1.大专及以上学历，机械设计工程或相关专业，28-35岁 2.非标机械设计5年以上经验，有10台以上较中等难度的非标设备设计实际案例 3.熟练运用solidworks,AUTCAD,等设计软件及OFFICE办公软件 4.熟练编写设备的组立调试的指导性文件 5.工作积极，品形端正，服从安排

岗位职责： 1. 负责齿轮箱的结构设计与性能优化，涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与开发。 2. 运用CAD软件及仿真分析工具完成齿轮箱的三维建模、强度校核与动态性能评估。 3. 处理齿轮箱在设计、试制及生产过程中出现的技术问题，并开展相关试验验证与数据分析。 4. 掌握多种微型电机的应用特性，能够根据需求完成有刷、无刷、步进及空心杯电机的选型匹配。 5. 与模具工程师协同工作，确保齿轮箱模具设计方案符合产品功能和工艺要求。 6. 开展塑胶齿轮的关键性能测试，如噪音水平、耐磨性及使用寿命等方面的评估与改进。 任职要求： 1. 车辆工程、机械工程或相近专业背景。 2. 熟悉齿轮专用设计软件，具备不少于3年的齿轮箱研发与实际制造经验。 3. 精通CAD（3D/2D）绘图软件及常用仿真分析工具的操作与应用。 4. 具备塑料材料基础知识，拥有塑胶齿轮设计的实际项目经验。 5. 具有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 6. 具备主动学习意愿和技术敏感度，能持续关注并掌握塑胶齿轮领域的最新发展动态。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中机械结构的设计工作，确保方案具备可行性与创新水平； 2、参与项目前期需求分析与技术研讨，提供专业建议，助力设备性能优化； 3、配合电气工程人员开展设备集成测试与现场调试，保障设备稳定运行； 4、跟踪项目制造与装配全过程，及时处理现场技术问题，确保项目按时保质推进； 5、持续关注设备使用情况，实施必要的维护与功能升级，提高客户体验。 任职要求： 1、具备机械设计及自动化类相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能高效协调跨部门协作事项； 4、有连接器自动化设备或非标自动化设备设计经验者优先，熟悉机械加工与装配流程； 5、具备较强的学习适应能力与问题应对能力，可快速掌握新技术与新工艺。

1、机械、自动化等相关专业，本科以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验，有非标自动化或3C行业背景者优先； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，拥有丰富的实践经验，具备较强的结构设计能力与灵活的解决问题思路； 4、了解机械加工流程及成本控制，可独立承担并完成上级安排的工作任务； 5、精通SolidWorks、CAD等设计软件的操作与应用； 6、工作态度严谨认真，积极主动，能适应高强度工作，具有高度的责任意识和良好的团队合作精神； 7、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与语言表达能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

1 根据客户需求或上级安排开展设计、制图等相关工作 2 跟踪所负责设备的生产进展，及时发现并处理相关问题 3 定期向上级反馈设备生产进度及存在的技术或执行问题 4 高效完成公司领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、机械设计类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、熟练掌握AUTOCAD等各类绘图软件，了解自动化生产线的工作原理及设计流程 3、具有项目管理实践经验

1、机械制造,电气自动化全日制专科以上专业； 2、3年以上3C或者汽车电子行业非标自动化设备相关设计工作经历； 3、熟悉机械熟悉机械加工工艺；熟练catia及SolidWorks绘图； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神，能按时保质量完成工作任务，负责任。

任职要求 1. 机械工程类专业大专或具备同等专业能力，熟悉切削液设备，包括切削液供给系统与净化处理系统。 具有5-10年相关设计工作经验。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等自动化机械设计软件。 3. 掌握机械原理及非标自动化选型知识，能对电机、气缸、丝杆等标准件进行合理选型，了解相关加工工艺与材料力学等专业技术。 4. 具备总装生产线设备、倍速链线、物流输送线及翻转机构设计经验者优先。 5. 具有较强的创新意识、沟通协调能力及团队合作精神，适应一定工作压力。

严格遵守作业标准书完成负责工位的作业内容； 遵守业务流程或其他所有程序中有关安全的规定、职业健康和环境保护相关要求，正确佩戴使用PPE，正确使用安全锁，提高安全意识，关注安全行为； 第一时间反馈生产过程遇到的各种问题，做到不接受、不制造、不流出不良品； 负责量产的无人驾驶车辆，自动驾驶设备的安装、调试、装配及返修； 负责车周车身的手工改制，如钻孔、切割、焊接等； 根据工程师的指导方案，对车辆进行返修； 保持生产现场5S，持续做5S优化改善； 根据TPM程序检查设备，保证设备良品条件； 任职要求 中专以上学历，汽车维修技术、汽车结构与原理、汽车电工电子技术、汽车电路和电控系统、汽车检测与维护等相关专业优先； 熟悉整车结构(电器、底盘、线束等)，能够对整车进行熟练拆装； 掌握常用钳工技能(锉、锯、打孔、攻丝、切割、焊接等技能优先)； 必须具备C1或以上驾驶证资格，开车熟练； 必须具备基本的电脑操作、会打字； 会使用办公软件者优先； 有汽车主机厂总装、试制行业相关行业经验者优先； 有自动驾驶相关行业经验者优先；

