准备店长一名(30岁左右，高中及以上学历，有服装店店长工作经历)，导购两名(35岁左右高中及以上学历，有股装销售经验)

急招店员2人，朵媞女装专卖店一直营业中，店铺急招营业员2名。我们是朵媞服饰有限公司，主要经营中18一40岁间快时尚女装。我们只做直营，目前全国有400家直营店，员工1000多人，发展空间及上升空间巨大。目前采用早晚班制，每班8个小时。员工底薪2600+提成+奖金。每月休息，节假日3倍工资，每季免费培训，节假日各项福利齐全。店铺地址在湖北省谷城县城关镇地下商业街17口下去左边朵媞女装岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐4.年龄-35岁，身体健康。

招聘18-30岁内，有无经验都可，愿意学习新事物的销售人才

招聘店长10名，要求热情大方，有亲和力，沟通能力强，底薪+提成，待遇非常优厚！临时工5名服装店导购5名，要求有服装销售经验电话：

店长一名(30岁左右，有品牌服装店长工作经验，薪资面议，也可参股经营)。导购两名(35左右，有相关工作经验，气质好，亲和力强)

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做【工作内容】主要负责店里日常运营工作，统计当天销售额，填日报表等，工作简单轻松易！【薪资待遇】250元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍【工作时间】9：00-17:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

店面营业员导购有经验者优先

岗位职责:1、门店的日常销售管理工作，为客户提供专业、满意的方案（定制，成品家具）；2、向客户宣传我司全屋定制产品和专卖店形象，提高品牌知名度，持续跟进客户，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标；3、拓展行业新客户，进行客户信息管理及跟进维护工作，保持沟通的粘性；4、产品售后与协调等其他工作。任职要求1、学历不限，有家居导购及销售工作经验者优先2、心理素质佳，抗压能力强，具有自我调节的能力3、思维清晰，具备良好的学习能力和表达能力，能快速与顾客建立良好的关系4、形象气质佳，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识福利待遇：1、工作时间：8:30-18:00，午休2小时，月休4天；2、薪酬：底薪+绩效+提成；3、节日福利、生日福利，及其他福利；4、公司培训、团建丰富，能提高个人综合能力

纯夜班，下午五点半到凌晨三点半左右，订单生产完下班。根据订单要求把整片白条分为肉丝肉片，排骨，并按要求加工打包好。

店长：薪资待遇：3000底薪200全勤月休4天奖金店员：薪资待遇:2400底薪200全勤月休2天奖金上班时间:早班9点—17:00，中班：11：00-19：00（具体时间根据情况调整），晚班13:30—21:30节假日和周末上班时间需要延长1小时

各位师傅们：樊城区樊魏路现急需外墙分色描线师傅4人，今天上班，下班结帐，有意者打电话

不体检 年前工期结束可人走账清包三餐 福利多多 襄阳东昇岗位：叉车要求：45岁以下；待遇：叉车20元/小时，综合月薪5500-6500元。福利：小时工后期可转长期工购买社保五险，每年有价值6000左右的各项福利奖励。⏰面试时间：12月16日 13:15联系人：安经理

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富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚，审美力强，执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪，期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000～30000+底薪+提成+餐补地址：富阳区依江路169号镜面小羊联系电话：岗位详情地址：求职者拨打电话请说明：富阳

才子男装——未央龙湖天街店招聘店长 导购 底薪3000--3300，提成3--5%薪资待遇：底薪+提成+法定三薪 ，综合5000-10000，上不封顶，班次7小时制，月休4天☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先☎电话：

百货大楼单意服装招聘：店长1名（工资面议）营业员3名营业员薪资-底薪+提成+满勤+特提+销冠+工龄奖+个别法定节假日三薪每个月带薪休假2天，有经验，上手就能卖，请绕行！男女不限☎️：

店员，储备干部

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人民路大世界农贸市场，招一名灌香肠的，50岁左右。一天100元，管顿饭。有意向的可以联系张师傅

招聘：上海千织护理用品有限公司(她研社卫生巾)招聘岗位：冲锋队()年龄要求：28岁到42岁之间 ，有‬超市日化工作经验者优先，性格外向，‬沟通能力强，积极主动，会促销，吃苦耐劳服从管理，要有高薪赚钱欲望，有一定的抗压能力，要能期长‬做。工资待：遇‬底薪+补助+津贴+奖金+福利等，综合工资4300元+，有调薪调岗空间。入职购买社保！月四休‬天工作作职责:-主要负责门店卫生巾动销活动，参与和辅助临促顺利执行;其中包括临促招聘，培训，进场，陈列和解决路演碰到的执行问题;-周一休息，周二-周四，在销售主管指引下完成跑店及理货工作！上班地址：襄阳市内商超渠道(不出差)！欢迎大家推荐！！联系电话:王

光明低温二汽悦活荟好邻居招聘临促一名上班时间：每天8小时（每个月上26天，2月份做完）工资：每天120元，次月底打工资卡上要求：45岁以下，勤奋踏实执行力强。自备白衬衣黑裤子黑鞋子联系电话：（）

早上卸点货

招聘美导老师，年龄不限，有一定沟通能力，品行端正，吃苦耐劳，最好能出差底薪3000—5000+提成，上不封顶联系电话（王老师）

旺佳超市（白庙店）：现因工作需要特招：收银员2名，年龄20一40能够吃苦耐劳，有经验者，服从管理者优先工资：底薪2300+提成（月入最低2500以上）上班时间：早上6:30-2:30下班，下午2:30一9点下班，两班倒有意向者可进店咨询电话付女士刘女士孙女士

店面导购，渠道销售，陌生拜访等

拣打岗️长工时类‍‍年龄：18-50岁，文化不限，男女不限收入构成：月固薪+拣货激励+打包激励薪资：固定2000元/月（月休4天，日出勤11小时）+计件激励阶梯单价与负激励标准：个人月有效拣货/打包件数（N）:N≥15000件，拣货阶梯指导单价0.12（元/件），打包阶梯指导单价0.06（元/件）10000件 ≤N ＜15000件，拣货阶梯指导单价0.11（元/件），打包阶梯指导单价0.05（元/件），0件 ≤ N＜10000件，拣货阶梯指导单价0.09（元/件），打包阶梯指导单价0.04（元/件）说明：①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员；③各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；④有效拣货、打包件数定义：均以成功成交的有效订单为核算依据，如出现以下情况则不算做有效单：1）漏/错拣单；2）超时单；3）差评单；4）商品质量单2、短工时类纯计件无固薪：拣货作业单价0.15元/件，打包作业单价0.08元/件，新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成：月固薪+商品管理作业计件激励月固薪：2000元/月（月休4天，日出勤工时11小时）说明：①各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；②其中发放系数关联履约指标完成度，结合当月考核指标及其目标值，未达标的则按一定比例折算；③单价调整系数以常温普通品类为基础，对于冷藏、冷冻、重物的，做单价差异化区分；️短工时类纯计件无固薪：清点上架单价0.07元/件，闲时补货单价0.17元/件，盘点0.16元/件，品控0.10元/件，出清0.07元/件，设备巡检0.13元/件新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高