
水电工长期11-20人月结低压电工证
岳麓区急需几个物业维修水电工,要求中专以上学历,有电工证。包吃包住,8小时的活,工作轻松简单,项目稳定靠谱工资准时发放,入职购买五险。一个月5000左右,有兴趣的电话报名
水电工1-2人月结电工证
张家界长俊厨具有限公司
招聘水电工(2名)50岁以下,有电工证。
薪资待遇:面议
工作地址:永定区工业园创业中心长俊厨具
省地震局物业招水电维修工
3-4千/月
水电工1-2人月结电工证专业师傅自备工具技术好
负责物业水电维修等事宜的积极响应并处理到位,,年龄60岁以下,身体健康,经验丰富、工作态度积极,服从安排听指挥,持证上岗。月休四天,提供住宿(水电费自理),在食堂就餐,公司给餐补400/月。薪资待遇:4000/月+400餐补,。
桥架/支架安装水电
益阳招聘长白班电工,无需电工证。月收入7000元以上,薪资按25元/时计算,综合工资7000元以上。长白班,不用倒夜班。包吃三餐,包住。年龄要求45岁以内。技能要求:会二次接线、看得懂图纸。水电工、装配电工、维修电工、桥架安装师傅均可报名。
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成1-2人月结收银
门店:常德金钻广场2店
岗位职责
1、负责收银结算,扫码收款,核对现金、线上订单;
2、货架简单补货、整理排面,检查商品日期;
3、门店清洁,夜间门店巡查,做好防损;
4、配合店长完成简单盘点、外卖接单。
任职要求
1、身体健康,能接受通宵夜班;
2、做事细心,有责任心,会简单手机电脑操作;
3、长期稳定优先
4、最好有经验的,便利店超市干过的
工作时间:00:00—08:00,8小时一班
薪资待遇:综合3400-4000,夜班补贴+全勤奖,按时发工资
门店地址:常德金钻广场新佳宜2店
联系电话:
月嫂
【工作性质】月嫂单【工作地点】常德市武陵区附近。【工资待遇】10800元/42天【预产期】1月底【工作内容】照顾产妇和月子宝宝,无需做月子餐。【工作要求】年龄50岁以下,会护理产妇和照顾月子宝宝,有护理过5个左右月子宝宝,身体健康,体检合格。【电话联系】肖老师,
常德汉寿县岩汪湖招聘湿地推土机师傅一个。寻找当前空闲人员,有意者可报名。
推土机司机1-2人
汉寿岩汪湖招聘湿地推土机师傅一个。寻找当前空闲人员,有意者可报名。
气保焊工厂焊工包住包吃加班补贴月结焊工证
德山新能源招聘短期焊工气保焊工,要求有气保焊工证,要熟手要求:会气保焊、焊薄板,50以下长白班,接受加班至10点下班。薪资:计件8000-12000元,包住包工作餐津贴:做到过年,工期结束另发,第一个月500按天算后面每个月1000报名:
维修电工
4-5千/月
维修电工餐补包住3-5人月结专业师傅其他无纹身无伤疤持证技工证电工证
物业日常水电维修,需要有电工证,月工资5000元,一周休一天,包住,有餐补
值班维修电工
8千-1.2万/月
维修电工电气工机电工包吃社保包住6-10人月结电工证
工作内容:负责员工生活区域民用电维修,轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。
职位要求:年龄18-45周岁以内;身体健康,无高血压、血糖;无高度近视,色盲弱。懂得电力基本安全操作规范,持有低、高压操作证,具有一定的应急维修经验;有晋升空间。
待遇:8000-12000元/月;以后可以晋升船舶电气员工资3W以上,值班8小时制,公司免费提供吃住,单间宿舍,被褥,工作服和劳保防护用品;签合同,有五险。
维修员(有电工证)
5-6千/月
维修电工包吃加班补贴夜班补贴工龄奖包住1-2人月结要做感染四项(丙肝、乙肝、艾滋、梅毒)北京食品安全健康证(卡片的)技术好其他无纹身无伤疤持证健康证电工证
丰台区养老机构需要一名维修员
要求有电工证,有相关工作经验
八小时工作制,包吃住,单休。薪资5500-6000
公司自用员工招聘 没有中介介绍费
过年不回家,年后调休
面试通过,入职自带北京食品健康证,自带被褥饭盒洗漱用品,其他没有任何缴费
在北京的,直接到公司面试就行
维修电工
4-5千/月
电气工低压电维修电工包吃加班补贴全勤奖1-2人月结食品生产保养维修有机械常识焊工证健康证电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造
3.严格按电工安全操作规程作业,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
4.填写维修记录及备件使用台账,协助制定预防性维护计划
5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证(上岗必备)
2. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读
3.具备独立分析和解决电气故障的能力,动手能力强
