1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。 2、班组长负责现场产能管理，人员考勤纪律，现场区域摆放整洁，设备维护保养点检管理，车间点对点物流管理。

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

工作职责： 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控； 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格： 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验； 4.具备良好沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制度。

1. 落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作 2. 监控工程进度与现场安全状况，保障施工生产有序开展 3. 每日对项目进行安全巡检，监督作业人员严格执行安全操作规程 4. 组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全管控与检查 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求：需持有安全C证或安全生产管理人员证书

任职资质：1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘（早晚会）6、有敬业精神，能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质：1、学历：中专以上2、年龄：40岁以内3、最好能住厂

岗位名称：进料检验组长；岗位需求：1.有一定的管理能力，能对工作和人力进行合理规划和分配；2.熟悉进料检验流程，包括头层皮检验（充分理解SATRA验皮）；熟悉各类鞋材的检验且标准清晰；适应出差（当日往返）；具备基本的沟通能力；有实验室经验者优先； 薪资待遇：月薪6000元以上。

任职资质： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能参与早晚会进行工作复盘 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能驻厂居住者

工作职责： 1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成 2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务 任职资格： 1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2. 熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3. 具备良好的沟通能力，能配合加班，接受倒班安排

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业态度，能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

武汉市九峰招拆除、运渣师傅，年龄35-50岁，要求能服从安排、能吃苦耐劳、会电动斗车运渣 小工工资260-300一天，有住宿，不包餐饮。每天上班9小时，公司业务量大、长期有活干，每月月底结。 招点工师傅、不外包（看清楚后再联系） 联系电话魏 只招长期、只招长期、只招长期（眼子勿扰）

核心优势 免体检，不抽血、不排队、入职快 家电厂不穿无尘服，干活自由 可带手机，管理宽松、不苛刻 长白班岗位多，不用熬夜倒班 大国品牌，长期稳定、不裁员、福利全 招聘岗位 扫码、包装、质检、分拣、操作工、辅助工 薪资待遇 综合月薪：7000–8500元，每月7k拿到手 工龄奖、高温补贴、年终奖 包吃包住、班车接送、节日福利齐全 工作时间 长白班为主，8：00-20:00，中间有休息，月休4天 任职要求 20–49岁，身体健康，能吃苦耐劳 无经验可安排 面试&入职 面试点：江夏零工驿站 / 汉阳客运站 当天面试，次日安排入职 就近分配武汉厂区 找长期稳定铁饭碗，速度来！

核心优势 免体检，面试通过次日即可上岗 汽车制造车间，不穿无尘服、不戴头罩 上班可带手机，管理人性化、不压抑 恒温车间，干净整洁、环境舒适 上市新能源大厂，工资高、发放准时 招聘岗位 贴标签、质检、仓管、物料、辅助岗 无需经验，简单培训即可上岗 薪资待遇 综合月薪：260-280元/天 实发到手：7000元以上 六险一金、餐补、住宿补贴 节日福利、生日福利、带薪年假 工作时间 长白班为主，8：00-20:00，中间有休息，月休4天 任职要求 20–49岁，身体健康，无犯罪记录 面试&入职 面试点：江夏零工驿站 / 汉阳客运站 当天面试，次日包送厂区入职 统一分配武汉三镇厂区 想进体面大厂、稳定高薪，直接私信报名！

日结240/天包吃住白班/可玩手机 工资待遇: 1、临时工220一天，长期工240一天: 2、岗位:岗亭，巡逻，等 3.包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资 5、入职可以借钱， 每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16岁-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3.无需经验，携带行李当天直接安排住宿 福利待遇: 免费1日3餐不用自己掏钱 2宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 8.生活区有超市，健身房，图书馆等 4、亨有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法走假

注塑领班 招熟悉接插件尼龙材料，LCP材料注塑领班，懂管理，熟悉办公软件。 薪资福利:8000~9000/月 工作地址:乐清市淡溪镇街头工业区

东莞市臻美塑胶科技有限公司招聘： 岗位： 1）电镀品质组长 （待遇：7-8K） 2）QC 3 名，懂电镀工艺即可（5.5-6.5K） 3）全检员：6 人，全检电镀厚的产品（5k~6K） 工作地点:东莞黄江镇鸡蹄岗村 包吃包住，每月准时发放工资 联系方式: 曹生

招带班一名，保底8000加一分，操作一名保底6000，单价0.3一双，品鉴一名，保底6000，单价0.18一双，全部童鞋

小锂新能源诚聘以下岗位~∽ 1、前段生产主管：1名 2、后段生产主管：1名 3、封装卷绕组长：1名 4、IPQC： 3名 5、SQE技术员： 1名 以上岗位要求有小型聚合物锂电池相关工作经验，欢迎各位自荐或推荐，公司提供食宿，空调车间，环境舒适，购买五险，订单稳定，发薪准时。 联系电话：（彭小姐） 上班地点：东莞市横沥镇三江工业区四路13号

注塑带班长 ，55岁以下，有2年以上经验，适应大夜班。主要工作换模具，调机(包含机械手)，辅助车间主任做好车间管理及6s工作。 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 工作地址:江南村江中路1号天贝车业

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行； 3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报； 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产安排，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产通知单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统性的工厂管理方法与实操思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。

岗位名称：汉南武汉小鹏普工；叉车工；车间管理岗位（管理层）。岗位要求：1.无犯罪记录；2.年龄在1748岁之间；3.性别要求以工为主，少量工人。薪资待遇：1.普工：每小时2元；2.叉车工：每小时24元；3.车间管理岗位薪资根据具体职位而定。其他福利：1.车间管理非常轻松，员工单价包含餐补；2.厂区内部有餐厅；3.，水电自理；4.提供豪华4人间公寓住宿，配套齐全，如超市、浴室、早餐等。发薪日：每月25号固定发薪。

主要做混凝土预制构件，工厂做工地上简单的活，长白班，综合薪资6000-8500，长白班。 关于上班时间： 除抹灰岗位有小夜班，其他岗位都是长白班，早上8-12,14-18,18.30-20.30，特忙的时候赶产量可能会比20.30更晚 关于吃饭： 吃饭先吃后补，早餐1-6元不等，中餐12元，晚餐10元，餐补20元/天跟随工资一起发放 关于住宿： 提供免费宿舍，用水免费；电费有额度，超过额度住宿人员均摊超额部分

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行，组织相关培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员，并组织落实执行； 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全隐患须及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，规范开展交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

武汉市蔡甸区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化细石混凝土刮平师傅好手艺好的3人混凝土爬灰师傅3人

善于沟通，认真负责

岗位职责: 1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作； 2、统筹项目进度管理，针对技术难题进行分析优化，提出有效解决方案； 3、负责项目整体方案评估，识别关键技术与核心功能风险，完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制； 4、开展重点产品技术突破，探索并应用新型电源技术。 任职要求: 1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验； 2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发； 3、掌握模拟电路知识，熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理，具备独立承担及带领项目开发的能力； 4、具备电源控制理论基础者优先考虑； 5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理，具有扎实的理论计算功底，熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳； 6、具备良好的团队协作意识，追求精细化设计，有较强的时间规划能力，确保任务按时交付。

武汉市洪山区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

餐厅更换油烟机风机。