
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话;
工长工程师月结全职
需,年龄不超过45岁,干过污水处理厂安装改造相关项目,设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工,每天处理量17000立方的污水改造项目,
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项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
计量工程师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作;
2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制;
3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作;
任职要求:
1、本科及以上学历(学信网可查),理工类相关专业;
2、具备较强的学习能力,通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
3、工作积极主动,具备自主学习意识和良好的任务执行能力,富有团队协作精神;
4、持有驾驶证,能适应长期驻点芜湖工作安排;
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K)
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工作时间:五天八小时制(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日期间组织员工晚会,发放定制节日礼品
薪酬机制:提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案
培训机制:公司重视人才成长,设立专属培训中心,助力员工持续提升与发展
员工生日:每月举办生日会,为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动,关注员工身心健康!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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保洁开荒保洁家政家电清洗
洁满家 高薪诚聘家政服务师
岗位:家政服务师 人数:若干 年龄:18-40岁 男女不限
薪资福利 看得见的实惠
✅ 无责底薪1500元,保底收入超稳定
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岗位职责
1. 负责家庭日常保洁、家电清洗、软装清洗等基础家政服务(有经验者优先)
2. 严守服务规范,保护客户隐私,保持优质服务态度
任职要求
1. 18-40岁,身体健康,持有效健康证,无不良嗜好
2. 吃苦耐劳、手脚麻利,有家政服务经验优先录用
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报名通道
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陇南徽县招聘求职️️️岗位(月休4天)汽车销售:5名最好是从事过销售行业的,有基础的沟通能
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汽车销售3-5人经验不限学历不限
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岗位(月休4天)
汽车销售:5名
最好是从事过销售行业的,有基础的沟通能力的,小白也没关系,带薪培训上手快,主要是的联系客户,给客户推销打电话买汽车提成很高,一个月过万不是问题
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早上8.30-11.30
下午14.00-17.00
地址:徽县新汽车站隔壁
接送孩子上学,工作轻松自由
同事都很热情氛围很好
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联系电话️:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪
全站仪测量风机塔筒垂直度
水准仪测量水平度
裂缝仪测量裂缝宽度,深度
使用电脑编写测绘报告。
吉林通化市集安:金矿招聘测量工程师
1.3-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000
测量工程师1名(测量、测绘等专业)
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书,
薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿
有意者随时可以详谈
招聘金矿测量工程师月薪13000-15000
1.3-1.5万元/月
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书
月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
点焊打磨
岗位名称:辅助工;检验;点焊;对线;发泡;搬运工;包覆工(接收学徒);打磨;喷胶(喷胶岗位1850周岁)。
岗位要求:1.年龄在1852岁之间,男女不限;2.认识字,会写字;3.会使用钉钉上下班打卡。
薪资待遇:员工19元/小时,综合工资65009500元左右。工时330350小时,夜班补贴35元/天。,次月底发放工资。,辞职需提前一个月申请并办理离职手续,。
陇南成县招聘:质检员薪资:3.4K-4.2K职位详情:1.?遵章守纪:严格遵守企业的各项规
3400-4200元/月
质检员品检工月结
招聘:质检员
薪资:3.4K-4.2K
职位详情:
1.?遵章守纪:严格遵守企业的各项规章制度和工作纪律,严格按照作业指导书进行作业。
2.?按照检测品频率对原料、半成品、成品进行全面检测,涵盖干物质、次品率、斑点、水分、蓝值、还原糖、灰粉、颗粒度、粘度等指标,以及颜色、气味、外包装、扎口、人员防护等项目,确保成品质量达标和过程异物风险管控。
3.?样品管理:妥善管理检测样品,确保样品的代表性、完整性和有效性,防止样品在流转过程中受到污染或变质(若涉及样品留存等操作,需规范执行 )
4.?设备维护:对常用检测仪器进行日常清洁、维护和定期校准,及时记录设备运行状况,发现故障或异常及时报修,确保设备正常运行。
5、关键监控:重点监控关键控制点,包括工艺检查、磁铁更换、金属探测器检测、振动筛检测等质量相关活动,保障关键环节质量稳定。
6、数据管理:负责实验数据原始记录和电子台账记录,及时纠正错误记录。
7.原辅料监管:根据上级领导安排,监管和协助班长对原料、辅料的来货检验。
8.?现场指导:深入生产一线,针对质量问题为操作人员提供现场指导,提升一线生产质量控制水平。
9.?问题分析:对日常工作中发现的质量问题进行分析,及时向上级反馈,并提出改进建议
10.?实验室 6S 管理:落实实验室 6S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 ),维护实验室现场卫生,维持整洁、规范的实验环境;对实验室废弃物进行规范处理,确保符合环保要求。
11.?物资申报:提交品控部常用量器、药品及办公、劳保用品的申报
12.?试剂管理:负责消毒剂(二氧化氯)配置和记录。
13.?飞虫检查:大清洗时灭蝇纸检查,并统计飞虫数量,异常情况及时上报并做好记录。
计量检测工程师
6000-8000元/月
计量工程师经验不限本科及以上五险一金周末双休八小时工作制计量检测
1.承担仪器仪表的计量与校准工作
2.处理现场出现的计量技术问题
3.推进新校准项目的技术研究及计量标准建立
4.编制相关计量技术文档,参与认证认可审查工作
招聘名额:天津六名
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工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
栏目概述
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