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岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1.建立、维护和优化公司质量管理体系，制定、落实质量管理相关的流程、规范和标准； 2.制定产品出货检验标准并落实产品出货检验相关工作； 3.与销售、技术支持及研发生产等部门合作，及时响应和解决客户质量问题，提升客户满意度。 任职要求 ： 1.211本科及以上学历，质量管理、工业控制、光机电工程等相关理工科专业， 2.3～5年以上研发制造型企业QA、OQC、AS质量管理的实际工作经验优先； 3.熟练掌握ISO 9001等质量管理体系标准，有内审员资格者优先； 4.具备独立应对工作，进行分析、解决问题和撰写报告的能力； 5.具备良好的团队协作和沟通协调能力，能够有效推动各部门解决质量问题； 6.具备良好的客户沟通技巧，能妥善处理客户投诉； 7.高度责任心，敢于担当，坚持质量原则。

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