现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

酒泉市金塔县招建筑木工工长 班组长，要求管理水平过硬，懂图纸。招建筑商务两名，负责结算，懂图纸.善于和甲方沟通，

岗位职责:白银工业照明灯具销售 任职要求:性格开朗，态度积极，具备较强抗压能力与敬业精神 岗位福利:公司成立于2008年！公司总部位于深圳，在兰州设有办事处，岗位覆盖兰州各市县，本次招聘岗位安排在你定居所在城市！提供五险，底薪4000元，转正后4700元，另享4%提成及800元车补！严格执行国家法定节假日休假制度！

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责:金昌市工业照明灯具销售 任职要求:性格开朗，态度积极，能适应一线工作环境，具备较强抗压能力 岗位福利:公司成立于2008年！公司总部位于深圳，在兰州设有办事处，业务覆盖兰州及下辖各县市，本次招聘岗位安排在应聘者常住城市！入职即缴五险，试用期底薪4200元，转正后4700元，另享4%销售提成及800元交通补贴！严格执行国家法定节假日休假制度！

岗位职责: 金昌市工业照明灯具销售 任职要求: 性格乐观，态度积极，能适应高强度工作 岗位福利: 公司成立于2008年！总部位于深圳，在兰州设有办事处，业务覆盖兰州及下辖各县市，本次招聘岗位安排在您所在居住城市！缴纳五险，试用期底薪4200元，转正后4700元，另享4%提成及800元车补！严格执行国家法定节假日休假制度！

兰州市西固区招工长/工程师

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师、销售经理 工作范围：甘肃省境内 条件：本科及以上学历，能够适应甘肃庆阳、平凉、白银、兰州等地出差，具备销售经验者优先考虑 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，经理岗位5900元 油补800-1000元，另享提成、出差补助、防暑补助、住宿补贴 享受国家法定节假日、双休（周末偶有团队会议） 五险齐全，福利体系完善 欢迎有志之士加入，携手共创发展 联系人：朱伟军***********（微信同号）

负责区域内产品售前、售中及售后相关服务工作！

天水工地需要二个电工，联系电话：

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

天水秦州招贴砖，泥瓦工

五金配送，车上带有跟车员，路上包吃住，大仓送各个分仓库

新河套学院食堂档口招工 前台售卖人员 工资4000-4500元 要求干净利落 手脚麻利 有意者请联系

岗位职责： 1、负责材料工程类小试/中试试验服务项目的订单跟进与核对工作； 2、负责接收销售询价信息，主动对接客户，并安排客户拜访及到访接待事宜； 3、具备识别和开发潜在客户的能力，推动项目成交； 4、负责业务谈判前的资料筹备、资源协调及相关谈判支持工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，材料工程类相关专业，211院校毕业者优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、心理承受力强，具备优秀的沟通与协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先； 5、有同行业工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、包住、包吃、通讯补助、健身俱乐部

无责底薪：5000-10000/月+交通补贴400-1400/月+丰厚提成+各项奖励+差旅补贴 新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1. 负责航空港区与新郑区域的市场业务拓展； 2. 负责泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的对接及推广宣传工作； 3. 开展区域内销售市场的开发与维护； 4. 收集项目动态信息，挖掘潜在客户资源，达成图纸录入目标； 任职要求： 1. 思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4. 具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5. 机械、电气、给排水、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 福利待遇： 1. 试用期无责任底薪5000-9200元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议； 2. 提成丰厚，配套多项激励奖励； 3. 薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴； 4. 季度交通油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制度，法定节假日正常休息； 5. 入职带教，系统培训，晋升通道完善，设有管理与专业双发展路径，为员工提供成长平台，激发个人潜能； 6. 双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销； 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、员工旅游、节日关怀、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台支持、精英团队、系统培训、高收入潜力、能力提升空间

工作内容： 1、通过各类渠道挖掘并跟进区域内机床设备的潜在需求信息； 2、依据客户具体需求，制定相应销售方案，达成既定销售目标； 3、负责客户关系的建立与维护，持续跟进售后服务中的客户沟通； 4、实时掌握市场变化，收集并分析竞争对手相关动态； 5、跟进在执行订单的设备交付及后续服务进展； 6、根据公司产品定价与市场策略，独立完成报价、合同条款协商、签约及回款等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计、加工类相关专业；机电类、市场营销类专业优先； 2、熟悉法兰克、西门子系统，具有一年以上数控机床、加工中心等产品销售经验； 3、具备敏锐的市场感知力、良好的沟通技巧及组织协调能力； 4、对销售岗位有热情，具备一定客户资源和销售渠道者优先； 5、自备交通工具，持有驾照且驾驶熟练。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+高额提成+车辆补贴+餐费补贴+五险+差旅费用全额报销（含住宿费、过路费、油费、通讯费） 2、享受法定节假日福利； 3、提供定期厂家技术与产品培训机会； 4、健全的晋升通道：区域销售工程师→区域经理→合伙人（年薪制）

