高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰

岗位职责： 1.全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）在生产、技术、质量及设备方面的管理工作。 2.主导生产团队的搭建与日常运营，落实人员调配与安全生产规范。 3.负责新生产线的安装、调试以及后期运行维护等全流程工作。 4.优化生产成本结构，持续提升生产效能与产品品质水平。 任职要求： 1.拥有5年以上有机无机混合肥料或复合肥生产管理经历，具备复合微生物肥料生产工艺经验者优先考虑。 2.掌握配方技术：熟悉肥料制造流程，尤其精通颗粒肥造粒、烘干等核心工艺环节。 3.善于管理：具备良好的团队领导力、组织协调及人员管理能力。 4.承压能力强：责任心强，能够及时应对和解决现场各类突发问题，适应初创阶段工作节奏。 我们提供： ·具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议） ·晋升为核心管理层的发展机会 ·五险一金等完善福利保障

生产管理，制定生产计划，负责质量检验，实施绩效考核， 进行人事调配，开展成本核算， 招聘人数1-2人

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产指标达成； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（管理20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品成本，提升养殖产出效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场模式； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处理； 善于人际沟通，能够协调兽医、饲养员等多方协作。 -加分项： 掌握自动化养殖设备运维经验。

生产管理，生产排程，品质检测，绩效评估，人员调配，成本统计， 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为核心业务，集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地，已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心，公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人，旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌，全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台，设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1.根据设计开发要求，主导面辅料研发全流程，确保产品契合市场需求与时尚动向； 2.把控开发关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付周期，及时处理面辅料突发问题； 3.准确录入并核对开发系统相关数据，确保信息真实完整，流程高效运转； 4.统筹部门内外协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题协调，保障生产顺利推进； 5.参与开发流程优化与制度完善，严格执行供应商准入标准，配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范，掌握服装面料工艺与质量要点，具备成本管控意识； 3.关注服装流行趋势，具备开阔的行业视野，对市场变化反应敏锐； 4.熟知国内主要面辅料市场分布，拥有优质供应商渠道资源，能适应出差安排。

岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型机械的日常维护与检修，开展生产设备的故障处理及预防性维护，执行巡检任务，确保设备运转平稳可靠。 2、安装调试：承担设备的机械装配、搬迁改造及调试作业，确保各项任务按期完成。 3、需具备大型机械设备维修实际经验的技术人员。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等配套生活设施。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪资随个人贡献动态调整。 四、能力素质要求： 1、能吃苦耐劳：适应生产一线作息安排，及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司规章制度与操作规范，按时准确提交报表，落实制度坚决，工作反馈迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基础性复杂故障判断能力，拥有动手加工与维修（维修钳工）实操技能； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）： 具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养事业心强、稳定性高的技术骨干，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

岗位职责： 1、贯彻执行集团及公司关于设备管理与安全工作的各项指示和要求； 2、牵头构建工厂安全、环保管理体系，推进安全与环保管理的标准化建设； 3、组织建立设备运行管理体系，编制并完善设备管理制度； 4、主导重大设备故障的应急处置及抢修工作的组织协调； 5、组织开展生产操作与设备维护人员的专业知识培训与技能考核； 6、依据安全相关法律法规，修订安全管理规章、操作规范，制定各类突发事件应急救援预案，并定期组织演练与评审； 7、对工厂设备、安全、保卫工作进行总结分析、评估点评，提出改进意见与优化建议； 8、负责监督和管理设备管理、技术及维修人员的工作质量与技术服务水平； 9、根据实际工作需要，配合完成各类临时性、突发性工作任务。 任职资格： 1、熟悉机械加工设备的机械结构、电气原理及相关基建项目内容； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应对突发事件的处理能力。

岗位:老城区大排档招聘勒杂工一名下午4点上班至凌晨二点工资3500～3800休2天，阿姨年龄55岁以内有住宿，有意愿的朋友请联系

武昌-临平，48周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久，包油包时效 1武昌－江阴/武昌－临平 2武汉－西安/南昌－上海 3吉安－江阴/江阴－南昌 4徐州－武汉/蚌埠－金华 5台州－合肥/武汉－临平 6贵阳－北京/贵阳－长春 7昆明－武汉/昆明－西安 8昆明－自贡/昆明－宁波 9昆明－临平/昆明－石家庄

每月薪资：8000-15000元 岗位职责： 1、负责公司的客户人员接送； 2、负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄21-59岁， 2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 工作时间：不打卡，不限制上下班时间，车子24小时由司机保管，多劳多得。 薪资待遇：流水+平台奖励，公司保底八千，月收入轻松万八千！！欢迎投递!!!

鄂州市华容区招二保焊/气焊

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 入职没有任何费用，公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

工作地点：项目现场 工作性质：全职 核心工作职责 1.负责消防施工项目现场管理，与厂方对接沟通，及时解决现场协调问题； 2.监督施工进度与质量，确保按施工计划执行，把控现场安全规范； 3.合理调配施工人员、物料及设备，完成现场工作安排； 4.跟进施工资料整理，推动项目顺利通过验收。 任职要求 1.3-5年消防工程现场施工管理经验； 2.具备消防施工（水电、排烟）专业知识，能独立看懂施工图纸； 3.沟通协调能力突出，能高效对接厂方及施工团队，解决现场问题； 4.能适应项目现场驻场工作，持有消防设施操作员等相关证书者优先。

天津5、6号线，津静线，地铁维保养护： 5号线：京华东道、北辰科技园北、直沽、金钟河大街 6号线：大毕庄站、新开河站、迎风道站、尖山路站、梅林路站 津静线：团泊医学园站、京华东道站 每个站点都配备房间包吃包住 3500一个月，月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，每工作时长4-6小时，晚班，可以选地方 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：62岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何。 上班时间12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行 联系人 马师傅 电话：

✅武邑中移铁通有限公司 职位名称：移动公司光缆施工，设备安装，线路施工队长 薪资待遇：4000-7000元/月 工作地址：武邑宾馆对面 联系方式：

大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员

1.施工组织与准备2.摊铺过程控制3.质量与安全管理4.协调与沟通5.收尾与检查

熟练使用RTk

防水，斜屋面

招聘：酒店维修工 薪资：3000-5000元/月 1、定期对酒店设施、设备进行维护、检修，减少事故发生 2、及时处理酒店客房各类维修，确保正常运行 3、严格遵守各项规章制度、安全规章，确保安全和工作质量

持有消防中级操作员证

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干，能承受一定工作强度。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

工作内容：熟悉图纸，现场配合总包技术人员图纸对接，施工现场技术负责指导，配合总包放线，组织木工，钢筋工班组放小线，以及现场施工管理工作，工资待遇：包吃包住，9000一个月，每月底发生活费3000，工程结束工资付清。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整； 2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题； 3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付； 4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作； 5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力； 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责猪场配种操作，保障畜禽健康及繁殖效能 2.落实公司双胞胎管理措施，推动猪群良好发育 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.适应猪场作业环境，保持积极工作态度 3.具有学习意愿，可掌握新技能以提升作业效率 任职要求：1年以上相同岗位工作经验。

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号