招汽车维修工

主要负责日常换机油，补胎，

机修中工

工作地点佛山顺德区勒流街道

有驾驶证的小车轮胎师傅（会四轮定位）1名 有驾驶证的大中小胎师傅，会换镙丝、打黄油1名，工作态度要端正、积极，服从安排 工资面议 底薪+提成 非诚勿扰 联系人：黄生

货车维修大工招聘要求 一、岗位职责 负责各类货车（含环卫车优先）的日常维修、保养、故障诊断及大修工作，确保车辆正常运行，满足作业需求。 精准判断车辆机械、电气、液压等系统故障，制定合理维修方案，高效完成维修作业，降低维修成本。 严格按照维修流程和安全规范操作，做好维修记录，留存维修档案，确保维修质量可追溯。 协助排查车辆日常运行中的潜在隐患，提出预防性保养建议，减少车辆故障发生率。 配合团队完成维修任务，可指导学徒或辅助工开展基础维修工作，提升团队整体维修效率。 二、任职要求 年龄25-50周岁，身体健康，能适应货车维修高强度作业，无妨碍从事维修工作的疾病。 从业经验：具有5年及以上货车维修工作经验，熟悉货车发动机、底盘、电气系统等核心部件的维修技术，能独立完成各类常见故障维修及大修工作；有环卫车（垃圾车、洒水车等）维修经验者优先录用。 资质证书：持有货车维修相关职业资格证书（如汽车维修工中级及以上证书、货车维修特种作业证等）者优先录用，无证但实操能力突出、经验丰富者可酌情考虑。 专业能力：精通货车维修原理，能熟练使用各类维修工具、检测设备，快速定位故障并解决；了解车辆维修行业标准及安全规范，注重维修质量和作业安全。 职业素养：责任心强，工作认真细致，有较强的抗压能力和团队协作意识；服从工作安排，能接受应急维修、加班等工作需求。 其他：有良好的沟通能力，能清晰反馈车辆维修情况；无不良从业记录，遵守公司各项规章制度。 三、优先录用条件 有3年及以上环卫车专项维修经验，熟悉环卫车特殊构造及维修要点者。 持有汽车维修工高级证书、特种作业操作证等相关资质证书者。 有大型货运公司、环卫单位专职维修经验，能独立处理复杂故障者。

一、招聘岗位 洗车服务员（无水洗车技师）：专职、兼职均可 二、岗位要求 经验要求：无需经验，培训即可上岗 文化要求：无需文化，会用手机就会操作 年龄要求：年龄18-50周岁，男女不限 其他要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心；热爱环保事业，认可无水洗车理念，对汽车服务行业有热情；具备良好的服务意识，态度积极、耐心细致。 三、岗位职责 1、按照公司标准流程，独立、熟练地完成上门无水洗车服务。 2、负责服务车辆的精细清洁、养护（如打蜡、内饰护理等），确保服务品质。 3、与客户进行良好、友善的沟通，维护公司专业、热情的服务形象。 管理及维护个人配备的专业洗车工具与设备。 4、遵守服务安全规范，确保上门服务过程的安全与高效。 四、你将获得 1、有竞争力的薪酬： 4800责任底薪+ 社保 + 最高75%分佣 + 服务补贴 + 全勤奖，多劳多得，勤奋就是高收入，上不封顶。 2、专业成长体系：系统的无水洗车技术培训、服务流程培训，助你从新手快速成长为专业技师。 3、清晰的晋升通道：技术路线（初级技师→中级技师→高级技师→培训师）与管理路线（组长→区域主管）双通道发展。 4、完善的福利保障：定期团建、节日福利等。 5、独特的工作价值：成为环保行动的践行者，用专业和汗水赢得客户的每一次满意，收获尊重与成就感。 6、灵活的工作安排：根据订单情况灵活排班（需配合客户时间），工作自主性强。

毛利30%提成工资上不封顶。 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修 2. 按标准流程进行车辆保养、维护及零部件更换 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全出厂 5. 保持工位整洁规范，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1. 初中及以上学历，汽车维修相关专业优先 2. 热爱汽修行业，具备基础机械识图与电路分析能力 3. 工作认真负责，有较强动手能力和学习意愿 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应车间作业环境 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

机修师傅有责任心，乐于沟通。

服从安排，认真做事

【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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二、薪资待遇（正式工） 1，普通岗位：18元/小时(含福利综合工资：6500元/月-7500元/月) 2，少量关键岗位：计件(含福利综合工资：7300元/月-8000元/月 3，全勤奖150元/月（当月未缺勤），工龄奖50元-250元/月，外宿补贴50元/月（不住宿享有），效率奖金300元/月，品质奖金300元/月 4，每月30号发上月工资（不可借支） 特别注明：新员工入职需实操培训7天，培训期内工资按16元/小时计算。 三、应聘要求 1，年龄：16岁-37.99岁，人显的年轻的适当放宽至40岁，男女不限 2，能接受长白班，站班，60%独立岗位，40%生产工作台3～5人配合生产 4，不查纹身，无夸张染发，查征信案底 5，，，43元一件冬装， 30元一件夏装。 四，食宿安排： 1，吃饭：公司有食堂4元/餐（中餐、晚餐） 2，住宿：公司提供6人间宿舍，房租免费、水电费需员工平摊； 宿舍配置：空调、洗衣机、热水器、柜子

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