招聘实验室检验人员2名。岗位要求：大专以上及同等能力学历；身体健康；持有C照，自己有车且驾龄一年以上；检验检测相关专业毕业或有类似从业经验者优先。岗位职责：负责公正、科学地开展实验室检验检测，填写检测原始记录并签名，出具并审核检验检测报告；负责所涉检测仪器的日常使用、管理和维护，检查并记录仪器使用状态；负责校核同岗位检测人员的检测结果；完成公司领导交办的其他工作。薪资福利：试用期底薪2500元/月，无提成，试用期三个月；转正后按公司考核，有提成。餐补：甘州区外每餐每人补贴15元。交通补贴：员工开自己的车外出，凭票报销，实报实销。住宿费补贴：一组两人每天。工作时间：正常上下班，冬夏季每天8小时；周末单休，偶尔有周末加班；国家法定节假日正常休息。工作地址：甘肃省张掖市甘州区玉水苑商业街东区7号楼。

招聘岗位：无损检测员 岗位职责 1.负责施工现场RT、UT、MT、PT无损检测作业，落实现场安全及辐射防护工作 2.规范做好检测原始记录，识别评定焊缝缺陷，编制检测报告 3.探伤设备日常维护保养，遵守公司质量、安全管理制度 4.服从调度，可跟随项目出差 任职要求 1.持有特种设备无损检测Ⅱ级证书（RT/UT/MT/PT至少一项），多证优先 2.能独立开展现场检测、缺陷评定及资料整理，有工地探伤经验优先 3.身体健康，适应户外现场作业；持有C1驾照优先 薪资待遇：底薪+岗位工资+证书补贴+生活补助+绩效，待遇面议 工作地点：甘肃、宁夏为主 有意者请私信联系，欢迎同行推荐！

环评工程师，要求有工程师证书

招聘信息 一、招聘岗位：采样员2人 岗位职责： 1、负责现场采集环境类样品，包括：水和废水、土壤、空气和废气、固体废物、噪声样品等； 2、现场采样测试设备的维护和保养； 3、现场勘查。 二、职位要求： 1、大专以上学历，化学或环境监测相关专业优先。 2、熟悉环境监测样品采集（环境空气、废气、土壤、水质及废水、噪声、固废等），能够熟练操作现场采样设备。 3、吃苦耐劳、能适应频繁出差（省内），抗压能力强。 4、为人踏实、学习能力强，应变能力好，组织沟通能力好。 5、有环境采样员工作经验者优先录用。 6、必须持有C1驾驶证。 三、薪酬福利 1、工资标准：基本工资+工龄+岗位+全勤+奖金等。 2、工作时间：上午9:00----下午5:30，午休12:00--13:00，节假日及周末双休。 3、。 四、联系方式 地址：甘肃省兰州新区中川街西段5383号 联系电话：魏部长 雒主任

招聘信息 一、招聘岗位：采样员2人 岗位职责： 1、负责现场采集环境类样品，包括：水和废水、土壤、空气和废气、固体废物、噪声样品等； 2、现场采样测试设备的维护和保养； 3、现场勘查。 二、职位要求： 1、大专以上学历，化学或环境监测相关专业优先。 2、熟悉环境监测样品采集（环境空气、废气、土壤、水质及废水、噪声、固废等），能够熟练操作现场采样设备。 3、吃苦耐劳、能适应频繁出差（省内），抗压能力强。 4、为人踏实、学习能力强，应变能力好，组织沟通能力好。 5、有环境采样员工作经验者优先录用。 6、必须持有C1驾驶证。 三、薪酬福利 1、工资标准：基本工资+工龄+岗位+全勤+奖金等。 2、工作时间：上午9:00----下午5:30，午休12:00--13:00，节假日及周末双休。 3、。 四、联系方式 地址：甘肃省兰州新区中川街西段5383号 联系电话：魏部长 雒主任

1. 大专或以上学历，环境影响评价及相关专业背景，具备中级工程师职称； 2. 可独立承担环境影响评价报告的编制、项目验收等全流程工作，需有两年以上相关领域工作经验； 3. 持有注册环评工程师资格证书者可优先考虑。

