1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析所辖设备故障信息，形成改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等工作进程，确保项目实施符合预期目标与技术要求； 6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作，提供设备操作与维护方面的指导与支持； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S管理执行； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等相关工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与问题解决能力，拥有良好的组织协调能力； 了解ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关规定与应用要求。

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场景内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并理顺各方协作关系。 3、整合公司内部资源，高效推进项目执行与日常运营管理。 4、在保障现场安全合规运行的基础上，持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场各项管理工作。 6、准确传达并执行总部决策，协同配合公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营或项目管理经验。 2、具备较强的项目统筹能力，风险识别与防控意识突出。 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧，能与客户及相关团队顺畅对接。 4、工作作风严谨，责任心强，品行端正，具备较强的心理承受能力。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料、露天煤矿等行业背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，能独立完成报告编写工作。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理，提升工厂整体效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理安排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。 4，推进成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4，了解精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备较强的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

任职要求： 1.保障设备稳定运转：负责设备的日常维护、故障维修及定期保养工作，确保各项运维任务有序推进，遇突发故障能及时组织人员处理并恢复运行。 2.编制与落实维保方案：主导制定设备维护、保养和检修计划，并持续更新优化，监督实施过程，保证设备始终处于良好技术状态。 3.统筹协调资源支持：与内部各部门、协作团队及外部服务商保持高效沟通，合理调配资源，确保设备运行不受影响。 4.提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能表现，识别潜在风险点，提出改进措施并推动实施，增强设备的效率与稳定性。 5.落实安全与规范操作：严格执行设备安全管理规定，建立和完善相关操作规程，确保所有作业符合安全标准与行业规范。 6.运行数据管理与输出：系统收集、整理设备运行过程中的各类数据，定期生成分析报告，为管理决策提供可靠依据。 7.团队组织与能力提升：牵头开展设备运维团队的搭建、人员培训及日常管理工作，提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1.学历背景：具备电气、机械或其他工程类相关专业本科及以上学历。 2.实践经验：拥有多年设备管理相关工作经验，熟悉设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实际经历者优先。 3.专业技术：掌握常用设备的工作原理、结构组成及性能特点，具备扎实的理论基础和现场实操经验；精通设备维保技术，能够独立诊断并解决常见故障。 4.协作沟通：具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能顺畅对接内外部合作方，保障工作高效推进。 5.自主学习：具备较强的自学能力和问题应对能力，能快速吸收新技能、适应新技术应用场景。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

招聘：喷漆工 薪资：5000元以上/月 岗位职责1.在生产线上负责汽车或其他金属表面的涂装工作，确保涂层质量均匀。2.有3年以上工作经验，有在防盗门，防火门厂实际工作经验优先考虑。

孝感市孝南区招美缝

招二保焊日结工资340~370一天包住有工作餐持证47周以下地址湖南长沙

1.整理机器上掉下来的物料，操作简单易学 2.身体健康，吃苦耐劳，50岁以内 3.能适应两班倒，8:00-20:00,1个月倒班1次，月休2天 包吃住，不定期发放福利，不拖欠工资

应城市新都化工厂内，配合工地管理人员整理工地资料，熟练使用WPS办公软件。

招聘：中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘计划统计主管 薪资：4.0K-7.0K 职位详情： ?数据清洗、整理、分析； ? 制作报表，进行数据可视化； ?为项目提供数据支持，辅助决策； ?持续跟踪数据变化，发现异常。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、35以内。 3、有1年以上相关施工现场工作经验。 4、熟练使用excel等办公软件。

寻找新疆哈密锅炉施工队长一职，有意者请前往新疆哈密应聘。

现场施工管理（主管） 【岗位职责】： 1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场，排除安全隐患。 5.控制施工损耗，避免材料浪费。 【任职要求】： 1.大专以上学历、土木工程、工民建等相关专业。 2.熟悉施工规范、工艺流程及行业标准。 3.持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。 【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000(具体面议）

施工队长职位在烟台市芝罘区环海路22号招聘，学历不限，月薪范围为20004000元，招聘人数为一人。

招聘：现场施工管理人员 薪资：6-7K/月 1、居配电工程现场管理经验; 2、具备电力专业知识； 3、熟悉配电室土建基础施工，桥架路径优化、电缆管沟施工、表箱安装； 4、熟悉配电设备安装标准规范； 5、具备良好的组织协调能力，计划性、责任心强，有良好的敬业及团队精神。

