招聘！光明乳业(低温奶)寿康生活广场招聘长期导购一名。要求：工作能吃苦耐劳，认真负责！年龄45岁以下！缴纳武汉社保！工资待遇(底薪+奖金)2500-4000元左右！夏季（6-9月）有降温费！有意者请联系：(焦)

【招聘】卡蒂克门窗岗位薪资：展厅运营总监1名：12000-20000元，性别不限，年龄不限，有门窗经验者优先，5-10年销售经验，3-5年管理经验，业务员2名：5000-10000元，性别不限，年龄30-50岁，直播专员2名：4000-8000，，形象好，不怯场，有直播经验，导购员2名：3000-8000元，，有服务意识，有耐心，懂产品讲解，工作地点在，浙江路万通工业园，联系电话，

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，了解需求并提供专业家居产品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售品类（如沙发、床具、柜类等）的材质、工艺、功能及卖点 3. 主动跟进销售流程，完成开单、收款、订单录入及售后协调工作 4. 维护展场整洁与商品陈列规范，确保品牌形象统一呈现 5. 积极参与门店促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 能适应家居卖场工作节奏，服从门店排班安排 5. 热爱家居行业，认同品牌理念，有长期发展意向

【招聘】十堰经开区华悦城门店品牌：弹珠玛特综合薪资3000-5000元招聘导购5名底薪全勤业绩提成加班补贴班次：半天班，早晚两班倒上班时长：7小时月休3天招聘要求：有销售经验（男女不限）年龄18-45岁联系电话：

导购有销售经验（男女不限），年龄18-45岁。薪资福利:综合薪资：3000-5000元1.底薪+全勤+业绩提成+加班补贴；招工人数:5名班次：半天班，早晚两班倒；上班时长：7小时；月休3天；工作地址:十堰经开区华悦城

导购1、高中及以上学历2、出色的顾客服务接待能力和良好的沟通表达能力薪资福利:底薪1000+绩效1000+提成+全勤+社保

十堰市三堰万秀城佳邻集市招聘导购10名，工资4500，有意愿面谈，联系电话

导购熟练产品知识，能提供情绪价值。导购薪资福利:3000—5000元/月，年底双薪+话费补助+交通补助试用期必须干够一个月，非诚勿扰

·有教育培训、导购或个人客户服务经验优先·具备1-2年相关工作经验·无需出差，适应门店工作环境。·负责门店客户接待与产品销售·协助开展健康知识讲解与客户沟通·完成日常销售任务及业绩目标 薪资福利:·综合薪资2500-6000元 工作时间：具体时间班次面议

客房服务员1、年龄25—55岁，身体健康，吃苦耐劳2、做事麻利、工作效率高，为人随和，团结同事薪资福利:淡季3200元/月，忘记3500元/月（旺季暂订4月、5月、7月、8月）其他月份视经营情况给予相应奖励1、提供免费食宿（一日三餐，配套员工宿舍）2、法定节假日三倍工资，春节、端午、中秋节日福利3，新春开门红包，索道维修期带薪休假工作地址:武当山风景区琼台停车场

餐饮服务员1、年龄25—55岁，身体健康，吃苦耐劳2、做事麻利、工作效率高，为人随和，团结同事薪资福利:淡季3200元/月，忘记3500元/月（旺季暂订4月、5月、7月、8月）其他月份视经营情况给予相应奖励1、提供免费食宿（一日三餐，配套员工宿舍）2、法定节假日三倍工资，春节、端午、中秋节日福利3，新春开门红包，索道维修期带薪休假工作地址:武当山风景区琼台停车场

十堰市张湾区招管道安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修 大工，中工，小工 工资打卡月发，大工350，中工280，小工200

招聘杂工一名，有意者请告知。

1，主要负责山上的捆绑，挂钩。 2，配合无人机飞手的指挥调度！需要及时沟通，无障碍交流！ 3，学会手势，对讲机，以及无人机动作指令等 4，无人机上下车需要帮忙抬一下

招聘：导购员薪资：2500.0-3000.0元职位详情：有导购经验，善于沟通，待人热情。薪资标准：8小时工作制：3000元/月6小时工作制：2500元/月

恒岳家具高薪诚聘：优秀导购员2名，年薪十万以上，要求具备一定的沟通和销售能力，有经验者优先。电话：

茂业金都三楼娅格国际尔招导购有意向联系

龙首市场床上用品招聘导购连姐床上用品时间:8:30-16:30工资:底薪2300+提成+两天休息40以上（有工作经验）电话:

醴陵作业聘导购销售，工资3000-8000，买社保负责作业帮学习机的销售具备热情、亲和力、认真负责有销售经验的优先招聘:

健康管理

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致、库存安全及货龄结构合理。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车销方案，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整。 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量与优质客户规模，持续开拓专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效水平。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用投放合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格体系稳定，监督并处理跨区窜货等市场违规行为。 8、妥善处理辖区内客户投诉事项，保障客户满意度。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作情况。 2）具备较强的客户沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5名以内业务人员的工作任务，并具备指导其完成的能力。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握计算机办公操作。 6）具备主动工作的意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，能够承受高强度工作压力。

45岁以内，4000-10000/月，3年以上营销经验，能够通过各种渠道拓展客户来源，负责潜在客户市场开发，有建材相关行业营销经验者优先。

岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，维护客户关系； 2. 主动挖掘客户需求，提供合适的产品或服务方案； 3. 跟进客户意向，推动签约及成交，完成销售目标； 4. 及时记录客户沟通信息，做好客户档案管理； 5. 协同团队完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极开朗； 2. 有较强的目标感和抗压能力，乐于接受挑战； 3. 热爱销售工作，具备一定的市场洞察力； 4. 能快速学习产品知识并准确传递给客户； 5. 有销售类实习或工作经验者优先。

拼豆店招聘店员2名、年纪20至35、工资2500至3500加提成，每月休息两天、早晨9:00上班，8:00地址车站路春江小城6号楼由

区域经理 职位详情 岗位职责 负责辖区内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及回款管理工作； 需开展实地推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 追求高薪同时期望轻松工作模式的候选人，本岗位无法满足。 薪资待遇 起始底薪4000-7500元，依据城市等级与职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速实现加薪、晋升及组建管理团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、重视团队协作，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、不限学历要求： 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪5000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+团队提成30%+额外红包奖励，收入上不封顶，具体可面谈 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪3w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 欢迎带团队加入，有目标、想赚钱的伙伴，速来报名

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