惠州生产安全员日结

30-40岁，自带安全员证，或提供资料公司协助办理安全员证，工资4-5k，中专或高中学历，工作轻松，无压力，包吃住。

对现场安全进行管理，完成每天甲方要求作业票，完成每天安全文明施工整改

油厂需要2人监护，一天8小时，加班6小时算一天，工期两个月，去的联系电话是

佛山市智荟蓝天环保科技有限公司安环专员（1名）大专及以上学历；有一年以上安全、环保工作经验；敬业、责任心强，具有创新精神，思维活跃，有良好的团队合作和沟通能力；主要负责公司日常环保、安全管理，完善企业安环档案资料；配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查并检查监督隐患整改工作的完成情况；负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传培训、学习教育，员工安全培训等；4300—5500元/月。注册安全工程师化工类专业，本科及以上学历；熟悉安全类相关法规，熟悉化工企业安全管理；持有安全生产管理员证，注册安全工程师证（化工方向）人员更佳；1年以上相关工作经验；具有较强的沟通、协调能力，良好的团队意识；6000—10000元/月。公司福利：购买社保/意外险，包工作餐，节日福利，绩效奖，高温补贴等。面试地址：高明区明城镇明城工业区明二路转城十二路（浪蒂卫浴对面橙色大楼）有意者请联系：谢小姐 （）邮箱：

招聘：安全员薪资：5-6K元/月1、具有安全管理人员证书； 2、熟悉国家各项安全法律法规； 3、熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握制造业生产过程及安全防护消防、电仪等相关安全规章、标准和日常安全管理； 5、有高度的责任心，具有良好的职业道德，能独立发现和解决现场出现的问题； 6、人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

3.广东世纪青山镍业有限公司（联系人：陈小姐 联系电话：地址：广东省阳江市海港纵一路1号招聘岗位：化学分析员 招聘人数：1 薪资福利：5500-6500元/月；公司完善的薪酬及福利；六险一金，具体薪资面谈。要求:专科以上学历，化学分析、工业分析与检验等相关专业，愿意在大型冶炼企业长期发展的年轻人；一年以上化学分析工作经验，熟练掌握试剂配置和掌握各个分析项目的操作方法。积极主动的工作态度，良好的沟通能力，协调能力工作认真仔细，高度的责任心。招聘岗位：焊工 招聘人数：4 薪资福利：6500-10000元/月；六险一金要求:能吃苦耐劳；持有焊工证，一年以上工作经验，服从领导工作安排。招聘岗位：机修工 招聘人数：2 薪资福利：6500-9000元/月；六险一金要求:能吃苦耐劳；三年以上工作经验，服从领导工作安排，持上岗操作证优先。招聘岗位：液压工 招聘人数：2 薪资福利：6500-9000元/月；六险一金要求:2年以上工作经验，对机电、液一体化有一定了解。招聘岗位：炉前工 招聘人数：5 薪资福利：6500-9000元/月；六险一金要求:2年以上矿热炉冶炼工作经验，操作技术过硬，安全意识高。招聘岗位：普工 招聘人数：6 薪资福利：5500-7000元/月；六险一金要求:对冶炼行业有一定的认识，语言表达清晰，有一定的安全意识。招聘岗位：安全员 招聘人数：1 薪资福利：6500-9000元/月；六险一金要求:1、大专及以上学历，具有1-2年安全管理工作经验；2、对安全管理基础知识、安全标准化各板块内容有一定了解；能适应现场安全管理工作，有较好的沟通、协调能力，具有一定文字功底；3、持有安全员证书者优先录用。

