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工长月结
岗位职责: 1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行 3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患 5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯 任职要求: 1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺 2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 持有安全员证证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
施工队长
1-1.1万元/月
安装工程师经验不限学历不限
项目急需一名施工队负责15根通信杆安装施工,施工队伍有相关经验,能力强,个人勿扰
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
安装工
6000-9000元/月
安装工程师经验不限学历不限安装工电工
岗位职责 负责设备的现场安装、调试及故障排查,严格遵守安全规范。 检查设备及配件完好性,合理规划安装方案,规范操作安装工具。 配合团队完成安装任务,做好工具保养及现场辅助工作。 任职要求 初中及以上学历,身体健康,无恐高及不适宜高空作业疾病。 具备基础电工知识,会使用安装工具,有相关安装经验、持电工/高空作业证者优先。 责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作能力,能开货车者优先。
工程师,有一级建造师证,会算量,画图,做资料,可以出差,
1.2-1.5万元/月
工长工程师
电脑画图,现场做资料,算量,需要可以出差。
18-45周岁 有C1驾照
4000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
招安装工程师
工长装修承包
珠海市香洲区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建类工程项目的初步方案制定、施工图细化设计及工程量清单的编制,确保技术文件满足相关规范标准。 2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工团队落实既定施工计划,及时处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难点。 3. 监控项目进度,协调解决施工过程中各专业之间的交叉作业冲突,保障工程按节点顺利实施。 4. 主导隐蔽工程、分部分项工程以及竣工阶段的验收工作,负责工程技术资料的整理与归档管理。 5. 参与项目成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 有1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。 4. 具备较强的现场应变能力,能高效应对地基处理、模板支撑系统等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
土建工程师3-5年中专/中技项目管理一级建造师工业建筑
工作职责: 一、项目监督与统筹管理 1、多项目进度管控:统筹监管公司所有在建建筑总包项目,核对各项目施工总进度计划,定期核查各项目分项施工进度,对比计划进度排查滞后问题,梳理各项目施工推进难点,制定整改及推进方案。 2、现场质量施工监督:定期巡查各项目施工现场,监督各项目施工工序、施工工艺落地情况,规范各项目部施工管理行为,排查质量、进度、管理隐患,督促项目落实整改,规避返工、质量缺陷、进度延误等问题。 3、跨项目协调统筹:对接各项目部管理人员、分包单位、监理及甲方,统筹解决各项目施工交叉问题、工序衔接问题、现场签证、工程洽商及各类施工协调事宜,保障所有项目平稳推进。 4、项目汇总汇报:定期收集各项目施工日志、进度数据、施工完成情况、存在问题,整理项目运营台账,形成月度/阶段性项目汇总报表,直接向老板汇报各项目整体运营情况、问题及整改结果。 二、项目技术管控 1、技术审核管控:熟悉施工图纸、国家规范及施工标准,审核各项目施工方案、技术交底文件,复核图纸会审记录,排查各项目技术风险,针对各项目施工重难点提供专业技术解决方案。 2、项目技术指导:指导各项目部做好分项工程技术交底、关键工序、隐蔽工程施工管控工作,统一公司施工工艺标准及质量要求,纠正各项目不规范施工技术行为。 3、方案合规审核:审核各项目专项施工方案、技术措施的合规性、可行性,监督方案落地执行,结合各项目实际优化施工工艺,把控项目施工成本与施工效率。 4、试验技术统筹:统一监管各项目材料送检、见证取样、实体检测等技术工作,核查试验资料完整性、真实性,确保各项目技术资料与施工进度同步合规。 三、项目资料审核与统筹管理 1、多项目资料监管:统筹监管公司所有在建项目全套施工资料,涵盖管理、技术、质量、安全、试验、竣工资料等,核查各项目资料是否做到真实、完整、同步、合规,杜绝资料与现场脱节问题。 2、资料报审审核:监督各项目部资料编制、整理、归档、报验工作,审核所有项目报审、报验资料,对接监理、甲方跟进资料审批、签字盖章进度,把控资料报审效率与质量。 3、资料风险把控:严格审核各项目工程变更、现场签证、验收、结算相关资料,统一资料标准,排查资料错漏、滞后、不规范等问题,规避公司项目资料风险、验收风险及结算风险。 4、公司资料台账管理:统一收集、整理、存档各项目图纸、变更、洽商、会议纪要、往来函件等工程文件,建立公司标准化多项目资料台账,实现所有项目资料可查、可溯、可控。 5、验收统筹配合:统筹各项目隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收、备案工作,提前审核各项目验收资料,指导项目部完善资料,保障公司各项目验收、竣工、备案顺利推进。 任职要求 1、学历专业:中专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先,能力优秀者可放宽条件。 2、工作经验:3年以上建筑总承包行业经验,熟悉房建、市政项目全流程管理,精通多项目统筹管理、施工技术把控、全套工程资料审核,有公司层面统筹管理多个在建项目经验者优先。 3、专业能力:熟练掌握现行建筑施工规范、资料验收标准;精通工程资料软件、CAD、Office办公软件;可独立完成技术交底、简单方案配合、进度管控、资料报审审核、竣工归档等全流程工作。 4、综合素养:具备良好的现场协调、问题处置及对外沟通能力,熟悉甲方、监理报审验收流程;工作严谨细致、责任心强、执行力高,能高效落实各项工作任务。
