岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员进行校区周边上门回访，以了解学习情况为切入点持续跟进，并同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配置独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝活动及暖心小礼物，共享温馨时刻 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季，统一安排全员集体旅游出行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享10-15天带薪休假 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台资源 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

任职要求 1.接受小白，有过销售经验优先考虑 2.对销售方面有自己的思路理解，不用怕犯错，勇于尝试 3.具备换位思考的能力，能够理解利他角度去思考问题，紧抓客户需求，善于引导 4.抗压能力强，销售岗位需要业绩说话，公司有专门的精准流量部门，这类流量优先给业绩高的，混底薪的请绕道 上班时间：10：00-19：00（一个半小时休息时间） 薪资结构：4000底薪（3500底薪＋500全勤）＋提成＋奖金 ，请假一次，两次100，三次500 固定周日休，节假日正常休

岗位职责： 1.负责解答学生及家长在教育升学方面的各类咨询问题。 2.利用公司提供的资源，通过电话与目标客户沟通，完成既定销售任务。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度责任感，真诚希望助力学生成长与发展。 2.具备良好的沟通能力，性格开朗，能快速与不同背景的学生和家长建立信任关系，有效解决疑问。 3.学习能力强，能够迅速掌握高职、单招相关政策及院校专业信息。 4.不限经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入，公司将提供全面培训与专人带教。 岗位福利： 1.薪资待遇优厚：纯无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成。 2.团队以90后、00后为主，办公氛围轻松，同事关系和谐。 3.工作无需外勤，室内空调环境办公，舒适安心。 4.提供入职培训、专业技能提升培训及晋升发展培训，支持个人职业成长。 工作时间： 上午9:30上班，中午休息2小时，每天工作7小时，月休4天，法定节假日正常休假。 公司正处于高速发展阶段，诚邀你的加入，共同开启教育事业新篇章！

1.负责校区招生工作，完成业务指标，包括接受来电咨询，来访学员咨询及报名，电话回访等工作. 2.协助校区主管开展市场拓展及推广活动 3.做好学员服务工作，保证学员满意度

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课活动。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，经验可直接转化，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，快速掌握产品知识及推广流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，工作踏实勤奋，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供完整培训体系，安排专人带教上岗！（只看你的决心和态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有相关销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身的坚持与努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 表现优异者享有晋升储备干部的优先培养机会，职业发展通道畅通。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额承担！！！

公司扩招中，诚心招人，不包吃住~ 岗位职责: 1.负责易学课程的咨询与推广 2.协助安排学员的易学课程学习计划 3.维护学员关系，确保教学质量 任职要求: 1.对易学文化有一定了解和兴趣 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能够接受新手培训，无需相关工作经验

导读： 长沙市贰叁贰零教育科技有限公司是由一群富有执行力、怀揣梦想与创新精神的教育从业者共同创办的专业教育机构。聚焦中职教育领域，顺应国家教育发展方向，致力于长期可持续发展的教育事业！ 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：试用期：无责底薪4500元 + 提成；转正后：浮动底薪 + 提成，综合月薪8k-12k； 2. 福利待遇：朝九晚六，五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 【职位描述】 1. 根据公司及项目设定的服务规范与流程，为客户提供专业且精准的教育咨询服务； 2. 深入掌握客户背景与实际需求，制定个性化、科学合理的学习发展规划； 3. 主动跟进潜在客户群体，促进签约转化，实现客户成长与个人业绩的双向提升； 4. 积极参与内部培训，持续精进专业素养与业务水平； 5. 配合公司整体部署，协助推进项目宣传与市场推广工作。 【任职要求】 1. 任职年龄：******； 2. 教育背景：大专及以上学历；（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3. 工作经验：具备1年以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验； 4. 专业技能：拥有出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；了解职业教育发展动态、政策法规及行业竞争格局； 5. 个人素质：具备亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决学生与家长的疑问；抗压能力强，执行高效，能按时达成招生任务目标。 【我们的优势】 1. 无需外勤，无需自主开发客户资源，服务对象为前期已主动咨询的意向学员； 2. 学员均为主动咨询者，意向明确，成交率高，转化周期短； 3. 仅对接对课程产品有主动了解意愿的客户； 4. 采用电话与网络相结合的高效沟通模式，属于顾问式咨询服务岗位。

工作内容 1、负责学校招生相关工作，涵盖建工类证书培训课程的推广与销售（如一二级建造师、一二级造价师、消防工程师、安全工程师、监理工程师及初、中、高级工程师等资质认证项目） 2、参与并协助组织实施学校的各类营销活动，包括线上线下的宣传推广执行 3、持续维护并拓展客户资源，提供专业、高效的咨询服务与学习规划支持 福利待遇： 1、基础薪资+高比例提成+多项现金激励（在职人员综合月收入8K-20K）+五险一金+年假+节日福利 2、每日工作时间9:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日按规定正常休假 3、提供公开透明的晋升机制：从专员到主管、经理直至总监岗位的逐级发展路径 当前提供两种薪酬方案供选择： 1、阶梯式底薪3-5k，另计业绩提成（8%-15%）及团队绩效奖金； 2、底薪2k，业绩提成分为三档，比例为30%、35%、40%。 薪资按月结算，员工可根据个人发展情况自主选择适合的薪资结构

