武威机电工程师日结

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招聘：机电工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

浙江国有矿山企业招聘机电工程师通风工程师要求:有中级以上工程师证50岁以下。联系电话，同步。最好，电话有可能无法及时回复。

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湖北荆州石首市招聘：机电工程技术员薪资：4000元以上/月有经验者优先

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招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

岗位职责：1、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实.2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计;3、配合工程进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量;4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理;5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效;6、现场设备安装调试和跟进;7、检查新设备电气是否符合国家标准或相关规范。岗位要求：1、三年以上相关工作经验（工业项目优先）。

机电工程师若干名，建筑电气、给水排水、通风空调、消防、智能化等。

岗位职责：1、 负责管理BIM咨询和智慧工地的技术工作开展；2、 负责对BIM项目在各阶段实施过程中技术指导及监督；指导及协调BIM工程师开展工作及不同阶段的BIM工程的应用；3、 负责BIM不同阶段的成果质量的审核及交付；4、 负责更新、整理技术支持手册，BIM技术体系、标准化设计流程的建立；5、 负责BIM工程师与BIM建模员的培训工作；6、 参与公司专业项目样板文件的创建和标准构件族的创建及相关的族库开发工作；7、 完成领导交办的其他工作；职位描述：1、土木工程、给排水、暖通、动力、电气等相关专业毕业；2、有3-5年工作经验，其中不少于一年机电安装现场施工经验；3、能够熟练使用revit、CAD等专业软件及常用办公软件；4、有较强的学习能力和解决问题的能力；5、有不少于2年机电管线综合工作经验，能够独立调整项目的管线综合，熟悉项目管线综合流程及方法；6、拥有相关证书优先，如：图学会BIM等级考试证书；7、熟悉Dynamo运用优先。

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