岗位职责： 现场安全巡查： 负责排土场、尾矿库及选厂等重点区域的日常安全隐患排查，及时制止并纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。 内业资料管理： 建立健全三级安全教育培训档案，动态更新“一企一档”资料及风险分级管控台账，确保各类迎检材料完整规范、无遗漏。 应急管理： 参与制定生产安全事故应急预案，牵头开展月度应急演练工作，如边坡滑坡、防洪防汛等专项演练。 任职要求： 本科及以上学历，选矿、安全工程、环境保护或相关专业毕业。持有金属非金属矿山安全管理人员资格证书或注册安全工程师证（初级以上）者优先考虑。 经验： 具备1-3年非煤矿山领域安全管理工作经验，掌握非煤矿山安全生产相关法规与操作规程。 软实力： 作风严谨，敢于监督、善于管理，对安全隐患坚持“零容忍”原则；熟练操作Office办公软件。

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资可仪。电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

长期招聘各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

环境检测采样员

甘州市区招贴家装师傅一人

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招聘试验检测人员。要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）证书并可注册，熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及流程，具备2年以上公路工地试验室工作经验者优先，道路桥梁或土木工程相关专业。服从项目主管及主任安排，愿意长期在工地发展者优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后），试用期结束后由项目主任根据工作态度、能力、责任心进行考核，，转正后工资为检员8000元（税后）。用工性质为劳务派遣，，从入职第二个月开始。假期：月休4天。包吃包住。工作地点在湖北省十堰市。有意向者可联系张，电话联系请避开12:00至14:00。中介勿扰。

搅拌站质检员

要有证

岗位职责 1、负责建筑工程主体结构现场检测工作，包含混凝土结构、砌体结构、钢结构等主体结构的强度、尺寸、保护层厚度、垂直度、承载力等常规及专项检测； 2、严格按照国家、行业规范标准开展现场采样、数据测量、试验记录等工作，确保检测数据真实、精准、有效； 3、独立完成主体结构检测报告的编制、校对、修改工作，保证报告内容规范、逻辑清晰、结论准确； 4、配合项目验收、甲方答疑、复检复核等后续工作，及时处理项目检测过程中的各类技术问题； 5、熟练操作各类检测仪器设备，做好设备日常维护、校准及保养工作； 6、遵守公司质量管理体系要求，配合完成部门各项技术、质控工作。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程检测、结构工程等相关专业； 2、1年及以上建筑主体结构检测实操工作经验，熟悉建筑主体结构检测全套流程及《建筑结构检测技术标准》等相关规范； 3、能够独立带队完成现场检测作业，可独立编制主体结构检测报告； 4、熟练掌握回弹仪、钢筋扫描仪、楼板测厚仪、超声波检测仪等各类结构检测设备操作； 5、具备良好的数据分析、文书撰写能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应省内短途出差； 6、持有检测员证书、中级及以上工程师证书者优先，有第三方检测机构从业经验者优先。

商混站试验室质检员 会原材试验，懂混凝土配合比调整技术 交社保管吃住

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、构建环境服务质量监管机制，明确检查周期与考核标准，推进服务标准化实施； 2、定期巡视各项目现场，评估环境服务执行情况，针对问题制定改进措施并跟踪落实闭环管理； 3、统筹开展专业技术培训，持续提升团队专业素养与实操能力； 4、编制环境类应急处置预案，协调资源高效应对突发事件。 岗位要求： 1、政治立场坚定，具备良好职业素养与敬业精神，作风端正、严于律己，认同企业价值观，责任心强、富有担当意识，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，环境工程、物业管理、园林园艺等相关专业背景，持有物业管理、绿化养护、环保等方向中级或高级工程师职称； 3、5年以上大型物业公司或高端商业/写字楼项目环境管理经验，精通物业环境管理规范、作业流程及技术要求，具备保洁、绿化、消杀等业务指导能力； 4、全面掌握物业环境管理各环节（清洁、绿化、垃圾处理、消杀、石材保养、地毯清洁等）的技术标准、操作流程与质量管控要求。

