贵州仁怀酱酒（东莞）赖沽醇酒业有限公司 长年招聘销售兼职人员，高额提成，提成现结。 无学历要求，无职业要求，无工作时间要求。 有兴趣，有人脉，有资源，有渠道均可胜任。 赖沽醇（赖茅）同属赖氏家族酒业传统工艺酿造，品质优越，价格亲民……所有产品均具有回购增值服务。选择我们，可持续发展，持续稳定赚利，永远不落后……。

岗位职责: 1.负责科研耗材的销售工作，确保产品质量与供应的稳定性 2.与科研机构建立并维护良好的合作关系，推广公司产品 3.分析市场动态，为产品销售策略提供数据支持 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够在团队环境中快速适应并贡献力量 4.具备陌生客户开发能力 5.自有渠道资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职位描述（發熱線，sas高速線） 任职要求： 1、具备3年以上销售团队管理经验，有电线电缆、汽车线束、新能源、连接器等行业销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，性格外向，积极进取，勇于接受挑战，思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能适应高强度工作压力； 5、具备良好的团队合作精神，有带领销售团队的实际经验； 6、持有有效驾照，熟悉珠三角地区交通路线，能接受短期出差安排； 7、熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD、PPT等。 （薪资范围10~30K，上不封顶）

业务经理可以带单合作，具体细节面谈

广东省全区域新型槟榔业务合伙人 岗位职责： 1.负责新型槟榔在广东省区域内的渠道推广； 2.独立进行业务谈判与交涉，代表公司与客户完成合同签约； 3.完成空白市场的开拓； 4.实施客户分级管理，对客户信息进行建档； 5.贯彻执行公司的各项市场推广活动； 6.协助运营解决客户的售后服务工作。 任职要求： 1.一年及以上槟榔工作经验，或3年以上快消品工作经验，有流通渠道、实体娱乐行业、便利店相关资源者优先； 2.积极热情的工作态度、优秀的公关能力、卓越的客户意识、高度的协调及商务谈判能力，且具备团队合作精神。 3、可直接做区域代理，薪资面议！ 薪资范围： 底薪+补助+佣金（上不封顶） 槟界新型槟榔 不伤口，0纤维！越嚼越上瘾的新型槟榔制品！ 槟榔平替健康产业升级了！！！ 槟界带你成为第一批吃螃蟹的人！槟榔的市场有多大，今后，我们将更大！ 广东区域布点，正式启动…欢迎致电咨询… 要求： 1、完全了解并认同槟界这个项目！ 2、有槟榔或地推的相关经验，能全力以赴投入到这个项目！

岗位职责： 1. 上门拜访公司提供的精准客户，完成收款码安装、激活及设备调试。 2. 为客户提供一对一操作指导与日常维护，解答疑问，跟进客户状态。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可（有销售经验优先），公司将提供带薪培训。 2. 性格外向，沟通顺畅，愿意外出服务客户，踏实肯干。 3. 做事认真负责，有服务意识，能耐心解答客户问题，会使用智能手机。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶。 2. 提供交通补贴，有私家车优先（无车也可接受）。 3. 购买社保，晋升通道清晰：业务员→代主管→代经理→经理。 4. 公司提供全量客户资源，无需自行跑客源；专人带教，上手快。

职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

负责日常跟进管理销售组员，负责培训小白营销，带领组员进行地推销售

招聘：机械钳工 薪资：5-9K 1，机械安装，测试，调试工作经验2年以上， 2，主要负责日常生产线机台组装，调试 3，工作认真负责，服从安排，能接受出差客户处安装调试，外地出差有额外补贴。 4，有自动化设备厂安装调试经验者优先。 5，年龄：22-48岁，身体健康 无不良嗜好 6，如果在我司做了一年安装调试工作后，有绘图基础的，想从事机械设计的优先转工程部做设计工作。 7，公司内部定期有技能培养 8，试用期后享受绩效考核奖（按月目标达成情况）

东莞市招电焊

招聘：看机一名！ 本厂接单为主，要求有责任心。会上机，会打版，机器十台，粗细针都有。有意向的过来工厂了解。开口就问工资的免打扰！ 地址：大朗镇水口村龙紫路， 电话

广东东莞招空调安装/维修，长期工，按月薪 多联机，风管机，天花机安装

富康北7巷2号二楼 工作室招画花师傅一名脾气好有耐心最好做过工作室的 财富热线

本科以上学历，最好有 3-5 年培训或是咨询行业的背景/甲方 TD/LD/OD 经验，熟悉大客户服务。 学习能力强，有好奇心，有责任心。对 AI+工具有一定的研究和尝试，对游戏化学习有些了解最佳，年龄 35 岁 以下。 base北京，居家办公

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”设备、银联收款码及收银系统设备的市场推广与客户拓展 2.面向中小商户开展产品介绍、演示、安装指导及使用培训 3. 制定并执行区域推广计划，完成日度/周度业务指标 4. 收集客户反馈，协同技术团队优化落地服务流程 5.独立或带队开展兼职/全职推广工作，确保合规操作与品牌形象统一 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有销售、地推、支付类设备或SaaS产品推广经验者优先 3.具备基础电子设备操作能力，能快速掌握产品功能 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间及户外推广场景 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”收款设备和银联收款码，收银系统的地推、面销及招商推广，面向小微商户开展产品介绍、现场演示与落地安装 2.独立完成客户开发、需求分析、设备激活及使用指导，保障商户顺利启用并提升活跃度 3. 严格按公司标准流程开展合规推广，准确传达“零押金、大品牌、操作便捷”等核心优势 4.积极参与销售培训、业务复盘与经验分享，持续提升专业能力与市场拓展效率 5.主动对接区域商户资源，探索轻资产创业路径，符合条件者可申请公司创业扶持计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有销售、地推或支付类设备推广经验者优先；无经验者提供系统化带教支持 3. 目标感强，认同创业型销售模式，愿在数字支付行业长期发展 4. 熟练操作智能手机，能独立完成设备激活及基础后台操作 5. 诚信务实，遵守行业规范与公司管理制度

