跟电力工程，跟电力试验等

发电厂招电气，热控电工，持有效证件，学徒也招

汕尾市海丰县赤石镇招桥架/支架安装、二配JDG铁管，应急照明拉线安装，新风开关天花吊装JDG配管！

【工作内容】 - 负责物业项目的设施设备运行、维护、保养及修缮管理工作，领导工程团队确保所有设备系统处于安全、稳定、经济的运行状态。 - 负责处理日常报修与应急突发事件，控制工程维保成本，为业主/租户提供优质的工程服务支持，保障物业的保值增值。 - 负责物业项目内所有设施设备(如供配电系统、电梯系统、空调通风系统、给排- 水系统、消防系统、安防监控系统、楼宇自控系统等)的安全运行。 【任职要求】 - 具备扎实的机械或电气工程相关知识，有较强动手能力； - 熟悉常用工具和仪器的使用，能独立完成各项技术操作； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 1-3年相关工作经验。

自动化设备布线，调试设备，售后跟踪及维护。

东莞市招强电消防师傅一名

一、职责范围： 1. 负责西门子PLC控制系统的技术方案设计、开发、安装、调试及日常维护； 2. 承担PLC控制系统的电气图纸绘制工作； 3. 依据项目技术方案开展软件编程，并提供现场实施过程中的技术支持； 4. 针对西门子smart系列PLC进行程序编写与开发； 5. 实现PLC控制系统与上位机之间的通信配置及联调； 6. 开展PLC系统的仿真测试，以及设备在现场的调试和程序优化调整。 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2. 具备3年以上西门子PLC系统开发与现场调试经验； 3. 熟悉MODBUS RTU/IP、PROFIBUS、PROFINET等常用工业通信协议； 4. 熟练操作西门子编程工具，掌握STL、SCL、CFC等PLC编程语言；

数据中心经验，CAD会看，会画，施工现场管理

岗位职责 1、负责公司自主研发自动化设备的需求分析与原理方案制定； 2、联合工程技术人员开展设备动作算法的开发与验证，主导完成算法体系构建； 3、针对所开发设备，主导软件、电气、硬件系统的整体方案设计与技术评估，完成关键元器件选型及软硬件原理图与详细图纸设计； 4、协调或参与设备整体结构设计、功能参数设定等相关设计工作； 5、负责设备所需软硬件功能样机的集成实施与调试优化； 6、制定设备可靠性测试计划，组织交付生产前的培训，并编制相关开发与使用技术文档； 7、在设备运行过程中，对现场工程师难以处理的技术问题提供技术支持； 8、如承担项目开发任务，需同步负责项目进度与执行管理； 9、持续积累电气、硬件及软件开发经验，推动形成标准化设计流程与技术规范。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、机电工程、自动控制及相关软件专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气自控系统软硬件集成设计经验； 3、具有3年以上技术团队管理经历； 4、熟练掌握控制卡及三种以上主流PLC编程技术，熟悉上位机组态软件及控制器驱动开发，对自动化系统集成有深入理解； 5、熟练操作常用品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等），熟悉控制卡、伺服系统及各类常规电气元件，了解机械臂典型应用场景； 6、能够独立完成自动化设备软硬件开发任务，熟练运用相关设计工具与调试仪器； 7、独立主导过不少于3个工业化设备项目的开发落地，且设备稳定运行时间超过2年； 8、熟练操作办公类软件； 9、有ADTECH控制器与西门子PLC联合应用设计经验者优先考虑； 10、具备医疗器械有源类产品或设备开发背景者优先录用； 11、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念。

熟悉二次回路，对变电所二次设备熟悉，能带队完成变电所二次回路调试、试验、故障查找与处理。会开工作票，能根据工作内容编写二次措施单及拆接线表。

佛山市顺德区招二保焊/气焊 单价32元/时,必须有证 包吃包住，水电费平摊 每天11个小时 地址:佛山市顺德区陈村

佛山市南海区招装修木工、石膏板吊顶

各位大佬，佛山今天有扫地机带铲斗有空的吗？杨生

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佛山市高明区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

一、工作内容 1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统，每日处理采集失败数据，确保采集指标。 2、电能表采集数据异常处理。 3、日冻结曲线异常处理。 4、配合现场终端参数下发，数据补招。 二、任职要求： 1.具备1年以上采集运维后台工作经验，熟悉相关工作者优先。 2.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心。 3.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班。 4.有驾驶证，会开车。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

