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招聘-自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师大专及以上
自动化工程师
招聘仪器仪表维修人员2名
5000-6000元/月
仪表工程师大专及以上
有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先,持有低压电工证,能够熟练驾驶车辆。薪资面谈
中控
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上dcs系统
要求具备自动化或氯化相关证书
AGV电气系统工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.熟悉各类电机、电气及光电设备的工作原理与控制机制,精通西门子S7系列编程技术; 2.具备清晰的编程逻辑与结构化思维,可承担较复杂程度的程序开发任务; 3.拥有AGV调试与编程经验,熟练运用差速控制、条码定位、激光导航、高精度运动控制算法,掌握多设备协同避障、动态障碍物规避等技术; 4.曾独立完成物流领域内AGV、提升机、堆垛机、码垛机、输送线、包装生产线等自动化设备的程序设计与实施; 任职要求: 1.具备电气、自动化相关专业本科及以上学历; 2.累计从事PLC编程工作年限不少于5年; 岗位福利: 免费停车、绩效奖金、五险一金
电控柜开发制造编程
1-1.4万元/月
自动化工程师
负责项目的电控开发维护,要求经验丰富,熟练使用各品牌PLC使用高级语言编程。
自动化工程师3-5年中专及以上机械设备电器工程师电气布线机械装配工程师
能独立完成机械设备的机电柜排线接线,触摸屏接线看懂电气图纸设计图,电气硬件选型 PLC 熟悉传感器,编码器、变频器、计数(时)器,伺服……的工作原理及接线方式
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位内容: 1. 与客户进行对接,深入理解其实际需求,并提供针对性的技术方案。 2. 承担工业机器人系统的方案设计、程序开发及调试测试工作,保障系统运行达标。 3. 对在用工业机器人系统出现的问题进行排查与修复,确保设备稳定运行。 4. 探索前沿技术与新型材料的应用,优化现有系统的性能与可靠性。 5. 组织内部培训与技术交流,促进团队整体技术水平提升。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为机械工程、电气工程或相近领域。 2. 拥有三年以上工业机器人系统研发与实施工作经验。 3. 掌握机器人系统相关的硬件架构、软件功能及控制逻辑。 4. 熟悉机器人同步控制机制与运动路径规划技术。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
自动化工程师1-3年高中及以上
自动化工程师与机器人工程师 1):要有自动化设备调试1年以上经验 2):有电工证 3):要有机器人上下料调试1年以上经验 4):要有参与大型非标机器人流水线工作经验 机械设计工程师 1)二年以上机械设计经验 2)有非标设计经验 3)有机械手上下料设计经验或懂桁架 4)了解电气元件
自动化工程师5-10年本科及以上机械设计制造相关专业自动化开发经验
岗位职责 1.02设备设计与开发:依据客户实际需求及生产工艺要求,开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购:承担设备所需零部件的选型与采购任务,确保所选部件满足设备性能指标及成本管控目标。 3.02设备制造与调试:跟踪设备生产制造全过程,协调处理制造环节中的各类问题,参与设备的安装、调试与验收,保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划:合理进行生产线布局与流程规划,确保产线运行高效、顺畅。 5.02设备维护与改进:为设备日常维护提供技术支撑,快速响应并解决设备故障,持续对现有设备实施优化升级,提升设备性能与生产效率。 6.02文档管理:负责整理与编制设备相关的设计资料、操作说明、维修手册等技术文件,为设备使用与维护提供完整依据。 任职要求 - 教育背景:本科及以上学历,机械设计制造、自动化或相关专业。 - 专业知识:掌握扎实的机械设计与自动化领域知识,熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 - 技能要求:熟练操作2D/3D绘图软件,具备较强的机械设计能力。 - 工作经验:具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验,具备成功落地的项目案例。 - 创新能力:具备良好的创新意识与问题解决能力,可独立完成非标自动化设备的研发设计任务。 - 团队合作:具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与跨部门人员协同推进项目执行。
自动化工程师本科及以上
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、两年以上非标自动化设备电气开发与调试经验,有独立完成中大型项目电气设计全流程的经验(应届生可放宽)。 3、至少精通一种主流PLC编程(如西门子S7-1200/1500),并熟悉其运动控制、网络通讯功能(有相关证书者优先)。 4、熟练掌握电器制图软件如(EPLAN或AUTO CAD等)。 5、熟悉伺服、步进驱动系统的配置与调试,能完成多轴同步等运动控制(有工业机器人二次开发或通讯集成经验者优先)。 6、了解液压、气动、电阻炉、微波烘干控制系统基本原理。 (三)薪资待遇10000-15000元/月,月休4-6天 联系人:张先生:;赵先生,
理货员1-2人月结
招聘理货员一名,年龄范围在18岁至48岁之间,要求具有敬业精神、能吃苦耐劳且身体素质良好。工作地点位于成县华昌凤凰鑫城门口甘肃陇南,上班时间为两班倒,月工资为2200元,长期招工。
陇南 成县
2月17日 00:04拨打电话
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【工作地点:江苏,苏州】 一【福利待遇】年龄要求:16—45周岁! 1.短期小时工:30/小时,月薪9000元,人走账清! 2.长期正式工:7000-8500元,包吃住,每月10号发工资! 3.其他福利:坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位,可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥! ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产:手机、电脑、鼠标、数据线,蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位:普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检,测试等。 3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验,简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息) 休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、无线网、洗衣机,独立卫生间。 2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。 2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意,可点击下方“免费聊” 按钮,即可咨询更多招聘详情。
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 坐班人走账清打卡7天可预支留守奖5000
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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普工/操作工免费培训包吃有提成保险20人以上日结包吃包住,不走中介真实有效,人走账清
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
能吃苦耐劳工资免谈绝对不低
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先PythonC#CADSolidWorksPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
岗位职责: 1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备,及时报告异常情况,配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档,确保可追溯性 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械制造、数控技术等相关专业更佳 2.CNC操作经验不限,有1-3年实际加工经验者优先,能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用方法,具备基础质量意识 4.工作认真负责,动手能力强,具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应倒班或生产任务弹性安排,服从车间管理
