电气仪表工程师 岗位职责: 1、负责现场施工设备的电气电路系统、控制系统的维护与升级 2、独立负责电气设备控制系统设计原理图及接配线等图纸绘制 3、负责自动化电气元器件的选型，编制准确的电气元件清单 4、自主调试解决自动化设备电气装配及调试过程中出现的各类问题 5、编写电气控制系统的设计、安装、测试、维护的技术文档与流程作业指导文件等 6、配合其他部门完成日常工作中其他电气相关的工作。 岗位要求: 1、具有电气工程、机电或自动化等相关专业，大专及以上学历 2、熟练相关电气设计绘图软件，具有2年以上相关工作经验 3、熟悉步进伺服、仪表、继电器等电气产品，以及主流品牌的电气PLC编程及伺服和运动控制系统 4、具有一定的动手能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神 薪资5000-10000 任职要求：有现场施工经验，能独立负责项目者优先考虑

设计非标工装治具，非标半自动化，会画3D

1. 负责公司所辖项目在制药领域自动化控制系统方案的设计，以及PLC、HMI等相关系统软件的开发与编写； 2. 参与本专业技术标书编制、投标答辩等工作，并撰写相应的技术支撑文件； 3. 承担工程项目的现场技术支持任务，主导系统安装与调试，解决现场实施过程中的关键技术难题； 4. 熟悉施工现场管理流程及本专业相关的施工技术标准与规范，负责完成项目中本专业技术与质量文档的编制； 5. 负责本专业技术资料的整理、归类及归档管理工作； 6. 组织并协调工程项目各施工环节中本专业的作业内容，监督执行情况，并协同其他专业处理施工进度、工艺方法等交叉配合事项； 7. 在项目执行过程中，负责本专业材料与设备的数据统计、优化选型及技术参数确认工作，对输出成果（如材料采购申请）承担直接责任，同时负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业的质量管理负直接职责； 8. 协助项目经理对接业主单位、监理单位及施工单位，协调处理各方工作关系； 9. 配合项目总工程师推进本专业关键技术难点、进度瓶颈及施工重点问题的解决方案落地； 10. 协同项目部相关人员开展本专业劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11. 根据公司制度要求，指导并推动所分配的助理工程师、专业助理等人员的技术传承与学习提升； 12. 协助公司其他部门及项目团队完成相关管理与协作事务。 若未能按时提交所需资料，或提交信息与实际情况不符，或体检、征信报告存在异常，公司有权取消录用资格

岗位职责 1、协助开展自动化机械结构设计、3D建模（如SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸的输出工作 2、参与非标设备与工装夹具的方案研讨，推动细节优化与可行性分析 3、配合技术人员进行设备装配、调试，并记录现场运行中的问题与改进点 4、协助完成传感器（如光电/气压）和传动部件（伺服电机/丝杠）的选型与功能测试 5、编制BOM清单、操作说明等技术资料，确保项目数据的完整性和可追溯性 6、跟进生产执行进度，收集并反馈工艺优化建议 任职要求： 1、专业不限，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业优先 2、具备理解技术方案的能力，能协同技术人员推进设计任务、三维建模及文档管理工作 3、掌握机械零部件加工流程与设计规范，熟悉装配图绘制及装配工艺文件编制 4、熟练运用solidworks进行设备零部件、装配体及工程图的设计，可将solidworks图纸转换为cad格式，参与设备组装与调试，及时记录异常情况 5、能协助采购部门完成原材料与标准件的选型采购，支持生产和售后环节中机械类问题的处理 6、具有1年以上机械设计相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受，需具备良好的沟通意识、学习能力、抗压能力和团队协作精神

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

招3名化工电仪技术员，年后出国（阿尔及利亚） 职责：负责电气与仪表安装、调试指导及问题处理；解读单线图、回路图、仪表数据表等。 要求：3年以上石化项目电仪现场经验，熟悉IEC/ISA/NEC标准，了解主流品牌仪表、电气设备调试流程。技术过硬

要求： 1、专科及以上学历，机械设计及其自动化、电子、光学、测试等相关专业优先； 2、具备1年以上机械设计背景，掌握自动化组装工艺流程； 3、具有2年项目管理经历，曾带领5人以上团队推进项目执行； 4、具备良好的沟通能力与客户维护意识，组织协调能力强； 5、可接受出差安排。 职责： 1、配合业务经理完成技术及项目相关事务，深入理解客户需求并在项目中有效落实，参与前期技术对接、方案编制、资料整理与交付周期确认，协助工程师完成选型工作，运用专业技术引导客户，推动项目向可行方向发展； 2、掌握项目产品的功能指标、参数规范、技术文件及验收准则，开展风险预判，提前防范潜在问题； 3、依据客户订单与实际项目情况，明确项目目标与实施计划，管控成本、质量及各阶段关键节点； 4、统筹并推进项目在设计、采购、生产、调试等环节的落地执行； 5、跟踪项目进展，及时响应过程异常，提出优化建议并推动整改，在制造加工、装配调试阶段提供全程支持与协同； 6、组织关键节点评审工作，协调客户现场的安装、调试及最终验收事宜。

