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全域土地整项目规划设计。有新增耕地、增减挂钩、旱改水规划设计经验。

负责基础工程施工，配合后续成品安装，统筹安排施工人员， 把控工程质量与进度，完成各节点验收工作。

有水利二级证

招智能化弱电系统集成工程项目经理1名 （一）岗位职责： 1.负责智能化弱电系统集成工程的现场管理； 2.负责对接业主、总包、监理、设计等外部单位。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历 2.有从事5年以上的智能化弱电系统集成工程现场管理经验； 3.会看图，能处理基本的图纸深化设计及独立完成项目资料； 4.有较强的成本意识。 （三）项目经理薪资结构说明： 试用期工资：基本工资（5500-6000元/月）+油补 转正工资：基本工资（6000-8000元/月）+项目提成+油补

负责安排工人做事.负责技术指导.负责看图施工及其他现场相关事情.

地点：山水国际酒店要求：有收银经验优先，会电脑的基础操作，长期，有耐心细心福利：包食宿，薪资3000+有意向可以➕v咨询或直接打电话联系

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

安江老农校招砌砖。主要是会切合子墙优先，砖0.55/12/23#。师父每个0.35元到手。小工，杂工不用管，公司安排。电话.

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

化验员 年龄20 - 40岁，身心健康，大专及以上文化，有相关工作经验者优先录用。矿产品化验 薪资福利:试用期一个月工资5000，转正6000，五险，包吃住，综合补贴，年终奖金，奖励计划，休假制度 打电话报名登记，并按报名顺序组织面试 工作地址:遵义县尚嵇镇陈家寨铝土矿

招聘：化验室主任 薪资：7000-11000元 1. 独立开展药厂化验室工作 2. 负责化验技术论证及操作规程的书写和确认 3. 培训，监督，考核化验员的工作情况，掌握化验室整体运作情况 4. 负责根据质量标准进行原辅料，半成品，成品，包装材料，工艺用水及洁净区环境监测的检验。 5. 负责组织对标准溶液，滴定液的配制，标定，复标，并对其结果进行复核。保证标定结果准确，真实 6. 负责组织专业做好留样观察工作，定期做好留样稳定性考察试验，为确定产品有效期提供依据。 7. 负责根据检验要求制定所需的仪器，标准品，试剂的采购申请计划 8. 负责制定化验室各组的岗位职责，制定检验人员的业务学习计划和职业道德培训计划 9. 负责协同设备部做好化验室用仪器定期检定工作

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瓦斯员，5 9000左右/月 45周岁以下，持证者优先

招聘：大促 急需“人类高质量员工” 亲爱的小伙伴们，OPPO业务扩张，急需一批“抗压能力强、脑洞大、能喝奶茶也能熬夜”的勇士加入！ 职位要求:对手机比对象还熟悉 福利待遇:比你的前任更靠谱 应聘方式：直接私信，附上你的简历和“为什么想加入OPPO”的100字小作文（写得好送奶茶一杯）。或者联系 快来OPPO，一起“搞机” 收起

工厂名称】 沙湖富伦电子厂       1.男女不限：男女不限 员工统一打卡：20元 【招聘岗位】普工焊锡品质均要人！ 【年龄要求】18-45岁 【工作班次】长白班坐班 【生产产品】耳机音响 【食宿条件】伙食好 空调车间 空调宿舍 【商业保险】 1.特别提醒 【工厂要求】打卡满7天辞职有工时，辞职需提前7天，！ 2.温馨提示 【注意事项】 1.员工需要！才可以正常离职！辞职需提前7天！！ 2.如有没有做满一个月或！发放离职时段同上！！ 3.电费十热水费十冷水费！共计！ 【面试要求】身份证复印件2张！相片两张！ 【面试时间】：13.00开始接人！ 员工工资要打入本人银行卡，员工工资超过5000元以上！需缴纳个人所得税。。

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