职位描述： 1、负责自动化设备的整体方案规划及机械结构的详细设计； 2、绘制设备的装配图纸及零部件工程图纸； 3、负责产品物料的采购申请及供货进度跟踪； 4、指导设备现场安装调试，并跟进项目执行进度； 5、参与客户需求调研及技术解决方案的制定； 6、开展新技术、新产品的前期研究与可行性分析； 7、负责设备的日常维护及持续优化改进； 8、完成设备开发过程中各类技术文档的编写、整理与归档； 9、配合提供必要的售后技术支持服务； 10、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1．教育背景：机械类或相关专业大专及以上学历； 2．工作经验：具备3年以上机械设计相关工作经验； 3．知识技能： 1）掌握机械零部件设计原理，熟悉零件加工及制造工艺流程； 2）熟练使用中望3D（类似Solidworks）、AutoCAD等三维及二维绘图软件； 3）熟悉非标自动化设备开发流程，精通各类机械传动、气动及电机驱动机构的设计； 4）熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、DD马达等标准外购件的选型计算与实际应用； 5）了解CCD机器视觉系统的基本原理与应用场景； 6）有独立主导大型自动化设备或高精度设备设计项目的经验； 7）具备超声波焊接领域自动化设备开发经验，或高精度设备研发经历，或大型设备集成经验者优先考虑； 4．个人素质：具备良好的协作意识，性格积极乐观，为人谦和，沟通能力强；热爱技术钻研，学习意愿强，具备自主学习能力；逻辑思维清晰；责任心强，目标导向明确，工作主动性强；动手能力突出，能适应较高强度的工作节奏。 待遇：1W-2W/月项目奖金年终奖五险 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、年终分红

岗位职责： 1、根据客户需求制定解决方案，并完成设备的结构设计与开发实施； 2、负责组装产线设备（如包Mylar、转接片、焊接机、密封钉等）的机械结构及外防护钣金设计，承担标准件选型、整机调试与结构优化等工作； 3、有锂电池相关设备经验者优先，包括激光加工、卷绕、叠片、焊接、装配、PACK等工艺设备； 4、负责产品机械结构方案设计，以及项目相关技术文档的编写与归档管理； 5、参与样机的装配调试与功能验证，并针对问题提出优化建议； 6、对已有产品进行机械结构方面的持续改进与完善； 7、为生产制造、售前支持及售后服务提供必要的技术协助。 任职资格： 1、机械、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经历，有非标自动化领域或3C行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、熟悉机械加工流程与成本控制，能独立完成上级安排的各项任务； 5、熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计软件； 6、工作态度严谨积极，责任心强，能适应一定强度的工作，具备良好的团队合作意识； 7、具有较强的逻辑分析、沟通协调与语言表达能力；

工作职责 1.负责固体激光器的组装、调试、测试，以及异常问题的处理及反馈。 2.负责新产品试产工作，协助研发团队进行新产品的试验和数据采集。 3.负责按生产计划完成生产任务及产品质量符合工艺要求。 4.负责其它产品的生产及领导安排的临时工作。 5.负责对新员工进行培训和指导。 6.负责公司7S及其它管理规定的落实。 7.根据技术标准和质量要求提出设备的调整和优化的建议。 任职资格 1.学历要求:大专及以上学历，机械、电子、光电或相关专业。 2.经验要求:二年以上激光器调试经验。 3.技能要求:熟悉激光器的工作原理，具备基本的光学和电子学知识，能够操作常见的测试仪器和设备，如示波器、万用表等，具备故障排查和解决问题的能力。 4.细心，耐心，具有较强的动手能力和实际操作能力。 5.具备良好的团队协作精神，能够与其他团队成员密切合作。 6.适应实验室和生产车间环境，能在一定程度上承受工作压力。 7.稳定，能吃苦。 注：此岗位转正后薪资结构是基本工资+绩效奖金+餐补+全勤奖+工龄奖

岗位职责: 1. 负责非标机械设备的方案设计、研发及优化，满足不同行业的定制化需求。 2. 主导产品从构思到落地的全流程工作，涵盖设计标准制定、样机开发及最终的质量把关。 3. 与客户及供应商保持密切交流，确保设计方案符合技术规范和市场实际需要。 4. 跟踪产品运行表现，开展故障诊断并提出有效的解决方案。 任职要求： 1. 具备扎实的机械原理和工程基础知识，能独立承担整机或部件的设计任务。 2. 熟练使用SolidWorks等相关设计工具，具备高效绘制图纸和完成结构设计的能力。 3. 拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，可与多方协作方顺畅对接。 4. 对产品研发各环节具备较强的统筹规划能力，能在有限时间内交付高质量成果。 行业经验：5年以上工作经验 岗位福利：正常双休，法定节假日正常放假；五险一金；不定时下午茶、团建； 薪资待遇：6k-10k，具体面议

