【需要您做的】 1、利用线上资源（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展客户挖掘工作（无需电话推销、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通，提供产品介绍及推荐服务，协助客户制定办公家具选配方案； 3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区 上班时间：8：00-17：30，月休四天

注：客户均为公司已分配的精准资源，无需自行开发，固定办公室办公，无外出要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习意识及高效的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力与抗压能力； 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作态度； 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，叠加个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻力量，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

市场业务岗：主要从事渠道销售，服务对象为农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖区域，工作地点主要在农村乡镇及田间地头，工作环境较为艰苦。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至全国除台湾、青海、西藏外的地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2、开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩活动； 3、策划并实施各级农民技术培训会等市场推广工作； 4、新员工试用期为半年，期间不独立开展业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期划定固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，热爱农业行业； 3、曾担任优秀学生干部、获三好学生、奖学金者，党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县区进行分配） 六、薪资待遇 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2、试用期承担市场任务人员收入结构：底薪+提成+奖金，两年以上员工年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、福利保障：节日福利、工装、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省灵活调配，因需服务经销、零售及终端客户，涉及频繁出差与驻点，须长期扎根县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 提成100%全给到个人，中介费3000元即实收3000元现金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽愉快~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可实现！ 团队成员以年轻人为主，服务客户也多为同龄群体，沟通无障碍，合作更顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内各类房屋租赁业务 2、拓展房源信息，开发客户需求，安排带看并促成签约 3、维护房源数据，及时发布、更新和管理房源内容 【任职资格】 1、性格阳光，积极主动，具备良好的沟通意愿 2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高可达100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车，方便出行 3、店长亲自带教，确保学会各项技能 4、享受内部租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无需加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续休假 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻群体租房需求大，转介绍资源持续不断 3．办公地点位于金融港佛祖岭核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃 4．团队氛围轻松友好，客户群体年龄相近，交流自然顺畅，工作开心更有动力 5．行业顶尖提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，老员工主动带教，互帮互助，共同成长、共同创收 新人享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单！ 入职即开放全武汉房源资源，中介费全免，资源全享！全享！全享！ 提成全额发放：例如客户租金4000元，个人直接到手4000元 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上渠道引流 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享5万+优质房源，精准匹配客户需求，高效推进带看、定金、签约及交房全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

【工作内容】 - 开展公司产品或服务的市场拓展与销售活动，确保达成既定销售指标； - 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的专业建议； - 持续维护既有客户关系，增强客户满意度及持续合作意愿； - 汇集市场相关资讯，研判行业发展趋势，为团队决策提供有效参考。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； - 具备优秀的交流能力与主动服务客户的态度； - 热衷于销售岗位，拥有良好的学习适应力和抗压素质；

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职员工在武汉租房均免中介服务费 提供资源！提供资源！提供资源！ 成交提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元的房子 实际到账即为4500元！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁流程 4. 签订合同后享受100%提成 租金多少到账金额即为多少 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人（团队人均月入过万） 2. 新员工入职即享系统培训 首月提供支持单 专人指导 不用担心无单可做 3. 住房福利 入职后在武汉租房一律免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责: 1. 负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务 2. 与客户保持有效沟通，提供专业的商品解答与建议 3. 持续跟进客户，维护良好关系，提升服务体验 任职要求： 1. 具有良好的表达能力和人际互动技巧 2. 热爱销售岗位，具备积极的业绩导向意识 3. 可独立开展工作，同时能融入团队协作氛围

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径开展市场拓展工作。 2、根据客户需求设计知识产权布局策略，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业运营特点，能够结合市场营销思维应对服务实施中的各类情况。 职位要求 1、具备较强的沟通表达能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发与持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，希望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、投融资等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，节日期间发放传统节日福利； 4、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖金，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化专业培训体系，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专项培训及内部经验交流会； 8、公司设有清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）——商务经理——商务总监——运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活的理念。

薪资待遇:底薪5000+高额提成20%起!!!+超高奖金(3000-30000)，员工月平均收入1W-3W，销冠月度工资20W-40W 工作时间:9:00~12:00 14:00-18:00午休2小时 周末固定大小休，法定节假日正常休。 工作内容: 1.通过公司提供优质客户资源(客户意愿强、好转化，不是陌生骚扰电话)电话邀约客户上门，开发和维护客户。 2.通过电话与客户沟通，了解客户对贷款的需求，邀约客户到公司面谈(老带新一对一手把手教学，三天可出师，立马拿结果) 3.审核客户资质，为客户量身制定贷款方案，匹配对应的银行产品帮助客户去银行下款(正规银行产品渠道，正规模式o 4.维护良好的客户关系，跟进解决客户在办理中出现的问题。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，接受应届毕业生; 2.有一定面销、电销、网销、客服相关经验，有销售经验优先，无经验者入职会有带薪培训(免费一对一带教); 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力及较强的赚钱欲望; 4.态度第一!公司愿意花钱花时间培养，努力、肯学、有上进心即可。 公司福利: - 五险齐全+带薪年假15天+工龄奖+全勤奖 - 下午茶+日常红包+开门利是+节日福利 - 定期团建+丰厚年终大奖

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招聘：技术支持工程师（化工脱盐水） 薪资：8000-16000元 岗位职责： 1、负责化学水处理项目前期设计方案，配合销售与客户沟通交流； 2、负责化学水处理项目投标文件的编制； 3、完成既定的技术目标，落实工作计划； 4、参加项目技术交底会议，负责向生产负责人、施工负责人进行技术交底。 任职要求： 1、本科及以上学历，电厂化学、环境工程、给排水、化工等相关专业； 2、熟练应用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等常用软件； 3、英语水平良好，具备翻译英文资料能力； 4、具有二年以上相关工作经验，有工程公司或设计院经验者优先； 5、熟悉电站凝结水精处理、化学除盐水处理、超滤、反渗透、EDI等膜法水处理系统； 6、熟悉传统锅炉补给水阴阳混离子交换系统； 7、具备良好的团队合作精神，实干敬业。

