小辣车玩具厂 急招 1、【仓库管理员】薪资5500~7500元，有相关玩具厂管理工作经验，年龄25岁-45岁，待遇具体面议。 2、【会计】薪资4500~6000元，上班时间：8:30-11:30；13:00-17:30，月休4天 要求：有成本核算经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析；熟悉相关办公软件及财务软件； 3、【业务员】底薪4000-6000元，本地，男女均可；上班时间09:00-18:00；月休2天；具体待遇面议。 要求：要有玩具行业销售业务经验，负责拓展市场，开发新客户 4、【厂长】薪资12000~18000元，有从事过玩具行业，熟悉管理流程，有过系统性管理经验。 工作地址：澄海区溪南银东工业区 联系电话：（）

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招聘：仓库管理员薪资：2500-4000职位详情：1、按照仓位分类规划，做好仓位管理，对入库的货物进行拣货，理货；<br/>2、负责物料的配货；<br/>3、完成上级交代的其他工作任务。<br/>要求：<br/>1、能吃苦耐劳，工作责任心强；<br/>2、懂得电脑的基本操作；<br/>3、有相关工作经验优先。<br/>

招聘：配件仓管员(1人)薪资：4-5K元/月职位要求:1、能够使用电脑；2、至少一年以上仓库管理员工作经验；3.岗位职责：1．按要求办理配件验收、入库、发放手续，保证收、发放正确、及时；2．在库产成品按规定要求摆放、贮存，保证库存产成品完整无损；3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性；4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致；5．每天及时为相关部门提供信息；6．及时将库存积压和配件库存情况向上级汇报8．负责盘查产品状态，对异常情况及时上报、处理

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000职位详情：熟悉玩具类别，执行力强，熟悉电脑及出入库流程，对数据敏感，有责任心！懂操作ERP系统

招聘：电商仓管员 薪资：4000-5000 职位详情： 工作内容：<br />1.负责电商仓每日的打单、配货、打包、发货工作；<br />2.负责当天快递单量全部打包发货；<br />任职要求：<br />1.有淘宝打包发货经验、聚水潭软件操作或熟悉电脑操作经验者优先；<br />2.工作细心、责任心强。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000职位详情：对电子行业仓库管理这方面有一定的经验，懂得仓库空间规划、物料摆放目视化管理，能熟悉办公软件等操作。<br/>要求能了解物控流程管理、7S管理及仓库流程管理等运用。数据观念强。

招聘：仓管薪资：5000-6000职位详情：岗位职责：<br/>1、做好仓库安全管理，6S管理，确保仓库物流的畅通；<br/>2、负责对仓库盘点工作，实时掌握库存情况；<br/>岗位要求：<br/>1、对发货有工作管理经验；<br/>2、会电脑操作，工作责任心强；<br/>3、中专以上学历，年龄在30-40岁之间。

艾宜服饰有限公司】｜仓库杂工｜有经验优先，服从仓管安排，可接受寒假工｜若干｜面议｜谷贵路111号｜郭

招工：文员一名，贴胶针织管理一名，，仓库配料一名。地址：陈店洋內兴洋西二路。郭小姐

【客户需求】：住家女护工 【工作地点】：汕头濠江 【工作要求】：照顾82岁婆婆，阿婆行动不便，需要人贴身陪伴。不用做饭搞卫生。 【工资待遇】： 6500，休2 【人员要求】：有相关工作经验，对老人有爱心耐心责任心，有健康证。本地阿姨，饶平诏安。 【家庭成员】1人，子女住附近 【上岗时间】：合即上单

招聘：母婴护理师、育婴师 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1.要求技能熟练、服从安排，有爱心有责任心；2.有证书有经验者可直接上岗，无经验可参加培训。

招聘：护理员 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 照护服务对象的日常生活活动、给予服务对象情感支持，协助服务对象进行康复训练；观察服务对象的身体状况并及时汇报情况。

招聘：月嫂学徒 薪资：6000-6000元/月 职位详情： 负责老人及病人的生活护理及照料，可接受无经验

招聘：养老护工 薪资：6000-6000元/月 职位详情： 无

外贸餐椅高薪招聘 后勤人员： 库管3名 采购2名 打包主任1名 软体主任1名 打包车间： 打包工8名 夫妻优先 缠膜工6名 软体车间： 缝纫工6名 粘棉工3名 钉枪工10名 清洁烫眼2名 铁工车间： 二氧焊工5名 冲床工4名 机器人排模3名 工资8000-10000以上 以上所有工作岗位，每月15号准时开工资 地址堂二里中学附近 电话

库管 中专及以上学历，有1年以上库管经验。 薪资福利:4700 - 5500元/月，提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区

普天工业园化妆品厂 可预支工资 仓管（25-38）会电脑，做过仓库的。 长白班 提供工作餐 长期20元/时 满一周可预支过完年， 长白班！加班多，活好干，里面领导比较好处。 全部包进！~！ 带上身份证 随时面试，面试成功直接上班 ⚠⚠带好身份证原件！ ☎请➕咨询

仓库管理 ，25 - 40岁，高中以上学历，工作认真负责，学习能力强，有较强的执行力和团队协作精神，有仓储管理相关经验者优先录用。负责仓库物资的收发、存储及保管等工作 招工人数:1名 工作地址:博爱县吉鸿昌往东路南30米

