岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

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招聘：IPQC质检员 薪资：4000-5000元/月 任职资格： 1、认真负责，细心谨慎； 2、没有经验也可接受，我们有专人带教 3、周一到周六 白天上班 8小时和加班4个小时，一天工作12个小时

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责: 1.负责汽车类项目的整体推进与执行，保障项目按计划节点顺利交付 2.组织团队内部高效沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 3.持续梳理并改进项目管理流程，推动工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发问题 2.适应能力强，可快速融入跨部门协作环境并开展工作 3.熟悉汽车行业运作模式，具备持续学习能力并能将新知识应用于实践

途虎门店！有驾照，豪车经验，会四轮定位，更换轮胎，底盘检查维修等 有途虎养车工场店维修经验者优先 有5年汽车维修经验优先 长期在线，欢迎咨询了解 待遇，包吃住，有社保，高工资！ 工资=工时提成+销售提成+奖金！ 准时发上月工资，不拖不压工资！ 工作氛围好！有技术培训，晋升空间大！25+提成点，业绩阶梯递增！

招聘：汽车 贴膜[8-13k 五险＋包吃＋住房补贴＋全勤奖] 薪资：8000-13000元/月 汽车贴膜技师 8-13K 招专业贴隐形车衣，改色膜，玻璃膜师傅，中工，小工，要求手工好，包边包角，车衣少胶印，细节技术过关，有多年的专业贴膜施工经验，待遇优厚 ，合适的师傅欢迎联系， 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日：5日 底薪：2500-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：房补，绩效奖金，全勤奖

主要负责皇冠，雷克萨斯，宝马，奔驰等高端车型的维修

熟练各种货车底盘维修及拆装

岗位职责: 1.负责新能源汽车的故障诊断、维修及保养工作; 2.进行新能源汽车电气系统、电池、电机等部件的检测和维修: 3.执行新能源汽车的日常检查，确保车辆安全运行; 4.根据维修标准流程，完成维修记录及客户反馈信息的整理。 任职要求: 1.具备一定的新能源汽车维修相关专业知识，熟悉新能源汽车结构: 2.熟练掌握新能源汽车维修工具和设备的使用: 3.具有良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理维修任务; 4.可接受小白，对汽车行业有浓厚兴趣，能够服从公司工作安排，有责任心。 薪资福利: 1.提供包吃住; 2.欢迎对新能源汽车维修行业有热情的人才加入，无需相关工作经验，但需对工作认真负责，能吃苦耐劳。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.三观正，态度好，抗压能力强。 2.负责机修团队的技术支持，培训及协助转化。 3.负责维修车间人员、设备、工具的日常管理。 4.优秀的机修技术，故障判断能力及沟通能力。 5.对工具设备能熟练运用和使用。 6.服务意识强，为人沉稳有担当。 7.有途虎经验，有驾照优先。

招聘要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备2年以上项目管理经验，有塑胶类汽车零部件项目管理背景者优先； 3、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。 工作职责： 1、全面负责新项目的启动与推进，直至实现批量生产； 2、依据客户及内部需求，制定项目开发计划，跟踪各阶段执行进度，保障项目按节点推进； 3、组织安排客户及内部样件的试制工作，协调各方资源解决产品与项目过程中的问题； 4、统筹项目APQP文档的编制，主导OTS和PPAP资料的准备、提交并取得客户认可； 5、负责与客户的日常联络与对接，确保信息高效传递与反馈。

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