咨询顾问 岗位职责 1.公司产品的推广与咨询服务 2.市场开发及意向客户维护 3.协助客户解决资金需求 4.客户关系的管理与维护 福利 六险一金，年度旅游，年度体检，生日福利，丰富多彩的工会活动，当地最高大上的办公环境。

情感大师(感情倾听/不销售/吃瓜岗) 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中!把共 鸣变成工作，把温暖变成薪水! 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000-20000经验可不销售不加班 薪资:月入6000-10000+，多劳多得 时间:居家时间自由 氛围:团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障:简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。(会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑!开玩笑的，但氛围真的就是这么好!) 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈~ 适合喜欢倾听、有同理心的你!

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岗位职责： 1、负责玩具捏捏手工制作项目的执行与完成，确保作品质量符合标准； 2、参与创意讨论，根据项目需求提出创新手工方案； 3、管理并维护手工工作所需材料和工具，确保工作环境的整洁与安全； 4、与团队协作，完成从设计到成品的一系列手工制作流程； 5、定期参与技术培训，提升个人手工技能与技巧。 任职要求： 1，具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成作品设计；2，具有较强的动手能力和细致的工作态度，注重细节；3，良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4，热爱手工艺术，愿意不断学习和探索新的手工技术和材料

岗位职责： 1.负责AI（Midjourney）图片生成相关工作 2.与团队合作，完成上级交办的任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.持续监控图像的表现数据，根据用户反馈和市场趋势，对图像进行优化和迭代，提升图片点击率和转化率 任职要求： 1.对AI绘画大模型（Midjourney、DALL·E3等），设计绘画行业有兴趣 2.接触过AIGC生图，有Midjourney使用经验者加分 2.学生、全职宝妈、自由职业者优先 2.灵活线上工作，无固定工作时间 3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。

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岗位职责： 1. 在桌游活动中扮演主持角色，玩家提供沉浸式体 验 2.根据游戏规则，与玩家互动，维护游戏秩序 3. 参与游戏剧情的演绎，增强玩家参与感 任职要求： 1. 具备出色的表演能力和即兴应变能力 2.能够准确理解游戏角色特点，融入多变游戏环境 3.具有良好的沟通技巧，能与玩家建立良好互动 时薪： 250-500提成不限 工资日结 （有无经验均可 会免费培训 招聘要求只有对外型条件有要求 还有就是性格开朗 我是颜控！请先发张自拍照）

朗读文章录音、有声书录制 1.利用业余时间将客户提供的文章或小说朗读出来录成音频或有声书； 2.根据文章篇数和音频录制时间结算：薪酬客观； 3.不限经验，需先参与声音测试和培训，完成学习并考核合格可接文章书单

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 2026年（年初八）晟广源一手单 新厂大量要人 厚街黄金小镇电子厂 见单结账 发单19元一小时 员工统一17.5元 年龄18至45周岁，空调车间，宿舍空调，夜班补15元/晚 长白班部门，成品，五金叠选，线材，风冷流水线 两班倒部门 注塑，马达，冲压，焊接，CIC部门 包吃包住，,免费宵夜 做事简单轻松， 要求做满一个月， + 面试需要，本人身份证，一张复件，拒绝借证，非主流，纹身不可以大过身份证。 驻厂联系

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岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

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一、岗位职责： 1、从事售后客服类工作，为已签约的VIP会员提供资源对接、精准匹配合适对象、协调安排约见及促进恋爱关系发展； 2、向VIP会员提供婚恋咨询服务，给予情感方向的专业建议，持续提升服务体验与客户满意度； 3、负责到期会员的续费跟进及后续服务维护工作。 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强，具有良好的客户服务意识； 三、上班时间：（月休8天）每周轮班一次 早班：10:00-19:00，含2.5小时休息时间； 晚班：13:00-21:30，含1小时休息时间 四、薪资福利： 1、新人入职前3个月保障薪资5000元/月，享多项提成（包括双方见面提成+恋爱阶段提成+关单奖励+二次开发提成+额外奖金），综合收入1.5~3万/月； 2、每月休息8天，缴纳社保，定期组织团队建设活动及下午茶福利 加入我们公司的优势： 1. 客户资源丰富：自有品牌APP+官方网站+抖音/快手等多渠道引流，政府支持线下相亲项目，客户主动留资，无需自行拓客！ 2. 新人无忧上岗：7天带薪培训（涵盖理论+话术+实操），配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程； 3. 品牌实力雄厚：成立7年，拥有500+员工团队，12家实体门店布局全国11个城市，平台运营稳定可靠； 4. 社保缴纳及时：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，福利制度完善，安心入职

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岗位职责： 1. 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务。 2. 深入了解客户真实需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动成交并持续跟进售后服务。 3. 定期开展客户回访，维系良好的客户关系，提升客户满意度，助力后续合作达成。 任职要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，关键在于具备学习意愿。 2. 具备较强的沟通表达、灵活应变以及问题处理能力。 3. 性格开朗，善于与人交流，有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 4. 工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪酬福利： 1. 享受业务提成激励。 2. 底薪加业务提成组合薪酬。

 今天美食街要5人，黑色裤子，今天10：30到隐贤山庄2号门口集合11点到美食街到了打美食街老大电话，

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岗位职责： 1. 深入追踪手机领域技术动态，聚焦某一核心技术方向（如影像/软件OS/续航功耗/屏幕等），研判行业发展趋势及竞品技术策略，推导对手潜在动作，梳理形成技术竞争格局图谱； 2. 定期输出竞争分析报告，提出具有前瞻性的技术观点，为业务部门的技术投入与布局提供决策支持； 3. 参与研发端技术规划流程，把控制定环节关键产出的质量，协同识别潜在风险，助力提升整体技术竞争力； 4. 快速捕捉手机行业新兴技术信号，预判其发展路径与迭代节奏，为业务团队的技术路线设计提供指引。 任职要求： 1. 具备5年以上手机行业从业经历，拥有扎实的技术积累，掌握技术规划的体系化方法与逻辑框架； 2. 在影像、软件OS、续航功耗、屏幕等技术方向之一具备深入理解与实践经验； 3. 保持对新技术的敏感度，热爱情报分析工作，具备强自我驱动力，善于独立思考，对技术演进有良好判断力； 4. 有消费者研究或产品战略规划背景者优先。

岗位职责： 1、统筹并管理设计语言的规模化应用，涵盖设计语言的制定、迭代、传播、落地及效果评估，推动跨领域（工业设计、品牌、交互、终端）及跨部门间的协同与对齐； 2、负责建立并维护设计语言体系在规模化应用中的相关制度与流程，确保其持续优化与有效执行； 3、开展设计战略研究，承接公司战略层面的设计战略任务，推进设计驱动模式及设计语言核心方法论的研究、吸收与迭代升级； 4、主导设计语言规模化应用相关工具与方法的研究、引进与优化，基于设计驱动与语言体系的落地需求，提出团队能力建设的改进与提升建议； 5、管理设计战略资源，结合设计驱动推进情况及公司、团队发展需要，梳理内部未来需求，明确资源规划的短期与长期目标及其价值导向。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计或相关专业背景；具备5年以上相关工作经验，有5年以上设计语言规模化应用或类似管理工作经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效整合领域内及跨领域资源； 4、具备较强的逻辑思维能力； 5、拥有丰富的设计语言规模化应用实践经验与方法论积累，能持续精进自身方法论体系，具备设计语言制定经验者优先； 6、视野宽广，具备扎实的设计战略研究背景，涵盖用户研究、趋势洞察与设计方法论探索，并与顶尖设计战略资源保持互动。

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