深圳坪山区招安全员/安全负责人（请看任职要求）【岗位职责】1.负责施工现场的安全检查，确保
5000-7000元/月
安全负责人安全员月结
深圳市招安全员/安全负责人（请看任职要求）
【岗位职责】
1.负责施工现场的安全检查，确保施工过程符合安全规范。
2.制定并执行安全管理制度，定期组织安全培训和演练。
3.对施工现场存在的安全隐患进行排查，并提出整改意见。
4.监督施工人员遵守安全操作规程，及时纠正违章行为。
【任职要求】
1.大专及以上学历，土木工程或相关专业背景。
2.至少5年以上的安全管理经验，熟悉建筑行业的安全标准和法规。
3.持有安全生产管理人员资格证书（C证或B证），具备一定的现场管理能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发事件。
5.年龄在28-40岁之间。
6.须要有深圳地铁施工项目工作经验。
领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
职责：
1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责
2. 组织本班组员工高效执行工作流程，协助领班完成团队日常管理
3. 对产品工艺流程、生产进度、包装标准及物料使用进行全程监控
4. 推动生产任务有序开展，监督员工做好设备日常维护与保养
5. 保持与员工的良好沟通，快速响应并处理生产中的突发问题
6. 主动学习并掌握公司产品知识及相关技术要求
7. 负责首件产品的制作与确认工作
8. 熟知各类产品的工艺规范与执行标准
9. 核对成品BOM清单，并提前完成产线设备、SOP文件及工装夹具的核查与准备
10. 开展产线巡回检查，记录并分析制程中的品质异常情况
11. 跟进不良品的记录整理与维修处理
12. 完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展
深圳龙岗区深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右；300-350一天/8小时，
9000-10000元/月
起重机脚手架起重工保温11-20人月结
深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右；
300-350一天/8小时，加班一个小时20块，包住不包吃
起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工）
以上参加大修人员工价以电话面试定价
所需要求：
年龄20～50左右
优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。
体检要求：身体健康体检能过，（
培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。
劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。
过节费1000元，后续可转其他基地大修。
表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份
安全员
职位介绍
职责描述：负责安全科各项工作的统筹规划与管理
负责公司安全标准化推行
负责公司安全培训管理工作
负责安全消防设备设施状态确认，安全档案，职业健康档案的建立健全
负责风险分级管控及隐患排查治理工作
生产组长/线长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责：
1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。
3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。
6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。
岗位要求：
1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。
2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。
3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。
4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。
岗位职责：
1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。
2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。
3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。
4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。
5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。
6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。
7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
福利待遇：
1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项；
2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）；
3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施；
4.依法享受国家规定的各类法定节假日；
5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度；
6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应；
7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包；
8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放；
9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展；
10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。
恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。
公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。
企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。
使命：让每个人都能享受完美声音
愿景：成为世界级降噪耳机品牌
价值观：诚信协作高效创造
经营理念：客户至上以人为本质量为先
公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）
架子工外架长期1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证高空作业证
韶关市浈江区招外架工、架子工必须要有证的。偷奸耍滑的勿扰。心态不好的勿扰。有团队精神的。优先招2个师傅。招带班师傅一个。要求精通图纸技术过硬。合理安排工作。提高工作效益成绩。要长期工。临时工不要打扰。
辽宁锦州安全员统招大专学历，有工作经验薪资福利:8000-9000元；提供免费吃住；发劳保
8000-9000元/月
安全员/安全负责人月结
安全员统招大专学历，有工作经验薪资福利:8000-9000元；提供免费吃住；发劳保工作服/鞋；签合同缴纳社保五险；月休3-4天（节假日放假）；免费洗浴，理发，下午3点提供糕点牛奶；每月15号工资打卡
安全员/安全负责人
山西晋城市巴公1工地找安全员一名，要求有C1和C3证，有施工经验，会安全资料的，工资电话详谈，财富热线王经理
安全员安全负责人月结
1.天津市宝坻区招安全员/安全负责人
2.要求有安全员证书
3.工资面议
4.本项目为钢结构厂房及框架土建项目
汕头龙湖区【招聘单位】手袋厂招聘【招聘岗位】文员，会p图，细节面谈【上班地址】新溪下九合【
2000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上全职
【招聘单位】手袋厂招聘
【招聘岗位】文员，会p图，细节面谈
【上班地址】新溪下九合
生产分部副经理（注塑领域）
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上注塑工艺经验车间管理有生产管理经验精益生产注塑车间精益改善经验成型工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试，
入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。
工作内容：
1、编制并落实注塑车间生产计划，科学调配人力与物料资源，保障订单准时交付。
2、持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能，优化制程降低不良率。
3、主导团队组建与日常管理，开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责，合理分配任务，实施定期绩效考核。
4、制定设备保养制度和标准操作规范，组织定期巡检、维护与故障维修，确保生产设备稳定运行。
5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控，对重点工序实施监控，快速识别并处理异常问题。
6、汇总分析质量相关数据，提出改善方案并推动执行，持续优化产品合格率。响应客户质量反馈，落实整改措施并及时回复结果。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备5年以上注塑车间工作经验，精通注塑生产运作体系。
2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程，能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。
3、具备良好的生产计划统筹能力，能高效协调人员、设备及其他资源，确保生产目标达成。
4、拥有团队管理经验，善于激励成员、提升协作效能，具备风险预判能力，可妥善应对突发生产事件。
5、熟悉注塑设备与模具结构，具备扎实的工艺知识，能进行基础调机操作，并针对模具问题提出分析意见与优化建议。
贴合主管（点胶、刷胶、点划集成）
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限点胶有生产管理经验服装/纺织经验刷胶果冻胶内衣贴合内衣成型工艺经验
贴合主管：熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求，具备对团队成员进行操作指导与培训的能力，熟练掌握相关设备的操作与维护。
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。
2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全意识。
4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求：
1.具备1年以上制造业生产管理经验，有带班经验者优先考虑。
2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。
3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。
5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件。
针织品仓管负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 依据公司管理制度优化仓库各项作业规范与流程，并监督落实执行情况；
2. 结合岗位实际业务需求进行岗位设置、人员编制及职责划分，完成仓管人员的培训、考核、奖惩等相关管理工作；
3. 制定原料、胚布、成品等物资的存储保管方案，并严格执行相关标准；
4. 每日核查并落实各订单及指令单的收发执行情况，发现异常或超出范围事项需及时与相关部门协调确认并上报处理；
5. 组织各仓库每日出货清点工作，确保数据日清月结，并按时完成日报、月报的编制与提交；
6. 推进仓库货物的有序整理及作业场所的卫生清洁工作落实到位；
7. 负责每日仓库出入库数据的复核，并与财务部门保持有效对接；
8. 负责仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养，以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用；
9. 督导部门内各类资料与数据的分类整理及归档管理；
10. 处理与其他部门协作中的未尽事项。
栏目概述
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