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7月30日 17:03拨打电话
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7月29日 13:58拨打电话
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7月31日 07:35拨打电话
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8月1日 01:52拨打电话
在学校,陪孩子上课
50-60元/天
临时工1-2人
找个40多岁的,去初中学校,陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。
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3月19日 07:37拨打电话
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7月30日 04:09拨打电话
普工包吃高温补贴包住11-20人月结
不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 年龄:18-50周岁,18-49周岁,纹身、烟疤提前发照片确认 员工工价: 7月:24元/H 8月:25元/H 9月:24元/H
长白班车间包吃有提成夜班补贴包住11-20人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
普工贴标签包吃包住20人以上月结
职位描述 环境好 年终奖 五险 包住 节日福利 【1】薪资待遇:普工(包装、扫描、分拣、贴标签)220-260元/天,月综合工资6000-7000元/月;每个月15号准时发工资; 【2】招聘要求18-35周岁(经验不限); 【3】上六休一,月休四天 【5】吃饭:免费提供工作餐,三菜一汤(主食可自主添加);一三五加餐有水果! 【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间,有空调、热水,独立卫生间、洗衣机、阳台等: 【7】入职7天以上可以预支工资,工资统一打卡,或者现金领取
普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
郑州管城回族区招防水工40平方卷材
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防水工卷材1-2人
郑州市管城回族区招防水工40平方卷材。几个漏点。明早能来的电话联系
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8月6日 05:54拨打电话
工厂焊工年终奖包住五险五险一金保险3-5人日结
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郑州管城回族区不装卸司机工作地址:管城回族区8000-10000元/月月薪9000不装卸司
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8月6日 05:36拨打电话
郑州管城回族区招腻子/大白/天工一天300元9小时
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腻子工大白工1-2个月1-2人
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8月6日 05:31拨打电话
郑州管城回族区招泥瓦工堵风道口会植筋包清工
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泥瓦工综合承包植筋1-2人
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8月6日 05:27拨打电话
安徽合肥合肥林发贸易有限公司正在招聘。
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合肥林发贸易有限公司正在招聘。
合肥
8月6日 06:01拨打电话
河北保定招聘小时工,薪资按计件方式结算。
临时工
招聘小时工,薪资按计件方式结算。
保定
8月6日 06:01拨打电话
河北保定工作时间早10点至晚8点。加班有加班费。薪资面议。要求熟手且有经验者优先。
临时工
工作时间早10点至晚8点。加班有加班费。薪资面议。要求熟手且有经验者优先。
保定
8月6日 06:01拨打电话
黑龙江哈尔滨雇四个人干零活。
临时工3-5人
雇四个人干零活。
哈尔滨
8月6日 06:01拨打电话
内蒙古赤峰雇工人,
临时工
雇工人,
赤峰
8月6日 06:01拨打电话
汽配厂包吃包住6-10人月结
一、岗位职责: 1、汽车底盘组装、上螺丝、转运等; 2、操作简单,有机械设备辅助。 二、职位要求: 18-40周岁,身体健康,服从管理,配合排班。 三、工作时间: 8-8,点对点,两班倒,上六休一。 四、薪资福利: 1、入职小时计薪,20元/小时,综合5000-6000元; 2、每月15日发工资,节假日提前; 3、免费一日两餐,免费住宿(6人间),上下班有班车。
车间贴标签包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
1.年龄:18-50岁 2.0费用入职,包吃包住,最高工价32元/时 3.周末双休(可加班有补助) 4.主要工作:苹果手机零部件组装和成品组装交货,测试、扫描、质检、维修、贴标签等
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑州福利待遇最好的企业,上汽吃住免费! 免费体检!简单好上手,无需经验有人教有人带,月薪7000千 【郑州上汽工厂招聘各个车间岗位,年龄:18-35岁。 【工作内容】总装,涂装,车身,冲压,等车间! 【薪资待遇】长期工价21月.综合工资7000! 每天出勤8小时餐补15.5!!出勤10小时餐补31!!月800元左右的餐补,直接吃饭用,不用自己充值。 企业优势 车间自动化程度高,作业环境舒适! 免费工作餐 免费入职体检 免费宿舍,水电费均摊 【工作时间】 早8点-晚8,两班倒白/夜班,15天一倒班、月工时稳定280+!! 面试通过当天即可安排住宿!
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
长白班操作工用品厂普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支工资,不是流水线
郑州百事可乐饮料招工简章 注意:不要学生工,学生工请勿投递!!! 本司优点: 1、长白班、可坐可站、管理人性化。 2、可预支工资,恒温车间,工作自由,有事可请假。 3、长期工、短期工均可接收、朋友一起可分配到一起。 一、工作内容: 主要从事小瓶可乐、小瓶果粒橙、美年达、奶茶、七喜等碳酸饮料外包装、拧瓶盖、贴标签(贴商标)、封口、打日期码等简单的手工工作。 二、工资待遇: 1、短期工、实习生工资185-220元一天(包吃住、最少能做一个月,工资走时可结清); 2、长期工:首月试用期工资4800-5500元,第二月工资5500-8000元(另有工龄奖+绩效+满勤+五险); 3、工作时间:8-10个小时,上六休一、月休4-5天,可调休; 4、公司免费提供工作餐,三菜一汤,主食可自主添加,吃饱为止。 5、免费提供住宿:4-6人间,空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。(一起的可安排一个宿舍) 6、入职直接签订劳动协议,每个月15号发放工资(打银行卡也可以领现金或者微信); 三、应聘要求: 1、年龄18到48,男女均可, 2、身体健康,经验不限。 报名需携带:本人身份证原件,临时身份证也可以,及一寸白底照片。 温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司招聘人员会及时联系您!
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结新能源恒温车间
①.工作内容: 我们这边的工作内容主要负责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱) 薪资待遇: 1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
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享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金5000! 300元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【工作地址】:苏州 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
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【港区富士康IPEG】 年龄18-50岁 [爱心]本周组装车间为主留人好单位!可分组装厂!一起来的可协调分一起! [强]自愿选择体检或不体检 [强]不限区域,不限户籍 [强]不穿无尘衣,不看显微镜 [强]家门口企业,离家近 [强]纹身不查、烟疤不查3个 [强]不查26个英文字母 模式:分期稳岗奖励 员工单价: 8月:26元/H 9月:25元/H [礼物]政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 8月:9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间: 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20,2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
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