熟练掌握solidswork设计软件，了解设备外壳钣金结构设计及丝杆、滑轨、滑块、轴承的选型应用

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化、机械类等相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强的抗压能力和吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节——学习CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节——掌握钣金各工序的生产工艺要点 第4周：智能组装车间——熟悉公司产品类型及名称；了解设备装配流程与工序；掌握常用工具的使用方法；能够识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展岗位工作 入职前半年需达成以下能力目标： 1.理解工程部与其他协作部门之间的职能关联，初步明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准设备的基本功能与工作原理； 3.熟悉部门内部各类设计规范文件及作业指导书； 4.掌握治具设计的相关规范要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前参保单位累计工龄核算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底为一个月薪资，超出部分根据团队年度利润提取30%作为奖励性年终奖与分红发放。

招聘：非标机械工程师薪资：15K-25K岗位职责1、负责制鞋机械(主要是流水线及其周边单机)非标机械图纸绘制，整理与完善公司所有产品的电子和文本图库；2、参与设计与开发新产品；3、参与改进已有产品；任职要求1、5年以上机械制图、机械设计经验，大专以上学历；2、熟练SOlidworks，CAD或PRO/E等绘图软件操作，熟悉机械设计、加工工艺，了解常用机械机构原理;3、能独立完成产品各部件绘制3D图及2D图，配件选型，制BOM表，ERp系统操作等；4、具有制鞋机械工作经验者。

岗位职责： 1、根据客户需求制定解决方案，并完成设备的结构设计与制作； 2、负责组装产线（如包Mylar、转接片、焊接机、密封钉等设备）的机械结构及外防护钣金设计，进行标准件选型、整机调试及结构优化； 3、有锂电设备相关经验者优先，包括激光、卷绕、叠片、焊接、组装、PACK等工艺设备； 4、承担产品机械与结构方案设计，编制并归档相关项目技术文档； 5、参与样机的装配调试与功能验证，提出可行性改进建议； 6、对现有产品进行机械结构方面的持续优化与完善； 7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持服务。 任职资格： 1、机械、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经历，有非标自动化或3C行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计功底和实践经验，具有较强的创新设计能力与灵活应变思维； 4、熟悉机械加工流程及成本控制，能独立完成上级分配的任务目标； 5、熟练操作SolidWorks、CAXA等主流设计软件； 6、工作态度严谨积极，踏实肯干，具备高度的责任意识和良好的团队合作精神； 7、具备清晰的逻辑思维，以及良好的沟通与表达能力；

岗位职责: 1. 依据客户要求开展非标设备的前期调研、项目评估（包括成本、功能实现、方案可行性及风险分析）、方案设计、3D建模、2D图纸输出及BOM清单编制； 2. 指导设备现场安装调试，并针对设备运行中的问题进行优化改进； 3. 对在用设备实施技术升级与结构改造； 4. 能配合项目团队协作，推动开发任务按计划达成目标。 任职资格: 1. 机械或自动化类相关专业，大专及以上学历，年龄25-35岁； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验，有完整的项目设计、开发与调试实践经历，可独立承担设计任务；熟练使用solidworks、CAD等制图软件及office办公软件； 3. 掌握机械传动原理，精通机械结构、气动、液压系统及工程制图等基础知识； 4. 逻辑清晰，工作细致严谨，具备良好的职业素养、沟通协调能力及抗压能力； 5. 有3C电子产品如手机、新能源领域自动化设备研发经验者优先考虑。 职位福利：定期团建、带团队机会、全勤奖励、出差补助 职位亮点：订单稳定充足，办公环境优越，管理氛围融洽

