1.负责仓库货物整理、上架； 2.根据订单进行拣货、打包； 3.协助进行库存盘点； 4.保持工作区域整洁有序。

沙井递四方招留年临时工，留年奖金2000元左右 工作岗位:扫描、分拣、包装、贴标签、装卸。 工价：白班21元/小时，晚班22元/小时 年龄要求:男女不限，18-48岁 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 每个星期可以借支800元，都是小件快递 ，计件工资7000元至8000元上不封顶，多做多得。 【面试时间】:每天下午13点集合面试，带上本人身份证，复印件2张。当天可以安排宿舍。

12.26福永菜鸟驿站 员工：元/小时 ，18-43岁，长白班为主，走动式站班，上班时间自由。包住不包吃，水电费平摊，当天安排入住。钉钉打卡上班，查案底。主要工作岗位：整箱包装，打包商品，基本以小件货为主，做事比较轻松，管理不严 工期要求：最少一个月，可以长期做。无案底。面试准备：身份证及复印件2张。#目前每天工时9-11个小时

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每天都面试 一:【深圳松岗菜鸟大型电商仓库】大量招聘留年临时工。 员工留年奖励：1500元-2000元！ 年龄要求：男女不限，18岁至48岁。有本人身份证。不体检，染头纹身都可以。 二:员工工价：白班21元/小时，晚班22元/小时。 三:提供住不包吃。 每个星期可以借支600元。空调宿舍有热水器，每个月15号发工资。 四:熟手可转计件，计件工资7000-9000元/月（生手做熟后也可转计件） 招聘岗位：小件快递分拣，扫描，打包，贴标签 五:面试时间：下午13:00集合面试，带上身份证，身份证复印件2张。当天安排宿舍。 上班地址：松岗大道1号芙蓉工业区！

·招聘职位:仓库拣货员(电阻/电容产品) ·人数:5名 ·地点:深圳市宝安区沙井德普电子城 ·薪资:综合收入4000-8000元/月+年终分红 任职要求 1.硬性条件 ·年龄18-35岁，初中及以上学历; ·会操作WMS系统，Excel打印标签(无经验者提供带薪培训)。 2.核心素质 ·细致耐心:能识别电阻色环编码，电容极性标识，分拣准确率≥99% ·体力达标:适应站立作业(日均步数2万+)，可搬运10kg货箱。 薪资福利: ·试用期:底薪3500元+住宿补贴500元+全勤奖100元公司提供午餐 ·转正:底薪4000元+住宿补贴500元+全勤奖100元+年终分红公司提供午餐 ·工作时间：8:30-12:30;14:00-18:00 8小时/天(调休制，月休2天) ·享受法定节假日 ·基础保障:五险+节日红包/礼品(中秋); ·补贴升级:未调休加班费145元/天，平时加班费20元/小时 ·职业赋能: ·技能培训:电子料型号识别、防静电操作规范、智能仓储系统实操; ·晋升通道:拣货员一仓库管理员一仓库主管(3年晋升率60%)。

 [红包][红包]做一天也可以 日结20元′′一小时 下班结工资。 满2个月21元/小时每天结清工资。 18到50 每天下午13点上班 工作时间11小时左右。 工作内容，打包分拣，扫描， 工作地点:深圳市宝安区福海街道桥头村榕树路5号。

负责每日客户订单处理，打包，出库，回馈

日结下班工资当天结清 只做一天也可以长期要人，白夜班自选！ 200~300天 工作内容：分拣、扫描、拉包、上下车 、小中件打包，轻松简单 要求：年龄18-50岁，男女不限，有无经验均可，要做到下班服从管理学历不限服从分配。

坪山饭堂大锅饭厨师1名。40-59岁包吃住6000。休息4天。 厨工，40-59岁包吃住4500左右。 西乡蔬菜分拣蔬菜菜包装员 包住，包吃工作餐：5500-6000元 每个月。 要求：年前临时工5000-5500。180元每天。 长期工5600-6000元一个月。每天200元。男女不限18-48岁。主要蔬菜分拣。打包。称重瓜果蔬菜。 上班时间。晚上22.00-09.00之前下班。每天10小时左右。 工资发放。每个月20号之前发工资。 上班地址：西乡星宏科技园社区厨房蔬菜配送中心。赖经理

高端家庭 工作地址:深圳宝安 8000-月休4，做好有加 主要接送小宝上下学，只做二个人的饭菜营养搭配，做饭好吃

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【招聘岗位】财神爷玩偶派发引流兼职 【工作待遇】220/天 【工作内容】财神爷玩偶派发引流 【工作时间】1.1-1.3 11:00-21:00 【工作地点】深圳市宝安区怀德万象汇 【工作要求】配合度高，专业靠谱能引流，需面试，前期需提供三张照片(正面侧面背面)及自我介绍视频 ：

