招暖通工程师（制冷）要有专业工程师具有机电类相关中级职称或《制冷与空调作业证》证书

中国华能集团，核桃峪煤矿、新庄煤矿招聘152人公告！华能庆阳煤电有限责任公司2025年高校毕业生招聘公告 一、单位简介华能庆阳煤电有限责任公司（简称“庆阳煤电公司”）成立于2010年11月，隶属于中国华能集团煤业公司全资子公司，地处西安、兰州、银川三个省会城市几何中心—庆阳市，是陕甘宁交汇区重要交通枢纽，交通便利、资源丰富，文化底蕴深厚，发展环境优越，区位优势独特。庆阳煤电公司全面管理核桃峪煤矿、新庄煤矿及矿井配套项目（米家沟选煤厂、宁正矿区铁路专用线）的生产建设及经营管理，所属核桃峪、新庄煤矿是华能集团陇东千万千瓦级“风光储输”多能互补综合能源的重要组成部分，煤质优良、市场潜力大，设计生产能力1600万吨/年，现已形成集煤炭生产销售和洗选加工、铁路运输为一体的发展格局。二、招聘计划及要求（一）招聘计划招聘大中专及以上高校毕业生152人，详见下表。招聘人数及学历本科大专中专煤炭主体类矿业、煤炭类采矿工程、矿业工程、矿井建设、煤矿开采技术、煤矿智能开采技术、智能采矿技术、矿山智能开采技术、综合机械化采煤等相关专业选煤技术、煤炭深加工与利用、煤化分析与检验等相关专业34-7地质、测绘类地质学、地质工程、矿山地质、测绘工程、矿山测量、测绘工程技术、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业机电、机械类机电设备维修与管理、机电设备安装技术、矿山机电技术、矿井运输与提升、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械制造与自动化、集中控制等相关专业电气类电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相关专业通风、安全类安全工程、安全工程技术、安全技术与管理、通风技术与安全管理、矿井通风与安全、安全技术及工程、安全生产监测监控、应急技术与管理等相关专业环境保护类环境工程、环境科学与工程、环境生态工程、环境科学、环境设计、环境工程技术、环保设备工程、能源与环境系统工程、资源环境科学类等相关专业煤矿智能化建设运维类自动化类自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、工业过程自动化技术等相关专业电子信息类电子信息工程、信息工程、通信工程、应用电子技术、电子信息工程技术、电子信息科学与技术等相关专业计算机类软件工程、网络工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统与维护等综合管理类财务会计类会计、财务管理、会计信息管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计学、金融学等相关专业（二）应聘要求1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，认同华能企业文化,无不良记录。2.取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生；或者获得国家教育部学历学位认证的国（境)外院校毕业的留学生；上年度入学的一年制留学生（硕士）不纳入招聘范围；择业期内（2024年）未与其他单位签订就业协议的普通高等院校毕业生。3.成绩优良。4.身体健康，符合煤矿工作要求。5.未与其他单位签订就业协议。6.服从公司的工作分配。三、薪酬及福利待遇执行庆阳煤电公司所属单位薪酬标准，享受聘用岗位相应的薪酬待遇；社会保险及福利待遇按国家、华能集团及当地政策执行。

甘肃兰州七里河区招聘一个装修工长兼司机要求如下:熟悉家庭装修的各个施工环节流程各个工种技术性的细节工艺材料会开手动挡小型微货车面包车手动挡小型轿车性格好具备吃苦耐劳的精神五年以上工作经验优先月薪4000一8000+绩效工作地址七里河区万达茂附近联系电话

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招聘：暖通工程师薪资：6000-10000元/月岗位职责：1岗位要求：薪资待遇：6000-10000元

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固井操作工、固井工程师、固井特种车司机（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。固井特种车司机需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多

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招聘：电力信息采集与维护工程师薪资：4000-6000元/月无

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