【岗位职责】 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2.有业务销售或地推经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等相关行业销售背景更佳； 3.具备较强的沟通、协调与谈判技巧； 4.主动挖掘客户需求，引导客户合作意向； 5.目标客户群体为区域内拥有自建房或宅基地的本地村民； 6.积极寻找并拓展潜在客户，扩大营销覆盖范围，负责辖区内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等业务的推广与销售工作； 7.根据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 【岗位要求】 1.年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2.具备一年以上销售经验，能胜任电话销售及上门拜访工作； 3.持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自带车辆，公司提供油费补贴； 4.（加分项）熟悉当地乡镇区域分布，了解电网产业链上下游，具备相关客户资源或政府对接经验者优先； 【薪酬福利】 待遇：底薪8000元+提成+绩效奖金；综合收入上不封顶。 1.高额提成（每签一单奖励1万~2万元）； 2.提供免费专业培训，资深导师带教，助力新人快速成长并实现签单； 3.工作氛围轻松灵活，无需固定打卡； 4.享受油补、餐补、年终优秀员工奖、业绩排名奖、五险一金等福利；

岗位职责： 1、负责网络平台的日常维护，每日在1688发布产品信息，及时响应客户询盘，积极开拓新客户； 2、维护新老客户关系，每月整理并优化产品资料，精准推荐，提升成单率； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装、下达生产指令、跟踪交货周期、安排报关出运及回款； 4、解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理体系； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，富有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的日常运营管理。 2.及时响应客户咨询，提供专业的解答与个性化租赁方案。 3.定期与客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系。 4.跟进租赁全流程，保障流程高效运行，降低纠纷风险。 5.协同团队成员，合力达成租赁业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.工作踏实有责任心，能独立推进并完成工作任务。 3.具备团队协作精神，善于沟通配合，推动工作顺利开展。 4.熟悉房地产市场基本情况，可提供专业化的租赁建议。

岗位职责： 1、将房东委托的房源信息上传至网络平台。 2、在线跟进主动咨询的客户，协调并确定看房时间，无需外出拓客。 3、负责带看并详细介绍公司提供的大量真实在租房源。 岗位福利： 1、无需经验即可加入，提供免费培训，1-3天内快速适应工作。 2、每天到店签到后可自由安排时间，支持居家办公或边照顾孩子边工作。 3、公司直接分配3万+套房源资源，素材齐全，助力高效成交。 4、团队氛围友好和谐，职业发展路径明确，晋升机制透明。

新店开业自由调休+签到时间灵活可自选，每日仅需签到1次工作内容简单无业绩压力公司提供充足资源支持零基础入职 ———————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万不限学历不看经验团队氛围轻松融洽我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你！ ———————————————————————— 新人享有两个月保护期资深同事一对一指导助你快速开单！入职员工享全武汉房源租房中介费全免公司包资源！包资源！包资源！提成全部归个人 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布，由系统根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2.安排带看房源，公司配备电动车使用，外出工作时间可自由规划 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，客户租金多少你就能拿到多少 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车使用，相关端口费用公司报销 4.新员工提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导，确保入职即上手，无需担心无法开单 5.享受租房专属福利，员工在全武汉范围内租住公司房源免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红 ———————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间为12:00-14:00外出工作时间可根据个人情况灵活安排 [红包]好运常伴，万事如意 查看您的资料后觉得您很适合该岗位我们提成高全额发放轻松月入过万！新人有导师带教调休自由不加班！期待您的加入！

此岗位属于美容行业，专注于线上美容与实体店铺的项目对接，是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成+多重奖金，收入拿到手软， 同时具备完善的晋升通道，最快三个月晋升管理岗。 【我们能提供】 1、优质付费客户资源，免费开放使用，无需外出拓客。 2、新人入职即享系统化培训，3天快速上手，10天实现开单，15天顺利收款。 3、配备资深总监全程带教，免费协助跟进订单，助力高效成交。 【薪酬待遇】 新员工首月收入普遍6k-3w起，能力突出者月均稳定在3万元以上。 【上班时间】 9:30-18:30，错峰工作，真正双休。 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导：上班专注高效，下班安心放松。 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验小白加入， 入职即享系统培训，上岗即配老员工一对一辅导，确保人人出成绩！ 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