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

营销经理3000-10000/2名 兼职营销（工资面议）/数名 楼面主管4500-5000/1名 楼面部长4000-4500/2名 前台收银3700-4500/1名 前台文员4200-5000/1名 服务员、导购、吧员3700-4000/各2名 PA保洁2800-3500/2名 员工福利；带薪月休假4天，法定节假日补休1天，以上岗位包吃包住，享受年资，员工欢唱房，团建旅游等， 联系方式：陈先生

1、有线上线下推广经验，能制作完整的推广计划 2、懂得带团队，有团队管理经验 3、抗压能力强，善于沟通

招聘营销经理底薪3000提成包吃包住每天工作8小时月休4天 岗位职责：负责新客户开发地推邀约客户到店消费计提成，有老员工带教，包教包会，团队氛围好，待遇好福利好，只要你不是懒惰肯努力的月入过万很轻松，我们的宗旨玩乐中赚钱

招国募家政合伙人 ①门‬槛低，不限经验 ②成本低，0风险 ③时间‬自由，高‬回报 ④岗前技能免费提升 ⑤引流，拓客，销售‬逻辑，成交，转介绍，售后 ⑥无需‬门店‬运营 抓住了才是机遇，家园家政你给‬一个展示风彩舞台，月收入10000-30000不封顶，随时随地都可‬办公，58岁‬以下，不限‬性别，有梦想‬你就来

寻找广东东莞常平地区一名年龄在50岁以下，具备智能计数技能的专业师傅，诚邀黄生加入。

1、本科及以上学历，年龄38周岁以下，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、有液体硅胶行业背景者优先考虑，具备硅胶材料领域销售或跟单工作经验者优先录用 3、具有销售岗位从业经历者优先选聘 4、具备出色的沟通协调能力，可承担团队成员的培训工作，并妥善处理客户现场异常情况 5、具备大客户管理能力，能够系统化、有策略地推进大客户跟进与长期关系维护

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东莞南城；周六周日需要一位协助拍摄工作（年龄大概28岁内）日薪150一天（周结，可长期周六周日出勤）电话联系：。要求：沟通能力强，适应户外。上班时间：9点到6点（可以午休一个小时左右）。

任职条件： 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备线上销售渠道拓展经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实严谨，具备推动团队高效运作的意愿与能力； 2、对行业动态保持高度关注，具备敏锐的市场感知能力，能根据市场变化灵活优化销售策略； 3、拥有出色的规划与统筹能力，可独立制定并落地执行销售目标计划； 4、具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 5、具备基础市场分析与决策判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待工作目标坚定且富有责任心； 6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.统筹管理网络销售团队，打造专业网销骨干队伍，持续提升整体业绩水平； 2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期组织销售培训与部门例会，强化销售转化效能，汇总分析线索转化数据，定位问题并协同制定改进措施； 3.指导销售人员达成业绩目标，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程团队协调处理项目相关事宜，参与制定线上订单及渠道订单的定价策略； 5.与网络推广团队保持密切联动，共享行业最新信息，结合近期成交情况提出可行性优化建议，协同推进销售增长目标。

负责高空车的推广，开发项目更进客户需求

一、岗位职责 1、规划区域市场拓展策略，负责客户开发与关系维护，完善客户信息档案管理。 2、拓展新兴市场领域，扩大业务覆盖范围，持续优化客户合作关系，及时响应并处理客户反馈与诉求。 3、依据公司整体战略制定区域销售目标，拆解任务指标并推进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态与竞品信息，深入分析销售数据并形成报告，为管理决策提供有效依据。 5、跟踪已签订单的执行情况，推动回款流程按时完成。 6、配合上级交办的其他相关工作事项。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄******，具备驾驶证且能熟练驾驶，有印刷行业或设备类从业背景者优先考虑。 2、具备市场研判能力、良好的客户沟通技巧及商务谈判经验。 3、拥有团队协作意识、较强的应变能力与抗压素质。 4、可接受出差安排，具备高效的时间规划与任务管理能力。 特别优秀者薪资可面议，

酒店销售经理/主管： 1、负责商务及旅居客户的拓展与关系维护； 2、掌握客户来源渠道及竞争品牌市场动态，分析对手营销手段及其成效； 3、参与年度销售规划的制定，并推动季度、月度营销方案落地执行； 4、与政府机构、行业协会、中介机构保持紧密联系，协同开展VIP客户拜访工作； 5、加强与酒店内部各职能部门的协作与信息互通； 6、熟悉门店客房出租率等经营数据，跟踪客户需求变化，降低客户流失率，提升整体收益； 7、配合完成VIP客户接待任务，并对入住的重要客户进行现场走访； 8、根据市场需求制定具有针对性的促销策略并组织实施。