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应现场作业环境及必要加班
设备维修主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
【岗位职责】
1. 熟悉本厂区内设备特性,了解设备构造与原理。通晓设备常见故障现象及问题排查方案。
2. 主要负责带领本维修班组成员处理各厂区日常报修故障。通过分析故障发生原因,采用修复或更换备品备件的方式,快速解决设备故障,确保设备稳定运行。
3. 通过组织现场巡查,检查设备工作状态,制止不安全操作,反馈未按要求实行日常保养行为,及时发现各区域不安全事件,并预防改善。
4. 负责安排厂区内空压机日常巡检。熟悉厂区内水电气的布局,通晓应急处置方案。确保厂区水电气使用安全。
5. 对班组内无法完成的维修任务,需委托外协单位完成的,沟通采购和外协单位处理并跟进进度。
6. 按保养频率要求,协调生产部门做好关键设备的专业保养计划,并按计划实施,确保设备良好的工作状态。
7. 根据设备特性,制定设备的保养手册。输出自主保养要求和专业保养要求。
8. 归于提质增效的技改,制定技改方案与计划,组织技改的实施与验证。
9. 关键零部件安全库存的制定与管理和安全库存的维持和备品备件请购和领用的日常管理。
10. 修旧利废的实施。设备维修费用的控制与预防,以达成降本增效的目标。
11. 维修组团队的日常管理、工作协调。维修组的安全培训与教育。杜绝不安全事件的发生。
12. 其他领导交办的重要事项。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机电一体化相关专业。
2. 培训经历:低压电气/焊切割特种作业培训、机械原理、液压、电气故障排查等。
3. 工作经验:3年以上设备维修经验,2年以上维修团队管理工作经验。
4. 知识技能技巧:懂电气电路,熟悉设备机械结构,传动,液压,气动原理。
5. 核心胜任要求:能吃苦耐劳,具有良好的个人素质和职业道德,能服从安排;心态端正,有大局思想;敢于担当,决策果断;懂得团队协作,善于沟通;抗压能力强,出现紧急情况能够冷静对待。
装配电工包吃五险社保包住3-5人电工证
电工:2人,
岗位要求:2年以上机械设备安装、调试工作经验,持有电工证;
待遇:5000-6500元
网络营销:5人
岗位要求:
1.有电话、网络销售经验;
2.有强烈意愿从事机械设备销售工作,能承受压力,渴望挖掘自己的潜能;
3.在环境监察、污控、污染源、水务等有客户资源者优先。
待遇:3500元+提成
人力资源专员:1人
岗位要求:
1.具备扎实的人力资源管理经验,
2.熟悉劳动法律法规,能够有效处理员工关系及人事事务;
3.拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力。
待遇:4000-5000元
机械设计工程师:2人
岗位要求:
1、机械设计类专业,熟悉机械结构原理、熟练使用Auto CAD PROE等相关技术软件和办公软件;
2、两年以上机械设计经验,能独立完成非标机械项目设计;
待遇:6000-10000元
工作地点:常德市西洞庭工业园区, 联系方式:张女士,
cnc操作工师傅
6千-1万/月
数控CNC
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件编写、调试及优化加工程序(如FANUC、SIEMENS系统)
3. 完成首件检验、过程巡检及完工自检,及时反馈并处理质量问题
4. 负责刀具选型、装夹校正、设备日常点检与基础保养
5. 配合工艺、质检部门完成新产品的试制与量产导入
任职要求:
1. 熟悉CNC加工原理及常用金属材料特性,具备独立识图与公差分析能力
2. 能熟练操作立式/卧式加工中心,掌握对刀、分中、坐标系设定等核心操作
3. 具备基本的G代码编程能力,能根据图纸独立编制简单加工程序
4. 工作认真负责,注重安全生产与5S现场管理
5. 有机械制造类中专/技校及以上学历,接受应届生或1-3年相关经验者
箱包生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
SMO人员管理-常德
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专药品临床研究生物医学研究药代动力药理研究免疫研究内科研究肿瘤研究骨科研究Ⅱ期Ⅲ期呼吸内科研究
【岗位职责】
1. 团队建设与管理
1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设;
1.2 制定个性化发展计划,通过定期辅导、绩效评估与激励,提升团队专业能力与稳定性;
1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规,确保组员操作规范、合规。