岗位职责： 1、负责采样团队的人员管理、任务分配、技术指导及工作统筹安排； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生等领域检测项目采样环节的质量体系建设； 3、推进采样与报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门应急支持人员，可随时参与采样及报告编制相关任务； 6、统筹负责部门新项目拓展、资质扩项及应对上级检查的整体协调工作； 7、承担部门日常行政事务（包括提成核算审核、车辆调度管理等）； 8、负责审核采样原始记录及相关数据的完整性与规范性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样工作经验，其中2年以上管理经验，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、带教培训等实际管理经历； 4. 责任心强，勇于承担责任，具备全局意识； 5. 熟悉检测行业质量与安全风险管控，具备较强的风险识别能力者优先； 6. 持有C1驾照并能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

职责任务： 1.监督组内成员执行标准，校核原始数据与检测结果，排查数据异常； 2.落地与优化分析方法，参与组织新方法培训； 3.管理检测组内成员，开展培训、带教； 4.组织组内分析设备的维护及保养工作； 5.高效、快速、准确地完成分析任务及新扩项任务的方法验证。 6.规范使用试剂/耗材/标准物质，遵守危化品与废弃物管理规定； 7.遵守实验室安全规则，参与安全培训。 任职条件： 1.大学专科及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有3年以上实验室分析经验，其中1年及以上检测组长工作经验；具备CMA内审员证、大型仪器操作证者可放宽至1年上述工作经验要求；熟练操作气相色谱仪（GC）、气相质谱仪（GC-MS）、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、液相色谱仪（HPLC）、原子吸收分光光度计（AAS）、原子荧光分光光度计（AFS）等大型设备2至3种； 3.精通2至3种大型仪器操作与故障处理，能优化实验方法，熟悉CMA质量管理及评审要求，有新扩项方法验证工作经验者可放宽工作经验要求； 4.具备团队管理能力、工作统筹能力，质量与安全意识强，抗压能力突出； 5.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1. 对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2. 确保报告中所采用标准的适用性及资质使用的规范性； 3. 承担检测报告的技术审查工作，独立分析原始数据并验证检测结果的科学性； 4. 回应客户关于检验检测报告的咨询，对检测结论进行专业说明； 5. 结合现行法规要求，识别并防范报告中的潜在合规风险； 6. 组织开展报告审核相关的专业技术培训与能力提升活动； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核工作经验者优先

1、承担环境监测中水质相关项目的现场采样与监测任务； 2、依据检测标准和操作规范，安全高效地开展现场抽样与检测工作，并对结果质量承担责任； 3、负责采样前所需工具与设备的准备工作； 4、按标准规范执行采样与监测流程，根据需要与客户保持良好沟通； 5、负责样品的标识处理，按照规定完成样品保存与运输；准确、完整填写现场原始记录，及时上报质量信息，按时将样品送抵实验室，确保检测数据真实、可靠、有效； 6、负责现场仪器设备的操作、校准、日常维护及管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境类等相关专业优先； 2、身体健康，熟练掌握驾驶技能； 3、工作地点：滨州

招聘助理检测师（桥隧专业），工作地点在浙江江山市。该岗位为浙江高速监理试验室招聘，内外业熟练，工期3年，提供杭州五险。月休4天，外省可2个月连休。每年。每月工资正常发放不拖欠。如有持检测师（桥隧专业）的，愿意干检员岗位也可以。有意向再谈待遇，V信号（电话）：.郑先生。

工作职责: 1. 负责环境监测相关领域（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）的现场采样与监测任务； 2. 在采样过程中与客户进行有效沟通，严格按照技术规范完成样品采集，并负责样品的保存及运送至实验室； 3. 提前准备所需的采样器具与设备，确保样品标识清晰，并顺利完成与实验室的样品交接； 4. 依据检测标准和操作规程，安全、高效地开展现场抽样与检测工作，对工作质量承担责任； 5. 准确、完整填写采样记录及原始数据表格，及时上报质量相关信息，按时将资料送交实验室，确保检测数据的真实性和准确性； 6. 抵制任何形式的不当干预，保障检测结果的客观与公正。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历； 2. 环境、化学、化工等相关专业背景者优先考虑； 3. 身体健康，具备较强耐劳能力，能迅速适应户外作业环境； 4. 学习积极主动，愿意掌握新知识，能够快速熟悉并执行相关技术规范。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。