招聘岗位：招商加盟专员 {通过电话沟通解答疑问，挖掘客户需求，讲解项目亮点并突出核心优势，邀请客户实地考察} 行业：公司专注于新能源领域，主营电动车、汽车电瓶修复及锂电池组装的整套技术输出，开展全国范围内的招商加盟业务 岗位职责：1、根据公司战略规划，达成门店招商目标，全面负责全国市场的加盟拓展工作；2、推动新店落地，提升品牌市场覆盖度与影响力；3、维护加盟合作渠道，规范加盟商管理体系；4、开展渠道调研、开发与日常维护，保障门店选址需求；5、联动相关部门推进已签约客户的开店进度与运营支持，及时响应并处理加盟商反馈，确保店铺顺利开业与稳定运营。 任职要求：1、具备招商或电话销售相关经验者优先；2、熟悉招商拓展各环节流程；3、拥有良好的沟通技巧、抗压能力以及谈判和表达能力； 作息时间：朝九晚六 福利：设有开单奖励、月度奖金、年度奖金等多项激励机制 公司提供精准流量支持，成交周期短，入职后快速上手，配备主管全程指导业务开展。 机会难得，欢迎加入我们！

【岗位要求】 1. 年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高薪回报的人才 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万起（达成业绩指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤工资+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度优秀业绩奖励+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级后享受），首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应津贴越高。 3. 定期组织专业培训，助力快速适应并高效开展工作，如新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等。 4. 提供国内外旅游机会，体验多元风情，例如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 * 对于来自同行业MDRT的杰出人才，可提前发放10万元专项引进奖励 【工作内容】 1. 带领客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医院、口腔机构及文旅配套等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗综合解决方案 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月只需完成至少18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现工作生活平衡，支持兼职合作模式 【客户资源】 公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限；同时配备系统化培训体系，授人以渔，全面提升展业能力 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42家养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场度假区、三亚海棠湾度假酒店 公司以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终身关怀”为核心理念，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

岗位职责: 1. 通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，输出专业化的解决方案； 3. 稳定提升个人业绩，助力销售目标达成； 4. 主动参与团队协作，推动整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2. 工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 3. 热爱销售行业，敢于迎接挑战； 4. 能快速适应动态市场环境并及时调整策略。 主打极简上手，纯新手无经验也能快速入门，出单周期短，快节奏作战，迅速拿结果！

一、职位描述： 1、利用公司提供的客户资源，主要面向高收入、高素质人群，通过电话沟通、面对面交流等方式开展销售工作； 2、结合公司提供的工具与方法，积极拓展客户渠道，沉淀并优化个人销售策略； 3、深入洞察客户需求，为客户量身打造个性化情感服务方案，并持续跟踪服务执行情况； 4、向客户推介公司产品与品牌价值，协助解决其情感困惑，同时维护好现有客户的长期关系； 5、按期制定销售目标计划，确保各项业绩指标顺利完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好表达与沟通能力，性格热情开朗，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 2、语言表达清晰流畅，擅长倾听并捕捉客户深层次情感诉求； 3、具备电话销售工作经验者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。 1、试用期享受无责任底薪保障+行业高比例提成，月均收入20000-30000元，突破基本生活线，迈向高品质生活，15%优秀员工（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的岗前培训； 4、团队氛围积极正向，诚信协作，彼此支持，让你在工作中感受归属与温暖； 5、薪酬结构：浮动底薪3610-6610元+400元全勤奖+业绩奖金500-3000元+8-17%提成，前两个月享5000元/月无责底薪，平均月薪20000-30000元； 6、每周一周二轮休 周三至周日 10:00-20:30

工作职责： 1. 熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供专业引导，确保客户获得优质的装修咨询服务； 2. 主动倾听客户需求与反馈，根据实际情况对接相应设计师，协同完成后续服务跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3. 实时关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场相关信息与数据。 工作要求： 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 有家装行业或房地产销售从业经验者优先； 3. 熟悉面谈或电话销售技巧； 4. 具备良好的沟通能力和理解能力，敏锐的销售嗅觉，学习能力强，勇于接受挑战； 5. 工作态度积极认真，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识突出，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、入职首月平均薪资8000-15000元/月，第二、第三个月随着资源与客户积累，月均收入可达几万元，上不封顶； 2、享受节日福利，定期组织团建活动（如烧烤、聚餐、KTV、旅游）、提供下午茶，设有日奖、周奖、月奖，发放年终奖，生日福利、带薪休假及公司提供的带薪培训； 3、上班时间8:30-18:00，公司不鼓励加班，每周一固定休息，法定节假日实行错峰调休。 工作地址： 武昌区友谊大道371号V+合伙人大厦5楼