一、岗位职责 1、参与标准产品的结构优化与成本控制相关设计工作； 2、完成新产品的机械结构设计，输出工程图纸、BOM清单及PLM系统数据； 3、针对产品在设计、生产、装配、安装调试与测试环节中的技术问题提供解决方案，并进行技术支持与跨部门协作； 4、编制和整理产品开发及改进过程中的各类技术文档（包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等），并配合完成产品认证与验收流程； 5、承担相关专利技术资料的撰写与申报工作； 6、配合相关部门开展协同工作，完成上级安排的其他任务。 二、任职要求 1、具备机械、机电类相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机械结构设计经验，其中至少2年专注于重载AGV结构设计； 3、掌握常见机械传动方式与结构原理，具备扎实的机械基础知识； 4、了解焊接件、钣金件及机加工零件的设计规范与制造工艺，可独立完成结构设计方案； 5、精通SOLIDWORKS、CAD等设计软件，熟练操作OFFICE办公工具； 6、具备L4级无人驾驶重载搬运车、重载AGV非标设备、叉车类仓储设备或停车机器人等整机开发经验者优先考虑； 7、具备良好的主动性、纪律意识、团队协作能力、抗压能力及责任心，同时拥有较强的计划制定与执行能力； 8、具备优秀的沟通表达、人际互动、学习吸收、创新思维及问题解决能力。

岗位职责： 1、参与项目初期方案研讨，负责机械方案的规划与深化设计； 2、独立承担非标自动化设备的设计工作，涵盖3D建模、2D工程图绘制，电机与标准件的选型计算，BOM清单编制输出，进料检验支持及技术文档撰写等； 3、配合电气工程师完成设备装配、调试过程中的协作支持，解决安装与维护中的技术问题； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上自动化行业相关工作经验； 3、掌握非标设备设计流程，熟悉各类配套零部件的功能及应用； 4、熟练操作Solidworks、CAD、Office等常用设计与办公软件； 5、了解电机、机械传动机构、执行元件的工作原理与选型方法，掌握常用材料性能及机械加工工艺； 6、工作态度严谨认真，条理清晰，积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作意识。

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招聘：果冻画线、刷胶、点胶 薪资：4-8K元/月 叶塘工业园树人木业内内衣厂总部坐落于广东汕头， 本公司深耕贴身衣物领域十余载，从设计研发、生产、销售于一体的大型内衣厂，年产值达1.5亿元；经引资来园区开设分厂，能为地方提供就业岗位可达300-400余人，本公司主要生产海内外贴胶文胸，公司拥有现代化设备300多台，产品简单，款式单一量大。现需要招聘大量人员加入我们团队： 普工类（试用期一个月）（每月20日发放上月工资.21日放假1天） （果冻画线、刷胶、点胶、冲床、吸花面、烫斗工、平车工、打佐、订扣、塞杯、压固定、剪线头、查货、包装工等计件类员工、熟练后计件工资可达4000-8000元） 1、车间干净、整洁、干活轻松、无异味。 2、入职的新员工首月按到厂上班起30天按12元/小时计算（白班10小时.0：80-12:00 13:00-19：00 如需加班另外延时计算13.5元/小时） 3、首月在计时期间的员工必须刷工卡；刷卡的计件工资达到3360以上提成 10%，（计算方式：3360+3360*10%=3696元），第2个月按计件工资提成8%（注：，首月和第2个月都按实际计件工资结算，。） 4、设置计件员工全勤奖100元/月（按月工作28天*10时为全勤，从考勤机提取数据合计达280小时为全勤） 5、工龄奖设置：做满1年补300元，每递增一年加150元，，（年请假不超出15天方可得此奖励），（每年3月20日统计满年人员名单，4月20发放） 6、食堂（每日只提供中餐） 7、每个人生日发现金50元。 8、介绍奖励：熟手200元/人，生手100元/人，（被介绍人需在职满3个月方可领取奖励，填写好入职表由厂长签名有效）。 9、年度员工奖励300元，综合绩效考核排前5名者可获此荣誉。 地址：兴宁市叶塘工业园树人木业内内衣厂 电话：