找做35kv及以下的电气试验人员，我们主要做10kv和35kv的电气试验。

农户光伏运维经验丰富者优先考虑，有电工证，高空作业，有纯电车，可以直接上岗

制冷工程师 岗位要求: 1.大专以上学历，制冷/压缩机等专业; 2.3年以上从事冰箱、冷柜、酒柜等制冷家电产品技术工作经验，对整个产品开发流程有一定的了解; 3.对制冷家电产品结构及要求有一定的了解; 4.熟悉应用AutoCAD等工程设计软件; 岗位职责: 1、熟悉红酒柜、冰箱等制冷系统匹配及系统结构设计，对制冷系统的控制有一定的了解。 2.根据项目要求对红酒柜等样机计算、选型、编写BOM、图纸输出、测试和处理测试中问题以及柜机资料 的维护: 3.对相关研发项目进行跟踪管理，落实相关产品图纸的设计与改进，并审核图纸设计深度和质量，优化产 品设计方案; 4.负责对相关研发项目质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题。 5.负责新产品产品性能指标的制定及确认; 6.负责新产品进度跟进并提供相关技术支持。

广东佛山顺德区招电脑操作人员，做网络运维！男女不限，20-45岁，薪资4000-9000，按劳计工资，多劳多得！

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

佛山市顺德区招工地学徒工、工地小工/杂工，工资160只有两天活，就打螺丝，男女不限，45岁一下，会做弱电布线管的工资在谈，

我们正在招聘多名配网设计工程师，承担电力配网系统的规划、设计与优化任务。 岗位职责： 在区域负责人的指导下，依据上级审批意见及项目设计计划文件，严谨编制设计成果，确保按时交付，并对设计质量与进度全面负责。 公司项目主要覆盖佛山五区，其中南海、顺德以电力配网方向为主（涵盖可研、施工图、基建、检修、迁改、高中低压业扩、设计变更等），其余三区侧重光伏设计、发电系统、储能系统等领域。 1、在地区负责人统筹安排下，扎实开展资料收集工作，拟定收资提纲，规范记录现场信息，确保数据完整、真实，经分析整理后形成收资报告。 2、独立承担10KV及以下供配电专业设计任务，把控组员设计成果质量；主导设计小组的技术与日常管理事务，组织实施成员考核。 3、负责本专业范围内的图纸设计、校核以及送审协调等相关工作； 4、积极学习并深入掌握相关工程规程规范、设计原理和运行机制等专业知识。 5、完成计算与绘图后认真执行自校并签署确认，保障成果输出质量，并根据各级校审意见细致修改完善。 6、将原始资料、计算书、方案比选等文档整理齐全后提交区域负责人，用于统一归档管理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、持续钻研专业技术，熟练掌握各类设计标准、规定，不断提升业务能力。 9、熟悉并严格遵守公司各项管理制度。 10、积极参与公司推行的导师带教机制，落实传帮带责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景； 2、具备独立完成10KV及以下供配电专业设计的能力； 3、具有强烈的敬业意识、高度的责任感和组织纪律性，作风严谨，具备良好的团队协作能力；能适应较高强度的工作节奏与压力。 4、持有C1驾驶证者优先考虑，具备工程师职称者优先录用。 岗位福利： 1、实行大小周休息制度，依法享受法定节假日； 2、享有带薪年假（社保、商业保险、公积金均在佛山本地缴纳）； 3、提供具竞争力的薪酬结构：包含基本工资、岗位工资、工龄工资、资格证书补贴及绩效提成； 4、年度活动丰富：包括团队旅游、团建活动、部门聚会等，频次较高； 5、员工关怀福利：年假、健康体检；生日、、节日等节点发放补贴或礼品； 6、建立完善的培训体系与晋升通道，为员工成长与发展提供广阔平台。

佛山市南海区招充电桩安装师傅，要求有低压电工证，新熟手均可，有工作经验优先，

25-45岁，持有电工证（高压电工证/低压电工证）有物业经验者优先，工资待遇4000左右。联系电话：周工

招电气技术人员：主要负责电气控制柜组装，调试

佛山市南海区招充电桩安装