自动化设备售后调试工程师

根据物料能够独自完成3D图,CAD工程图纸，对工作要有责任心。

可接受出差 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC产品； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，满足客户现场的程序调整与功能实现需求； 3、与客户沟通技术需求，准确理解并转化客户提出的程序功能要求； 4、完成触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触控编程能力； 5、熟练进行伺服系统运动控制程序的设计与实现； 6、依据整体设计方案，开展产品的电气硬件选型及配套软件开发； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试实际经验； 2、掌握至少一种主流大型PLC系统，例如OMRON NJ/NX系列、倍福等； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制或纠偏应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用；

龙窝建兴餐厅，招聘厨房师傅一名，粘板师傅一个。有意者联系我谢谢

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规范及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类制程问题，确保生产稳定运行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键生产指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施并跟踪闭环。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、专业能力：具备扎实的制程异常分析与处理经验，能够快速定位并解决技术问题。 3、6年以上消费类电子产品PE岗位实战经验，熟悉产品可制造性设计与优化流程。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、月薪：13-16K，特别优秀者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

岗位职责： 1. 负责标准工时、人力配置及间接成本的优化与持续改善； 2. 推动新产品、新工艺（手动及自动化）的导入与落地实施； 3. 持续推进标准化作业与精益生产在工序、制程、物流及人流中的应用； 4. 推进工程系统的信息化与IT化建设； 5. 协助搭建并完善产品与工艺技术规范及相关标准化体系； 6. 配合工程团队开展工作复盘、总结分析及改进措施推动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或相关专业优先； 2. 具备5年以上制造企业IE工作经验，有同类岗位经验者优先考虑； 3. 熟悉工时管理、成本控制及工艺优化流程，熟练使用各类改善工具及CAD制图软件； 薪酬福利： 1. 月薪：12-16K，能力匹配者可面议调整。 2. 其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

工作内容 1. 承担夹具工程相关职责，涵盖夹具的设计、加工及日常维护； 2. 负责夹具的装配与调校，保障设备稳定运转； 3. 处理夹具运行中的异常情况，及时进行故障诊断与修复，保障生产顺利进行。 任职要求 1. 具备基本的机械设计与制造知识； 2. 了解夹具的运作机制及相关操作规范； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，规划并落实量产工艺路线。 3、处理产品在导入及批量生产过程中的各类制程问题，保障生产顺利进行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键制程指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，推动根本性问题解决。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的制程异常分析与处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的技术问题。 3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备丰富的可制造性设计经验。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的现场问题应对与解决能力。

岗位职责： 1. 负责产品试产阶段的工艺开发，开展可制造性评估，审核夹具设计方案，管理工厂试产执行团队； 2. 掌握ODM生产规范，准确理解客户技术需求，协调并推动团队高效完成客户交付目标； 任职要求： 1. 具备3年以上电子类产品整机组装工艺开发经历，有智能穿戴、TWS类项目经验者优先； 2. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业，统招背景； 3. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力，能适应一定强度的工作压力。

本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造，涵盖注塑、表面处理（喷涂与真空镀）及壳料组装环节， 职责描述： 1、作为表面处理前期开发工程师（主攻真空镀方向），依据产品需求制定工艺设计方案，主导工艺调试、测试验证并推动量产导入； 2、参与生产线工艺设备的安装调试，开展试生产验证，并持续优化制程良率与质量表现； 3、编制相关工艺技术文件，组织内部人员技能培训与作业指导； 4、推进新型工艺、先进技术及新材料在产线的应用落地； 5、响应现场工艺异常，主导喷涂段品质改善与成本降低工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工材料类相关专业； 2、具备3年以上电子行业喷涂工艺工作经验，有独立承担喷涂类新项目落地经验者优先； 3、具备自动化设备运维或管理经验者更佳； 4、动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具； 6、工作积极主动，适应力强，能高效协同上级完成各项任务目标。

岗位职责： 1、新项目投模前的结构方案评估（主要涉及手机、平板、TWS类产品），统筹产品结构与模具结构的优化设计 2、开展公差分析及相关评审工作 3、负责开发至量产阶段结构问题的识别、分析与改进 任职要求： 1、机械设计类相关专业优先，大专及以上学历 2、具备5年以上结构设计工作经验，有3C电子产品结构设计背景者优先 3、具备整机结构整体规划能力，熟悉产品工业化实现流程 4、熟练掌握主流三维建模设计软件 5、精通塑胶、五金模具特性，了解常用材料及成型加工工艺

具备两年以上机械绘图相关工作经验，熟练操作CAD、SW等制图软件。 能够独立完成钣金工艺及机加工艺图纸的绘制工作

1. 年龄要求40周岁以下，需具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关工作经验，熟悉非标自动化设备的结构设计、装配流程、外观处理及调试环节； 2. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件，具备较强的图纸绘制能力； 3. 掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计，能够高效完成设计任务； 4. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识，学习能力强，能适应压力并独立开展工作；在生产加工过程中积极配合现场，指导设备组装，参与整机调试，及时处理图纸、物料、加工及设备治具等各类现场异常问题；具备TYPE C3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。

需具备制冷及相关工艺行业工作经验，大专及以上学历，具有良好的团队合作意识， 善于人际沟通，能够承受工作压力