我们主要是负责生产企业设备维保这块，需要相关工作经验优先，大专以上文化，会做简单资料

轧钢厂招聘安全员，必须是钢铁厂冶金安全员证书，有一年的经验，

#:v 云浮鸿志新材有限公司招聘一、安全员工作职责：1、负责协调安监、消防、环保、疾控、公安等相关政府机构的外部业务；2、建立公司安全隐患台账，拟定安全工作计划，完善各类安全管理制度等；3、监控公司特殊设备及仪表等的检定日期，按时送检；4、公司的安全巡视、安全检查及问题点的整改落实；5、定期组织各类安全演练等工作。岗位要求：1、专科及以上学历，年龄38岁以下，熟悉基本电脑办公操作；2、持安全生产管理人员证书、从事过安全工作或相关安全岗位工作者优先。薪资5000-7000元，长白班，购买五险一金，节日福利、职工体检、团建活动。二、销售员待遇：无责任底薪+提成（上不封顶）+各项补贴；工作地点：广东云浮、深莞地区、江浙皖沪（工作地点可选）；岗位职责：1、开发新客户；2、开发产品新应用领域；3、可根据个人兴趣及专长，选择发展方向，如涂料油墨或改性塑料；4、维护老客户；5、做好货款管理。任职资格：1、大专专或以上学历，年龄20-35岁，男女均可；2、能接受广东省外出差安排；3、有良好的学习能力、沟通能力；4、高分子或化工相关专业优先。公司福利：五险一金、提供食宿、节日福利、职工体检、团建活动......公司地址：云浮市云安区六都镇循环经济工业园云海路1号）

1.行政安全员1名2.质检员2名3.维修工1名4.小货车司机2名5.钣金折弯工3名6.粘棉工1名7.PVC开料员1名8.拼装工3名公司地址： 佛冈县龙山镇学田管理区106国道（龙口加油站旁边）联系电话： 茹小姐

招聘：中段品检一名，大坑鑫阳鞋业，电话

年龄18一45岁，2班倒，工作轻松自由

惠州市惠城区别墅外立面招铝单板安装，40平方，现场已做好骨架，30×30不锈钢龙骨，只负责安装和打胶，有意者带价联系。

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配送路线不装不卸，点对点起步价150（含10公里)超出1公里每公里按3元计算每天2到3趟日收入400-800日结驾驶自动挡中面包车配送区域：惠州，仲恺，惠阳，博罗，龙门任职要求：1.C1驾照或以上，年龄25-58岁；2.无不良驾驶记录，无重大交通事故或者酒驾；3.有较强的责任心跟服务意识

现因公司发展需要，特招聘以下人员：安全、环保、能源、消防操作员（5人）岗位要求：注册安全工程师、安全工程、环境工程、能源工程等相关专业，有相关证件、消防操作证，有工作经验者优先。生产中控（10人）岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄18-40周岁，有相关工作经验者优先。

✅青岛中科坤泰装配建筑科技有限公司1、食堂厨师：2名，4000-5000元，有员工食堂主厨经验2、制图员：5000-8000元，大专及以上学历；机械、建筑相关专业；2年以上工程或建筑结构相关领域绘图经验；熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。3、安全员：5000-8000元，岗前三级教育培训；大专及以上学历；安全管理等相关专业；有相关工作经验及资格证书者优先。公司提供食宿、五险一金、节假日及节日福利等联系人：李女士

傣味烧肉米线招聘煮早点工人1名要求：，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳。待遇：3000-4000 元/月，月休2天。上班时间：上午: 06:40-下午 14:00 下午 17:00-19:30打杂工2名要求：，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳。待遇：3000-3500元/月上班时间：上午 08:00-下午 14:00 下午 16:30-20:00电话：金师地址：柳树花园嵩华路105号顺城张家酸辣粉招聘服务员数名要求：，年龄50岁以下，身体健康，讲卫生，爱干净，吃苦耐劳，会煮酸辣粉。待遇：底薪2700元/月，月休3天，不休息＋300元全勤奖，供吃住。联系电话： 杭先生地址： 安宁吾悦广场一楼街区招 聘1.安全环保专干1名要求：男女不限、大专以上学历，安全、环境工程类专业优先、有相关工作经验优先。2.化验员1名要求：男女不限，50周岁以下，化工工艺、应用化学及相关专业，具备良好的专业知识，责任心强，有相关工作经验优先。3.生产技术员2名要求：中专以上学历，化工专业及有相关工作经验者优先。4.小车驾驶员1名要求：，年龄50周岁以下，C1 驾照即可、成熟稳重、有责任心。以上岗位工资按月结算，具体面议。联系人: 杨工作地点: 安宁