佛山三水区联系电话(主打包工)云贵川老乡,平板,柱子,楼梯都可以分包
综合承包
联系电话(主打包工 )云贵川老乡,平板, 柱子,楼梯 都可以分包
佛山 三水区 西南
7月5日 05:49拨打电话
配菜月结
好客家(万菱汇店)招聘:头配:6000-6300上班时间9点-2点5点-9点要求:有客家菜经验福利:月休4天,年假5天,节假日补休,工龄奖,节日聚餐等等♂联系人:张生电话:(晚9点后请勿来电)地址:广州市天河区天河路万菱汇国际中心A塔5层交通:地铁3号线(天河客运  站方向)石牌桥站A口
佛山
7月5日 05:48拨打电话
厨师包住1-2人月结
广东省佛山市顺德区招聘厨师俩公婆、工资14500、要求手艺好、会安排、半桶水勿扰、厨房宿舍一体带空调、要送餐、联系电话赵生
佛山 顺德区
7月5日 05:39拨打电话
佛山三水区招电焊、玻璃安装、打胶
300-400元/天
打胶电焊玻璃安装门窗安装长期包住包吃1-2人月结
佛山市三水区招电焊、铝合金玻璃门窗安装、打胶,最好都会的。
佛山 三水区
7月5日 05:36拨打电话
切配砧板包住包吃1-2人月结
佛山南海狮山李边村附近,湘粤称重快餐,招砧板切配一名,要做点凉拌,咩都要做,无咩要求,能吃苦,长期稳定,工资6000休2天,包吃住,联系电话:盛
佛山 南海区
7月5日 05:34拨打电话
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶) - 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。 - 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求 5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师经验不限本科一级建造师
岗位职责: 1、参与或主导油气项目(如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等)的土建工程设计工作,涵盖基础设计(BED)和详细设计(DED)两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容,确保其满足项目需求、适用规范(如API, ACI, AISC, GB系列等)及企业标准,重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化,提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业,确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案(如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等),并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题,及时响应设计变更与现场签证事项;监督工程质量,组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验;确保所有施工行为符合HSE(健康、安全、环境)管理要求,尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目(如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等)者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排,且在连续三个月工作期内无休息日。
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况 2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅 4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先 2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度 4.持有中级及以上工程类职称者优先 5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
土建施工技术员
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 负责设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,进行多方案对比评估 2. 负责工程量清单的核查与比对,组织发包所需资料的编制与整理 3. 负责施工图设计文件的审查,核对结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏 4. 负责项目开工前的各项准备工作落实 5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全面管控 6. 负责装修施工管理及工程竣工验收工作 7. 负责施工现场日常巡查,及时发现并处理质量与安全隐患 8. 负责工程问题的对比分析与优化改进,提升系统运行稳定性 9. 能够指导新人掌握专业技能,并促进其工作态度与职业素养的提升 10. 可代理团队负责人处理职责范围内的各项事务
注册监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备,组织图纸会审与技术交底 3.监督施工单位按图施工,及时发现并督促整改质量问题和安全隐患 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利交付 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备高级工程师职称! 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展现场监理工作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录 6.有注册一级造价师优先!