首衡城水果交易市场内，有销售经验者优先

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的汽车金融服务方案，涵盖贷款、融资租赁等多种形式； 2.主动与客户对接，确保服务流程中各类问题得到高效响应与处理； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.关注行业及市场变化，为团队输出产品知识与可行的销售策略支持； 5.配合团队推进工作进度，助力达成整体销售目标与业绩指标！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 3.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 4.具备良好的协作精神，能够与团队成员高效配合； 5.对汽车领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣！

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

云飞大东门附近招聘电商服装打包人员多名 ；上班时间8.30-下班时间5.30，包吃午餐，能吃苦耐劳手脚灵活的优先，固定的联系，非诚勿扰， 李先生

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昊轩毛嘴厂，大量招工 ：（厂长一名、（底薪加提成）具备外发能力，管理能力）.裁工，质检，尾查，剪线等各岗位多名长工、长临工即可、订单已排到年底！☎吴 地址：仙桃市毛嘴镇路昊轩服装

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

销售业务人员

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

能吃苦耐劳 有工作经验优先

负责推销 工作简单轻松 工资日结 管吃住

一、岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓工作； 2、维护客户关系，增强客户黏性； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观、积极进取，具备良好仪态与亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高额阶梯式提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省超80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历，普通话表达清晰流畅 2.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.基于公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话快速高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推动签约成交 3.维护已成交客户关系，提升满意度并引导转介绍 工作地址：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

1、在小象超市站点周边开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点覆盖住宅区及商务写字楼区域，拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的各项推广任务与考核指标； 3、面向目标客户群体介绍小象超市的商品服务，协助完成APP注册下载及下单购买全流程指导； 1、具备初中（中专）或以上学历； 2、学习领悟力强，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧和明确的目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视个人职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台发展机会，依托美团人才培养体系实现长期成长，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意投入学习，即可享受系统化培训支持，包括新人训练营、销售能力进阶课程、导师带教等机制，大平台运作模式提供更宽广的能力提升与晋升通道； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。

[招聘/店长/导购/市区]新时代广场惠小胖超市招聘理货，导购，收银，生鲜营业员，部门主管。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚的业绩激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业者） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与审核 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，按月整理销售数据与账目信息； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广任务，持续进行市场宣传与维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核达标后正式转正； 2、转正后收入构成为：底薪+提成（含销售奖励与绩效激励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化的线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期内每周轮休一天，转正后每周享两天休息，节假日依公司安排调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬体系完善，福利健全，所属听力康复领域前景广阔，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望寻求稳定职业发展路径，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，有协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接致电或添加微信联系面试（***********微信同号）

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方见面沟通或添加微信进一步联系。 无需担心压力问题，我们注重的是与客户顺畅、自然的对话过程。 工作时间：早九晚五，每周双休，享受带薪休假

招聘年龄18-40缴社保五险 责任心强工作细致有耐心即可。

湖北仙桃招聘高薪收银员，薪资达2000元以上每月。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户匹配合适的产品方案，并提供专业的企业咨询服务； 2、通过公司系统化培训，深入掌握产品知识，熟练运用销售技巧，持续优化和提升个人销售水平； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户并维护现有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解客户动态与需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 5、关注市场变化，收集行业最新资讯，结合实际反馈为公司营销策略及客户维护机制提供建议支持； 6、采用电话沟通与线上面谈相结合的方式，达成团队及公司下达的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格积极乐观，具备进取心和较强的执行力； 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、具有一年以上销售工作经验，入职后将享受系统的培训支持与专业辅导； 4、认同销售岗位价值，对销售工作充满热情，有明确的收入目标、责任感以及端正的工作心态。 福利待遇： 1、底薪加提成模式，在职期间可深入了解多行业、多类型企业的运营政策与知识体系； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，平衡工作与生活； 3、工作时间：8:30—12:0013:30—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估； 5、办公环境：5A级写字楼办公区，临江景观视野，人员精简，人际关系简单纯粹； 6、员工成长：提供涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训，助力员工快速胜任岗位要求； 7、职业发展：设立“销售序列”与“管理序列”双晋升通道，实现能力与收益同步增长； 8、求职最怕缺乏成长空间，我们拥有专业团队与行业资深人士，为你打造稳定且全面的成长平台（团队氛围融洽，上级领导亲和力强）

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号