岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理，协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估 4.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结报告编写 5.协助开展BIM应用、工艺优化或新技术推广等技术提升工作 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称者优先考虑

主要是窗户计算，现场施工安装和甲方沟通测量窗户面积

任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关专业技术职称或执业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 6.有安全员c证优先 7.精通各种仪器，RTK，经纬仪等

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、安全、质量全过程管控，配合完成竣工验收 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

工程技术员，年龄22~38岁，至少一年工作经验，熟练工地机械、人工安排，会看图纸，会算量，家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5000左右。具体面议。

能独立完成工程技术管理放线工作

需要一名公路工程技术总工（短期，天工），具有一定的工作经验。

1、大专或以上学历，工民建、土木工程、建筑类或者机械制图相关专业有实际工作经验。有钢结构加工，施工2年以上工作经验优先 2、无经验的应往届毕业生，有五大员证，能吃苦耐劳者亦可培养，专业是工民建专业，建筑工程技术（钢结构）。 3、熟练掌握钢结构产品生产工艺，熟练掌握CAD，制图、解图。 4、会熟练所用tekla软件对图纸进行详图分解。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

庆阳市西峰区招工地小工/杂工

下午来一个保洁。

庆阳合水县找消防水大工工作地址：庆阳

庆阳正宁县核桃峪煤矿找消防小工工作地址：庆阳

【·荷花延安沾沾串串店】招人啦！工作地点：1.西峰圣鼎国际南门店2.庆城北区广场店
招聘岗位：1.穿菜工（手脚麻利即可）2.长期服务员（热情周到优先）薪资待遇：优厚！具体面议，绝不亏待！
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本次招聘面向所有高校毕业生，年龄不超过36周岁，应届毕业生及脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先。招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作（如田间指导、驻点服务等）。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。4.专业条件以各县（市、区）农业农村部门招聘公告为准。有下列情形之一的，不得报考：1.因违法犯罪受过刑事处罚的人员。2.被开除中国党籍或公职的人员。3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员。5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员。6.被执法执纪部门立案正在审查的人员。7.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的人员。8.法律法规规定的其他情形。招聘人数：44名。薪资福利：具体薪资待遇由经营主体确定。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。服务期限以经营主体签订合同为准。工作地址：广安市各县（市、区）从事农业技术研发、生产管理、市场营销、供应链管理等涉农经营主体。

岗位：技术管理员（3名）岗位职责：负责农业技术方案落实；负责常见作物病虫害识别与防治方案及作物营养解决方案；提供技术指导与培训，协助园区经理解决生产中的技术问题；任职要求：林学、农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农业相关专业，专科及以上学历；专业基础扎实，有较强的执行能力；热爱农业，吃苦耐劳，责任心强，能适应田间工作；具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神；具有一定的文字功底和数据分析能力，熟练操作办公软件；学生干部、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。三、薪酬福利薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，具体面议；社会保障：缴纳五险；福利保障：提供差旅补贴、餐补、住宿、节日福利等；其他：年终奖金、带薪年假等。四、工作地点山东省日照市五莲县

农业技术员岗位职责 一、田间生产技术指导（核心工作） 负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导； 监测土壤墒情、温湿度、光照，指导合理灌溉、排涝，规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施； 制定对应品种（南瓜、特色果蔬、杂粮等）栽培方案，因地制宜调整种植模式，适配本地气候土质。 二、病虫害绿色防控 田间巡查，及时发现病害、虫害、药害、肥害，判断病因； 制定植保方案，优先物理防治、生物防治，规范农药使用，做好农药台账，落实农产品安全； 指导正确配药、施药，杜绝违禁农药，保障农产品达标。 三、土壤与肥料管理 取样送检，分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量； 制定底肥、追肥方案，区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比； 指导土壤改良、轮作休耕，解决重茬、板结、盐碱等地块问题。 四、新品种引进与试验示范 引进新品种进行小面积试种，记录生长数据、产量、抗性、品相； 对比筛选适宜本地栽种的优良品种，撰写试验报告； 打造示范田，给农户、基地做观摩、样板展示。 五、农资与农事台账管理 规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记； 记录农事日志：播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据； 统计亩产、损耗、商品果率，核算种植成本。 六、培训与农户服务 1

招聘高级技术人员，薪资为4000元以上/月。要求能熟练运用专业农业科技知识，从事农产品的种植与养育工作。浙江杭州

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

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