无责底薪6000-6500 面试定薪+提成，稳定月收入1W-2W 入职即缴五险一金，工作满两年升级为六险一金 每半年一次调薪机会，每年一次储备干部评选，直通管理岗，发展空间广阔 带薪年假、福利病假、年终奖金全部齐全 工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为高管及企业负责人提供一体化营销管理解决方案，显著降低客户获客成本，提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，处于细分赛道头部位置，无明显淡旺季波动，业务持续稳健，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务方案，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例高； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司提供客户资源库，配套培训指导开发资源，产品匹配度高，无需盲目拓展客户群。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位有热情，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与坚持力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI重塑建筑生态”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利配置全面 够活力：95后与00后占比高，团队年轻有冲劲，专业实力在线 →专属成长计划带来VIP式学习体验。 系统化培训体系，多人带教支持，包容性强，欢迎跨行业转型、敢于突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级考核，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展周期。 →轻松不内耗的高能量团队氛围。 强调协作共赢，关系简单透明，打造最“清爽”的职场环境，专注高效产出。 →全方位守护你和家人的健康。 入职即办理五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，逐步为家人配备保险保障。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休制度，年假优于法定标准（最高可达14天！）+福利病假，产等重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的奖励就是最大的宠爱。 设置年终奖、长期服务奖、业绩达人奖、人才举荐奖等多项激励，获奖机会多多；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干更有海外游资格，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，配备一对一导师带教实操 【任职资格】 1.本岗位注重专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有高客单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金 b.缴纳五险，享有节假日福利、团建活动及带薪超长春节假期

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过App打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房源（客户主动咨询） 2. 负责接待客户并带看房屋，公司配备电动车支持外勤作业，外出时间可自行规划 3. 完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，交易提成全额发放，租客租金金额即为个人所得提成 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快～ 月薪范围20000-30000+（新人初期约10000左右），收入真实可期！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，团队协作顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在租房源超8万套，市场刚需旺盛，入职即可快速开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 新员工入职后，全武汉范围内租房享中介费全免福利！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成全额发放，比例高达100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领租户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成收益，租金多少，提成就拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），实际到账提成占比100%（公司目前人均实收过万） 2.公司免费提供电动交通工具，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.员工专属租房福利，全城房源中介服务费免除 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1.负责武汉市内全部住宅租赁业务 2.拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3.房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1.性格开朗，心态积极，具备进取精神 2.愿意通过自身努力获取高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利说明】 工作时间早九晚六，杜绝加班，休假自由申请，支持连续多天调休 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→独立门店负责人→部门主管→区域经理

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？怕啥！纯租赁业务，不做买卖，流程短平快。 2.新日复盘+师徒1v1带教，店长全程陪跑。 3.3-5天掌握全流程，带看、签单、拿提成，手把手教到会。 4.客户主动找你，不用苦哈哈拓客！租客主动求租，房东主动放盘，你只需手机聊需求、系统配房源、带看签单收钱。 5.工作简单：对接条件→带看→签约→收佣，不成交换下一个，没压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新手首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超过部分全拿。举例：首月开5单，业绩13510元，收入直接破万，2万、3万家常便饭。 2.100%通提模式，高手日入三五千，月入10万不是梦。 3.福利多到数不清： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接娃带娃不耽误。 -8000人资源共享，黄金搭档助力签单，租房中介费全免（自己租房省大钱）。 -月度奖、旅游奖、年终奖、分红，边玩边赚，钱包鼓鼓。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队00后95后，氛围嗨到爆： -颜值在线，小哥哥小姐姐扎堆，定期团建、生日会、主题活动，上班像蹦迪。 2.晋升全靠实力，不拼关系拼能力： -晋升路线：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -0空降，考核达标就上，有想法就能上位，带团队拿分红，年入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 大：能！纯租赁业务简单到哭！师傅从“如何打招呼”开始教，比打游戏还容易！99%新人7天内开首单！ 2.真的不加班吗？工作时间灵活吗？ 答：真的！早九晚六准时下班！APP打卡自由安排！接娃、买菜、喝咖啡，统统不耽误！ 3.公司正规吗？能长期干吗？ 答：武汉老牌租赁公司！8000人团队！合伙创业模式！你不是员工，是合伙人！资源、培训、晋升全到位，干3年买车买房不是梦！ 【现在沟通！3大福利马上领】 1.专属顾问1对1解答，揭秘月入3万秘诀。 2.免费领取《新人3天开单攻略》+带看话术包。 3.锁定本周面试名额，入职送开单大礼包（小电驴+APP端口直接配齐）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红，钱包鼓鼓；定期团建、生日会、主题活动，我们统统安排上； 更多的就是现金啦，期待人才的加入. 期待你的加入，公司不画大饼，一起做一份事业

年后招食堂阿姨，主要做过早：年龄50岁以内 综合工资3000 有需要电话联系

鄂州电厂招聘锅炉放灰放渣值班员3人

花湖机场需要5名保安招聘空房队员月薪4600，月休8-9天，包住不包吃。两个小时换岗休息 ​年龄32以下，身高175左右，普通保安50岁以下4100 ​没有案底纹身，要自己准备交通工具

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

【】华容加油站 加油员/收银员 鄂州华容区｜包吃包住｜月休9天 【招聘岗位】加油员/收银员 【薪资待遇】到手 3000-4000/月 入职即缴社保，三节福利（春节/端午/中秋），妇女节专属福利 两班倒：7:00–19:00 3白班＋3夜班＋3休息，月休9天！ 【招聘要求】 45岁以内，身体健康，无案底 【工作地点】 鄂州-华容-武昌鱼服务区

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

渠道推广员 薪资福利:月薪6000元，五险一金

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

招聘：361°导购 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 底薪+提成+岗位补贴+各种奖励(详情面议)

招聘：361°导购 底薪+提成+岗位补贴+各种奖励(详情面议)

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高；

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000元+提成；转正后底薪2000/2300/2700元+提成，月均收入4000-7000元 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛店支行

家具销售员