任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向的工作 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业的价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设有个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3.参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1.具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2.能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的学习及适应能力，可迅速熟悉并掌握产品相关知识； 3.具备良好的团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量； 4.工作态度端正，主动性强，富有责任心与职业素养。 5.年龄*****，形象良好。 6.月薪3000-6000元，高额提成。每月休息四天。外地员工提供食宿。 7.1-3年相关工作经验。 8.联系人：秦经理***********

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询，确保客户需求被充分理解与实现； 2.组织并执行实地看房任务，深入掌握房产的综合特性及潜在投资价值； 3.参与商业地产项目的推广与服务，为客户量身定制专业的投资分析建议。 任职要求： 1.拥有房地产领域相关从业经历，熟知房产交易各环节操作流程； 2.能独立承担置业顾问各项职责，具备出色的表达与沟通协调能力； 3.工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习意识和团队协作精神。

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动，加速推动订单达成； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！当前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干：6000左右认真干：10000左右 用心干：15000左右努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动； 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新入职员工均由销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作中的各类问题； 6、【晋升】公司设有快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者也可加入。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

公司直招，正规合法，放心投递！！！ 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力！！！ 1.薪资：无责3000++1500生活补助综合5500以上 2.主要负责互联网项目产品推广 3.公司有专业系统培训和指导，前期提供客户资源！！ 4.接受小白，接受应届生，入职一带一，包教包会 5.缴纳五险一金 6.每周下午茶每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断 7.成熟团队渠道资源，公司内部晋升，最快一～两个月晋升 8.公司直招，不是中介，无需任何费用

客户由公司投流部门精准提供，均为主动咨询且有明确需求的意向客户，精准对接，高效沟通。岗位为打字客服，需具备基本电脑打字能力。 工作内容： 1．公司提供高意向客户资源及标准沟通话术，无需自行开发客户，仅需在线与客户交流，推动成交达成（非催收类工作） 2．入职后由资深员工一对一指导，全程带教，确保熟练上手 3．客户均为线上引流导入，购买意愿强，无需盲目联系或广撒网 薪资待遇：无责任底薪4000元+2%-20%业绩提成（月度综合提成保底2000元，实际范围2000元～15000元） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日发薪，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放，绝不延迟； 2.提供行业内具竞争力的无责任底薪，长沙地区达3500元； 3.行业内提成比例领先，收入更具吸引力； 4.设立学历（孝心）补贴，每月200-400元直接发放至父母账户； 福利优势 1.法定节假日正常休息，保障工作生活平衡； 2.享受15-20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿，解决后顾之忧； 4.免费提供各类职业技能培训，助力员工能力全面提升； 5.生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6.设立专项公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升； 2.每季度开放晋升机会，晋升后薪资显著提升； 3.晋升至经理级别（等同店长），可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导，快速上手； 商业优势 1.产品品质稳定可靠，市场口碑优良； 2.打造沉浸式服务场景，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费更透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”政策：三个月内未拆封、不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障客户权益，购物更安心；

专业的HR为您说明，月入3万真实可实现，教育行业前景广阔~~~12号准时发薪，入职即缴纳社保和公积金，享受15天长假、国家法定节假日及每周5.5天工作制。我们认真对待每一份简历，团队稳定，不为冲招聘指标而沟通，合适再联系，支持先电话交流再安排面试！ 优秀的应届毕业生，渴望快速成长为管理者吗？加入博商，享受带薪培训与免费学习机会！想要全面提升自己吗？来博商，表达力、思维力、抗压能力、应变能力全方位锻炼！追求月薪过万高收入吗？来博商，六千轻松起步，平均薪资超1万，能力强收入无上限，两万三万不是梦想！！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院，专注于提升企业主综合管理能力。目前在全国设有11个教学中心，累计学员超6万人，已形成具有广泛影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖总裁教育、管理层训练、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（核心课程包括：博商自研MBA工商管理系列、国学研修、并购投资专项、杜兰大学金融硕士项目等） 【您的职责】 1）公司提供精准意向资源，您负责与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，有效解决学员疑问。 【我们期待这样的您】 （1）年龄22-28岁，无需工作经验； （2）热爱销售工作，认同教育行业发展潜力； （3）踏实肯干、能吃苦、有拼搏精神。 【我们提供的成长支持】 1）入职1-2个月内：系统培训企业文化、产品知识与销售方法； 2）入职半年内：进阶学习团队管理、技能复制与数据分析； 3）定期组织优秀员工经验分享，在内部平台传递实战技巧。 【专属福利待遇】 1、常规福利：团建聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼品等一应俱全； 2、学习特权：员工可免费参加公司各类课程，助力多元成长，增强职场竞争力； 3、兴趣社团：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等开放报名，自由参与，丰富业余生活。 【职业发展路径】 专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师 管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 【您的收获】 1、薪酬结构：无责底薪4300（绩效不考核结果，100%发放），每半年调薪一次；绩效奖金（1500-10000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度奖、季度奖、年度奖；入职即购六险；团队氛围积极融洽； 简单、开放、平等的工作环境；海量学习资源（可现场聆听各领域专家、教授授课）；三年以上员工均可获得股东资格，共享创业成果。

