岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

广东粤帝斯不锈钢公司（电商部） 招聘：阿里巴巴客服销售经理 需具备1688、阿里巴巴平台客服或线下销售相关经验， 有不锈钢餐厨具、电煮锅等厨房小家电类目从业背景者优先考虑 具备销售经理同岗工作经验者更佳 要求：责任心强，工作踏实，执行力高 工作时间与薪资待遇： 1. 工作时长为9:00-12:00，13:30-18:00，日均7.5小时 2. 薪资范围6-15K 3. 公司环境优越，全新7层独立办公楼，配备独立工位、中央空调，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可参考公司主页介绍视频及实景图片 4. 享有法定节假日及本地传统节日假期（含春节超长休假，可达半个多月） 5. 缴纳社会保险 6. 奖金补贴包含：销售提成（涵盖广交会专项、月度销冠、季度销冠、年度销冠）、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7. 团队活动丰富：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 8. 提供系统培训支持，含话费补贴、交通补助及住宿安排 高底薪+高提成+全面福利，成长空间广阔，诚邀有志之士加入！ 欢迎追求高收入、有能力的你携手共进！

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心

无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源 2、借助电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，促进双方建立稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保款项按时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务 职位要求： 1、仪态良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作环境与压力挑战； 4、市场敏感度高，有明确的职业追求，责任心强，工作态度主动积极，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排，愿意参与系统化专业培训 福利： 1、入职培训合格后享受无责保底6325元，提成高于保底按提成发放，未达保底则发放保底薪资 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用、业务公关费用可报销； 4、团队活动：员工生日聚会、文体竞赛、户外团建等定期组织； 5、培训晋升：提供岗位专项技能培训，每年开放晋升通道及进阶培训（覆盖全集团范围）

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

1、 薪酬福利 1、综合薪资8-20K；薪酬结构：底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、保障底薪6100元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度年会聚餐 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无需企业支付任何费用 规模：全国员工超3000人，业务覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场景 发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，实行扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西、河南个体户/小规模注册核定 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算及开票报税需求 全国范围接单，支持线上签约促成！ 【工作模式】 电销＋面销，结合网销与线下多种方式； 渠道代理合作机制，可全职发展，也可兼职创收， 无需坐班！支持居家办公！ ps：前期无经验提供带教辅导，协助谈单，成单后业绩与提成都归属个人 岗位职责： 1．具备较强的市场拓展意识和良好的沟通表达能力。 2．负责开发并挖掘全国范围内适用灵工场景的企业客户资源，推动达成合作。 3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。 4．掌握中小企业主资源，或具备资源整合与开拓能力。 5．积极进取，有明确的收入目标和成长意愿。 【福利待遇】 100％全额提成（公司无任何抽成），按月结算 时间自主安排，以结果为导向，高度自律即可 独立结算平台，客户关系长期绑定，佣金永久累计（即便离职仍持续发放），构建稳定管道收益 工作半年左右平均月入1W+ 工作一年后平均月收入达2W+（中位数），收益持续叠加，上不封顶

来丰e足食你必须了解的四点！ 一、月均收入超10K！ 二、入职即缴纳五险一金！ 三、晋升通道广阔且机制健全！ 四、纯免费业务，全直营团队运营！ 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”智能无人售货柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务落地。 （2）完成对潜在客户的拜访与持续跟进，实现签约目标。 （3）制定客户拜访计划，并推动合作达成。 （4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维护均由专业团队支持。 任职要求： （1）不唯学历论，业绩是核心衡量标准。期待你有强执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎愿与我们并肩前行的伙伴加入 （2）无需你是谈判高手，但需具备基础沟通能力、业务开拓意识及灵活应变思维 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队年轻有活力，也希望你性格阳光、易于相处。不必人人貌比明星，只需整洁得体，给客户留下良好印象 （4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务有一定挑战性，期待不畏困难、勇于突破的你积极投递！ 薪资待遇：新人前两个月底薪3900+绩效1500，转正后底薪4400+绩效1000，签单越多提成越高，入职即缴五险一金，节日礼品等福利齐全。我们或许不是薪酬最高的，但一定是一份值得把握的机会。 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为创业型新零售团队，晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台