职位类别： 机械工程师 薪资待遇：12-20k,13薪，每天工作8小时，包住，每天20元餐补，上六休一 任职资格： 1、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历，能熟练的操作solidworks制图 2、2年以上相关工作经验 3、熟悉国家与地方的行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件； 4、良好的沟通协调能力，与设计、监理、施工单位有效沟通，具有较强的现场管理能力； 5、持中级工程师职称优先考虑。 7、熟悉国家与地方的行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件； 8、良好的沟通协调能力，与设计、监理、施工单位有效沟通，具有较强的现场管理能力； 岗位职责： 1、在项目部经理的领导下主管项目施工技术、质量、安全工作，协助项目部经理抓好施工生产进度。 2、负责项目图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问题及时与设计人员沟通。 3、编制工程项目施工组织设计及相关专项方案，施工组织设计编制及专项方案编写严格按照公司制度规定及时报批整改完善。 4、根据现行施工验收规范及施工组织设计（方案），结合现场实际情况，对各分部分项工程施工班组进行技术交底，技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。 5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，现场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护。负责编制试验计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。 6、负责现场技术问题的处理、协调，定期如实全面向上级汇报工作情况，能指导各专业分包单位的技术管理。 年龄要求： 30-55岁 语言要求： 不限

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 20元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-6000，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5000－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

门头灯不亮，需要维修

–【建设陆丰核电厂】–260/天（工资有保障，是中央直接发放，专款专发！） 【招聘岗位】：作业工（小工，打杂） 【岗位要求】：年龄18-55周岁，，无大纹身，案底，无犯罪记录，会用智能手机，有一定的理解能力。有一定文化，要考试，前面5-7天体检培训，（考试一次性通过正常上班的，）。每个月至少保证开工上班26天，加班另算。特殊（生病，台风，暴雨等不可抗拒原因）情况除外。有工地干活经验的优先。 【员工待遇】：260元/天， 【吃住情况】：包住不包吃。 【其他要求】：（公司统一安排，工人承担）。工作服， 【工期要求】：至少6个月以上或长期可5年 【工作地址】：广东省陆丰县陆丰核电厂 【备注】：我们的承建方是《中国核工业华兴建设有限公司》、《中国核工业二三建设有限公司》、《中国核工业二二建设有限公司》，工资有保障，是直接发放，专款专发！ 联系电话：

河源市紫金县招工地小工/杂工

招砍竹子工人常年有事做 价格面议 工资好结 每天一结账 条件比较好

1. 持有中级注册安全工程师资格证书（具备金属非金属矿山专业背景者优先） 2. 掌握非煤矿山露天作业的安全管理、隐患识别与治理、标准化建设及双重预防体系运行 3. 能够独立完成安全管理制度、应急预案、培训方案的编制以及现场安全监管工作 4. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责组织工人进场培训，开展安全知识宣导，资料的编制与归档； 2、对专项施工安全及直接作业环节实施现场监督与管理； 3、针对违反安全操作规范的班组或个人，进行安全教育、提出处理意见，并督促限期整改； 4、负责安全应急预案和方案的优化与编写，组织安全培训及应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查处理，推进安全管理改进工作； 5、准确填写施工现场安全检查记录及相关安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及改进建议； 6、组织开展各类安全检查、宣传教育活动、安全专项活动以及特种作业人员的培训与考核工作； 7、具备较强的现场应变能力及熟练的计算机操作技能（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能适应高强度作业，具有较强的责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内的工作调配

岗位职责： 1、组织工人进场培训，开展安全培训及相关资料的编制与归档； 2、对专项安全工作及直接作业环节实施现场安全监督与管理； 3、针对违反安全规范施工的班组或个人进行安全宣导、处理，并督促立即整改； 4、负责安全预案和方案的优化与编写，组织安全培训与应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查，推进安全管理的监督与提升； 5、准确填写施工现场安全措施检查记录及安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及建议； 6、组织开展安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训与考核； 7、具备较强的现场问题应对能力和良好的计算机操作水平（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能承受工作压力，具有责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内工作调配

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持安全工程师资格证书，有风电项目施工安全管理经验； 4、负责风电项目施工现场安全监理； 5、有C1驾驶证会开车者优先。