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

南湖，百盟附近长白班，羽绒服仓储招聘 年龄18-45岁，不限，工资14元/小时 上班：8:30--7点左右（必须配合加班） 岗位：羽绒服包装，检验，扫码，贴标，收货，拉货等 ⚠注意事项： ①.工作资！ ②.12/小时结算薪资 ③. 联系电话☎

食品百货等‬仓库库房直招入职没有任何费用，不需要体检！！不需要健康证！！！！ 岗位职责： 1.在食品百货仓库中负责分拣包装工作。（常温仓库） 2、根据门店订单进行货物分拣及包装 3、工作时间分为两班倒，早7到晚7，晚9到早9，早干完‮下早‬班（可自选时间） 薪资福利： 1.新人入职保障工资22元/时，计时计件取最高发放，； 2.综合月工资8000-12000元，每月15号发放剩余工资； 3.提供食宿，给食补，管住宿有洗衣机和空调，4-6人间，设施齐全 工‮地作‬点：可就近自选 1.大‮区兴‬普洛斯北区，百利威南区； 2.通州马驹桥华润库房 3.顺义马坡 如留年，给补贴2500-3000元，年后可休长假 电话️同微信

【星巴克仓库】长白班♨ 招聘过年不回家人员 过年留守奖金1000元 岗位1⃣：理货员，男女：40岁以下； 薪资：试用期23/时。熟练后走计件模式。 上班时间：7点—下午的3点或者6点。具体看量，做六休一 工作内容：常温仓库，主要负责仓库里分拣，理货。 岗位2⃣：常温扎束带；男女（40-55岁），薪资：20元/小时，后期走计件，工作轻松自由。 上班时间：8：30-19：00左右 工作内容环境：主要负责整理纸箱等辅助工作。 备注：需要办理健康证；每月20号发薪。吃住：免费工作餐，宿舍（350/月，水电费平摊）。 特注：，；。 留守奖金：在职，20日发薪日发放。 地址：民益路22号，上午10点，下午1点面试。 打卡7天100 出名单需在职 联系☎葛

操作工 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。早班：6:00-9:00；中班：13:00-15:00；晚班：4:00-11:00；小时工负责快件的扫描，解格口、装卸工等 薪资福利:小时工（13-18元/小时）工资2500-3000元 招工人数:5-10名 （同）

水电维修工（退伍军人优先）​​ ​​岗位职责：​​ 全面负责公寓/商业体（商场/写字楼）的水电、空调、家电设备维护，包括：①日常巡检及故障处理（如电路跳闸、水管破裂、空调不制冷、家电损坏）；②执行设备保养计划（含空调滤网更换、电路年检等）；③24小时轮班处理突发维修需求；④基础土建修补（墙面翻新、地砖铺设等）。 ​​任职要求：​​ ​​硬性条件​​：持有电工证,会修空调家电；退伍军人凭退役证明优先录用； ​​核心技能​​：3年以上物业维修经验，​​精通家电（冰箱/洗衣机等）及空调维修​​，熟悉商业体弱电/消防系统； ​​素质要求​​：责任心强、沟通顺畅，能登高负重作业，适应夜班/节假日轮岗。 ​​薪酬福利：​​ ►薪资5000-8000元/月（一线城市）+绩效奖金

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

380元/天左右急需几个持证电工，22-45岁

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订、绩效考核及综合评估，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2、落实并达成分公司下达的招采降本目标； 3、开展成本核算与报价工作，确保资源成本数据准确、响应及时，为销售团队提供有效的成本支持； 4、拥有丰富的供应商资源，具备较强的采购执行能力与议价能力，熟悉港口拖车及中港运输资源； 5、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力渠道资源； 2、了解物流成本结构及优化路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据有较强敏感度； 3、具备出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用EXCEL等办公软件，具备扎实的数据分析处理能力； 5、恪守职业操守，具备良好的职业道德素养； 6、可根据工作需要接受出差安排

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岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

首月可借支500-800元生活费 工作内容：给服装，服饰，金银手饰，皮具进行分类加工等工作。 要求： 1、18-40岁，男女不限，不要学生。 2、持有本人有效身份证 （不接收消磁身份证、临时身份证等证件） 薪资待遇： 1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶) ，多劳多得， 外宿补贴220/月,高温补贴300元，夜班补贴25元1天。公司购买五险一金，公积金。 月综合7500-13000左右/月 2、两班倒，8:00-20:00中途休息2小时，15天换一次班（月休四天） 每天餐补15元/天，当天补到饭卡，包住，4-6人间公寓，水电费平摊，宿舍有空调、热水器、洗衣机、桌子、衣柜 地址：大旺维龙仓

此职位全职，点工/外包别联系！ 学历大专以上 有至少三年以上弱电工程项目管理经验； 对弱电各类系统品牌、功能甚至厂家比较熟悉； 能独立完成一整个项目，从需求沟通，现场规划，施工安排，人员管理，资料交付，完成验收； 能熟练看地CAD图，并且做点位图规划、报价清单，以及方案制作。

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