砂芯技术员，能适应高强度工作

岗位名称：物业工程综合维修岗位；物业工程管理岗位（可选）。 岗位要求：1.年龄58岁以内；2.持有低压证或高压证；3.有物业工程经验者优先。 薪资待遇：物业工程综合维修岗位薪资为37003900元/月，带休6天，行政班，每日工作8小时，提供住宿和餐补，入职交保险等福利。

有楼房养殖经验，有牧原工作经验 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖环节中的核心数据指标，把控生产质量与运营效率； 3.持续改进饲喂策略，提升养殖产出效益； 4.开展团队日常管理及技能培训，增强团队协作与执行能力； 5.快速响应并处理养殖中出现的各类突发情况，确保问题闭环解决。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握标准化养殖流程及相关技术要点； 2.曾在牧原工作，熟知行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织协调能力与人际沟通水平； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处置能力； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战。

岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织编制并落实生产计划、疫苗免疫程序、消毒防疫等具体工作措施； 3、定期巡查生产设备运行状况，制定设备维护与维修方案，并报上级审核； 4、统筹后勤管理工作，高效协调各部门协作关系，重点推进场内财务、采购及销售事务； 任职要求: 1、具备2年以上相同岗位工作经验，过往业绩处于前50%水平； 2、拥有基层一线工作经历，职业发展自基础岗位起步； 3、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业知识扎实，业务能力突出，生物安全防控意识强。

岗位职责: 1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理，保障生产流程高效且安全运行； 2.组织团队落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保各项生产指标按时完成； 3.推动部门间协作，加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通； 4.持续优化生产工艺流程，提高产线效率与产品品质水平； 5.严格执行现场安全管理规范，确保生产活动符合国家法规及行业标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验； 2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点； 3.具备较强的问题分析与应急响应能力； 4.能够有效带领团队，激发员工积极性以实现生产任务目标； 5.对生产相关数据敏感，具备数据整合、分析及汇报能力。

岗位职责: 1.监督并统筹缝纫作业流程，保障生产效率与产品质量达标 2.对团队成员进行指导与技能培训，持续提升整体操作水平 3.及时处理生产中出现的技术难题，改进和优化工序方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.具备抗压能力，确保各项工作任务按时交付 3.富有团队意识，能够快速适应新环境并积极融入集体

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、负责从下单至交付、回款等各环节的进度跟踪； 3、负责incoming、outgoing单据的处理及文件归档管理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产任务单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件应用； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力佳； 5、积极进取，富有团队协作意识。

岗位职责： 1．制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，合理调配资源，保障生产任务按期达成。 2．管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动，优化作业流程，提升生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标。 3．保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系，确保产品满足公司及客户标准；强化安全生产监管，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4．设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命，减少停机时间。 5．员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与整体凝聚力。 6．跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门，保持高效沟通，推动生产计划顺利执行，及时协调解决生产中各类问题。 7．参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目，推动车间技术水平提升，增强产品市场竞争力。 8．完成上级交办的其他工作 任职要求： 1．具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度，保障生产进度有序推进，具备良好的计划性与时间掌控能力。 2．掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范，具备必要的专业技术背景，能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3．具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流，具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4．抗压能力强，责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任，能承受高强度工作压力，具备严谨的工作态度和担当精神。 5．持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识，紧跟生产技术发展变化，具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间：长白班：上午7:00-12:00，下午12:30-17:30

1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行； 8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理； 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表； 10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并带领团队，优化员工工作表现与团队凝聚力 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题 3.熟悉定制家具行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1.统筹协调公司各职能部门，保障生产流程高效运行。 2.监控并管理生产作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.及时处理生产过程中发生的各类突发情况，保障生产稳定。 4.带领生产团队，持续提升团队作业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.拥有10年以上大型化工或精细化工企业生产管理经验。 2.具备出色的领导才能和应急处置能力。 3.能够高效协同公司内部各部门开展工作。 4.年薪12万-20万。