
物业经理3-5人
物业经理
年龄在35 - 45岁之间,拥有良好的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理业主投诉与建议,维护良好的业主关系。具备较强的应变能力和问题解决能力,能及时应对和处理小区内各类突发事件与紧急情况。工作责任心强,具有良好的职业素养和敬业精神,对物业管理工作充满热情。
薪资福利:面议
招工人数:5名
工作地址:铁力市新华路30号(原站前老市场)铁力市骊民物业管理有限公司
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
北京大兴区岗位职责:1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理2.协助开展环境卫生监督、绿
9000-11000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业经理月结
项目保盘经理
负责物业项目保盘、维稳攻坚,对接业委会、业主及社区,处理投诉与危机。
要求:有物业项目/保盘经验,沟通强、抗压强、会攻坚。
薪资待遇:
面议 / 底薪+绩效、带薪假期、节日福利、晋升空间
工作地点:龙头寺
联系电话:周老师()
保洁物业维修工
物业公司诚招
1.小区项目经理一名
;有过物业小区管理工作经验1-3年;年龄30-50之间,工作地点:前旗
2.小区保洁员数名,要求:年龄55岁以下,身体健康、有责任心、爱岗敬业,服从工作分配、能够长期稳定,有工作经验者优先,上班时间:早7:30-11:00,下午1:30-17:00,每月带薪休假2天,工资面议,市区/前旗
3.员1名
要求:能吃苦任干,年龄55岁以内,需要入户,不用坐班,时间自由(物流园小区)
4.小区外围1名
年龄60岁以内,身体健康,能吃苦耐劳(负责小区院里外的清扫)
5.物业维修工1名
要求:水电兼通,服从工作管理,年龄40-58岁之间。
6.地库保洁员1名
,身体健康,年龄60岁以内,主要负责小区地下车库的清洁工作,能够长期稳定者优先。
联系电话:(请上班时间内咨询详情)
物业经理1-2人月结
物业经理
年龄:45岁以下,经验:3 - 5年,性别:不限,学历:大专以上,专业:不限,工作时间:随项目时间节假日倒休。1、负责所辖工作岗位培训,做好培训记录。2、负责日常工作安排,监督落实工作岗位职责。3、会电脑,会制作表格,会组织分配工作,有责任心,自主性强。
薪资福利:工资面议
招工人数:2人
工作地址:锡林浩特市安神医院
物业项目负责人,懂设备运行
8000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
6.年龄35-45周岁
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业:全日制本科学历,中级职称,物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先,持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。
2. 工作经验:3年以上同岗位物业项目管理经验,熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。
3. 专业能力:熟悉《物业管理条例》等相关法律法规,精通物业各模块工作流程,掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能,具备较强的突发事件应急处理能力。
4. 综合素养:具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力,工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与服务意识,品行端正,无不良从业记录。
5. 年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应项目管理日常工作节奏。
综合维修工
招聘综合维修工,负责管理和维护维修工具与备件,包括保管、保养、更新工具和备件申购、发放、盘点工作,以及处理设备故障,工作地点在黑龙江伊春。
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
招聘物业经理+五险+高额奖金
5000-6000元/月
物业经理社保月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 具备同岗位3年以上经验,熟悉住宅/商业等业态管理
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表与预算方案
4.持有物业管理师资格证或全国物业经理上岗证者优先
5.责任心强,沟通表达清晰,具备团队管理经验及服务意识
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
栏目概述
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