梅州市梅县区招护坡/边坡打锚杆师傅，带机械也行

招聘：普工 薪资：4-8K元/月 叶塘工业园树人木业内内衣厂总部坐落于广东汕头， 本公司深耕贴身衣物领域十余载，从设计研发、生产、销售于一体的大型内衣厂，年产值达1.5亿元；经引资来园区开设分厂，能为地方提供就业岗位可达300-400余人，本公司主要生产海内外贴胶文胸，公司拥有现代化设备300多台，产品简单，款式单一量大。现需要招聘大量人员加入我们团队： 普工类（试用期一个月）（每月20日发放上月工资.21日放假1天） （果冻画线、刷胶、点胶、冲床、吸花面、烫斗工、平车工、打佐、订扣、塞杯、压固定、剪线头、查货、包装工等计件类员工、熟练后计件工资可达4000-8000元） 1、车间干净、整洁、干活轻松、无异味。 2、入职的新员工首月按到厂上班起30天按12元/小时计算（白班10小时.0：80-12:00 13:00-19：00 如需加班另外延时计算13.5元/小时） 3、首月在计时期间的员工必须刷工卡；刷卡的计件工资达到3360以上提成 10%，（计算方式：3360+3360*10%=3696元），第2个月按计件工资提成8%（注：，首月和第2个月都按实际计件工资结算，。） 4、设置计件员工全勤奖100元/月（按月工作28天*10时为全勤，从考勤机提取数据合计达280小时为全勤） 5、工龄奖设置：，每递增一年加150元，，（年请假不超出15天方可得此奖励），（每年3月20日统计满年人员名单，4月20发放） 6、食堂（每日只提供中餐） 7、每个人生日发现金50元。 8、介绍奖励：熟手200元/人，生手100元/人，（被介绍人需在职满3个月方可领取奖励，填写好入职表由厂长签名有效）。 9、年度员工奖励300元，综合绩效考核排前5名者可获此荣誉。 地址：兴宁市叶塘工业园树人木业内内衣厂 电话：同号

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

注册安全工程师相关工作

1. 宣传并严格执行安全生产相关的法律法规及标准规范，监督各项要求的落实情况。 2. 参与编制项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和操作规程，参与安全技术交底并签字确认，监督实施过程并检查执行效果。 3. 每日开展安全巡视，及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为，做好安全检查记录。对现场存在的安全隐患有权要求立即整改，重大隐患可提出局部停工整改意见，并跟踪整改落实情况。 4. 对危险性较大的分部分项工程专项施工方案的实施进行全程旁站监督。 5. 针对各类检查中发现的安全问题，督促相关单位或人员完成整改，并对整改结果进行复核确认。 6. 组织开展项目的日常安全教育培训，推动班组落实班前安全活动。 7. 参与施工现场机械设备、临时用电设施、安全防护装置及消防设备的验收工作。 8. 负责建立和完善项目安全管理档案，真实记录并收集整理安全检查、交底、验收、培训及其他安全活动的相关资料。 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补

岗位职责： 1. 负责矿山建设工程全过程安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 开展现场安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实整改措施 3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急能力 4. 监督执行国家及行业安全生产法律法规、标准规范及业主单位安全管理要求 5. 编制安全技术方案、专项施工安全措施及安全验收资料，保障掘进等高危作业合规受控 任职要求： 1. 安全工程、采矿工程、地质工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备矿山工作经验者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及JGJ/T系列施工安全技术标准 4. 持有注册安全工程师证书。 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场执行力

持有注册安全工程师证书并具备相关从业经验者优先，薪酬待遇优厚。

【岗位职责】： 1、负责IE日常事务管理； 2、推进车间精益化改善工作； 3、参与车间布局的规划与优化调整； 4、核定生产环节的单价标准； 5、完成其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备五年以上在电子电器或能源行业从事IE工作的经验； 2、具有标准工时制定、车间规划与布局、成本分析，以及自动化导入、工序简化、生产效率提升等专项改进项目的实操经历； 3、掌握工业工程及精益生产相关的理论体系； 4、熟悉电池产品的制造工艺与生产流程； 5、了解ISO质量与环境管理体系相关内容； 6、具备策划自动化导入、工序优化、效率提升等专项改善项目的能力，并能组织推动实施； 7、熟练运用PFMEA、QCP、MSA、DOE、FAI等相关工具； 8、熟悉工艺文件编制工作（包括产线与工艺规划、SOP编写、标准工时设定等），具备生产效率核算能力； 9、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件； 10、责任心强，逻辑思维清晰，具备较强的分析能力和良好的沟通表达能力。 【福利待遇】： 1、团队氛围融洽，管理层亲和，企业为稳定发展近20年的行业领先企业； 2、组织架构扁平，设有具有竞争力的奖金分配机制； 3、提供免费食宿，缴纳五险一金，组织年度旅游与健康体检； 4、工作地点：梅州市畲江镇。