电子邮箱：●社保及核算专员：10名，5000元/月任职要求：大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件。●档案管理员：1名，3500元/月任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历。●办公室内勤：1名，3500元/月任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，有驾驶证者优先。●商务接待服务员：2名，5000元/月任职要求：年龄30岁以下，中专及以上学历。●电工：5名，4000-7000元/月任职要求：年龄50岁以下，持有电工证。●司机：1名，4500-5000元/月任职要求：有5年以上驾驶经验，退役军。●包装工：8名，薪资面议任职要求：年龄20-50岁，初中及以上学历。●操作工：5名，薪资面议任职要求：年龄20-45岁，高中及以上学历。●保安：2名，3900元/月任职要求：年龄50岁以下。●消防监控员：3名，4400元/月任职要求：年龄18-58岁，持有建（构）筑物消防员证。●治安员：2名，4000元/月●制冷操作工：5名，5000元/月任职要求：熟悉液氨制冷系统、冷库制冷设备维护、保养和检修。●保洁员：4名，2500元/月任职要求：年龄18-55岁，周末双休，身体健康。●运行工：10名，4500元/月●维修工：3名，6000元/月●出炉工：2名，7000元/月任职要求：年龄30-45岁，高中及以上学历。●巡检工：2名，6000-6500元/月任职要求：年龄22-50岁，高中及以上学历。●安全员：2名，7000-8500元/月任职要求：大专及以上学历，化工相关专业。●巴州天枢别克招聘洗车工：2名，3500-4500元/月●乔治香颂营业员：30名，3000-4500元/月福利待遇：提供食宿。●技术人员：10名，3000元/月任职要求：年龄35岁以下，本科学历，测绘专业。联系人电话：王主任、

中国石油大庆化建驻内蒙国能神华，现招聘安全员3人要求：有从事化工行业安全生产管理经验，具有大专以上学历，年龄45周岁以下薪资待遇：5000元-8000，提供食宿，缴纳五险，每天八小时工作制，每周上六休一，每年有32天探亲休假，报销两次往返车票。试用期一个月要求，持C3证上岗，能吃苦耐劳，服从分配，有一定的学习能力工作地点：国能包头煤化工院内:

因扩展业务现招聘HSE工程师：安全培训证或者上岗证、注册证，化工专监若干名进场需面试，待遇优年龄55岁以下，项目在广东惠州 招化工专监若干名 待遇优

招：安全员(可接受应届生) 5500-6000元/月（月休４－８天）要求：１：有相关岗位工作经验，有消防安全生产经验优先，２：此岗位可以接受工科相关专业应届毕业生, （有一定的英语能力,能读写邮件等）福利：五险一金，各种带薪假期，包吃住(包三餐）、沙坪－公司厂车接送、当月工资当月发。生日礼金等。工作地址：鹤山市鹤城工业三区☎有意请电：冯小姐邮箱

巴斯夫三化建招一个监护200元一天，要有胸卡的。联系电话

1.负责产线及现场收发货质量检查，异常及时上报；2.监控日常作业安全规范，安全宣导；3.日常作业相关单据的保管和存档，统计生产数据及各种报表制作；4.协助项目完成数据统计，考勤统计，日常排班；5.认真完成部门主管安排的其他工作；6.熟悉办公软件，有安全员资格或质检经验优先考虑；

