东莞招强电，月入11000-12000元包吃住

惠来高铁站项目急招1名电工 任职要求： 1、持有应急管理局颁发的低压电工操作证； 2、具有3年以上商业物业电工相关工作经验，有大型商业综合体、写字楼、酒店、大学院校物业电工经验者优先； 3、负责项目所有电力(强弱电)、电梯扶梯、消防、安防、道闸、水泵和给排水系统等设施设备的日常巡检、维护保养及故障抢修应急处理，设备档案与记录管理工作，确保物业权属的设施设备良好运行； 4、能够接受项目突发情况时和应急值班，确保在突发停电、设备故障等情况下，能第一时间到达现场并高效处置； 5、有较强的工作责任心和安全意识，严格遵守安全操作规程，能吃苦耐劳、责任心强； 6、严格遵守公司项目制度和礼仪规范，保持职业形象和专业态度； 7、服从项目工作安排，具备情绪管理能力和良好的沟通能力以及团队协作精神； 8、完成领导交办的其他临时性工作。 薪资待遇： 1、月薪4000-5000元； 2、社保+月休4天； 3、上班时间：8小时/天； 4、不包吃住。 联系人：方先生 上班地址：惠来高铁站

江门蓬江区地王又一城物业管理处招聘全职电工2名，需有电工证。

江门市蓬江区招水电、强电

岗位职责： 1、协助售前节能工程师开展项目初期现场勘查，并针对改造方案提供可行性建议； 2、依据技术方案进行电气盘柜施工图纸设计及元器件选型等相关工作； 3、根据控制需求完成PLC编程、组态软件开发及系统调试； 4、参与项目验收、节能数据测试以及后期售后问题处理； 5、负责团队内部管理与项目整体进度协调。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化或相近专业，具备10年以上自动化设计背景，其中至少3年团队管理经历，有节能、暖通空调领域经验者优先； 2、熟练掌握西门子、施耐德、霍尼韦尔等主流PLC编程，能够独立完成程序开发； 3、具备组态王、KingSCADA、wincc等任一上位机软件的开发能力； 4、熟悉威纶通、西门子等品牌触摸屏之一的程序开发； 5、品行端正、诚实可靠，富有责任感和进取心，能接受短期外出差旅； 6、具有良好的沟通协调能力和较强的执行推动能力。

岗位职责: 1、主导并配合销售工程师完成前期技术沟通及方案设计工作； 2、统筹多个项目进度，推进项目执行，包括项目评估、成本管理、进度把控、质量监督及风险管控； 3、负责施工阶段的人员安排、施工计划制定、施工方案编制，跟进现场问题处理及物料进度管理； 4、协调推动项目问题闭环与快速验收流程； 5、持续优化实施流程，降低交付成本，提升交付效率； 6、组织整理终验所需文件资料，确保项目满足最终验收条件； 7、开展项目复盘，归纳项目执行中的问题与管理经验； 8、撰写项目相关文档材料，组织召开项目推进会议； 9、完成公司日常运营所需的其他事务性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.熟练掌握主流PLC及触摸屏编程，精通CAD制图与三维建模软件； 3.有水务、水利、自动化或机电类企业从业经历者优先考虑； 4.具备较强的计划执行、分析设计、组织协调能力及团队协作精神； 5.沟通表达顺畅，善于总结归纳，具备良好服务意识和职业操守，思维条理清晰； 6.对项目按时交付具有高度责任感与使命感，能适应一定强度的工作节奏，积极主动，富有团队精神； 7.工作地点灵活，可接受短期出差安排； 福利待遇： 1）年收入十万起，业绩优异者收入无上限； 2）项目提成+年终奖金； 3）表现突出者有机会晋升为合伙人。 职位福利：五险、项目奖金、节日福利、员工旅游、大小周、年终奖金 职位亮点：五天八小时工作制，按国家规定享受法定节假日，入职即缴纳社保

深圳市龙华区招强电、水电，要求低压电工证，包住不包吃，工资面仪。

【家用充电桩安装工程师招聘】 岗位要求： 1.持有效低压电工证，具备安全规范操作能力； 2.自备车辆，用于电缆材料运输及日常上门服务； 3.熟练使用手机系统录单，能高效完成工单录入与跟踪； 4.熟悉导航软件，能独立规划路线，准时抵达施工现场； 5.有电工、家电安装或相关领域经验者优先。 薪资待遇： ►计件工资，综合月薪10000元起，能力突出者面议上不封顶； ►提供岗前培训及技术支援，助力快速上手； ​

熟悉变电站设备调试

有高空作业证和电工证优先

技术学徒 高中或以上学历，应届毕业生或社会青年有工作经验，能接夜班，具备良好的团队协作精神和沟通能力 薪资福利:3500~4500元/月 招工人数:2人 站，招聘，更多工作资讯，欢迎上乳源搜索 工作地址:乳源县侯公渡韶关胜蓝厂区内4栋（乳城镇北环东路9号韶关胜蓝4号厂房二楼

韶关市浈江区黎市松山学院招指挥数名，6000包吃包住，项目部伙食好，能来的越早越好有意联系，幺九幺③⑧②④三零零七

井号乐昌碧桂园美宜佳招聘长期通宵晚班年龄20-40岁！要求：品格端正.礼貌待人！有责任心！工资面谈！联系电话：（）

乐昌市昌山都酒店有限公司诚聘 职位：客房服务员 年龄50岁左右 身体健康 能吃苦耐劳 无经验亦可 岗位职责：1、具有责任心、良好的执行能力、沟通能力、应变能力、严格按照相关标准操作。 2、对服务工作有较高的工作热情。 3、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识 薪资：底薪+提成 有餐补 工龄奖 月休4天 地址：乐昌市乐城昌山中路167,169号（大润发中国移动正对面） 欢迎有意向者联系曾女士：

18至55岁，男女不限，出年招50人，算件，做多得多，工资日结，保底5000至7000元，临时工与固定工都可以，也可以带产品回去做，长期有活干，有意向电话，王生，地址！广东韶关曲江区马坝镇大丘麻马坝中学向韶关方向往前150米左右

岗位内容： 1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。 3.参与电力系统的现场调试和故障处理。 4.负责编写相关的技术文档和报告。 任职要求： 1.具有电力工程或相关专业背景。 2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。 3.熟悉CAD或其他电力设计软件。 4.具备良好的沟通和团队合作能力。 5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

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