招聘 潮州多多买菜磷溪仓招聘： 1.临时夜班搬运工5名。现结一小时15–30元。要上班做到过年。 上班时间：23:30–07:30左右 2.开公司车配送员3名。 3.多多买菜配送司机3名。自带车辆，计件模式，10000元以上。下午也有活干，收入还行。 地址：潮州湘桥区磷溪镇美堤工业区 电话：

招聘 潮州市净铝智能家居有限公司招聘（年后正式上班）： 1.全铝浴室柜定制封边师傅一名，要求有1-2年工作经验。 2.浴室柜非标定制设计画图师，要求会草图大师设计，跟单。 3.组装师傅一名，要求1-2年工作经验。 4.杂工一名，具体面议。 地址：潮州市凤塘镇东门东兴二路 联系方式：陈小姐，

招聘：招电工，1名 有意的联系，蔡小姐

招重庆小面师傅一名 酱香饼师傅一名 地址在古巷二村旺角酒店旁：

牛肉火锅店师傅 上班时间为10点 - 下午2点，3.30分 - 9.30分 薪资福利:月8000元，包吃住，休2，无补工资 工作地址:潮州意溪

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息支出，合理减轻还款负担 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国Top10律所，以严谨专业的服务应对各类复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

我们是一家连接数百家源头工厂、数万家宠物门店，专注宠物用品领域的产业服务平台。 请先投递简历，简历通过筛选后，将邀请您添加公司企业微信，后续通过企微沟通面试事宜。 工作内容： 1.负责所在城市重点客户的开发及长期关系维护。 2.开展城市内各类客户调研工作，协助公司完善产品与服务策略。 3.推进城市同城配送网点的规划布局与实际落地执行。 4.推动品牌市场推广项目在本地城市的实施与执行。 我们的要求： 1.年龄小于50岁，具备良好沟通亲和力，渴望突破现状，积极进取、追求收入增长！ 2.具备较强的陌生拜访能力，能高效与新客户建立信任关系，有地推经验者优先考虑！ 3.掌握扎实的销售技巧，能快速分析竞品优劣势，有快消行业销售经验者更佳！ 4.对品牌市场推广有实操经历或具备相关策略理解基础者优先。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

日常销售 团队组建 促销方案

银行贷款，高薪行业的核心优势： 1. 各行各业的持续发展，均依赖贷款支持； 2. 无论是个人还是企业，普遍存在资金周转需求，当前正处于业务快速增长阶段； 3. 全球银行业普遍将贷款作为主要盈利来源，是推动经济循环的关键环节； 4. 国家政策与金融机构积极支持中小企业获得融资、贷款服务； 5. 从事该岗位可广泛接触多元行业资源，深入了解主流银行及金融运作模式； 薪酬待遇： 1、工作时间：周一至周五 9:30-18:00，大小周制，法定节假日按国家规定执行； 2、薪资结构：5000元底薪+高比例提成（50%-60%）+签单奖金； 3、员工福利：享有15-20天带薪年假+法定假期+节日礼品+月度活动：聚餐、团队建设、K歌、生日会、下午茶等； 4、办公配套：公司设有休息区域，配备微波炉、冰箱等便利设施； 5、写字楼办公环境，团队氛围轻松活跃，日常文娱生活丰富多样；

上海东福网络科技有限公司（以下简称“东福”）专注福利领域十余年，是中国领先的一站式员工福利解决方案服务商。自2012年创立以来，东福率先开启弹性福利数字化进程，持续推动行业变革，成为业内首家获得资本青睐的企业。 东福构建覆盖年节礼包、生日关怀、观影福利、健康体检、员工保险、企业餐补、团队活动、文创定制八大场景的完整服务体系，依托实体卡券兑换平台【福利商城】与数字化预算管理SAAS系统【百福得】两大核心平台，打造全方位福利管理生态，助力企业实现高效预算管控，提升员工幸福感与归属感。 岗位职责： 1.开拓大客户市场渠道，结合客户需求匹配合适的福利产品方案并完成销售闭环； 2.接受公司系统化培训，达成团队既定销售目标； 3.服务对象以企业客户为主，负责全程对接、商务洽谈及合作推进； 4.跟踪合同回款进度，同步完成客户反馈记录与后续维护工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备至少3年同行业销售工作经验； 2.拥有出色的策划能力、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强； 3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有广泛市场资源者优先； 4.有员工福利（含消费卡、礼券、礼品、健康管理）或大HR领域（如体检、团餐、SaaS系统）相关经验者更佳。 【福利待遇】 1、高底薪+高额业绩提成，重大节日期间业绩奖励翻倍； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3、销售激励：设立业绩竞赛奖金、营销支持经费、季度升舱机会等多元激励机制； 4、职业发展：提供透明、公正的晋升通道，依据个人表现和成长速度进行调薪与晋升评估； 5、文化生活：定期组织团队建设活动，每年安排全员旅游； 6、其他关怀：转正后享有年假、婚假、产假等多项假期权益，注重员工情感支持； 7、社会保障：依法缴纳六险一金。 【晋升空间】 资深销售经理——销售总监——资深销售总监——城市总经理

