应聘条件： 一、28-50岁！中专以上学历； 二、证书:《特种作业操作证(脚手架工种)》； 三、技能:精通各种脚手架的计算、搭设和拆卸技术，能看懂复杂的施工图纸； 四、素质:严谨细致、责任心强，能适应高辐射、高压力工作环境； 五、具体工作：1.根据工程设计图纸和施工方案，搭设不同结构形式(如扣件式、门式、碗扣式)的脚手，搭设用于设备安装、维护、检修的专用承重脚手架、满堂脚手架。2.定期对在用脚手架进行检查，确保其结构稳定、连接牢固，检查脚手板、防护网、安全通道等是否完好，消除安全隐患。3.负责脚手架管、扣件、脚手板等材料的领取、搬运、清点和回收。4.严格遵守核电站的工业安全规定和质量管理程序。 相关待遇： 一、日薪工资：350-380元/天，月结。 二、上班时间：8:00-18:00，午休一个钟。 三、其他待遇：包住，员工餐（刷卡8-10元/餐）。 四、工作地点：台山核电站。

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井号台山日常改造 急招（随时进场，工期两个月） 一、岗位： 1.架子工:5人 二、要求： 1.年龄：20～50岁左右； 2.优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过核电大修； 3.体检要求：身体健康体检能过，无三高，心脏病，视力，耳朵，心脏无异常（体检结论不能有职业禁忌，因个人原因无法参加大修，所有花费由个人承担） 4.培训要求：考试授权一次性通过，技能优秀，熟练工作； 5.工资待遇：380元/天，技能优秀高水平负责人可谈。海德人力李小姐（如电话未接听，可添咨询）。

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任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、拥有5年以上同岗位管理经历，熟知造纸领域及其产品特性； 3、具备出色的组织协调、统筹管理和沟通协作能力； 4、善于团队协同运作及推行6S现场管理体系； 5、熟练掌握产品工艺、生产流程、过程管控与品质检验，了解生产制造各环节的整体运作流程。

1. 具备3-5年电子行业相关工作经验（熟悉线路板焊接与组装流程） 2. 组织团队成员，确保每日生产任务按时按量完成 3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业 4. 落实各项质量改进措施，保障班组达成既定质量指标 5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性 6. 负责班组安全生产管理，预防和杜绝各类安全事故 7. 积极参与不良品原因分析，并推动改善措施落地 8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核 9. 配合并完成上级交办的其他工作任务 工作时间需根据实际生产安排调整！工作时间需根据实际生产安排调整！

熟悉冲压模具工艺，调机，调模，质量品控，生产排产安排，满足产品工艺要求。

熟悉机床，油压机的操作原理，3年以上五金车间管理经验，熟悉办公软件，会3D优先录用

1.资质与学历:具备初中及以上学历;必须持有有效的特种作业操作证(登高架设作业/架子工证)，严禁无证上岗或借证挂靠。 2.健康与安全:年龄在50周岁以下，身体健康，无恐高症及高血压、心脏病等不适合高空作业的疾病。入职前必须提供近三个月内医院的专项体检合格证明。 3.背景要求:遵纪守法，品行端正，需提供无犯罪记录证明;5年内无因违反安全生产管理规定造成事故或受刑事处罚的记录。 4.经验与技能:熟悉扣件式、碗扣式、盘扣式等常见脚手架体系的搭设与拆除工艺，具备基本 识图能力，能严格按施工方案和安全规范进行作业。 5.为保障施工现场的绝对安全与作业质量，本项目实行严格的岗前准入制度。所有拟录用人员在正式入职前，必须参加项目部统一组织的入场安全教育及专业技能入职培训。培训结束后需参加理论与实操考核，只有考试通过者方可获准上岗作业。未通过考核者将不予录用，请应聘者在面试时充分评估自身技能水平。

一、基本要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历 2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程 3、具备较强的沟通协调能力，执行力突出 二、职能职责： 1、落实生产计划，确保产量、交付周期、效率与成本目标达成 2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理 3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作 4、负责10-15人生产团队的日常管理工作 三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先

男女不限，年龄25-45周岁，初中以上学历，自体健康，稳重心细，做事敬业，遵守工厂规章制度，表达能正常，工作两班制。主要检测产品的性能、外观、尺寸等与产品检测有关的事项。

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正