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验; 2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计; 3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出; 4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件; 5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力; 6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题; 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑; 8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力; 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力; 10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
工业自动化系统设计
面议
自动化工程师
熟练CAD、三维制图、对包装线、工业自动化生产设备熟,工作经验5年以上。
自动化工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.参与工业自动化工程项目,承担设备保养、系统升级等相关任务; 2.承担自动化设备的装配、调试及日常维护工作; 3.处理自动化系统的运行故障,及时进行问题诊断与修复。 任职要求 1.身体健康,能适应较高强度的工作环境; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.掌握基本的自动化工程理论知识与实操技能。
自动化工程师5-10年本科及以上机械设计制造相关专业CADPro-E
职位描述(JobDescriptions): 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作; 2.严格遵循项目进度安排及质量规范执行任务; 3.依据项目需求完成详细设计并制定标准化采购方案; 4.参与各类项目相关会议,包括项目启动会等; 5.配合开展设备的安装、调试及售后支持工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求(JobRequirements): 1.具备三年以上非标设备设计经验,掌握机械原理及机械加工工艺流程; 2.能够依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出; 3.熟练操作常用工程制图软件; 4.具备良好的客户沟通能力,擅长PPT汇报展示; 5.可独立承担机械项目设计,具备创新思维,对外观设计有一定审美能力; 6.具有对产品结构强度、完整性、可靠性、材料合规性、可制造性及安全性进行综合分析的能力; 7.实践动手能力突出,具备较强的协作精神。 注:公司主营业务为自动化测试设备,重视夹具设计细节,具有汽车行业测试设备(EOLT,FCT等)开发经验者优先考虑。
电动蝶阀安转(对夹式)4套
面议
仪表工程师
电动蝶阀安装
仪表工程师
300-400元/天
仪表工程师学历不限
红外电力采集终端安装和采集器安装调试
机器人,plc
3000-7000元/月
自动化工程师大专及以上
重庆倍珈得科技有限公司,公司规模为70人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。从您加入我们这个团队的这一刻起,您已不仅仅是一名员工,更是我们共同事业中不可或缺的重要一员。公司诞生于一颗朴素的初心:用我们的专业知识与技术创新,为客户解决最实际的生产难题,用自动化技术赋能中国制造业的转型升级。我们深知,公司的每一份成绩,都离不开像您一样追求卓越、勇于担当的伙伴。是你们,在灯火通明的控制室里编写下严谨的代码;是你们,在机器轰鸣的生产线上完成精准的调试;是你们,用智慧和汗水将一张张蓝图变为稳定运行的智能化产线!公司致力于成为一个不仅仅是工作的地方,更是一个能让我们共同学习、成长和实现价值的平台。在这里,我们崇尚“专业、责任、协作、创新”的工程师文化。我们鼓励您深耕技术,成为领域内的专家;我们要求您对每一行代码、每一个接线端子负责;我们相信团队的力量,倡导开放共享、互帮互助;我们更期待您能大胆想象,用创新的方案创造更大的价值。
自动化工程师本科及以上
职位名称:电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布局图绘制(使用EPLAN或AutoCAD等工具)。 -完成电气元器件(如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等)的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作,确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码,实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC(如西门子、三菱、施耐德等)的编程、调试及维护,确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面(HMI),如触摸屏程序或工控组态软件(如WinCC、组态王),优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试,解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺,对设备运行参数(如温度、压力、速度、时序等)进行精细调优,以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先,能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告,确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理,包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验:3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验,有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备:熟练掌握电气接线规范,能独立完成控制系统硬件安装与排查;具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心:精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信(如Profinet、EtherCAT等);能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项:了解机器人应用(如六轴机器人编程)、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理(PMP)证书者更佳。 4.软实力:具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力,能适应短期或频繁出差,为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬:提供行业竞争力的薪资(如月薪0.8K-1.2K,具体面议),每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。
机器人工程师
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
-------------出差--------------- 1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序,满足现场工艺要求,具备整套系统集成应用的安装调试能力; 2、能够集成机器人周边设备,实现机器人与外围设备通信; 3、机器人程序编制,相关参数、连锁信号的设定; 4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置; 5、机器人焊接打点路径设置,机器人示教及调试; 6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持; 7、机器人相关技术的研究,技术问题解决; 8、离线机器人程序文件的导入; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业; 2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验; 3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作; 4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试: 5、具备扎实的机械或电气理论知识,熟悉机器人结构、原理、软硬件系统,了解运动控制系统的设计、编程、调试; 7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程,使用和应用,有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用; 8、服从上级安排并可接受出差、加班,抗压能力强; 9、身体素质好,无三高,无超重,可以适应长期出差。 入职后底薪+外出补贴,能力表现好,客户满意度评价高月入可达8k-1.8w,调薪没有时间限制。 职位福利-人性化
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