电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性；
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责：
1.掌握电气基本原理，具备低、中、高电压及绝缘理论知识，熟悉电气设计相关标准与规范；
2.熟悉高低压电器设备的选型与设计，了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术；
3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程；参与设备开发优化工作，协助开展电气设备合作供应商的技术评估；参与电气图纸的技术审查；
4.负责数据中心电气设施的日常巡检，掌握高低压配电柜倒闸操作技能，熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理；
5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程，掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论，了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑，能准确识别异常工况并采取有效处置措施；
6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理；
7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业；
8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作；
9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作；
任职资格：
1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历，具有中级职称或以上，年龄要求30-45周岁（特别优秀者可适当放宽）；
2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验（有金属矿山冶炼背景者优先），能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作，专业基础扎实，能适应长期驻矿工作环境；
3.综合素质良好，具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力，具备良好的团队协作意识和抗压能力；
4.拥有10年以上实际工作经验，具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑；
其他：
持有驾照且驾驶熟练者优先考虑
职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求：
1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责
1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理；
2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导；
3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件；
4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作；
5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项；
任职要求：
1. 具备专科及以上学历，电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先；
2. 熟悉火电厂工艺流程，具备扎实的电力生产理论知识；
3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法；
4. 熟悉电气继电保护原理，具备大型升压站倒闸操作实践经验；
5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验，且担任电气专工岗位不少于1年；
6. 具备良好的书面表达能力，可独立编写技术措施、技术报告、临时方案，并具备审核相关技术文件的能力；
7. 能够承受工作压力，适应长期外出作业，接受跨区域工作调配。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上，须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。
1. 按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2. 依据事业部培训规划，落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3. 预防性试验结束后，负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠；
2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案；
3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准；
4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。
任职要求：
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验；
2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题；
3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有浓厚兴趣，了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求：大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利：带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
服务员有提成1-2人
秦御轩餐饮体验馆高薪诚聘以下岗位，有想法的
服务员2名底薪+工龄+提成奖金
月休3天
电话：
地址：秦州区民主西路91号（区政府对面国窖1573）
抚顺抚顺县抚顺垃圾发电厂招电厂维护电气人员2名，烟气维护1名，锅炉维护1名，联系人崔
电气工
抚顺垃圾发电厂招电厂维护电气人员2名，烟气维护1名，锅炉维护1名，联系人崔
保洁开荒保洁保安电工司炉工水暖工
急聘！铁门关市多岗位招聘
工作地点：铁门关市兵团监狱附近
包食宿｜薪资待遇优厚
招聘岗位
项目经理：1人
保洁：5人
司机：3人（需A1/B1/A2驾照）
电工：2人（高低压各1人，持证）
水暖维修：1人
保安：5人（需保安员证）
司炉工：2人（持G1证）
绿化工：2人
消防员：2人（持国证）
洗衣工：1人
咨询电话
☎
司炉工餐补1-2人月结
哈西松雷中学招聘司炉工一名，60岁以内，必须有司炉证，上一休一，供饭，工资3500元，自己干也可以，招聘电话
风电检修、技改、运维预备人员，
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风电检修、技改、运维预备人员，
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责:
1. 承担输变电工程项目的现场监理任务，保障工程质量和工期满足规范要求。
2. 对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术方面的异常情况。
3. 配合项目组成员协同推进，确保输变电工程有序开展。
任职要求：
1. 具备良好的交流能力与协作意识，能有效整合各方工作资源。
2. 有较强的责任感和职业道德，保障工作执行的效率与准确度。
3. 具备持续学习的能力，能够不断精进专业水平与问题应对技巧。
4. 可配合项目需求驻场工作。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程；
3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求；
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感；
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题；
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行；
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责；
8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标；
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图；
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算；
4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情；
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作，
能够熟练识读110KV及330KV变电站相关图纸，
熟悉变电站一次设备安装的技术要求与规范，
具备扎实的专业知识和丰富实践经验，
大专及以上学历，性别不限，
月收入9000元以上，提供保险，
工作地点位于酒泉。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求；
1 学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学力。
2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围30-55岁。
3 英语水平：应具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。
4 具备良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。
5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程，并完成客户交付任务。
6 熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际电气相关标准，能依据标准开展设计并产出合规产品。
7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责：
1 协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。
2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。
3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力：
1 精通CAD制图工具的使用。
2 掌握PLC编程技能。
3 熟练应用主流组态软件。
4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。
6 了解常用控制系统的基本原理与应用。
7 具备一定的机械结构设计能力。
电厂储备干部（甘肃/宁夏/青海）-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存；
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训；
12至24个月参与P序列定级考核；
36至60个月参与M序列定级考核；
清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展；
薪资待遇：
1、综合薪资：6000元；
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等；
职位要求：
1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；
2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作；
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先；
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠；
2.攻克并网关键技术问题（如电能质量控制、电网接入标准），对接电网单位推进并网验收流程；
3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。
任职要求：
1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验；
2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸；
3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作能力，可参与设备采购技术评估与询价优化；
4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验
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