岗位职责: 1、通过各平台网站:如亚马逊，速卖通，独立站，招聘网等，寻找各类出口自发货客户群体提供专线小包物流服务; 2、负责团队和个人业绩指标达成; 3、负责销售区域内的市场信息收集及竞争对手分析; 4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少1年以上专线小包国际物流公司销售管理经验; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 3、对待工作热情、积极主动、认真负责、做事有条理、充满激情、能够在较高压力下保持积极的工作态度及优秀的自我驱动和执行力。 以下背景候选人优先考虑: 1、专线小包公司销售、或大客户销售背景； 2、了解小包产品和链路，具备成熟销售的特质，目标感强；3、带过团队的优先。 福利待遇: 1、薪资结构:固定底薪+绩效奖金+提成+团队提成（具体根据个人能力定薪）; 2、基本福利:入职即购买五险; 3、大小周，9.00-18.00; 4、能量补给:下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 5、带薪休假:享受国家各项法定假期，福利假、年休假，红包等; 6、员工活动:每年团建，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动;

岗位职责: 1. 具备新能源汽车领域相关管理经验； 2. 组织并带领销售团队完成既定销售任务； 3. 工作地点：龙华ICAR品牌；

【工作职责】 1. 负责推广香港中国移动手机月费套餐，通过线上及线下渠道主动拓展客户资源（非传统电话销售模式）； 2. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【任职要求】 1. 有销售相关经验，热爱销售工作，对通信行业具备一定兴趣； 2. 中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 态度积极，具备较强的学习适应能力及抗压能力； 【岗位福利】 1. 上班时间：周一至周五09:30-13:00，14:00-18:30，周末双休 2. 五险一金、法定节假日、生日会、不加班、团队氛围融洽轻松 3. 底薪2500元+全勤奖300元+提成（约150元/单）+达成目标奖金（500元以上）

公司简介 中国人寿保险(集团)公司已连续22年入选《财富》全球和资管双500强企业，2025年排名29位;《财富》世界500强排名第45位(2025年排名，较上年提升14位) IPE全球资管500强排名第29位(截止2025年上半年中国人寿资产达人民币8万亿元。在中国保险业中蝉联第一。 我们致力于为客户提供全方位的保险服务，现因业务发展需要，诚聘优秀人才，期待您的加入! 一、岗位内容: 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关金融理财产品，并制定相对应的保险/金融理财方案 3、负责参保客户的后续客户服务工作。 4、积极增员建立健全销售团队。 5、定期接受专业保险业务辅导和讲座，提升工作技能。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-45周岁，男女不限，过往资历优异者可适度放宽 2、踏实肯干，具备较好的学习能力，渴望较高收入; 3、认可保险的意义与功用，认可央企的大健康事业。 三、发展空间: 1、做精英路线-业务精英/销售精英 职级路线:业务员一业务主任一业务经理一高级业务经理。 2、做管理路线一管理精英/储备主管 业务员一业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)。 3、培训讲师、培训主持人等 四、福利待遇: 1.薪资范围:2W--3W元/月 2.工作时间:周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日，婚假、产假 (陪护假)、病假、年假等。 3.福利待遇：不定期组织文艺活动、聚餐活动、每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险 工作地点:深圳市宝安区西乡（中央大道A座17楼中国人寿）假如您还没找到事业的方向，或许这就是您最好的选择，只要您全情投入就能成就美好的事业人生!