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生销售工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，意外发生时助力减轻家庭医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季组织全员集中外出旅游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部专属优惠平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

兼职收入盖主业 单词速记教培机构招聘兼职 想上班又想做副业的上班族、想找一份能赚钱又有意义的事业的创业者、想一手带娃一手经济自由还能提升孩子成绩的宝妈们看过来了~ 岗位：课程顾问 工作方式：居家办公 工作内容： 1.负责小初高教育培训前端数据的电话筛选工作，筛选并沟通意向客户。 2.公司提供客资，无需海量刷客资，保证每天打少量电话即可。销冠负责人会教你策略拿单方法并全程协助你成单。跟着销冠学销售，收入无上限。 3.工作简单容易，属低客单的引流课程，易成交。只要有心照着做，都可以几天就成功拿单。 4.全程有实战经验非常丰富的老师手把手教你。经3-5天专业培训后，只要沟通流畅，3天即可拿首单。 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地进行电话沟通交流。 2.普通话流畅，吐字清晰。 3.心态良好，积极阳光，能承受一定压力。爱社交更佳。 4.有过销售类相关工作经验者优先、有过电话工作经验者优先、身边有相关学生资源者优先。 岗位待遇： 1.上班时间自由安排，多劳多得。 2.待遇优厚于同行，按单结算，单笔返佣金额高。学生试课缴费成功当天即结算提成。 随便做——赚个家里开销钱 认真做——副业收入盖主业 勤奋做——团队收入自动返佣滚雪球 有意者速联系我，现在正值寒假旺季急缺人，确认当天即可入职，加入3天就可成单！ 欢迎有目标、有干劲的伙伴加入我们的育才事业！

娄底市涟源市招工地小工/杂工

娄底市娄星区主要装入户门，推拉门，庭院门，平开窗，阳光房，指纹锁。专卖店招门窗安装/塞缝、打胶，要求有耐心，有责任心，做事注意细节，有奖金

招聘仓库搬运装卸工380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

翁源县彻水沟大小工，师父要技术过硬，小工勤快

搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸 全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

召唤旅游规划师2800底薪13点起提市场： 四川 四川 四川， 渠道：大搜～头条～私信 地址：鑫城君泰，办公环境舒适，工作氛围和谐，不套路 不画饼 常年稳定不放假，唐

招聘旅游销售 燕郊东贸 有意联系

旅游定制师 热爱旅行、懂客户、想赚钱 薪资福利:2026薪酬体系全新升级，多劳多得，能者上；薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成（最高22%）+分红；晋升清晰：新人→初级→中级→高级→S级（享年度分红）；合作模式：利润分成最高50%，收入无上限；福利：、全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助 /

润景旅行社渭南分公司招聘 岗位： 旅游定制师 要求： 1．男女不限，年龄23-38周岁，有挣 欲望，工作认真、谨慎、细心、责任心强 2．熟悉wps/office办公自动化，具有较强的沟通、协调能力，团队合作意识 3．掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力 4．较强的业务拓展能力（没经验，没关系） 5.有相关销售或电销经验优先 薪资待遇： 转正综合底薪(3500)+高提成 综合收入月均1W+ 联系电话： 虚位以待，期待优秀的你加入总得给梦想插上翅膀

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品体系，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询问题 3. 主动跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 4.协同供应商及地接团队，及时处理行程中突发状况，保障客户旅行体验 5. 定期整理市场反馈与客户需求数据，协助优化旅游产品结构与服务流程 6.公司主要做携程国内&国际站，收入无天花板，想要高薪挑战的，欢迎你来！！ 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服等相关工作经验者优先 3. 熟悉国内外主流旅游目的地信息，有导游证、英语/小语种能力者加分 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基础线上营销或社群运营经验更佳

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可胜任。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 曾从事销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关工作者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万！ 每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 实打实的收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，一周一发！ 正常干：3000元——5000元／周！ 努力干：5000元——8000元／周！ 使劲干：8000元——13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，内容简单，上手快！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元——40000元！

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，具备基础审美能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确保其按时到现场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需配合团队共同维护课堂秩序，主动承担现场任务。只有全员积极投入，才能保障流程顺畅并实现良好转化。（课堂环节丰富，流程清晰，只要用心投入，很快可熟练掌握，这也是每位成员成长的重要阶段） 工作无复杂技术门槛，关键在于踏实肯干和及时调整个人销售状态。团队统一行动，遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常情况下每周收入三千起，上万不难，月入两万以上有机会。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果。本岗位以提成为主，能力决定收益。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、勤奋务实的伙伴，周收入过万或接近一万的大有人在。想多挣钱的，欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与付出程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周六周日组织已购票家长按时到场参与课程体验，确保出勤率。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后推动家长完成正式报名。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺利推进。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态，遇到市场问题可与团队即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上有机会实现。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，目标明确，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先。团队中能力强、愿拼搏的伙伴，周薪过万或接近一万者不在少数。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员 岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇：薪资范围50008000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄在18至50岁之间均可报名。 提成标准为1000元/单，表现优异者次月可晋升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元不等。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合素质突出：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限，非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（高提成 + 时间灵活 + 补贴 + 奖金激励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，业绩突出者可优先纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！