熟悉自动化设备电气选型和plc编程。能独立完善运动控制编写。

云浮市云城区招强电外线加变压器平台，需要电工证师傅

1.年龄20~50岁 2.有相关工作经验 3.有责任心 4.身体健康 5.服从安排 6.有校园工作经验优先。

广州市从化区招强电，40岁以下，必须持有国网能查到的高压或低压电工证。

招家装水电工

清远市清新区招水电、强电、弱电/安防

岗位：运营值班电工（五险一金+上二休二） 岗位职责 1、负责对运维辖区内的设备管理用房、电房、泵房、照明、通风、排水、消防等电气系统设备及道路、标识标牌、路灯、绿化等市政设施的日常巡检和值守工作。 2、发现设施设备损坏或异常等各类事件时，记录在案，立即开展紧急处置措施。 3、按供电部门的停电通知，及时改变隧道供电系统的运行方式。 4、密切与监控中心联系，对隧道设施设备工作状态进行转换操作，管理辖区内日常交通管理工作，按指令准确指挥和疏导交通。 5、熟悉及遵守上级有关制度和设备操作规定，正确及时处理隧道设施设备发生的事故和故障，确保运维辖区内设施设备的运行正常。 6、负责辖区内的市政设施、绿化、机电等养护及维修工作。 7、做好运维辖区内施工现场的安全监督工作。 8、处理运维管理辖区内发生的各类突发事件。 9、完成上级交办的运营养护相关工作。 岗位要求： 1、高中，中专及以上学历，年龄50周岁以下，身体健康； 2、需24小时轮班，接受夜班； 3、具备处理交通运营及其他各类突发事件的经验； 4、必须持有有效高压电工证、低压电工证等相关证书； 5、熟悉国家和行业的相关法规、标准和规范，具备一定的安全生产知识。 薪酬待遇： 1、综合月薪5500-6000元； 2、缴纳广州五险一金； 3、24小时轮班制：两班倒，12小时工作制；或三班倒，8小时工作制。

AGV设备陪产及配合远程调试，处理设备问题。

岗位职责 -主导工业及建筑领域节能技术改造项目的全流程执行，包括照明系统升级、电机变频调控、空调系统能效提升等核心内容； -负责余热余压回收利用、蓄热蓄冷技术应用、电能质量改善等专项方案的规划与现场实施； -深入分析客户用能现状，编制专业级节能评估报告，准确核算节能收益并持续追踪项目落地成效； -管理节能设备供应商资源网络，不断优化技术改造方案的成本控制与实施可行性。 任职要求 -本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业； -具备3年以上节能技改项目实际操作经验，掌握工业余热回收、电能替代关键技术； -能独立承担技术方案设计与项目落地工作，具备节能诊断及节能效益量化分析能力； -持有注册节能评估师资格证书者优先考虑，具备较强的客户导向意识和跨部门沟通协调能力。 -本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业； -具备3年以上节能技改项目实际操作经验，掌握工业余热回收、电能替代关键技术； -能独立承担技术方案设计与项目落地工作，具备节能诊断及节能效益量化分析能力； -持有注册节能评估师资格证书者优先考虑，具备较强的客户导向意识和跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计工作，绘制电气原理图，主导集成类产品电气方案设计及系统整合； 2、协同结构工程师推进结构方案设计，参与项目执行并推动持续优化； 3、依据研发节点完成技术文档归档，确保输出资料按时准确交付； 4、主导系统调试工作，开展系统稳定性与可靠性分析，配合研发项目调试与验收测试； 5、负责电池组BMS系统架构设计、高低压接口规划、通信协议制定及控制逻辑设计； 6、负责产品迭代升级及相关优化工作，按研发流程编制配套技术文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上户用储能、工商业储能或启动电源类电气开发经验，掌握电气测试、评估及开发流程； 3、熟练使用储能电气系统设计相关软件，熟悉绘图、布线工具及软件开发、通信协议等内容； 4、有国内或国际主流储能企业或动力电池Pack企业从业经历者优先。 【公司福利待遇】 1、薪资范围：10k-18k； 2、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:20-18:00（双休）； 3、提供带薪年假、五险一金、节日福利、活动经费等； 4、定期开展多样化的团队活动（如拓展、旅游、聚餐、年会等），办公氛围轻松舒适； 5、交通便捷，临近地铁3号线南联站，摩尔城周边，公交站点：龙岗满京华总站、龙岗税务局（200米内）

找挑瓷1名。台上挑马桶，分体，挂便。工资年底结清。地址:凤塘大埕工业区 联系电话:同步

潮州市湘桥区招泥工小工/

潮州市潮安区招装修承包、腻子/大白/墙漆、油漆工

潮州市潮安区招腻子/大白/墙漆，会批灰，要求有点高，技术不行的勿扰，每天8.5小时，几天活，需要2人，，附近优先，明天能来的联系，看清楚打电话

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110kV在谷城县和南漳县境内，线路全长30公里，主要是日常巡检、特殊巡检、更换维修、定期检试验等工作。 巡检周期：新建线路在投运3个月内，每月对供电线路的日常巡视保证不少于1次，之后执行正常巡视周期。 巡视内容：输电线路是否存在异常现象、杆塔是否倾斜、绝缘子、接地及接地阻值测量、线下树巡视、是否存在交叉跨越、塔基巡视、是否存在鸟窝、电缆套管封堵情况、避雷器、防振锤、杆塔上标识牌、是否存在火灾隐患等。

1.负责配网自动化终端（DTU/FTU）、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估，建立设备试验台账。 2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作，完成参数整定、逻辑验证，确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。 3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障，制定处置方案并组织实施，配合完成故障快速隔离相关工作。 4.规范编制试验报告、故障分析报告，及时更新设备档案。 5.配合相关班组开展联调作业，提供配网自动化技术支持，参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。 2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识；熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。 3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。 4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。 5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程，具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验，能独立编制试验方案及实验报告者优先。 6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告，熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。 7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日； 薪资福利：综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐（条件优异者薪资面议）；

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

潮州市饶平县招弱电/安防 精通监控的师傅，需要带一个5口交换机，跟2条50公分跳线，还有笔记本过去，配合我这边远程调试，大概就1个小时就搞定。350元。加5口交换机，2条跳线一起350元

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潮州市饶平县招水电(水电工)、强电、给排水、开槽/切割、弱电/安防

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【家用充电桩安装工程师招聘】 岗位要求： 1.持有效低压电工证，具备安全规范操作能力； 2.自备车辆，用于电缆材料运输及日常上门服务； 3.熟练使用手机系统录单，能高效完成工单录入与跟踪； 4.熟悉导航软件，能独立规划路线，准时抵达施工现场； 5.有电工、家电安装或相关领域经验者优先。 薪资待遇： ►计件工资，综合月薪10000元起，能力突出者面议上不封顶； ►提供岗前培训及技术支援，助力快速上手； ​

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 广东潮汕地区光伏设计岗位，具备工商业及户用项目经验者优先。 月结薪资，出图效率高者优先考虑，价格可面议

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潮汕，揭阳地区招充电桩安装熟手师傅，有低压电工证。