班次一：18:00-03:00；班次二:22:00-07:00 试用期 试用期：7天保底工资180元/日，通过后转计件制。 薪资待遇 计件模式：0.13元/件，多劳多得（综合月薪6000-8000元）。 计时模式：22.5元/小时，保底8小时/天。

岗位：打包分拣贴标签批量

3.17号～通通包进 梅山极客／富日／春晓富日物流 长白班，工时多，工作轻松 ️工资： ️普工22一小时(包含餐补补） ️叉车工24一小时(包含餐补） ️要求：男女不限，常规体检元，有一个月内的体检报告也可以，会使用智能手机，认识26个英文字母。 ️岗位： 普工1 6-50岁——叉车工18 -50岁

1.工作内容：本公司货物为建材（螺纹钢、盘螺、钢卷等）； 岗位要求：具备钢材类仓储、物流理货经验，对入出库的货物名称、规格、数量进行确认和记录，确保数据准确；定期对堆场内的货物进行盘点，确保账货相符；确保班组安全作业；熟悉钢材类仓储理货经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当，有责任心，遵守安全及公司制度 4.试用期工资6500元/月，, 5.公司免费提供宿舍（最多3-4人一间）、工作餐（3菜1汤）

1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货，3、负责货物的装卸。要求：身体健康，服从管理，认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁，工资待遇八千到一万二，计时，计件可选择。

1.年龄45岁以下，熟练使用行吊； 2.负责仓库发货，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具有较强的责任心和工作积极性； 4.包吃住、缴纳五险一金等福利待遇。

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

福日物流本地厂招聘、288/天、活轻松、无经验也可！！！ 福日物流本地厂招聘、288/天、活轻松、无经验也可！！！ 福日物流本地厂招聘、288/天、活轻松、无经验也可！！！ 一、招聘岗位 叉车工、普工、理货、装配、打杂辅助 二、招聘要求 •男女不限，普工：16—50岁，叉车工：18—53、 三、薪资待遇 •叉车工保底8500元、普工保底7500元、 日工资264—288元 四、核心福利优势 •薪资优厚有保障：每月30号按时发薪； •入职门槛低：免体检，无明显纹身即可，无需复杂资质； •住宿便捷省心：无需押金、参观车间后当天安排宿舍， •餐饮补贴实用：厂吃厂住、减少生活开支； •工作模式灵活：长白班、早八晚八

理货，包装，贴标。

家具厂，普工封边接板最好是夫妻

新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天， 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

面试时间：周四（3.26）下周一（3.30） 宁波中集 有证面试通过率100%,出勤15天可预支工资 【招聘条件】：年龄18-42岁（各岗位有经验可放宽到45岁），提前报备确认，非残疾人、无钢板钢钉，五官端正，身体强壮，能吃苦耐劳，。 【招聘岗位】：焊工（持证焊工&持证焊工学徒） 【上班时间】：07:30-19:30，月度休2-4天 【薪资】：每月15号发工资，入职后培训期7天，理论培训100元/天补贴，实操培训200元/天补贴，工作满30天发放。 ①、二保焊工（持证焊工&持证焊工学徒）360-420元/天（综合评价A、B级+全勤奖）； 【其它】 1、厂内设有餐厅先吃后补，提供公寓住宿 6-8人间独立卫浴带空调，水电均摊 ； 2、面试合格体检，，工作满个月报销。 3、工厂提供免费劳保用品，，否则。 4、。 【工厂地址】宁波市北仑区出口加工区。

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单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

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东园凤鸣村阳光明天需要打包快递个人计件，联系电话

深圳龙岗平湖小米仓库： 薪资待遇： 每月15号发工资， 每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等（入职2个月员工基本都在1000左右）， 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600元-1200元不等（入职两个月员工绩效在1000左右）。 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍 按21.75元一小时。 法定3倍 按43.4元一小时，综合薪资到手6500-7500左右。 工作内容：在空调仓库里面对小米产品配件等进行配货、拣货、扫描、打包等岗位。 上班时间：长白班，上六休一 白班：早上8点30分到晚上22点左右 中班：下午13点到凌晨1点左右 中途有休息吃饭时间 招聘要求：男女不限， 不体检不查纹身染发案底征信，提供两餐每月补贴在500左右+宿舍 地址：深圳市龙岗区科园西路平湖越海华南物流中心(科园西路)

日结200/天 【廊坊桐柏七鲜商超仓】 牛奶，卫生纸，饮料，沐浴露，洗发水 拣货 [太阳]薪资待遇: 180元20元/天 加班费15/小时 日常班次:白班6:00-18:00

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【 天津极兔小件仓 】 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资约2⃣8⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 装卸工:18-53周 工人 薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300元至10000左右。 岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件。 食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理。 入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行)不要穿连体帽服装，，需要体检也可带体检表。需正常办离职。。

北仑大矸要2个人干活，30元1小时，现在有没有。

招集装箱物流调度，夜班调度一名，上一休一，要求一年以上工作经验，地址北仑春晓。待遇面议，

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20周岁以上，50周岁以下，主要要求人踏实肯干，想学技术，现在普工工资5000学会1万朝上

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

北仑区弘基广场汽配厂： 1.机加工240/天，后期转同工同酬8000-10000， 2.压铸巡检，机加工巡检，终检检验包装，GP12检：228/天，后期同工同酬7500-9500。 3.压铸敲料头：前期7000左右，后期同工同酬8000-10000。

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任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实操经历，有团队管理经验者更优； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，能独立处理全英文邮件往来，口语表达流利者优先； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资质证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视操作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需求，规划海运、空运等运输模式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选评估与合作谈判，进行物流成本测算，挖掘降本空间，在保障货物安全准时送达的基础上实现成本精细化管理。 2、报关合规与单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等事务；持续关注国际贸易政策及关税调整动态，评估其对业务的潜在影响并及时优化应对策略，同时严格审核提单、商业发票等相关单证，确保文件合规，防范运营风险。 3、全流程执行与应急响应：全程跟踪订单至交付各环节的物流信息，及时向内部部门及客户同步进展；针对清关延误、货物损坏、运力紧张等突发问题，迅速启动应急预案并有效处置，最大限度降低对业务运作的影响。