岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理，保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督，及时识别并处理施工中的技术问题。 3.与项目组密切配合，推动输变电工程有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合各方资源。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，确保任务高效、准确完成。 3.拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技术水平和问题应对能力。 4.可配合项目需求驻场工作。

1.熟悉电力系统运行原理及相关电气设备的日常操作与维护流程。 2.能够准确识读并理解电力系统各类图纸，如电路图、接线图等技术文件。 3.熟练使用电气工程领域常用的CAD软件及相关设计工具。 4.具备较强的分析判断能力与实际问题处理能力，可独立应对电力系统中的各类技术问题。 5.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展。

需要登高，低压，高压证

一、任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备3-5年电力工程项目或设计经验，熟悉10kV和35kV线路设计，具备10kV及35kV变电站设计以及电力工程施工、安装经验者优先； 2、掌握电力系统运行原理，具有较丰富的电气设备维护与维修实践经验； 3、踏实肯干，诚实守信，工作主动，责任心强； 4、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 5、能够接受出差安排，适应加班工作节奏； 6.持有有效驾驶证

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责输变电项目从规划、设计到施工及验收全过程的统筹管理。 2.协调项目团队运作，保障各类资源科学合理调配。 3.全程监督项目实施，确保符合相关法律法规及行业标准要求。 4.与客户保持良好沟通，推动项目按时交付并达到质量标准。 任职要求： 1.具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识。 2.熟悉常用项目管理工具，能高效完成计划制定与资源配置。 3.对电力系统及输变电工程有较强责任感，保障项目安全有序运行。 4.具备较强的组织协调能力，能够推动各项项目事务顺利开展。

岗位职责: 1.负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护； 2.参与电力系统自动化项目的方案设计与实施推进； 3.对电力系统自动化运行状态进行实时监控与性能优化； 4.诊断系统故障，分析根本原因并制定有效应对措施，保障设备稳定运行。 任职要求： 1.熟悉电力系统自动化技术及其实际应用； 2.具备独立分析和处理现场技术问题的能力； 3.拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4.具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 5.了解电力系统二次设备相关知识； 6.具备电力系统或相近领域的工作经历； 7.有在南瑞、南自、四方、继保、思源等企业工作经验者优先考虑。

任职资格： 1.具备承担10KV及以下电力工程安装设计的能力； 2.熟悉10KV配电室安装设计相关项目经验； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.仅限全职人员，不考虑兼职应聘者；

-项目经验：具备2年以上高压电力设计领域工作经验，曾参与高压变电站及高压输电线路等相关项目的设计任务，熟知项目设计各环节流程。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

明天有闲人么有了联系我

褐石西门源谷烤饼招员工若干名，全天（早晨4.30---11.00，下午2.30--5.00），半天，早（4.30---11.00）均可，待遇面谈，有意者联系

明天水头要6人。

武山劳务队招工200一天，长期短期都行 张经理

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师（代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

门禁安装

一、任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，具备3-5年电力工程或电力设计相关工作经验，熟悉10kv和35kv线路设计，掌握10kv和35kv变电站及电力工程施工与安装流程者优先； 2、了解电力系统运行原理，具有较丰富的设备维护与故障处理经验； 3、踏实肯干，诚实守信，工作主动，责任心强； 4、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识； 5、能够接受出差安排，适应阶段性加班工作节奏； 6.持有有效驾驶证

兰州市西固区招工长/工程师

专职水电工程师，会图纸，施工现场管理

兰州市西固区招工长/工程师

"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情！\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！\n要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下\n薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下，男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚！\n年综合收入达15万左右！\n\n微同"

主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-次日06:00 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 建筑、电气、暖通、水利、给排水工程师 持有国家注册类相关证书者优先

1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的专业能力。 2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，具有1年以上电气二次设计工作经验，或持有相关专业中级及以上技术职称； 3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点，能够完成设备选型、系统原理图及施工深化图纸的设计；熟悉电力系统设计法规、本专业技术规范及相关国家标准，了解国内电力行业最新设计要求； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气设计类专业工具； 5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目，以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作； 6、具备良好的职业素养，包括责任心强、具备一定沟通协调能力、抗压能力强、身体健康、品行端正； 7、服从公司及上级的工作安排，具有较强的团队协作意识。

岗位描述： 1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关运行报表，确保数据准确及时； 2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实； 3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业； 4、协助开展机组吊装过程中的接线指导及设备改造辅助工作； 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 6、主动参与风电场及公司安排的各项技术培训与安全教育活动； 岗位要求： 1、电气、机械类相关专业背景，具备一定工作经验； 2、能够适应中长期外派工作模式； 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题； 4、大专及以上学历，年龄不超过35周岁； 5、持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 6、具备较强的责任心和吃苦精神，服从公司工作安排与调配； 7、接受已取得毕业证书的应届毕业生报名