暖通工程师5-10年学历不限了解常用空调系统了解中央空调知识
高薪包吃包住买社保急需几个HVAC工程师,16000-20000元/月,制冷专业,做过大型空调设计,单休,每天八小时,年龄和学历不限!工作地点:潮州
光伏系统工程师
急聘技术部专干(光储充/配网/市政方向) 岗位背景: 公司近期承接粤赣两省的光储充充电站连锁施工项目、南网佛山区域的配网土建工程及其他公共电力工程项目,业务内容丰富,急需技术骨干加入! 薪资待遇:6000~8000元/月起 + 社保 + 各项补贴 工作地点:广东佛山和项目所在地(需接受坐班与出差项目现场) 岗位职责: 1、负责光伏、储能、充电站、光伏车棚、工商业光伏/储能、光储充一体化等项目的设计图深化及勘测设计工作; 2、参与10千伏及以下配电工程、机电综合项目(含消防、弱电监控、空调、给排水等)的技术支持与设计; 3、负责项目前期的现场勘察、测量、预算造价及后期算量、决算相关工作; 4、配合项目部解决施工过程中的技术图纸问题。 任职要求: 1、经验要求:具备电力、新能源、市政或钢结构等设计院工作经验; 2、专业技能:懂造价,会算量,能独立完成设计图深化; 加分项:熟练掌握勘测测量仪器及流程者优先考虑; 基本要求:年龄26岁以上,男女不限,吃苦耐劳,适应项目工作节奏。 福利待遇: 薪资保障:月薪6000~8000元起(试用期一个月),缴纳社保; 生活补贴:公司坐班及项目上班期间,生活费用按公司相关规定予以相应补贴; 发展空间:新能源与电力工程双赛道,项目充足,晋升通道畅通。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备电气设备故障诊断与修复预防性维护计划技术更新与改造
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转并持续优化运行效能。 工作内容: 1. 定期开展生产设备、机械装置、电气系统及配套设施的巡检、保养与维修; 2. 快速诊断设备异常情况并实施有效修复,确保产线连续高效运作; 3. 参与新引进设备的装配、测试及交付验收流程; 4. 与设备厂商及外部技术服务单位保持顺畅对接与协作; 5. 执行预防性维护方案,减少突发故障发生频率; 6. 跟踪设备技术升级与改造项目,提升设备运行效率与稳定性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景; 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉各类生产设备及其机械、电气系统的结构原理与维护方法; 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识; 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
公路监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师5-10年本科公路道路工程土建工程结构工程桥梁工程市政隧道初级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称
需要带走公路监理工程师证件,能带进公司 岗位内容: 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等基础设施项目的设计规划与施工监管 2. 开展现场勘察工作,分析土壤条件、地形特征、结构设计及环境影响因素 3. 编制道路、桥梁和交通体系设计方案,涵盖交通流量测算、材料选用与造价估算 4. 监督工程实施全过程,确保符合地方政策规范、技术标准及安全要求 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域实际工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作应用 4. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接团队与客户方 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
暖通工程师经验不限本科暖通设计
岗位职责: 1. 配合工程师完成方案设计与成本测算工作; 2. 承担投标技术资料的编制及相关销售辅助事务; 3. 参与产品的设计开发及技术研发任务; 4. 协助开展基础性研发工作; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,建筑环境、能源动力、制冷等相关暖通专业; 2. 优秀应届生或具有两年相关工作经验者优先考虑; 3. 熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件; 4. 具备良好的沟通协调能力与持续学习能力。