广东宏庄新能源科技有限公司招聘职位一、安环员1名：1.熟悉现场安环巡检、高风险作业监督的工作；2.有责任心、做事认真负责；3.熟悉基本的办公软件，可以独立完成安环档案更新工作；4.有一定的现场沟通能力；5.高中及以上学历，持有安管证书；薪资：6000-9000元/月；二、行政专员1名：1.大专及以上学历，如相关经验丰富可放宽学历要求；2.具有责任心和服务意识，具备较强的沟通协调能力及应变能力，善于沟通和解决问题；3.熟练操作常用办公软件（Excel/Word/PPT），薪酬：4500-5500元/月；三、保安队长1名：1.熟悉保安队伍管理工作，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；2.身体健康，无不良记录，有退伍证，薪酬：5000-5500元/月。福利待遇五险一金，节假日带薪休假。联系方式联系人：李小姐联系电话：单位地址：佛山市高明区更合镇尚隆工业园591号

招：安全员(可接受应届生) 5500-6000元/月（月休４－８天）要求：１：有相关岗位工作经验，有消防安全生产经验优先，２：此岗位可以接受工科专业应届毕业生,男性（有一定的英语能力,能读写邮件等）福利：五险一金，各种带薪假期，包吃住(包三餐）、沙坪－公司厂车接送、当月工资当月发。生日礼金等。工作地址：鹤山市鹤城工业三区☎有意请电：冯小姐邮箱

1.检查车间生产安全2.检查操作人员是否安全生产

油厂苯抽提大修找监护，待遇从优，联系电话吴总

东世纪青山镍业有限公司联系人：陈小姐 联系电话：地址：广东省阳江市海港纵一路1号招聘岗位：化学分析员 招聘人数：1 薪资福利：5500-6500元/月；公司完善的薪酬及福利；六险一金，具体薪资面谈。要求:专科以上学历，化学分析、工业分析与检验等相关专业，愿意在大型冶炼企业长期发展的年轻人；一年以上化学分析工作经验，熟练掌握试剂配置和掌握各个分析项目的操作方法。积极主动的工作态度，良好的沟通能力，协调能力工作认真仔细，高度的责任心。招聘岗位：焊工 招聘人数：4 薪资福利：6500-10000元/月；六险一金要求:能吃苦耐劳；持有焊工证，一年以上工作经验，服从领导工作安排。招聘岗位：机修工 招聘人数：2 薪资福利：6500-9000元/月；六险一金要求:能吃苦耐劳；三年以上工作经验，服从领导工作安排，持上岗操作证优先。招聘岗位：液压工 招聘人数：2 薪资福利：6500-9000元/月；六险一金要求:2年以上工作经验，对机电、液一体化有一定了解。招聘岗位：炉前工 招聘人数：5 薪资福利：6500-9000元/月；六险一金要求:2年以上矿热炉冶炼工作经验，操作技术过硬，安全意识高。招聘岗位：普工 招聘人数：6 薪资福利：5500-7000元/月；六险一金要求:对冶炼行业有一定的认识，语言表达清晰，有一定的安全意识。招聘岗位：安全员 招聘人数：1 薪资福利：6500-9000元/月；六险一金要求:1、大专及以上学历，具有1-2年安全管理工作经验；2、对安全管理基础知识、安全标准化各板块内容有一定了解；能适应现场安全管理工作，有较好的沟通、协调能力，具有一定文字功底；3、持有安全员证书者优先录用。

年龄：25—45岁，男女不限，上班时间：08：00—17：00（上六休一）1、严格执行工厂安全管理规章制度，新员工入职安全三级培训，老员工安全复训，不定期开展各区域各岗位安全培训。2、每日不定时各区域各岗位巡查，发现不安全行为、不安全隐患及时纠正、跟踪、关闭，针对安全隐患跟进改善进度。3、各区域各岗位安全作业标准流程的编写，诊断，有发现问题及时修改落地。4、员工安全劳保用品的发放、统计、跟踪，建立发放矩阵，及时报购