急聘1w保利翡翠工长数名
1-1.5万元/月
工长月结全职
1. 按设计和计划组织施工，协调工人分工；
2. 把控施工质量、进度与安全，排查隐患；
3. 对接材料采购、进场验收，管理施工用料；
4. 沟通业主、设计师等，反馈问题并解决；
5. 做好施工记录，整理完工资料。
装修工长
9000-10000元/月
装修工长月结全职
佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司，致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展，诚聘高级装饰工人加入我们的团队。
岗位职责：
1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理；
2.熟练操作各种装饰工具和设备；
3.按照设计图纸和施工要求，高质量完成施工任务；
4.可以独立解决施工中的技术问题，确保工程进度和质量；
5.必须遵守安全操作规程，确保施工安全；
任职要求：
6.具有3年以上装饰施工经验，熟悉各类装饰材料和工艺；
7.精通墙面、地面、天花板，水电路等装饰施工技术；
8.能熟练阅读施工图纸，理解设计意图；
9.具备较强的质量意识和安全意识；
10.具有良好的团队合作精神和沟通能力；
11.能统筹各类工种，分配安排工作。
12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。
13.具有湘菜馆工装装修经验，三观正，人品好。
肇庆怀集县污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。
工长
中山市招工长
要求：
1、自己是工人出身，会一项或多项技能（最好是木工）
2、能看懂施工图
3、懂施工流程和人员管理
4、沟通协调能力强
注：公司单量大，单店装修周期短，所以需要工种代班，目前广东省内各市、区都可联系。
房建技术总工（广州，月薪20-25K）
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位：房建技术总工
工作地点：广州番禺（项目驻场）
年龄要求：35-55周岁
一、薪资福利：
•基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验
•保障福利：项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先；
2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议；
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
缝纫工包吃3-5人
代友，代友招聘 ！！！
双针放胶骨5名 熟手 可以做到年底，包吃不住，工资年底结清，地址头铺小学
电话
技术员
招聘：工程技术人员
薪资：8333.33-16666.67
职位详情：
负责实验室大型仪器设备管理，包括设备档案管理、日常维护、培训与送样测试等；CNAS等认证相关准备工作等。
平车工缝纫工密缝工包吃包住20人以上
美背款招工
平车收省 10名
平车开省10名
平车压线 8名
平车笠碗 2名
小仁贴花 1 名
打枣吸线 熟练1名
卡卡裤密缝能做质量货6名
货源充足 吃住方便 工资准时发放
车间内设空调车间，欢迎新老朋友的加入联系电话:
（微同）
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
庆阳华池县招年后泥浆大班，年前学习，需要在高压区块干过，工资1.7-1.8，有诚意者电联：
泥浆工程师
招年后泥浆大班，年前学习，需要在华池高压区块干过，工资1.7-1.8，有诚意者电联：卢队
泥浆工程师月结
泥浆工
，无犯罪记录
薪资福利:8000；包吃住，，45岁以下，三个月带薪休假一个月，（具体根据现场工况而定），休假工资2000，，入职三个月，工资月发打卡
工作地址:新疆南疆塔里木油田
钻井工程师井架工
12.新疆克拉玛依油田招聘招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工岗位要求：2035周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！薪资待遇：工资650010000()提供免费食宿！年收入(普通钻工)810万(关键岗位)1214万(钻井工程师)1518万上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！工作地点：新疆克拉玛依咨询：（）
泥浆工程师机房大班其他石化工
2026年活，招机房小班一个7500元，钻工一个7000元，泥浆工一个7000元在甘肃合水，年龄不超52岁，油水平井，月发2000元，9月份发10000元，到放假，三班倒，非诚勿扰，（看清楚）在打电话，☎
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。人员，有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。人员，有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。
品牌连锁店建店项目总工（海外派驻）（驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源（如供应链、本地协作单位），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付等环节），提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行，建立健全的成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求：
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先考虑。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装饰材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法律法规、建筑装修行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、能够使用英语作为工作语言进行日常交流。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
工长
装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话
栏目概述
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