岗位职责：推广产品并协助客户解决日常相关问题 任职要求：年龄25-45周岁，具备责任心！这一点至关重要！具备良好的沟通表达能力 我们的优势：工作与学习同步进行，无需经验，全程带教。团队协作融洽，共同成长。晋升机制公开透明，付出必有收获！不重背景重能力，不靠运气靠拼搏，有担当、有目标者皆可加入，央企平台提供坚实支持，收入稳定无压力 国寿金服招贤纳士，多元收益助致富，欢迎立即咨询

嘉禾广场中山路附近电信办公楼招聘保洁员60左右形象好工作时间7：30-12下午1：30-5点8小时每周休一天节假日倒休工作不累工资2100电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新员工打卡政策：在岗满月可享5400元奖金。跨年工可享跨年奖金8400元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

郴州市北湖区招抹灰、腻子/大白/墙漆、泥瓦工、砌砖/石

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湖南郴州本公司因发展需要，招叉车工一名，搬运工一名，要求：2050岁，综合能力强，有叉车证，包食宿，待遇优厚，请致电话面聊：郴州

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4.公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。 集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

岗位职责： 1．通过电话、线上平台等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持） 2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资产方案 3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行产品讲解与分析 4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管指导，团队协作完成签约，推动交易落地 5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件） 2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑 3．积极进取，具备强烈的收入目标意识，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力 4．具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习吸收能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房指导，协助客户了解当前市场走向； 2.系统分析房产相关数据，为客户选择合适房源提供依据； 3.持续维护并拓展客户关系，保障服务过程的专业与贴心； 4.配合客户完成房产交易流程，确保各环节顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作能力； 2.对房地产领域有较强兴趣，能及时捕捉市场变化信息； 3.拥有较强的客户服务意识，可妥善应对客户咨询与需求； 4.能适应动态工作节奏，具备积极主动的工作态度。

房产销售天团扩招啦!年轻不内卷，高 薪有温度 薪资暴击：平均7000起，提成上不封 顶，能力决定收入上限，拒绝低薪内耗 团队氛围：90/00后为主，轻松无压 抑，日常摸鱼唠嗑+并肩搞钱，团建、下午 茶常态化 新人友好：零经验可投，专属培训+老 带新扶持，不用独自摸索，快速上手开单 额外福利：月度销冠奖励、节日惊喜、 带薪培训，赚钱+成长双丰收 不看背景、不拼关系，只看能力和态度!想 一边赚钱一边收获快乐，快来加入我们~

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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主要推广在超市，广告图文店等相关店面做店中店的业务推广。

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负责开发，对接客户

岗位职责： 1、负责门店客户接待与需求沟通，进行产品讲解与推荐，提供专业的厨电配套方案； 2、拓展并维护异业合作渠道，推动引流与带单，提升成交转化； 3、对有意向的客户实施上门量尺、设计等跟进服务； 岗位要求： 具备吃苦精神，积极主动，乐于学习新知识

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

工作区域：郴州-永州 岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提升市场覆盖范围 2、达成公司下达的销售指标与工作任务，落实公司制定的各项销售策略及促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，提高产品可见度，关注库存状况及商品周转情况 4、管理我司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产安全并严格执行投放规范 5、收集竞品市场动态，开展分析并及时向上级反馈信息 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队合作意识和责任心，沟通表达顺畅 3、具有一年以上快消行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇（月均6-8K）：基本工资+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励，并享有年度调薪机会 2、缴纳六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险，住房公积金与企业年金） 3、提供年度体检、带薪事假、工会节日与生日福利、高温补贴、通讯补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团建活动等多元化福利 4、拥有积极进取的企业文化、和谐融洽的团队环境，以及公平透明的晋升机制与发展平台

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

一、工作内容: 1.通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2.定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00,13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。