
高级职称水利水电工程师
1-2万元/月
水利工程师经验不限本科水利水电工程师 高级职称
岗位职责:实施项目安全巡查,开展风险识别,独立完成第三方安全检查报告的编制工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电类相关专业;
2. 具备3年以上建设工程领域工作经验,持有水利水电高级职称;
3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先;
4. 持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先。
市政工程师
8000-15000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政工程项目现场的统筹管理,协调施工进度、质量与安全管理;
2. 制定并执行项目成本控制计划,监督材料使用及费用支出;
3. 管理施工合同及变更签证,确保项目合规推进;
4. 组织施工班组协作,解决现场施工问题,保障工程顺利进行;
5. 建立并维护项目相关台账,包括材料、费用及施工记录。
任职要求:
1. 具备市政工程或建筑工程相关经验,熟悉施工流程及管理规范;
2. 沟通协调能力强,能有效推动多方协作,具备团队管理能力;
3. 有较强的责任心和执行力,能适应施工现场工作环境;
4. 熟悉工程预算、成本控制及合同管理相关知识;
5. 能接受项目所在地的出差安排,适应工地工作节奏。
6.具体薪资面议。
7.有相关证书优先考虑。
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
水利工程师
4000-8000元/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差接受无水利工程师经验水保方案编制经验水利相关专业水利报告编制经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与专项报告编写
3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉节水等关键技术问题
4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护阶段的技术支持
5. 严格执行水利行业规范与安全生产标准,保障项目全过程合规实施
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、GIS、HEC-RAS等水利常用设计分析软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应野外勘测、项目驻场及阶段性高强度工作环境
5.持有注册水利工程师资格证者优先
水利设计岗(2026届)(J10213)
8000-10000元/月
水利工程师经验不限本科水库工程河道工程水资源保护工程
岗位职责:
1、参与水利工程相关项目的现场技术协助,负责现场数据的获取与系统化整理;
2、协同编制水利项目的技术交底材料、施工组织方案等基础性技术文档;
3、协助处理项目现场常见的技术问题,提供必要的技术支持并及时反馈情况;
4、汇总水利项目各类监测信息,建立数据台账,编制初步分析报告;
5、配合开展技术资料的归集与管理工作,协助完成项目验收阶段所需技术文件的准备。
任职要求:
1、具有本科及以上学历;
2、所学专业为水利工程、水利水电工程、水文与水资源等相关方向;
3、掌握1-2项常用专业软件(AutoCAD、MIKE系列、AutoBank、midas、ArcGIS)操作能力;具备扎实的数据分析与资料整合能力,能规范完成记录及报告编写;
4、具备良好沟通能力,能够协同团队推进现场技术任务的衔接与落实;
5、抗压能力较强,工作细致认真,思维条理清晰,具备良好的问题判断力与团队合作意识;
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师经验不限大专水利中级职称水利高级职称水利一建
因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员,具体薪资待遇面议
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位职责:(项目发包合作制,需要自己组建班组)
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标
2. 编制施工计划及技术交底,监督班组按图施工并落实工艺标准
3. 组织现场材料、设备、人员调度,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 配合甲方、监理单位开展验收工作,整理并提交竣工资料
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
水利设计岗(2026届)(J10213)
8000-11000元/月
水利工程师经验不限本科防洪工程水库工程河道工程
岗位职责:
1. 参与部门防洪涉水安全评估等相关专项咨询、工程设计及现场驻点技术服务等工作。
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业范围:水利工程类相关专业(如水利水电工程、水利工程、水文与水资源工程等优先考虑)。
2. 熟练掌握1至2项常用工作软件(如AutoCAD、MIKE系列、AutoBank、midas、ArcGIS)的操作应用能力。
焊接包住包吃健康证
惠阳凯中精密~招聘普工,要求男女比例1:1,22岁-45岁员工19元/小时外观,削批风,手工活,坐班开注塑机,冲压机,焊接机,站班车间有噪音,有点热吃饭:纯包吃住宿:空调宿舍,5至6人间,水电费平摊订单充足,加班稳定,两班倒,月收入元左右工期:3个月以上,不满工期工价减1元每小时(工厂扣),面试需备:身份证原件,6个月内健康证或者体检报告原件,集合时间:下午1点20集合看车间,住宿人员带行李,当天分配宿舍。
上什1-2人月结
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高薪聘请水利工程师/一级水利
1.2-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验市政水利设计经验水利相关专业
持有水利工程师,或一级水利建造师证上岗;
1、大专以上学历,要求要带 水利工程师职称证上岗;
2、两年以上水利工程岗位从业经验;
3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸
水利工程师
3000-4000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制,确保符合国家规范与行业标准
2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件,监督项目全过程实施
4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作
5.整理归档工程技术资料,配合竣工验收及后期评估
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应野外勘测与现场办公
4.持有工程师职称证书优先
5. 责任心强,具备较强的技术分析与报告撰写能力
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述
一、基本要求
本科及以上学历,水利水电工程/港口航道与海岸工程专业,无挂科。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业;
2、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案;
3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件;
4、具备良好的抗压能力,可同时承担多个项目任务;
5、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。
三、岗位职责
1、参与确定项目主要建设内容,核算工程主要技术指标;
2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作;
3、参与项目的设计管理及院内校审工作;
4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会,并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果;
5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标,并提供技术支持;
6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工(竣工)验收等工作。
四、发展规划定位
公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。
1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干技术人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展;
2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。
五、薪酬体系
公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。
1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。
2.工资类:月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。
月工资(5800元~7000元,根据定岗确定)
按月发放的季度奖金工资(1100~2200元,根据定岗确定)
年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放。
发放。
所有收入发放不与收款直接挂钩。
3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、
当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。
4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。
5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。
6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。
7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。
8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
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工长综合承包
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市政工程师
7000-12000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
6. 具体薪资面议
工长
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工长
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市政工程师
1-1.5万元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明、绿化等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
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