岗位职责： 1、负责设备相关制度的编辑、受控下发执行，定期审查区域设备管理流程的执行情况，识别存在的问题和改进点，并组织整改完善。 2、负责设备新申购设备的必要性、可行性审核，制定设备技术要求，技术选型及技术协议的确定工作。 3、负责新设备采购跟进，设备预验收、开箱验收、安装调试交付、验收等对外技术对接、技术联络、异常整改的相关工作。 4、负责设备年度、季度、月度保养检修计划的制定与执行，设备的安全操作与保养作业指导书的编辑及下发受控执行。 5、负责设备使用与保全、运维成本管控、技术改善与优化改造、故障统计及分析、台账建立及盘点等全生命周期管理工作。 6、设备台账维护、设备档案资料、维修履历等，设备备品备件安全库存建立及申请等 7、负责设备技术员指导及工作计划、工作目标、工作任务的安排及监督。 个人素质： 1、35岁以内，大学专科，电气、自动化、机械相关工程专业，五年以上工作经验，具有电工技能等级证书或机械、电气等工程类职称证书； 2、电脑/专业软件/操作设备：office、泛微OA帐号、金蝶云星空ERP帐，会CAD制图、PLC编程，会激光切割机及三维弯管机操作； 工作技能/经验要求： 1、具备设备管理及运维知识、体系知识、流程优化等； 2、熟悉折弯机、弯管机、激光切割机、喷涂线等机加工设备的机械、电气设备原理及运维维修知识；具有设备成本管控能力，有较强的组织协调和沟通管理能力，文字写作和语言表达能力； 3、有设备项目管理和创新能力，具备设备异常疑难问题的技术分析和解决能力；具有CAD制图、PLC编程等技术能力。 工作时间： 具体时间面议 薪资福利： - 综合月薪8000-12000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

1、生产效率与进度管理：通过流程再造、标准化作业等手段，提高产品加工工作效率和产能；应用精益生产、六西格玛等管理工具，减少浪费，提升生产流程的价值流。 2、技术支持与工艺管理：为生产车间提供工艺技术支持，及时准确地向车间提供工艺技术资料，处理生产过程中的工艺问题；研究和探索新型材料与加工工艺，保持钣金结构和设计技术地位 3、提出技术创新与提高的建议和实施方案；对钣金裁断、折弯、成型等各种工艺进行技术研究，保证生产线高效运行，完善和优化设备及工艺流程；参与新产品钣金工艺的前期试制过程记录、分析， 4、评估试制过程的工艺合理性及可行性；向车间主管汇报重大问题，负责车间工人工艺技术方面的指导及培训；设计、配套生产需要的工装夹具；编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。 5、加工工艺设计与优化：分析现有加工工艺，识别瓶颈环节，提出并实施改进措施，以提高生产效率和降低不良率；引入新技术、新工具或新方法，持续优化产品加工工艺，提升产品加工质量和自动化水平。 6、质量保证与标准执行：严格遵守国家、行业及公司制定的质量标准与规范，确保装配过程符合质量要求；定期进行产品质量检验与评估，分析质量问题根源，提出并实施纠正和预防措施。

非常熟练技术总工兼测量，熟悉图纸，编缉方案，编辑施工计划，装饰装修等水电预埋等

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责：（高级机械师岗位薪资15K-25K面谈为准） 1、非标设备设计开发（机械设计或电气设计） 2、核心负责线路板行业非标自动化设备，机械设备及其零配件的开发与设计，同时需具备机械设备整机设计相关工作能力。 3、配合生产部门完成工艺优化和技术支持，提升产品性能，持续改进与创新。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机电类相关专业； 2、3年以上自动化设备开发行业经验，PCB行业经验优先； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 4、熟悉电气控制原理及伺服控制、自动控制系统、气动、液压动力等； 薪资根据能力面谈为准，包吃，有宿舍，购五险一金

（优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发背景者） 1、把握行业动态与客户需求，结合企业实际，从发展视角推进产品设计； 2、针对产品应用需求开展可行性评估； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证； 4、持续优化现有产品设计，提出改进建议并落实优化措施； 5、完成产品设计以满足既定要求，并制定相关技术性能指标； 6、跟进产品现场运行情况，复盘使用问题并推动迭代升级； 7、对设备进行力学分析建模，运用有限元工具实施结构强度计算。 任职要求： 1、本科需3年以上相关领域工作经验，硕士需1年以上相关经验； 2、能依据设计方案独立完成零部件结构设计工作； 3、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行结构开发； 4、具备项目参与或主导经历。