日当天享生日福利; 6.管理层享有年终分红机会。
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
分拣
长白班员工 上班时间固定,无夜班,轻松上手 薪资福利:薪资优惠 请扫码以下二维码关注!预览时标签不可点扫一扫,关注该
娄底
3月13日 15:11拨打电话
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责 1. 负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、引导接待及茶水服务,保持前台环境整洁有序,树立良好的企业形象。 2. 处理日常行政事务,如快递信件收发、会议室使用安排、办公用品采购支持等,保障行政运作高效顺畅。 3. 接听公司来电并进行转接,准确记录通话信息并及时传递,同步维护员工通讯录的准确性与更新。 4. 协助开展公司内部小型活动(如团队建设、年会等),配合行政部门完成物资筹备、现场支持等相关事务。 5. 根据公司实际需要参与基础招聘工作,负责统计招聘人数及相关数据。 任职要求 - 学历与经验:不限学历背景,有1年以内前台或行政助理工作经验者优先考虑。 - 核心能力:具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善处理访客接待事宜;熟练操作Office办公软件及常用办公设备(如打印机、投影仪等)。 - 形象与素养:仪容得体,气质良好,富有亲和力;工作认真细致,有耐心,责任心强,适应适度工作压力。 - 其他要求:熟悉基本商务接待礼仪,具备一定的突发事件应对能力(如临时来访、设备异常等情况)。 福利待遇 - 薪资:3k-4k/月,具体根据个人经验与综合能力面议确定。 - 福利:每月休息4天、享受节日福利(春节、中秋等)、定期组织团建活动、提供免费下午茶。 - 发展:提供岗位相关技能培训,拥有较广阔的内部晋升机会。
行政专员/助理经验不限学历不限
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K(真实可靠),缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; 3.零经验可投递,提供带薪岗前培训; (非外勤岗位,非销售性质,无需加班,工作轻松稳定,平均月薪约6k,客户群体优质,无通话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任感强; 3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件; 4.无纹身,语言表达清晰,具备正常交流能力即可! 员工福利: 1.四大节日关怀礼包或补贴(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度员工旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日专属福利; 6.管理层享有年终分红机会……
娄底文档录入员5k+
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K(真实可靠),缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与汇总整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; 3.零经验可投递,提供带薪岗前培训; (无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,客户质量高,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强; 3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能; 4.无纹身,语言表达清晰,沟通顺畅即可! 员工福利: 1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游); 5.生日享专属福利; 6.管理层享有年终分红机会……
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