招聘：销售渠道专员 薪资：面议 招聘服务寿险渠道10000人寿险代理人/产险5000人的借款咨询服务专员，中国平安集团正式编制，6险2金，无责任底薪及佣金多劳多得，客户不需要自己找的销售岗位，年薪收入自己说了算，做多少拿多少平安内勤正式编制-渠道专员岗位职责:1、拓展、维护服务寿险/产险渠道；（公关能力）2、开展渠道培训及销售策划推动活动；（培训策划能力）3、对公司、渠道合作方进行沟通，确保借款咨询的销售任务达成。（沟通技巧、执行力）岗位要求:本科及以上学历；1年以上工作经验，有金融行业经历优先。工作地点：根据岗位空缺就近覆盖深圳各区福利待遇：工资待遇：无责底薪5k-9k 月度提奖 年奖 激励方案其他福利：六险二金、定期体检、节日福利、生日福利等

轻奢高端鞋履品牌 UGG招聘导购（六险一金） 【门店位置】： 北京三里屯 北京大兴区宜家荟聚 北京王府中环 【薪资待遇】无责固定底薪5000，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。 【任职要求】： 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3较强的责任心及团队合作精神 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

招聘：篮球服设计师 薪资：面议 岗位名称：篮球服设计师隶属部门：研发部所需技能：市场调研、产品规划、产品设计工作职责：1.根据品牌发展战略/品牌定位，以及竞争品牌状况,结合全球一线运动篮球服品牌的流行趋势，制定春夏和秋冬季新品研发品类，风格和具体产品线的规划；2.根据公司年度经营目标，计划年度季度的产品规划方向，进行市场调研和资讯分析，预估市场容量，分析全国市场销售数据并制定策略方案，推进公司年度销售目标达成；3.制定产品策划案，确保产品策划案的合理性和准时交付；4.协同各部门共同制定相关产品营销计划及销售政策；5.跟进监督新品的研发过程，确保新品符合当季市场流行趋势；6.积极关注全球运动和篮球运动服饰行业动态，参与公司品牌营销，为公司自有品牌产品力提升调整，提供可靠及可行的建议；任职资格：1.3年以上运动/篮球服产品研发工作经验；2.熟悉成品采购，运动篮球服服装设计，开发技术知识，市场营销知识.生产管理知识；3.较强的品牌运营能力和市场经营意识，优秀的设计审美能力；

诚聘身体导师，能适应出差销售能力强，沟通耐心，有责任心，待遇从优，工作稳定期待你的加入！ ☎详询聊 电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金(不融资，不贷款)，无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰!公司解决盖章问题 热线电话同V:

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688发布产品信息，及时响应客户询盘，积极拓展新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月梳理并优化产品资料，精准推荐产品，推动订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、安排报关出货及回款事宜； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的问题，提升客户满意度； 5、定期汇总客户信息，建立并完善客户档案管理系统； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户需求，解答业主疑问，并依据需求推荐合适的装修方案 2、负责客服平台的操作，对客户进行分类管理，完善会员资料信息 3、利用QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通和互动 4、维护并更新网站相关信息内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售经验者优先考虑 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 4、可接受兼职人员

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多 3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态 福利待遇： 1、双休！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围积极融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动： -两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； -两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k 绩效奖励： 每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元 电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） 注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、负责收集市场动态信息，及时反馈并参与制定相应的销售推广方案； 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能，协助其开展市场拓展及营销运营； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，做好客户后续跟进与服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄******，性别不限，热爱销售岗位； 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力好，具备较强的市场敏感度，能有效分析和评估市场信息； 3、具有2年以上市场营销工作经验，熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理，有涂料领域销售经历者优先； 4、具备良好的沟通协调技巧，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆（便于业务开展），可接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生，只要对销售工作有热情均可应聘； 薪资结构： 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金；综合月收入15000-50000元/月。

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀请学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成转化签约。 2.依托老客户推荐新客户，入职适应快，成单机会多、易出业绩。 3.多数新人当月即可实现签单，整体签单率超60%。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前系统培训，渴望挑战高收入，性格积极外向、沟通表达佳，能接受电话销售工作模式 2、具备半年以上电销经验者优先（有保险、贷款、房产、教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、具备强烈赚钱动力、事业进取心和责任感，敢于突破自我，不主动者勿扰 福利待遇： 1、每周固定双休！ 2、定期组织团队下午茶及团建活动 3、持续开展专业培训赋能成长（纳入储备干部培养计划），晋升通道透明公开（可晋升为电销主管、经理、成交师等岗位，公平竞聘） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核，底薪根据前两个月业绩动态调整： 前两月业绩未达7W，后续两个月底薪为4.5k； 前两月业绩达到7W，后续两个月底薪调整为5k； 绩效激励方案： 每月到场客户责任目标为8个，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月最高奖励1000元封顶。 电销提成比例：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成比例：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每满5万提升一档） （若邀约人员可独立完成签约，可同时享有电销与成交双项提成）

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.可兼职全职，目前本职业平均月薪10000元以上 7.提成高，结算快，工作轻松，

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

【岗位职责】 1、通过线上渠道或线下途径开发购车客户资源； 2、负责客户到店接待，并完成整车销售流程； 3、维护已成交客户，持续跟进并维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 3、热爱销售行业，有汽车销售、保险销售或微商经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、薪资6000+，无责任底薪+高比例提成，销量易达成，车辆畅销，1999元即可提走新车； 2、工作时间 09:00-18:00； 3、享受带薪年假。