招聘：仓管 薪资：5500-8000元/月 职位详情： 服从领导安排，做事认真负责，能适应加班及两班倒。

24元一小时 300∽324 ☑车接送 300∽312 元 ☑自己去 补 30 揭阳 京东 快递 ➽ 〈男女不限〉18—56岁 〈夜班〉下午5: 00—6: 00 312∽324 元 〈夜班〉12: 00—12: 00 288∽312 元 ☑不查案底 介绍人有红包 21元一小时 252／天 顺丰 小件 快递 ☑车接送 252 元 ☑自驾 补 30 元 ☑〈16～56岁〉男女不限 7: 00—7: 30 252 元 ☑中途有吃饭 休息时间 ☑不能，不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 ☑工作内容分拣 扫描 摆板 倒包 翻袋子 集包 拉货 装卸车. ☑ 汕头，澄海. 莱美工业区，凤新一路，车站，外砂都有车 包接送 ☎电话 同步 24一小时 介绍人有红包

招聘：仓库文员薪资：3000-5000职位详情：1、初中以上学历,有仓库管理工作经验优先；<br/><br/>2、能独立管理仓库的收、发、存；<br/><br/>3、熟悉电脑操作优先；<br/><br/>4、能吃苦耐劳，有责任心；

招聘：数据岗薪资：4000-6000职位详情：1、定期制作并报表车险各类业务数据报表：<br/>2、各类数据分析报告制作：提供定期分析报表数据，进行基本分析判断；<br/>3、独立数据库维护：对信息技术部取数，自行建立的数据库进行维护，保障常用数据的可用性。<br/><br/>【任职要求】<br/>1、大专以上，计算机、统计相关专业；<br/>2、熟悉Excel，有数据经验者优先<br/>3、具备良好的逻辑思维和数据分析能力

招聘：药房收费员薪资：3000-4000职位详情：有医院门诊部收费工作经验者及药店收银工作经验者优先聘用

快递及装盒贴标洗鹅相关方】｜快递晚班普工｜负责分拣、集包、称台、卡包、装车等工作｜多名｜计件工资｜龙湖区外充公｜

招聘：仓管薪资：4500-5500职位详情：职位要求:<br/>1、高中以上学历；<br/>2、至少一年以上仓库管理员工作经验；<br/><br/>岗位职责<br/>1，物料仓库的布料收料，摆放。<br/>2、布料的配料，按单出库。<br/>3、布料的数据跟进。<br/>4、仓库的盘点工作。<br/>工作时间：8：30～12：。00，13：00～18：00，18：30～21：30，周日不上班，月休两天。

招聘：仓库文员/仓库管理员/仓管（机械厂）薪资：3500-5000职位详情：1、负责仓库日常管理工作；<br/>2、收发物料的准确，保证库存实物与数据的一致；<br/>3、服从安排，吃苦耐劳。<br/>

招聘：仓库管理员(1人)薪资：3-5K元/月职位要求:1、中专以上学历；2、至少一年以上仓库管理员工作经验；岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时?2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损?3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性?4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致?5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理9．负责仓库安全、卫生管理

招聘：仓管薪资：3000-4000职位详情：1.身体健康，本地户籍，曾从事过仓库管理实际操作2年以上相关工作经历,本职位在潮阳金玉镇上班<br/><br/>2.懂仓库布料辅料的进仓出仓管理、物料的分类、整理、保管、物料帐务的记录；做到帐目、实物、物料管制卡的数目相一致。<br/><br/>3.具备敬业乐业的精神,经常盘点仓库实物,清理出仓库呆滞废料。<br/><br/>4.对仓库进行规划、分区、分类摆放布料，同一系列的布料储放于同一位置。并进行标识，做到读取容易和拿取方便。<br/><br/>5.依据订购单收料,并按仓库管理制度检查数量；并将IQC验收好的物料按指定位置予以存放；存放场所应整理、整顿、清扫、清洁，符合5S要求，防止品质发生变异。<br/><br/>6.在仓库规划废料区专门放置废料,所有的废料都放置在这个区域,确保仓库内除了废料区之外的其他区域没有废料.<br/><br/>7.在仓库规划物料备料暂放区,准时备好物料放置在仓库的物料暂放区与车间的领料员交接并在领料单上签名确认。<br/><br/>8.见单发料,超过标准损耗量的补料应有生产长厂签名方放可发放.月底将补料单汇总计算出本月份车间超额补料即车间制造过程浪费的物料.严格把好车间物料损耗关。<br/><br/>9.次日8:30前向上级缴交今日的收料报告,每月3号前向上级缴交上个月份《仓库物料库存汇总表》和《物料盘盈盘亏表》以及《车间制程超额补料汇总表》。<br/><br/>10.要一心一意,专心致志做事,做好物料入仓验收工作,确保不良品不投入使用或流向市场。<br/><br/>11.认真执行仓库管理的&quot;十二防&quot;安全工作,即防火、防水、防压、防腐、防蛀、防锈、防电、防霉、防倒塌、防变形、防晒。<br/><br/>12.坚持每日巡仓和物料抽查制度，定期清理仓库呆滞料和不合格品。<br/><br/>13.每天下班前统一进行帐务清理,做到日清日

岗位职责 1、立足行业视角，打造运营标杆。深入分析行业运作模式，依托速运基础能力，持续优化仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营管理体系建设，确保业务高效落地与履约交付，并围绕重点任务加强分仓运营协同，提升整体交付一致性； 2、结合集团发展战略与市场需求，推进仓储网络布局优化，全面统筹仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理，有序实施资源投入与退出机制，促进场地资源高效配置与共享协同； 3、基于仓网结构优化与库内作业流程改进，开展仓储运营环节的技术设备应用研究（含自动化场景）及试点落地，推动技术赋能与成本控制双提升，助力实现可持续高质量运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储或物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营意识，目标导向明确，自我驱动能力强。 早班：9:00-18:00 晚班：13:30-22:00 综合8-10K