工作职责: 1、制定并执行生产线及自动化设备的维护与保养规范。 2、参与NPI试产阶段的设备调试与新产线搭建；协助专案改善的技术可行性分析，拟定技术方案，并完成立项材料准备。 3、负责设备日常保养、工装工具管理、生产设备调校，指导新进技术人员并开展培训，完成新设备的安装与调试工作。 4、推动产品自动化水平提升，协同相关部门处理生产过程中出现的异常问题。 任职资格: 1、具有三年以上超声波设备、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化设备的安装、调试与维护经验。 2、熟练使用AUTO-CAD或PRO/E软件，熟悉现代办公自动化系统，对生产设备及工装夹具有深入理解。 3、具备独立分析和解决现场问题的能力，动手能力强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、制定修改产品的标准工时和标准产能； 2、制定，修订产品的标准作业指导书（SOP); 3、流水线的标准人力的配置，对产线排线现状进行合理调整； 4、运用取消，合并，重排，简化手法对当前的工艺流程进行优化改善； 5、完成标准作业指导书和标准工时的归档和更新； 6、对业务部临时提出的特殊操作工位标准文件给予修订； 7、配合完成上级临时安排的工作。 任职要求： 1、2年以上IE的相关工作经验； 2、精通IE七大改善手法和电子产品制造工艺； 3、掌握各类技术文件，标准工时，SOP的制作； 4、能熟练运用OFFICE软件，有较强的沟通能力，团队协作精神，能吃苦耐劳。

学历要求：高中或中专及以上，大专优先； 工作经验：需具备3年以上电源厂ME相关经验，积极主动、责任心强，具备良好的抗压能力，熟悉镭雕、超声、灌胶、铣板、机械手等制程设备的调试与异常处理。

工作职责: 1．统筹ME小组各类管理事务，跟进并落实各项执行工作； 2．主导新产品导入过程，安排试产计划及生产实施，及时解决试产中出现的异常问题； 3．参与生产设备的设计与开发，负责生产线设备的维护，协助研发新样品制作，以及制工具的开发工作； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项资料的准备与提交； 5．执行设备日常保养、制工具维护、生产设备调试，负责新进技术员的技术指导与培训，以及新设备的安装与调试； 6．协同相关部门处理生产过程中出现的异常，确保生产任务按时完成； 7．负责本部门人员的培训、指导及绩效考核工作。 任职资格: 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PROE）软件操作； 4．具有扎实的机械设备基础知识，熟悉设备运行原理。

岗位职责: 1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护 2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障 3. 推动产品质量改进与生产效率提升 任职要求: 1. 熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

项目立项前评估 熟悉3C类产品的模具结构及后续工艺流程 具备扎实的技术理解与实践经验

1. 产品设计：承担产品的机械结构设计工作，按期完成设计任务，交付图纸及相关BOM清单。 2. 图纸输出与技术文档编制：依据产品开发进度，熟练运用高效插件完成图纸输出，开发简易办公自动化程序，编制操作手册、维护指南等技术文件，助力团队实现降本增效。 3. 生产支持：配合生产车间，参与产品装配与调试，及时解决生产过程中的技术难题。 4. 测试与改进：对现有产品开展测试、分析及优化升级，保障产品性能与质量稳定可靠。 5. 技术服务支持：提供远程及现场技术支持，响应客户技术咨询，处理客户反馈问题。 6. 新技术探索：持续研究结构优化、传动技术、材料表面处理与热处理工艺，提升产品技术竞争力。 7. 专利申报：承担专利撰写与申报相关工作。

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规范及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类制程问题，确保生产稳定运行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键生产指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施并跟踪闭环。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、专业能力：具备扎实的制程异常分析与处理经验，能够快速定位并解决技术问题。 3、6年以上消费类电子产品PE岗位实战经验，熟悉产品可制造性设计与优化流程。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、月薪：13-16K，特别优秀者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

1、具备三年及以上五金模具维修工作经验，有机箱类模具经验者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能看懂图纸，可独立依据图纸完成模具零件加工、组装、上线维修等工作； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

岗位职责： 1. 负责快递物流输送设备的结构设计与图纸深化，制定完整设计方案并推动方案落地执行； 2. 承担项目技术对接与方案细化工作，完成机械设计任务并输出BOM清单； 3. 对输送线产品开展结构优化、成本控制及模块化、标准化设计工作； 4. 掌握自动化设备开发流程，为所研发设备编制规范化技术文档； 5. 解决设备在生产、装配、调试及维护过程中的技术难题，协同生产完成现场安装、调整与验收支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化等相关工科专业背景； 2. 具备2年以上自动化设备机械设计经验，有物流仓储行业背景者优先，具备顺丰项目经历者更佳； 3. 精通物流输送设备结构设计，掌握自动化领域核心部件选型计算（如电机、减速机、链轮链条、同步带轮等）； 4. 熟练操作Office、CAD、Solidworks等软件，可独立完成倍速链线、板链线、滚筒线及升降机的设计； 5. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责，责任心强。