园建工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、假山、绿化配套等园建分项工程的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地 3. 负责园建材料选样、进场验收及现场施工工艺指导,确保符合设计要求与行业规范 4. 编制并动态更新施工日志、隐蔽工程记录、签证资料及竣工验收文件,保障资料完整可追溯 5.配合成本部门完成工程量核算、变更签证审核及阶段性结算支持工作 任职要求: 1.学历不限,园林工程、土木工程、景观设计等相关专业优先 2.具备园建工程现场实操经验,熟悉园林施工工艺及常用材料特性 3.熟悉《园林绿化工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等政策法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应户外施工现场环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师(市政/建筑)证书者优先
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师5-10年大专CADPro/ECREO
工作内容: 1、结构设计:在产品外观已确定的前提下,深入优化内部结构设计,确保结构满足外观匹配性及功能实现,并兼顾生产制造可行性与成本控制。 2、包装设计:承担产品包装结构的开发工作,确保包装方案通过跌落测试及运输验证,保障产品运输安全。 3、样板制作:主导新产品样机阶段的物料采购、装配调试及相关安装工作,确保打样进度与质量。 4、试产跟进:全程参与新产品试产过程,跟踪并推动试产中发现问题的有效解决与闭环管理。 5、工艺改良:持续优化现有产品的生产工艺,提升产品质量稳定性,解决量产中的技术瓶颈。 6、专利文件:负责撰写和整理产品相关专利技术文档,支持知识产权申报工作。 专业要求: 1、具备5年以上结构设计相关工作经验。 2、精通五金类制品加工工艺,熟悉钣金、压铸、塑料件及铝型材的设计规范与应用。 3、擅长产品运动机构设计,能够运用仿真软件进行运动模拟分析。 4、有完整项目成功量产落地经验者优先考虑。 个人要求: 1、具备自我驱动力,执行高效,目标明确,富有责任感与持续学习能力。 2、思维灵活,兼具发散性思考与严谨逻辑分析能力。 3、抗压能力强,保持积极进取心态,勇于挑战与突破自我。 4、具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,能高效协同解决实际问题。
广东佛山招聘工程师1名。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师1名。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。
佛山
6月27日 07:28拨打电话
技术工程师3-5年本科
岗位职责 1、技术支持:及时响应客户提出的技术需求,统筹协调内外部资源,全程跟进并高效解决相关技术问题。 2、产品推广:依据区域销售规划,面向客户提供产品讲解服务,协助其完成产品选型及应用指导。 3、产品培训:组织开展针对客户及代理商技术人员的产品知识培训,提升公司产品的市场认知度与应用水平。 4、需求整理:深入挖掘并系统梳理客户在使用过程中的产品需求,及时向公司反馈以推动产品优化升级。 5、品牌推广:协同销售与市场团队开展各类推广活动,宣传公司产品的技术亮点,增强技术竞争优势。 任职资格 1、学历专业:本科及以上学历,染整、轻化工程等纺织印染相关专业背景。 2、工作经验:具备3年以上印染企业实际工作经验,涵盖印染工艺实施与生产管理环节。 3、技能要求:精通以棉类为主的印染加工工艺,可独立制定和落地技术方案及优化措施;具备较强的英语能力,能够进行现场英文交流,并胜任英文技术资料撰写工作。 4、个人素质:具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,抗压性强,能适应频繁出差或长期驻外工作(如埃及、印度、印尼、孟加拉、巴基斯坦等东南亚及周边国家)。 5、其它要求:熟悉公司主营产品且英文水平突出者优先录用。
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