电器制造厂干过的工程师

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

设备制图电工各一名

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管理：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并生成可视化报表，及时识别延期隐患，保障项目有序推进；（2）统筹安排研发例会、技术评审会等各类会议，主导会议计划制定、记录整理与传达，并跟踪决议事项的执行进展；（3）参与项目可行性研究与需求整合，协助将市场信息、用户反馈转化为可落地的研发目标。 2、负责技术文档的管控与归档：对设计图纸、BOM清单、技术协议等文件进行解密处理及系统化存档，确保技术资料的安全性与可追溯性； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目负责人完成技术协议、项目报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容规范、条理清楚，满足项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队日常后勤支持工作，包括内部需求提报、跨部门协作对接等相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目进度管控意识与问题分析能力，能迅速识别潜在风险并提出应对措施；了解技术资料保密要求，工作认真细致，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决策落实；具备较强抗压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等工作。

专业以机械设计为主要专业，最好是从事过大型机械成套设计工作，最好有2年以上经验，特别是压缩机、柴油机等大型机械成套设计的外观设计的工作经历优先。

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

工作职责： 1.参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计与开发工作的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发方案，确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格、流行趋势、色彩等）并形成总结报告。 任职要求： 1.年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.性别：不限； 3.籍贯：不限； 4.学历要求：大专及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5.工作经验：具备5年以上花型设计岗位工作经验，有家纺行业背景优先； 6.婚姻状况：不限； 7.专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8.能力素质：具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识； 9.工作作风：踏实肯干，具有责任心、敬业精神和团队合作态度，能吃苦耐劳，心怀感恩。

制药设备设计人员

制图设计师，1名。熟悉材料力学、机械设计、机械原理、公差、工程材料、工艺等 掌握AutoCAD、solidworks、Word、Excel、等基础设计软件； 掌握各种机床的加工特点及加工精度，编制零件的机械加工工序卡；能掌握钣金件的焊接，了解焊缝的形式和焊机使用的场合。

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应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

荆门汽配厂储备干部 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【年龄要求】18-35，大专以上学历 【员工工资】白班19元/小时，夜班20元/小时，月薪5000-7000 三个月后 可以转储备干部 底薪3300+加班费 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天10-12小时 【 吃 】8小时以内包一餐，8小时以上包两餐 【 住 】包住，4人间，,水电均摊。.

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

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招长期车工两名，长期有活，连衣裙，

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理； 2、参与新设备的引进、调试验证及相关优化工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或电气设备类相关专业； 2. 学习能力突出，专业基础牢固，实践操作能力强； 3. 欢迎优秀应届生投递； 注意：该岗位需配合倒班安排

岗位职责： 1、承担液压系统的开发与设计工作，涵盖液压缸、阀块及相关液压元器件的设计选型； 2、制定液压产品及其零部件的生产工艺与制程方案； 3、开展电液一体化系统的设计与研发任务； 4、完成液压类产品（如伺服油缸、自锁缸、静压支撑油缸等）的详细工程图纸绘制； 5、协同机械、电气工程师推进产品生产调试及售后服务，及时处理过程中出现的技术问题，并提出优化改进方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，液压、机械自动化或机电一体化相关专业，具备扎实的液压与机械设计理论基础； 2、有1年以上液压系统或油缸设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握二维、三维机械设计软件的操作与应用； 4、具备较强的学习能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力。 工作地点：成都、广州

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为设计图纸的实施提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准，规范执行产品图纸的标准化处理。 职位要求： 1.年龄25-45岁，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件； 3.具备两年以上绘图设计工作经验； 4.工作态度严谨、细致负责，能积极配合生产管理安排。 工作时间：8小时

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的研发与制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行仿真与实测工作，组织实施试验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术交流与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。