2. 项目运营与质量管控
2.1 统筹区域内CRC工作分配,动态优化资源匹配项目优先级,确保项目高效推进;
2.2 监督团队执行质量,主导根本原因分析与改进,重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题;
2.3 定期向管理层提交区域绩效报告(进度、质量、风险),驱动决策优化。
3. 客户与中心关系深耕
3.1 作为区域代表对接申办方/CRO,理解客户需求,提升本地化服务满意度;
3.2 维护关键研究中心关系(机构/伦理/主要PI),为团队提供高层级支持;
3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题,提升工作协同效率;
3.4 管理区域项目预算,合理控制成本。
4. 区域化策略落地
4.1 将公司SOP转化为操作指南(如工作话术、医院流程动线图);
4.2 收集分析本地法规政策变化(如跨境医疗试点),及时调整团队工作策略。
【岗位要求】
1. 医学/药学/护理等相关专业,本科及以上学历;
2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验,有大型项目管理案例,有销售经验优先;
3. 精通GCP与临床试验全流程,具备风险预判与解决能力;
4. 具备优秀的组织协调能力,擅长多任务处理与人员管理;
5. 优秀的跨部门沟通能力,能承受多任务高压;
6. 具有较强的团队合作精神,自我激励及注重细节;
7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能推动问题闭环;
8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度;
9. 能适应出差。
【岗位核心价值】
你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎:
1. 带领团队扎根医药创新前沿,承接国际多中心及本土创新药械临床试验;
2. 破解地域难题(湿热气候药物管理、复杂医院流程),推动区域项目高效交付;
3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队,直接贡献于业务增长。
水电工
3-4千/月
水电工1-2人电工证
工作职责:
1、保证小区物业范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作,包括紧急维修和日常保养;
2、管理好电机房事务,包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查,做好电压表、电流表、计量表等运行记录,电梯设备突发状况维修;
3、维护室外照明和水、电管线的维护,包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责;
4、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况,正确抄录各项数据并填好报表;
5、发生事故时,应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障;
6、服务热情周到,接到报修通知单立即上门服务,保证质量,做到小修不过天,大修在三天;
7、完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、严格遵守公司的规章制度;
2、严格遵守操作规程,严格按照安排班次准时上班,严格按照电力规章进行管路、设备等维护,确保电力安全及正常使用;
3、有电工证。
车间主任/厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
23年历史的服装厂新建桃源分厂啦,订单稳定团队扩大中,待遇等你来提!!!
我们的产品:内衣/泳衣/瑜伽服/家居服,欧美外单;
我们的规模:一期工厂200人,二期工厂筹备中;
【岗位职责】
1. 管理各组的生产秩序和统筹生产安排;
2. 善于用人带人,学会抓住主要问题并提高整组效率;
3. 保证每笔订单的顺利出货;
4. 统筹生产车间的各类问题和跨部门沟通。
【岗位要求】
1. 有多年的服装车间管理经验;
2. 善于沟通协调,有一定的抗压力和较强的目标感;
3. 懂管理岗位职责,有责任心,领导力强;
4. 期待一份稳定的平台+希望拥有自己的事业。
【福利待遇】
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖金,综合月薪预计10000-15000之间+各类奖金。
栏目概述
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