岗位内容： 1. 全面落实公司战略规划，推进分区域内的产品推广与服务落地，完成既定销售指标； 2. 开展区域内新客户的实地拜访与业务开拓； 3. 负责现有老客户的持续维护与合作关系深化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、机械、电气、自动化等相关领域； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向B端企业的客户开发经历，有工业机器人、机器人地轨变位机、自动化设备、非标自动化集成、夹具快换、伺服电机、减速机等行业服务背景者优先； 3. 过往工作以市场拓展、客户开发、渠道建设、技术方案支持、设备采购及应用服务等为核心职责者优先考虑； 4. 有采购、销售、机械工程师或方案工程师等岗位从业经历者更受青睐； 5. 年龄要求27-40岁，持有驾照并配备个人车辆，可独立驾车出行； 6. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力，能独立承担企业级大客户的开发与维系工作； 7. 认同企业价值观与发展愿景，严格遵守公司规章制度，坚守职业底线。 晋升通道： 区域销售经理-省区经理-大区经理-销售总监

职位描述 1. 推广并销售公司低压配电柜、动力起动柜、工业电控柜、锅炉电控柜、自动增压供水设备、水泵、通用机械设备、锅炉、仪器仪表、水处理设备等产品，达成既定业绩指标。 2. 拓展重庆及西南地区新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 3. 向客户提供产品讲解、技术方案说明、报价支持及售后协调服务。 4. 收集市场动态与客户需求信息，参与招投标流程、合同签署及回款进度跟进。 5. 欢迎优秀应届毕业生加入，具备培养潜力，无经验者亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、市场营销等相关专业优先考虑，应届生、专业背景、性别均不限。 2. 表达清晰，沟通顺畅，思维有条理，具备较强的责任意识、抗压能力与执行能力。 3. 对销售岗位有热情，目标导向明确，乐于主动学习并开发客户渠道。 4. 熟悉重庆本地工业市场环境，具有电气或机械设备销售经验者优先录用。 5. 能够配合公司安排，接受全国范围内出差任务。 薪资福利 - 薪资：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红（3000-10000元/月，上不封顶） - 保障：五险+带薪年假+法定节假日 - 福利：交通补贴+通讯补贴+节日福利+生日福利+团队团建+定期培训

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：为期11天，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2500-3500元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入6000-7500元/月；转正后月收入不低于7500-9000元，高阶人员月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，在分中心工作满三个月后，可申请调回户籍所在地或居住地所在分公司，全国均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一为员工购买“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室白班工作制，每天八小时，双休，享受国家规定法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 岗位职责: 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 任职要求: 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 岗位福利: 岗位福利： 1.提供具有竞争力的薪资福利； 2.为员工提供专业的培训和职业发展机会； 3.设有奖金和提成制度，优秀员工有机会获得丰厚的奖励； 4.提供员工定期团建和福利活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责：负责消防设备的年检及灭火器的维修保养 任职要求：需自带车辆，工作内容简单易上手 收入：按提成计算

月薪过万不是梦，外勤业务员需自带轿车，十天发一次提成，需要有销售经验，有责任心，男女不限，年龄30-45岁 联系人胡总:

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作； 2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整； 4、设定各类生产指标并推动执行，监督实施过程与成效； 5、推进组织体系与运营体系的优化，实现高效统一运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业； 2、具备10年以上相关工作经验，熟悉企业管理和运营管理，掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识； 3、熟练操作计算机及常用办公设备，具备良好的资源统筹与协调能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能适应短期出差。

岗位职责: 1. 主动对接客户，充分了解其需求并提供专业的销售协助； 2. 关注市场动态，及时优化销售方法与策略； 3. 在销售流程中为客户全面解答疑问，给予专业指导； 4. 协同团队成员，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作精神，能够妥善维护客户关系； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向意识； 3. 具有敏锐的市场洞察力及问题应对能力； 4. 适应快节奏工作环境，具备良好的自我管理与进取心。

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岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录与归档，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理汇总； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测作业，确保检测结果准确可靠； 4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。