1.学习生产设备操作，参与生产及人员管理2.见习期满根据技能掌握情况定岗3.年龄22~30岁，吃苦耐劳，肯学上进，应届机械电子类毕业生优先

招聘：焊接班组长薪资：5000元以上/月1.按生产计划组织生产并监督进度及完成情况；2.本班组生产效率提升和品质改进。联系人：喻老师

招储备班技术员，组长，其他管理岗。首批员工月末统一包车去广东中山总部培训1个月，后返回武汉进新产线工作。18-40岁，男女不限，正式工福利待遇，包吃住。试用培训期：综合薪资5000-5500元正式提干后:综合薪资8000元入职第二个月可买五险一金

负责生产车间现场6S管理，跟进人员安排，协调生产进度，控制生产质量，定期召开班组会议，培养建设小组团队工作氛围。

先发简历然后在厂区面试

招储备班技术员，组长，其他管理岗。首批员工月末统一包车去广东中山总部培训1个月，后返回武汉进新产线工作。18-40岁，男女不限，正式工福利待遇，包吃住。试用培训期：综合薪资5000-5500元正式提干后:综合薪资8000元+入职第二个月可买五险一金

1.保证所有GAP成员理解和运用质量基本要素；2.保证标准化作业：a.标准化作业审核；b.培训操作工使用标准化作业及多岗位标准；c.利用标准化作业提高运营绩效；3.保证生产产量：a.在生产力不足影响实现产量目标的情况下，增援生产线；b.经过岗前培训合格后，可以独立完成任务转移岗位“二级保养”的级别要求并可以独立操作；c.保证GAP完成高效完成产量；4.协调GAP内部运作：a.主导TOP5会议；b.工作组织/多岗位/管理生产产量板；c.跟踪指标&采取反应行动（每小时/每天）；5.参与风险分析&安全作业指导书，保证生产小组按照安全规则执行；6.改善工作流程；7.附加和其它工作任务。岗位任职资格：1.大专以上，机械专业优先；2.有过2年及以上的生产班长的工作经验；3.身体健康，能适应长期倒班的工作节；4.性格外向，乐观大方，善于与人沟通和交流。

【企业优势】长白班、恒温车间，计件高工资，包吃住。【招聘要求】18-45岁，【工作内容】主要做汽车各种内饰的包覆。【上班时间】8:00-20:00，月休4天。【薪酬待遇】计件工资，综合工资7000-15000。包吃；提供6人间住宿环境。另招包覆组长一名（薪资面议）【工资发放】每月31号发放工资。【工作地址】蔡甸区竹林四路。

要求年龄40岁以内！！！要求年龄40岁以内！！！岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

武汉市要水电，40岁以内的年轻的，要不怕吃苦，要做事快的，混日子的半吊的不要打电话，会预埋和做铁管上班9小时200元中工。生活费1500，不包吃不包住，年底结帐

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招聘:本公司注塑领班一名，26天，包住不包吃，主做手机套，充电宝，丨MD产品，工资面试，地址深圳松岗。郑生:

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应生产扩大 招聘数据线拉长两名技术员一名。要求熟悉数据线生产工艺，制作流程，对生产设备非常了解，工资待遇面议，工作地址 东莞塘厦，联系电话

【生产岗位】：1. 普工：男女不限，55岁以下， 必须会识字写字，长白班和2班倒都可以安排，按月4500左右、计件平均6000-8000；2. 质检员：5名，女性，5000-5600（2班倒）；3. 胶印/涂层/淋膜学徒：男性，35岁以下，试用5000，学会成为副手薪资7000-10000（2班倒）；4. 分切学徒：保底+超产奖励，综合6000-8000（2班倒）；5. 机修学徒：中专及以上学历 4800-5500 之后每半年考级加薪7000-12000（2班倒）；6. 车间保洁：4000-4500左右，可接受不识字不会写字的阿姨或叔叔；7. 电工：中专以上学历，男，40岁以内，持有电工证，1-3年电工经验，薪资6000-8000；8. 抱车司机：要求必须有叉车证，熟练操作抱车，6000-6500；9. 生产主管/组长：中专学历以上，25-40岁，有印刷包装行业3年以上工作经验，有2年以上生产管理经验，薪资7000-10000，具体私聊；10. 偏文职岗位（仓管员/数据员/安全员）：中专高中及以上学历，熟练操作办公软件，头脑灵活，沟通和抗压能力较强，具体私聊；欢迎推荐和自荐（平阳县滨海新区）

招聘：岗位：涂装线长岗位职责：1、熟悉汽车零部件（高亮黑）喷涂的工艺和流程以及品质要求2、组织实施班组生产计划，确保按时完成班组的生产任务3、管控物料损耗，优化一次合格率和工时利用率4、负责车间5S管理工作5、负责车间设备和工具的维护和保养6、各项生产记录，报表的填写和汇报 任职要求：年龄30-45岁2、会简单的操作往复机喷涂设备，参数调整3、喷涂车间领班经验4、具备良好的沟通能力，团队合作精神，对工作认真负责 薪资面谈联系人：唐先生

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1、每日根据车间生产情况整理录入相应数据，保证准确性；2、仓库备件的进出库管理，做好登记；3、员工考勤；4、领导交办的其他事宜。

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招聘：焊接班组长；包装班组长薪资：7000元以上/月1、按生产计划组织生产并监督进度及完成情况2、本班组生产效率提升和品质改进3、员工技能、素质的培训及提升4、本班组现场6S管理联系人：喻老师